2023年人员保密协议书

2023年人员保密协议书人员保密协议书1

甲方（企业）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐私和其他商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守：

第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。

上述独创创建技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有权利并帮助甲方行使这些权利。

其次条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的独创创建技术隐私或其他商业隐私信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。

第三条乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的须要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。

第五条双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。

乙方离职后担当保密义务的期限为下列第____种（没有做出选择的，视为无限期保）：

（A）无限期保密，直至甲方宣布解密或者隐私信息事实上已经公开；

（B）有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到________。

第六条乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其他商业隐私信息，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭遇第三方的侵仅指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。

第七条乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若甲方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得不由乙方担当。

第八条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

第九条乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着乙方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。

第十条乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐私信息的一切载体。

第十一条本合同提及的技术隐私包括：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其他商业隐私包括：客户名单、行销安排、选购 资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

第十二条本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的`时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方居处地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十四条乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金______元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。

乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。

本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。

第十七条双方确认，在签署本合同前已细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。

立合约人签字、盖章：

甲方：（公司企业）法定代表人

乙方：

乙方身份证号：

人员保密协议书2

姓名：年月日

说明

一、涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等

级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

二、涉密人员在签订本责任书前，须细致阅读并知悉各部分内容。

三、本协议书一式两份，签订人员及公司办公室各执一份。

签订人涉密岗位：涉密科研岗位

涉密管理岗位

涉密其他岗位

签订人涉密等级：核心涉密人员

重要涉密人员

一般涉密人员

签订人脱密期：3年2年

1年半年

一、涉密人员的权利：

涉密人员在享受公司员工所享权利的同时，还享有以下权利：

1．依据相关法规，驾驭、知悉、管理职责和业务范围内相应等级国家与公司隐私的权利。

2．参与与本职工作有关的相应等级涉密会议、沟通等涉密活动的权利。

3．进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

二、涉密人员的义务与责任：

1.涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。

2.学习保密学问，提高保密技能，主动参与有关部门组织的保密教化、培训。

3.发觉泄密隐患和发生泄密事务，马上向公司保密管理部门报告，刚好实行补救措施，并帮助、协作有关部门进行查处。

三、涉密人员应当遵循的保密纪律：

1.不得将涉密载体外借、出租、出售或以其他任何形式扩大知悉范围。

2.不在未实行保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。

3.不携带涉密载体到无平安保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。

4.在制作、收发、传递、运用、保存和销毁涉密载体时严格遵守《涉密载体管理制度》规定，不运用涉密计算机连接互联网或运用连接互联网的计算机处理涉密信息。

5.涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

6．不得以任何形式泄露客户及合作方的'保密类信息，妥当保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。

7.申请调离的，离岗时主动刚好清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教化，并签订保密承诺书。

8.确保个人及管理工作中不出现失、泄密事务。

9.对违反平安保密规定的部门和个人，以及在平安保密工作中出现的异样现象，有责任制止并刚好向公司保密办公室报告。

10.因私出国（境）必需作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教化。

11.涉密人员仔细执行平安保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和嘉奖。涉密人员不履行平安保密职责，违反平安保密管理规定，造成肯定后果的，视情节轻重，分别采纳法律的、行政的、经济的手段予以惩罚。

保密责任人（签字）：

签订日期：年月日

人员保密协议书3

编号：

部门:

姓名：

黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

年月

说明

一、凡在黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司从事涉密工作的涉密人员均须签订本协议书。

二、涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级、签订人脱密期对应的“”内划“√”。

三、涉密人员在签订本协议书前，须细致阅读并知悉各部分内容。

四、本协议书一式三份，签订人员及其所在部门、公司保密办公室各执一份。

签订人涉密岗位：涉密市场部岗位

涉密技术部岗位

涉密管理岗位

涉密其它岗位

签订人涉密等级：核心涉密人员

重要涉密人员

一般涉密人员

签订人脱密期:5年2年

4年1年

3年半年

甲方:黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

乙方:

依据《中华人民共和国保守国家隐私法》及其实施细则、《中华人民共和国国家平安法》、《中华人民共和国国防法》、《军工涉密业务询问服务平安保密监督管理方法（施行）》和《军工涉密业务询问服务平安保密监督管理方法实施细则》等法律、法规,为确保甲方国家隐私事项的平安和经济利益，经甲乙双方协商一样，甲方就乙方在公司期间担当或参加各种涉密项目时所驾驭、知悉、管理的国家隐私、工作隐私的保密事宜,与乙方订立本协议:

一、甲方权利和义务

甲方为黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司

（一）负责对乙方进行保密教化，使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。

（二）负责为乙方供应相适应的保密工作环境。

（三）负责对乙方执行保密法规状况进行监督检查，并确定赐予乙方嘉奖或惩罚。

（四）负责对乙方担当的保密责任赐予相应的保密补贴（离岗后不再享有保密补贴）。

（五）乙方在调离前，甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。

二、乙方权利和义务

乙方是依据《黑龙江泓森建设工程招标投标代理有限公司涉密人员管理规定》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为公司有关隐私信息知悉者之一，非上述隐私信息的权利人(全部人)。乙方在享有涉密人员权利的同时，情愿担当相应的涉密人员义务。

（一）乙方的权利：

1、依据相关法规，驾驭、知悉、管理其职责和业务范围内相

应等级国家隐私的权利。

2、参与与本职工作有关的相应等级涉密会议等涉密活动的权利。

3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

4、根据公司相应管理规定，享受相应等级的涉密人员保密补贴。

5、涉密人员应享有的其它法定权利。

（二）乙方的义务：

1、保守国家隐私，不以任何形式泄露所驾驭、知悉、管理的'国家隐私。

2、遵守《中华人民共和国保守国家隐私法》和公司制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行《涉密人员保密守则》。

3、自觉接受保密管理部门的监督和管理。

4、学习保密学问，提高保密技能，主动参与有关部门组织的保密教化、培训。

5、发觉泄密隐患和发生泄密事务，马上向公司保密办报告，刚好实行补救措施，并帮助、协作有关部门进行查处。

（三）乙方除情愿担当以上涉密人员保守国家隐私的法定义务之外，还情愿担当以下义务：

1、驾驭本岗位的保密范围，明确所负责工作的保密责任。

2、不向任何第三人(包括法人、自然人和其他社会组织)披露、供应、泄露所驾驭、知悉、管理的国家隐私、工作隐私和商业隐私。

3、不运用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织)运用上述隐私信息。

4、不在国际互联网，无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息，不在无保密保障措施的状况下携带和存放密件、密品。

5、不运用涉密计算机上互联网，不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息，便携式计算机和涉密载体的携带外出，要经过审查、审批。

6、在对外交往与合作中，严格遵守外事保密规定，自觉保守国家隐私平安，并主动照实地向公司保密办反映个人因公或因私与国（境）外机构、组织、人员的交往状况，接受保密办管理人员的指导和监督。

7、未经审批不将涉及国家隐私的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国（境）外。

8、因私出国（境）时，严格根据公司因私出国（境）管理方法履行相应的审批手续，出国（境）前清退涉密文件、资料和其他物品，并接受保密办的保密教化。

9、申请调离的，离岗时主动刚好清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件，并履行脱密期管理制度。乙方的脱密期限为年，时间自本人调离涉密岗位之日算起。

10、在因辞职或其它各种缘由离开涉密岗位后，仍旧负有保守国家隐私的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家隐私、工作隐私和商业隐私。

11、一旦发觉涉密信息被泄露,应当刚好告之甲方,并马上主动实行有效措施防止泄密范围进一步扩大。

三、保密期限

人员保密协议书4

甲方：公司

乙方（受聘人）：

依据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业隐私的有关事项，本着自愿、公允及诚恳信用原则，经协商一样，订立下列详细条款：

一、保密范围：

1、甲方之技术信息、人力资源管理信息、财务信息等属于保密范围，详细包括但不限于如下：

1）技术信息：是指公司所属系统产品开发、生产或制造过程中的隐私技术、非专利技术成果、专有技术，包括：产品方案、工程设计、制造方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模具、操作手册、技术文挡及相关的函电，质量限制和管理方面的技术学问以及相关领域的制度、流程、规则等内容。

2）人力资源管理信息：是指公司人力资源管理活动中所涉及的人力资源现状分析、诊断及战略规划、安排，定岗定编方案，人力资源费用预算（含人力资源费用与成本分析），重要岗位的'管理或技术人员的聘请、培训动态、考核、薪资、档案，相关人力资源合同、协议（含服务协议），人力资源异动统计数据分析与调整对策等，及相关人力资源政策、制度、流程、规则等内容。

3）财务信息：各项销售费用、利润数据、种类凭证、各项报表包括对外财务报表、内部管理报表、预决算报表等，及公司享受的税务政策；内部预算流程、操作手册；财务制度等。

二、保密责任

1、鉴于乙方在甲方担当过部门或分公司职务，在离职后，乙方应本着谨慎、诚恳的看法，尽和善管理人之责，实行任何必要及合理的措施，担当犹如任职间一样的保密义务，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，以保持其机密性，而无论乙方因何种缘由离职。

2、乙方承诺，自离职之日起未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括不应知悉该项隐私的甲方其他职员）知悉属于甲方或者属于他人但乙方承诺有保密义务的技术信息或经营信息，也不得允许运用、放任他人运用这些隐私信息，而无论乙方是否从中受益。

三、因履行本协议而产生的纠纷，双方协商不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意由甲方经营所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方纠纷的第一审管辖法院。

四、本合同未尽事宜，按国家法律、法规的规定执行，自双方签字、盖章之日起生效。本合同一式两份、具有同等效力，双方各执一份。

甲方：乙方（加手印）：

公司代表人：

日期：20xx年月日日期：20xx年月日

人员保密协议书5

甲方(员工)：________________

乙方(企业)：________________

鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守：________________

第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、技术隐私或其它商业隐私，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、技术隐私或其它商业隐私，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。

上述独创创建、技术隐私及其它商业隐私，有关的独创权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。

其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的独创创建、技术隐私或其它商业隐私，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向乙方申X。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

甲方没有申X的，推定其属于职务成果，乙方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。

甲方申X后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过当地裁委员会仲裁解决。

第三条甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的`技术隐私或其它商业隐私信息，以保持其机密性。

第四条除了履行职务的须要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的乙方的其它职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其它商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。

第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术隐私和其它商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。

甲方离职后担当保密义务的期限为自离职之日5年内。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后须要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术隐私或其它商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。

第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若乙方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。

第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其它企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条甲方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着乙方隐私信息的文件、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。

若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方隐私信息的一切载体。

但当记录着隐私信息的栽体是由甲方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐私信息复制到乙方享有全部权的其它载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。

第十一条本合同提及的技术隐私，包括但不限于：________________技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指针、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验资料、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

本合同提及的其它商业隐私，包括但不限于：________________客户名单、营销安排、选购 资料、定价政策、财务资料、进货管道，等等。

第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提交当地仲裁委员会仲裁。

第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。

甲方：________________

身份证号：________________

地址：________________

电话：________________

________年________月________日

乙方：________________

法定代表：________________

地址：________________

电话：________________

________年________月________日

人员保密协议书6

文中蓝色字体后会有风险提示）甲方(用人单位)：统一社会信用代码：电话：地址：乙方(劳动者)：电话：身份证号：通讯地址：鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业隐私，并获得增进学问、阅历、技能的机会。为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，订立本保密协议：风险提示：

用人单位有权实行措施爱护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

第一条隐私信息甲乙双方确认，乙方担当保密义务的甲方商业隐私包括但不仅限于以下内容：

1、业务信息：业务信息的范围包括但不仅限于甲方的销售方案、物流配送、产品价格、产品包装、加工流程、电商销售数据、网络渠道、客户信息、推广活动、涉及商业隐私的业务函电等。

2、经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销安排、选购 资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、投招标中的标底及表率内容等。

3、甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外担当保密义务的事项。

4、乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

其次条保密义务对甲方的`商业隐私，乙方担当以下义务：

1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业隐私；

2、不得向任何

第三人披露甲方的商业隐私；

3、不得使任何

第三人（包括甲方公司内部员工）获得、运用或安排运用甲方商业隐私信息，即除了得到甲方公司指示和在业务须要的程度范围内向应当知道上述内容的公司内部员工或本公司外业务公司进行保密内容沟通外，不得干脆或间接向公司内部、外部的人员泄露商业隐私信息；

4、为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、安排组织以及参与任何与公司相竞争的企业或活动；不得与竞争企业或个人透露甲方任何工作内容与公司任何信息。

第三条保密期限风险提示：

许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业____区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起起先，至上述商业隐私公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

第四条违约责任风险提示：

依据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，根据以下方法担当违约责任：

1、若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币

元；

2、若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），详细损失赔偿标准为：

（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业隐私所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额，以及依靠商业隐私取得的利润削减金额等。

（2）依照

（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方担当。

第五条争议的解决及法律适用由本协议产生的一切争议由双方友好协商解决。协商不成，双方约定本协议纠纷的管辖法院为人民法院。

第六条生效及其它事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议签订于________年____月____日，于签订之日生效，任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项，对双方皆无约束力。甲方：年____月____日乙方：年____月____日

人员保密协议书7

甲方：

乙方：

乙方因在甲方单位履行职务（责），已经（或将要）知悉甲方隐私信息。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着同等、自愿、公允和诚恳信用的原则，订立本保密协议。

一、乙方应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的技术隐私或其他隐私信息，以保持其机密性。详细范围包括但不限于以下内容：

1、涉及国家、市、县隐私的会议，包括会议场所、出席人座位、列席规模，会议事项等等涉及会议一切虽录有音像资料但不能够对外公开的信息。

2、各类文件、决议等须要保密的，或者未确定是否属于保密信息，在未传达或正式发文和发布前，都属于保密范围。

3、会议印发的密级文件，会议传达涉密内容等。

4、新建项目招投标方面的会议或各委、办、局在本单位召开的会议，涉及到须要保密的音像资料。

5、领导指定须要保密的信息。

6、本台节目制作播出工作中须要保密的内容、流程等信息。

二、除因工作须要之外，乙方承诺，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方隐私，除甲方局面同意外，不得以泄露、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式运用任何的涉密音像资料，也不得在工作之外运用这些隐私信息，不得帮助任何第三人运用隐私信息。如发觉隐私信息被泄露，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方报告。

三、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺或负有保密义务的信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用的义务，直至该隐私信息成为公开信息，而无论乙方因何种缘由离职。

四、乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、U盘、仪器以及其他任何形式的信息载休，均归甲方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。

五、乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐私信息的一切载体。若记录着隐私信息的载体是甲方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的'全部权转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些载体时，赐予乙方相关于载体本身价值的经济补偿；但隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由甲方将隐私信息复制到甲主享有全部权的其他载体上，并把原载体的隐私信息消退，此种状况下乙方无须将载体返还，甲方也无须赐予乙方经济补偿。

六、双方确认，乙方的保密义务自乙方知道隐私信息起，到该隐私信息被甲主对社会不特定的公众公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的担当。

七、双方约定：

因乙方的违约行为侵扰了甲方的隐私信息权利的，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任。

八、双方本着同等协商的精神，在签署本协议前已具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。乙方事先也已经全面了解甲方的保密制度，甲方的保密制度为本协议的组成部分。

九、本协议的修改必需采纳双方同意的书面形式。本协议独立于双方签订的劳动合同，未尽事宜，依《中华人民共和国合同法》处理。

十、本协议自双方签字后生效。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）

甲方代表：（签字）身份证号码：

年月日年月日

人员保密协议书8

甲方：乙方：

法定代表人：身份证：

居处：

为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议，此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力，双方承诺共同遵守，详细条款如下：

前言：

鉴于乙方意识到，其担当的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质，是公司的财产，且将会在其履行职务的过程中时常地向其透露；

鉴于乙方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个特别不利的竞争地位，并将会损害公司的业务；

鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守：

定义：

本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有好用性并被甲方实行了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

1、甲方的交易隐私，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

2、甲方的经营隐私，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

3、甲方的管理隐私，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

4、甲方的技术隐私，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术；

上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。

（一）乙方的保密义务包括：

1、不披露或运用信息；假如公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或运用；

2、进行合理留意，保证信息不被披露或运用；

3、未经公司授权，乙方不得不正值获得公司隐私。

4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得私自运用或者向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私；

5、双方协定竞业限制期的'，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

6、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私；

7、乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。

8、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的商业隐私，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。

若乙方违反上述承诺而导致甲方遭遇第三方的侵仅指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资酬劳中扣除。

9、乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人商业隐私或者学问产权的，若甲方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方担当或部分担当。

10、乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

11、乙方应当于离职时，或者于甲方提出恳求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方隐私信息的一切载体（文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器）。

12、在其任职于公司期间及其后两年，乙方同意，其将不会指示、引诱、激励或以其他方式促成公司的任何其他管理人员或者雇员终止与公司的雇佣关系。但在任职公司期间为履行其职责而实行的行动除外。

（二）脱密期限

1、因履行劳动合同约定条件发生改变，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前_____月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

2、劳动合同终止双方无意续签的，乙方必需以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作；

（三）违约责任：

1、在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并有权解除乙方的劳动合同；

2、在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，应当一次性向甲方支付其年收入3倍的违约金，违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣；甲方可解除乙方的劳动合同；

（四）补偿：

鉴于本协议双方已经相识到，乙方如遵守本协议之上全部条款，将会受到肯定的损失，且该损失有肯定的不行预见性及非甲方之主要收入；并鉴于甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

（五）生效：

本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

（六）本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。

（以下无正文）

甲方：乙方：

法定代表人：

年月日年月日

人员保密协议书9

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

风险提示：

用人单位有权实行措施爱护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会获悉甲方的专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私，为有效爱护甲方的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着同等、自愿、公允和诚恳守信的原则签订本协议。

第一条保密信息本协议所指保密信息包括全部甲方的专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私，以及与前述信息、隐私相关的图纸、数据库、报表等全部资料。

其次条乙方的保密义务

1、乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格根据本协议约定的保密内容履行保密义务。

2、本协议提及的商业隐私指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有好用性，并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。该商业隐私既包括甲方及其关联公司全部或持有的商业隐私，也包括虽属于第三方全部或持有，但甲方负有保密义务的商业隐私。

第三条学问产权归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或向

第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。

第四条保密期限和费用风险提示：

许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业____区分约定，对商业隐私的`保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

1、本协议自签订之日起生效。

2、乙方离职后无限期担当本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。

3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方在职和离职后须要担当的保密义务，故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。

第五条违约责任风险提示：

依据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

1、假如甲方或乙方违反本协议所约定的保密义务，应当担当违约责任，一次性向对方支付违约金____元，并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视状况赐予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的处分确定。并且甲方不对乙方负担当何形式的赔偿，也不再支付任何保密费用。

第六条争议的解决因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

第七条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

人员保密协议书10

甲方：

乙方：

甲、乙双方就乙方受聘为甲方公司市场业务人员事宜，经友好协商，兹签订如下协议并共同遵守：

一、经甲方面试、考核，确定聘乙方为本公司市场业务人员，乙方正式聘用日期为_________年_______月_______日。

二、乙方受聘必需严格遵守甲方制定的各项管理制度，主动主动开拓公司的有关市场业务，为公司的长远发展尽心尽职；同意以下薪酬标准，兢兢业业，任劳任怨。

三、本着公允、激励的'原则，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方月薪300元。

2、乙方提成=基本费用（代理产品的费用）15%+网站设计开发费用25%+网络广告30%，其提成的计算与发放时间以与客户结算日期为准。

3、薪酬结算：与客户结算后随当月工资统一发放。

4、假如乙方当月签单金额完不成销售任务（销售任务=当月月薪×10），则按当月月薪的70%发放。如连续三个月没有业务量，作自动辞退处理。

四、在工作期间，甲方可以依据实际考核状况终止对乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除协议必需提前一个月以书面的形式通知甲方，否则将视为无效。

五、本协议一式两份，双方签字盖章即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

______年______月____日______年______月____日

人员保密协议书11

甲方：________________

乙方：________________

医院信息网络保障医院运营与患者就医的重要信息，平安保密的`重要性日益突出，由于您的工作能够接触到医院信息网络私密数据，依据国家有关规定，经医院信息化领导小组审议批准，特制定《信息系统平安保密协议书》如下：

1、严格遵守与信息化保密相关的国家各项法律法规，遵守医院的有关规章制度履行信息系统涉密工作。

2、未经允许不得向第三方透露医院的相关信息，包括患者信息、操作员密码口令、医院数据等医院信息。3、如确有必要进行信息发布，需严格根据医院相关制度要求，照实进行登记并履行相应审批手续后进行。

4、以上泄漏(或发布)信息，包括但不限于，通过口头、书面、通讯工具、互联网络等方式进行实名或匿名等方式进行。

5、自愿在遵守本保密协议规定下从事信息系统相关操作，对于因违反本规定给医院、患者或第三方造成的损失情愿接受医院规定以及国家法律法规的惩罚。

甲方：_________________乙方：_________________

日期：_________________日期：_________________

人员保密协议书12

甲方：

乙方：

甲、乙双方就乙方受聘为甲方公司网页设计师事宜，经友好协商，兹签订如下协议并共同遵守：

一、经甲方面试、考核，确定聘乙方为本公司网页设计师，乙方正式聘用日期为_________年_______月_______日。

二、乙方职责：听从设计部经理管理、页面美工设计、平面及FLASH广告制作、设计素材收集、设计进度跟踪、与业务部和干脆客户设计沟通。设计部经理有权依据设计人员的特长安排设计任务。

三、乙方受聘后必需严格遵守甲方制定的各项管理制度，主动主动负责公司的设计任务，为公司的长远发展尽心尽职；同意以下薪酬标准，兢兢业业，任劳任怨。

三、本着公允、激励的原则，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=100元完成的网站设计个数，其提成的`计算与发放时间以与客户结算日期为准。

3、薪酬结算：与客户结算后随当月工资统一发放。

4、乙方试用期为三个月，三个月后，如甲乙双方无异议，本协议自动续延。

四、在工作期间，甲方可以依据实际考核状况终止对乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除协议必需提前一个月以书面的形式通知甲方，否则将视为无效。

五、本协议一式两份，双方签字盖章即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

______年______月____日______年______月____日

人员保密协议书13

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和公司有关规定，双方在遵循同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则下，就甲方商业隐私保密事项达成如下协议：

（一）保密内容

1、甲方的交易隐私，包括但不限于商品产、供、销渠道，客户订单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

2、甲方的经营隐私，包括但不限于经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

3、甲方的管理隐私，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

4、甲方的技术隐私，包括但不限于产品设计、产品图纸、生产机器、作业指引、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

（二）保密范围

1、乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术隐私，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

2、乙方在劳动合同期内职务独创、工作成果、科研成果和专利技术；

3、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐私；

4、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的'商业隐私。

（三）双方的权利和义务

1、甲方供应正常的工作条件，为乙方职务独创、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据创建的经济效益赐予嘉奖；

2、乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的研发，并将生产、经营、研发成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权；

3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐私进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布；

4、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私；

5、乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私；

6、双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；

7、在劳动合同期内，甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴；解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内，甲方需接着支付乙方保密津贴。

（四）保密期限

1、劳动合同期内；

2、甲方的专利技术未被公众知悉期内。

（五）解密期限

1、因履行劳动合同约定条件发生改变，乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；

2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提前月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应当接受甲