宿舍管理制度范本-1

宿舍管理制度范本宿舍管理制度范本篇1

一、目的：

为加强员工宿舍管理，给家营造一个洁净、舒适、平安、有序的住宿环境。

二、寝室长职责：

1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、平安等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的卫生值日表。

3、寝室长有义务向酒店行政办公室准时汇报寝室内发生的特殊状况，否则视情节轻重，对寝室进步行过失处理。

三、作息时间：

1、员工晚上外出必需在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作缘由不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。

2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元。

四、卫生制度：

1、员工必需养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

2、每位员工必需依据寝室长支配的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。

3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提示后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发觉不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重赐予处理。

5、凡在检查中发觉卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时赐予该责任者作相应的"处分。

五、水、电管理：

1、全部寝室的照明灯具及线路必需由工程部电工安装、修理，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

2、入住员工必需留意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;

开灯时间：

夏季晚19:30-23:30分冬季早05:30-08:00分晚18:00-23:30分

违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以5分/人的惩处。

3、不得使用电炉、电饭煲等功率家用电器。

4、不得私自乱接电线插座。

5、要保持高度防火意识，做到平安用电、用水，发觉事故隐患准时上报行政人事部。

6、如发觉使用禁止使用之电器，则处以50元/次的`罚款。

7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果赐予责任者以违纪处理，造成确定后果的视损失程度赐予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

六、物品摆放规定：

1、必需保持物品摆放洁净、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10分/次的惩处。

2、床上用品必需摆放洁净，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。

3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。

4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。

7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。

8、垃圾置于桶(袋)内，并由当值人员每天处理一次。

9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必需疼惜，如属自然损坏，寝室长要准时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。

七、管理规定：

1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发觉违规现象应准时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，赐予至少20元/次的罚款。

2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡察工作，将每日就寝状况汇报至行政人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、平安、纪律检查。

3、23：00以后禁止放音响和声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人赐予违纪惩处，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。

4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将赐予重罚。

5、出入宿舍要顺手关门，留意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发觉此类状况，将处以宿管员100元/次的罚款。

6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视状况赐予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。

7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。

8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。

9、每位员工必需按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。

10、员工离职时，必需在办好离职手续后准时搬出宿舍，否则予以罚款。

八、卫生检查规定：

1、每周一14：00各部门派一名主管级(含)以上人员到行政办公室报到，由后勤部主管统一支配卫生检查相关事宜;

2、各部门负责人必需准时支配参加卫生检查之人员，否则予以50元/次的罚款;

3、参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以30元/次的罚款，如遇特殊状况的确不能参加者，应准时汇报部门负责人，由其部门负责人支配他人参加;

4、参加卫生检查之人员必需坚持公正原则进行评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。

5、依据每月评分总和之平均值评比出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则赐予所在房间人员共100分的嘉奖并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则赐予所在房间人员共100分的扣罚并予以通报批判，以上奖罚均在当月工资中体现。

宿舍管理制度范本篇2

（1）宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

（2）床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

（3）衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

（4）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

（5）使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器消逝特殊或损坏应准时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

（6）毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按学校统一要求排放整齐。（7）

留意室内通风。每天依据天气状况启闭窗。正常天气时，要求上午9时至下午4时开窗通风。

（8）室内清理的垃圾必需袋装，每天准时送到垃圾池内。不准将室内垃圾任凭扫在走廊公共区内堆放。

（9）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

（10）保持卫生间、浴室和洗手间的.卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要准时清除。

宿舍管理制度范本篇3

（一）平安工作的主要内容

1、治安管理：

（1）依据zz医院职工宿舍区物业状况设置平安保卫机构；

（2）制定各项治安管理制度及工作程序；

（3）负责维护管区内的治安秩序，预防及处理治安事故；

（4）打击犯罪活动；

（5）完善管区内的防范工作；

（6）与物业周边单位建立联防保卫制度，与物业所在公安机关建立良好的工作关系。

2、车辆管理：

（1）停车场区域

a）地面车辆停放将依据环境要求及管理需要，设定公共停车区域。

b）停车场依据车型划分不同停车区，保持整齐美观。

c）制定停车场管理方法，妥当处理违章停放不听从管理的车辆。

d）防止车辆停放于小区内的公共道路，以免影响交通。

e）设置平安标志，保证行车平安。如留意限高牌，转弯镜等。

（2）车辆放行管理要点

a）设置明确的行车方向标识，全部车辆出入依据指示方向行车。

b）车辆出入口平安岗对进出车辆进行把握并详细记录。

c）未经许可，外来车辆谢绝入内。

d）保证消防通道畅通，防止车辆占道停放。

3、消防管理：

（1）强化消防意识：坚决贯彻"预防为主，防消结合"的消防管理方针，确保火灾的零发生率；

（2）建立消防队伍：依据消防管理"预防为主，防消结合"方针，设置专业消防队伍，成立消防紧急人队，任命义务消防队员（原则上为全体管理人员）

（3）建立消防制度：建立周密完善的消防疏散图、防火责任制，制定消防作战方案、抢救措施、定期检查各类消防设施，明确防火档案制度及消防员职责，并定期邀请消防专业人员进行专题培训和定期进行消防模拟学习，每年至少进行一次实战消防模拟演习，以做到防患于未然；

4、突发大事

（1）严格执行各项检查制度，按规定时间进行检查，检查时认真仔细，不走过场，重点部位重点防范；

（2）发觉事故、案件准时报告，要明确报告制度及程序，不准时报告就受惩处；另外配备必要的交通工具及通讯器材；

（3）准时向有关部门报告，并协同处理。

（二）平安管理初步方案

1、建立应急反应机制

首先建立起自己的.应急反应体系，成立应急小分队。对平安管理员实施准军化管理，做到"五统一"，即统一作息、统一出操、统一上岗、统一着装、统一装备。全部平安管理员及运行维护工八小时以外未经请假均不得擅自离开小区，以随时接受小区值班人员的指挥和调度，准时处理小区各类突发大事，尤其要预防和坚决制止因医疗缘由导致的聚众冲击家属院严峻大事。

2、建立平安防范网络

我们将结合小区环境和特点，科学设置小区的固定岗和流淌岗，全部上岗人员均配备性能稳定的先进通讯工具。固定岗要求平安管理员能够分析和把握小区各单位的基本状况和特性，对来访人员进行必要的引导和把握。真正做到"勤动、多问、多观看。"流淌岗要求平安管理员了解小区的平安防范特点，把握基本巡逻工作技巧，定时按规定路线进行小区巡逻。

值班室实行24小时监控，随时接受各类报警信息，准时联络各平安把握点，充分发挥应急机制的作用，准时调度人员处理各类突发大事。

3、实施封闭式平安管理

zz职工宿舍区全部外来人员在入口处凭有效证件登记并经相关用户确认后方可进入，外来人员离开时办理登记注销。大宗物品携出小区时实行登记，外来人员携物品外出，除凭有效证件登记外还需由相关用户确认后方可放行。

4、培育平安管理员服务意识

努力培育平安管理员的服务意识，树立"尽心为客户着想、尽力让客户满意"的观念，转变传统平安管理员单一的护卫功能，使我们的平安管理员成为"护卫员、迎宾员、服务员"的有机统一体。

（三）车辆管理初步方案

为保证小区道路畅通，车辆进出有序，停放平安，我们将由平安管理员负责小区的车辆管理，划定专用车位，指定行车路线，有条件的实行单向行使。

1、合理规划、规范管理

依据zz职工宿舍区的实际状况，我们将充分对小区车辆的进出口和行车路线、停车位进行规划、增加各种交通标志，确保人车平安。

2、强化管理，确保平安

为确保车辆的平安，我们将充分利用zz职工宿舍区停车场资源，为小区用户的车辆固定车位，非用户车辆原则上不得停放在小区固定车位。

严禁将车辆停放在交通路口、绿化地、人行道或消防通道上，需进入消防通道内装卸货物的车辆，需与值班室取得联系。

接受摄像实时监控与平安管理员定时巡检相结合的方式，对停车场进行管理，对出入车辆进行引导，确保车辆平安。

4、平安及车辆管理