安全隐患档案管理制度规范大合集

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一、安全隐患档案由信息办统一管理，并在安监处短的领导下积极开展工作。二、信息办必须成立责任心较强，存有一定信息管理经验的专人负责管理档案管理工作。三、建立健全事故隐患台帐，按隐患分类和“五全面落实”制度可循记录。四、档案记录必须精确、工整、准确，对当日写入档案的隐患，除应当及时向有关单位、部门通告外，必须一式三份（一份送来矿调度室、一份上报安监处短、一份档案），标明隐患处置情况，向有关领导汇报。五、创建技术档案管理机制，信息办明晰一名信息员专门管理，对于巴韦县的作业规程、补足措施、全线贯通通知书、作业规程复查记录以及规程措施的自学盖章必须分类按时间整理不好，以供查询和安监员自学用。六、巴韦县的作业规程、补足措施、全线贯通通知书、作业规程复查记录等必须得当留存不好，严禁遗失，例如存有借书，必须办理手续，例如存有遗失将追责该信息员的责任。工程完结后，将该工程的作业规程、补足措施、全线贯通通知书、作业规程复查记录等统一缴安监处档案。七、安监处长要对安全隐患档案的记录展开检查，对工作不深入细致，未按“五全面落实”制度继续执行的，严肃处理。八、因工作失误导致事故的，追究责任。摸滚工安全生产责任制摸滚工负责管理本班的摸滚工作，就是当值本岗位的轻易责任人，安全生产职责及职责范围如下：

1、继续执行操作规程，作业规程和各种规章制度，就是本岗位安全生产的第一责任人。

2、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

3、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

4、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，顺从管理。

5、严格执行岗位隐患排查，及时消除隐患，严苛按照“手指口述“安全证实标准操作方式。

6、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治。

9、津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准：

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、因个人违章、冒险作业的，危害自己或他人的或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、在作业过程中，自己危害自己或危害他人的，按照矿有关制度给与处置。支部书记安全生产责任制（麟北煤业）盾构区队党支部书记就是盾构区队安全生产教育和政治思想工作的第一责任者，必须依法经过培训，获得安全资格证书，熟练掌握有关安全生产的法律、法规及有关专业知识。按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”“一岗双责”原则，其安全生产职责如下：

一、岗位安全生产责任范围

1．支部书记全面负责管理本队职工的安全生产教育和政治思想工作帮助队长做好本队的安全生产和日常管理工作。

2．认真学习贯彻落实党的“安全第一”方针、政策和国家有关法律、法规以及上级有关盾构安全文件、会议精神，严格执行《三小规程》，对本队的安全工作全面负责管理。必须秉持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”的原则。

3．负责管理非政府不好本队的安全自学和政治自学，并必须紧跟形势搞好职工的思想宣传教育工作。

4．按时保质、保量顺利完成领导信访部门的其它任务并及时汇报。

二、岗位安全生产责任制

1．深入细致现场，介绍掌控安全生产情况以及职工现场充分反映的问题，及时化解职工的后顾之忧。

2．深入群众，关心职工生活，汇报职工意见，化解职工群众在安全生产方面存有的各种疑难问题。

3．教育本队职工必须坚定不移地贯彻执行党的“安全第一”方针、政策和国家有关法律、法规以及上级有关文件、会议精神。

4．负责管理非政府本队职工积极主动出席矿非政府的各种安全活动，提升职工安全意识，努力做到遵章守纪。

5．帮助队长查案处置本队事故和全面落实各种安全上存有的问题以及安全技术措施。

6．积极主动出席矿上的各种安全生产会议，狠抓职工安全培训和安全教育工作。积极支持安全网员、青监网员的工作并使他们在现场充分发挥监督监查促进作用。

7．做好本队班子建设，定期举行民主生活会，掌控职工安全思想动态，教育本队党、团员和干部在安全生产工作中直至模范带头促进作用。

8．负责管理健全盾构机构设置和盾构队伍建设工作。

9．全面落实安全生产目标、安全生产责任制考核及盾构安全管理制度。

10．全面落实安全生产监管监察指令。

11．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。

三、考核规定

盾构各区队按照本单位的考核管理制度，由各盾构区队安全生产责任制考核小组全面落实安全生产责任制考核，考核推行百分制定量考核，并在月度安全绩效工资中落空。关键性隐患汇报奖励规定(锦程煤业)关键性隐患汇报奖励规定(锦程煤业)

一、关键性隐患举报奖励规定：

1、水灾隐患：

(1)在冶炼工作面生产过程中，辨认出存有沥青预兆及时汇报，撤走人员，防止事故出现的奖励1000—3000元;

(2)地面防洪、排洪设施轻微损毁，疏洪道阻塞损害人身财产安全，及时汇报或抢修者奖励300—100元;

(3)巷道积水少于巷道断面2/3，影响风流不通畅，及时汇报者奖励100元。

2、火灾隐患：

(1)阻止入井人员随身携带烟火者奖励500—1000元;

(2)地面沃埃尔部位辨认出火情，及时汇报和救治有功者奖励1000元;

(3)辨认出井下煤层爆胎、瓦斯小冷却及其它火情、火灾隐患，及时汇报和救治者奖励1000元。

3、“一通三严防”隐患：

(1)对井下个盘区冶炼工作面，巷道及死角部位，有毒气体瓦斯浓度超载损害矿井安全，及时发现汇报者奖励500元;

(2)通风设施严重破坏导致风流失调，或辨认出人为急于毁坏通风设施，或关上风门不及时停用，导致风流短路，阻止和汇报者奖励500元;

(3)冶炼工作面发生并无风，风量严重不足或局扇扎循环风，阻止和汇报者奖励1000元;

(4)并无计划全线贯通的，汇报者奖励100元;

(5)煤尘轻微抽检，及时发现汇报者奖励100元。

4、顶板隐患：

(1)冶炼工作面及所有巷道存有淹顶上、冒顶预兆，及时汇报者奖励500元;

(2)在并无掘进空顶下作业，阻止和汇报者奖励100元。

5、机电隐患：

(1)大型主要设备在运转中发现异常的，及时暂停运转(主扇除外)防止事故出现者奖励100—500元;

(2)机电设备接线发生老鼠洞，清接点或氨气操作方式，及时发现确定和汇报者奖励100元;

(3)私自换回供电安全保护装置，带电作业，随意拉闸断电，对阻止和汇报者奖励100元。

(4)巷道局扇不继续执行“三专两枪机”，汇报者奖励100元。

6、管理方面：

(1)并无措施施工的，阻止和汇报者奖励100元;

(2)阻止和汇报“三违”者奖励100元;

(3)对关键性隐患阻止和汇报的人员奖励1000—3000元。

二、其它规定：

1、对防止重大事故出现的举报者，矿给与重奖;

2、因工作不深入细致，责任心不弱，导致事故隐患或关键性事故隐患的，对负责人根据情节给与1000—3000元罚款，并结晶当月安全抵押金，引致事故出现的给与辞退;

3、专职安全检查人员在工作岗位辨认出投诉或防止关键性隐患，可以按上述规定标准50%奖励;

4、每月由安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师、通风区长机体研究确认立功人员奖励标准;

5、奖励资金从列支;

6、在本规定未牵涉道的其它关键性隐患，可以依照本规定情节给与奖励。南山区党总支书记安全生产责任制第一条为进一步严格执行南山区党总支书记全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条南山区党总支书记就是南山区党务管理责任人，在党政同责的基础上负责管理南山区的安全管理工作。

第三条南山区党总支书记二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、负责管理全区的党务工作、支部建设和三基建设，表达贯彻落实上级的命令，全面落实上级党委的工作部署精心安排，继续执行方针政策。

二、对本区的工会、共青团、平衡工作和治安管理应负领导责任，负责管理支部日常工作，对干部、员工的思想、工作和自学的情况非政府介绍。

三、根据本区工作实际及时举行支委会、党员大会、区务会，研究工作方案，关键性问题集体研究，推行民主管理。

四、狠抓全区的一流文明建设，经常积极开展形势任务教育，为全区员工提供更多恰当的精神动力。

五、帮助区长做好安全生产和经营管理，负责管理对全区副职的考核。

第四条南山区党总支书记责任目录具体内容事项，见到附表：《南山区党总支书记安全责任目录》。

第五条《南山区党总支书记安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿事故救援制度煤矿事故应急救援制度1、每年必须基本建设《矿井灾害应急救援预案》，明确规定应急救援预案的非政府机构及其职责。2、非政府存有资质的人员展开危害识别及风险评价，保证灾害损失增加至最高程度。3、预案里明晰通告的程序和报警系统，确保应急设备与设施供应与短果合乎应急建议。4、搞好应急救援预案的自学、贯彻落实工作，并存有记录可以密，并使工人熟识和掌控应急救援预案的应急措施。5、强化职工的安全教育和培训工作，并使职工掌控现场救护的科学知识和技能。煤矿机电设备定期维修保养检修制度(实施)煤矿机电设备定期维修保养检修制度(实施)

秉持继续执行设备的维护保养与防治检修结合的检修制度，积极主动实行故障诊断的状态检测技术,按设备运转状态合理确认检修时间和检修制度,按步向预见检修和专业化维修方向发展,以提升检修质量,减少检修费用，延长检修时间。以确保我公司生产的正常有序展开。

一、设备的日常检修

1、设备日常检修为每日强制性检修制。时间为早班8：00—12：00。

2、设备日常检修应当搞好主要设备的冲洗、洁净工作，套管极易收紧的螺丝。检查设备零部件与否完备、设备运转与否正常，存有有别音、漏油、漏气等现象。保护和维持设备状态较好，确保每日生产的正常展开。

3、设备日常检修维护保养工作必须推行区域性负责制，对设备搞好巡回检查并搞好记录。

4、采用的设备必须创建严苛的杀菌制度，秉持展开日常杀菌工作，主要设备必须创建杀菌卡片。设备的杀菌必须专人负责管理。

5、主要设备为采煤机、前部运输机、液压支架、转发机、承槽皮带运输机、刮板输送机、主井强力胶拎运输机、乳化泵站、移动变电站、井下变电所、地面变电所、掘进机、主通风机、主排水泵、多寡控制器、主提升机。

6、设备日常检修必须确保存有每天不少于2小时的检查、修理、维修保养时间。若辨认出设备故障在2小时内无法确定的，应当及时向上级部门汇报，非政府力量展开检修。设备采用单位未切实落实设备日常检修制度而引致设备无法正常生产的按影响生产时间200元/小时展开罚款。(时间按当值影响生产时间递增排序，例如当值顺利完成生产任务予以行政处罚)

二、设备的定期检修(月检)

1、设备定期检修计划的内容及检查时间依据以下几个方面确认：

(1)、《煤矿安全规程》规定的定期检查内容和试验内容;

(2)、根据设备制造厂家设备采用说明书规定的定期检修内容;

(3)、根据运转记录、保护检查记录和技术监测数据所辨认出的问题;

(4)、上次检修辨认出的问题，在搞好充分准备的基础上而列为本次检修的。

2、设备定期检修计划由采用单位提供更多，机电部审查，列为月检修计划。检修单位制订检修的项目、时间、安全措施、安全负责人及参予人员等，报有关部门审核后，方可继续执行。

3、设备定期检修计划的顺利完成情况及检修质量由机电部展开考核，并列为经营考核中，努力做到保质、保量、保与工期。

4、设备定期检修后电气设备必须确保能已连续正常生产采用一周以上、机械设备必须确保已连续正常采用一个月以上，例如设备检修部位发生问题对设备采用单位或修理单位按影响生产时间200元/小时展开罚款。(时间按当值影响生产时间递增排序)

三、设备的停工检修

1、各设备采用单位应付设备精度、性能展开测量，辨认出效能减少或精度减少，应当展开调整或列为停工检修计划。

2、节假日停工检修应当集中力量化解日常无法检修的主要设备瑕疵和各种安全保护装置的试验和整定。停工检修确认后应当基本建设检修工作计划。计划内容应当包含检修项目、时间、安全措施、安全负责人及参予人员等并报有关部门审核后方可以继续执行。

3、停工检修后应付设备作空、重、轻负荷的运转和性能测量,并按照设备质量环评标准严苛环评。环评记录将检修内容详尽计入在设备履历表内。检修后的设备必须推行质保制，在保修期内(不少于三个月)出现影响正常生产的现象对采用单位或修理单位按影响生产时间300元/小时展开罚款。(时间按当值影响生产时间递增排序)

四、本制度自印发之日起继续执行。防尘区领料办事员安全生产责任制第一条为进一步严格执行领料办事员全面落实安全责任，强化对安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条领料办事员，负责管理材料看管、伸缩工作。

第三条领料办事员二要履行职责不好6项安全工作职责。

1、熟识所用材料设备配件的规格型号。

2、工作前对本岗位展开岗位叙述和手指口述，证实安全后方可以动工施工过程中严苛按照操作规程作业。

3、工作前对本岗位展开安全风险识别，辨认出有毒因素，必须及时向班组长展开风险知会对本岗位存有的安全风险，严苛按管控措施展开管控对本岗位存有的隐患展开排查。

4、辨认出隐患及时汇报并处置。

5、对紧缺材料必须及时汇报、搞计划由矿非政府订货避免脱供。

6、做好库房内的防雷、卫生。

第四条防尘区领料办事员责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区领料办事员安全责任目录》。

第五条《防尘区领料办事员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。煤矿机电科绞车工岗位考核评级办法煤矿机电科绞车工岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

绞车工

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1.必须出席岗前培训，上岗上岗，严格执行【三小规程】，确保设备安全运转。

6分后

一项不合格的3分后

2.上岗前检查：零部件与否齐全桑利县；旋转部件是否有效率无碍；安全闸、工作闸与否有效率无碍；各部件杀菌、温度有没有异常；信号与否准确，

6分后

一项未努力做到甩3分后

3.严苛按照启动操作程序展开操作方式，驾车时特别注意观测电流表、电压表、温度表和转速表。

6分后

一项不合格甩3分后

4.岗中努力做到：分散精神、听到清信号、动作精确、行车稳定，停放期搞好巡回检查。

10分后

一项未努力做到甩4分后

5.协调修理人员处置事故和检修设备

6分后

一次未努力做到甩2分后

6.深入细致核对各种记录，当值出现事故当值查清。

6分后

一项不合格甩2分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

绞车工

二、岗位职责70分后

7.严格执行沃埃尔场所管理制度，不得毫无关系人员步入绞车房。看管不好所内一切器材、图纸资料及仪器仪表。搞好防雷、安全工作。

8分后

一项未努力做到甩3分后

8.做好机房卫生，努力做到文明生产。

6分后

一次不合格甩3分后

9.上岗必须衣着整齐，穿工作服，不得上岗穿高跟鞋、浮底鞋，穿裙子。

8分后

违规一次甩4分后

10.严格执行交接班制度，坚守岗位

8分后

一项未努力做到甩3分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后调度监控中心主任安全生产责任制调度监控中心主任安全生产责任制

一、在分管经理的领导下，负责管理调度监控中心的全面工作。

二、非政府安全生产调度会议，出席各种生产会议。

三、掌控生产计划顺利完成情况和生产动态，非政府均衡生产，帮助有关领导狠抓安全生产及总体工作。

四、掌控冶炼布置和冶炼搭载情况，深入细致现场，调查研究，帮助解决问题。

五、负责管理拒绝接受和表达上级领导和上级调度监控中心下发的安全生产指令和布置的工作。

六、负责管理协同生产单位和辅助部门的关系，出现重大事故时，负责管理调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门展开统一调度，行使调度职权。

七、经常检查调度系统的工作情况，负责管理非政府全系列公司调度人员的业务学习和培训，不断提升业务水平，非政府同时实现标准化调度监控中心。

八、负责管理向分管领导和上级调度部门汇报工作，提供更多情况。

九、顺利完成领导信访部门的各项任务。安全生产部各岗位安全职责编订安全生产部各岗位安全职责编订

一、安生部主任的安全职责

1、认真落实本部门的安全职责，明晰每一名员工的安全职责，对本部门工作人员的人身和播发供电设备安全应负全面责任;

2、非政府本部门人员积极开展春、秋季安全小检查和安全月活动，对揭发的问题尽快自查或制订防范措施;

3、负责管理技术非政府措施审查，对设备运转的科学性、合理性和检修工艺、技术改造项目劳动安全卫生设施的全面性负责管理;

4、强化技术管理和监督、定期检查和试验工作，根据季节特点及时搞好事故预防措施，同时实现全面性掌控、科学严防;

5、以身作则，率先垂范贯彻落实安全生产各项规章制度，辨认出违章统一指挥、违章作业必须立即阻止，并严格考核;

6、搞好崭新聘用人员的安全、技术培训工作，快速提升值班人员的操作技能，保证公司安全生产工作目标的顺利实现。

二、安生部运转、检修专工的安全职责

1、运转、检修专工负责管理风电厂安全、生产、技术管理工作，帮助部长搞好风场运转管理工作。及时顺利完成运转规程、图纸资料的编制工作及档案工作，搞好值班人员技术培训、安全培训，化解安全生产中的技术难题按本部门的安全职责规定顺利完成本部门的安全、技术及管理工作，并对本部门的安全、技术管理应负轻易责任;

2、及时基本建设或修订本部门的运转规程、检修规程、各项规章制度及措施，确保安全生产工作有章可循;

3、掌控安全生产情况，非政府技术业务培训，指导安全生产工作，化解安全生产中的难题;

4、参予事故或经济损失的调查分析，明确提出防范措施，并非政府全面落实

5、搞好技术培训工作

三、安生部安全员安全职责

1、稳固践行“安全第

一、预防为主”的思想，必须存有居安思危的意识，时刻紧绷安全生产这根弦，扎扎实实地做好安全生产工作;

2、非政府本部门成员存有针对性的积极开展安全活动，在安全生产活动中不走过场，真正接到成效;

3、在生产活动中，深入细致搜寻不安全因素，消解危险源，保证人员和设备的安全;

4、遵章守纪，监督他人违章违规行为，有权阻止并行政处罚任何人的违章作业、违章统一指挥，严格执行电力生产的各项法规，严苛按安全生产的各项规章制度办事，杜绝习惯性违章;

5、对本部门的日常管理工作负有责任，对“两票三制”的继续执行情况展开检查监督;

6、按照“四不放过”的原则展开事故调查、原因分析，并及时精确的向上级汇报;

7、非政府本部门成员做好风场的安全文明生产工作。

8、搞好安全培训工作。

四、安生部值守短的安全职责

1、值守短就是本班安全生产第一责任者，对本班组成员在劳动过程中的安全和身心健康负责管理，对所统辖设备的安全运转负责管理;

2、稳固践行“安全第一”思想，非政府全班人员展开安全思想教育，深入细致贯彻落实《电业安全工作规程》、《运转规程》和公司制订的规章制度，及时阻止违章、违规行为，模范严格遵守公司制订的各项规章制度，自觉拒绝接受群众监督;

3、搞好班组安全培训工作。深入细致非政府自学上级印发有关文件和安全通报、事故快报，精心安排不好每周一次安全活动，搞好安全活动记录;

4、当运转设备出现故障时，应当具有恰当分析、精确推论、果断处置的能力。具有较好的协同能力和非政府能力;

5、搞好风场设备(设施)县丞和瑕疵处置工作，及时发现设备瑕疵并妥善解决。搞好运转设备参数调整和异常状况下的重点检查、监控工作，保证设备经常处在较好状态下运转;

6、搞好班组日常理管工作。针对雨、雪、高寒、酷热等特定天气，运转设备可能将发生的异常情况努力做到心中有数，搞好危险点分析、制订不好安全措施，全面落实公司制订的反事故措施。

7、对各种安全用工、器具、仪表等实行定置管理和专人看管。按规程建议定期检查、试验、校核，并对检验结果做好记录。不合格的工器具严禁采用;

8、非政府不好班前、班后可以。根据生产任务、设备状况、人员思想动态和精神状态、技术水平等特点给与合理分配，布置具体内容工作、全面落实安全措施、明确提出注意事项，并对继续执行情况展开检查。对一些较繁杂的操作方式，必须亲临现场统一指挥，严格执行工作票、操作方式票制度;

9、记录不好值守短交接班日记。对设备异常情况、瑕疵处理结果、操作方式内容等都应当记录确切可循;

10、对崭新聘用人员展开三级安全教育。传授岗位安全科学知识、操作技能和工器具采用科学知识，崭新聘用人员未经考试合格不许上岗工作;

11、出现事故时，必须快速非政府人员处置，立即向上级汇报(变电所内关键设备故障还须向调度汇报)。详尽记录异常现象，按照“四不放过”的原则展开分析、探讨，总结经验、吸取教训;

11、有权婉拒任何人的违章统一指挥，有权阻止任何人的违章作业。工作中要全副精力、敢管，努力做到认真负责。

五、安生部主值班员安全职责

1、在值守短的领导和监督下，认真执行安全生产和文明生产有关规定，具有娴熟的操作技能;

2、遵章守纪，监督他人违章违规行为。有权婉拒任何人的违章统一指挥，有权阻止任何人的违章作业;

3、严格执行工作票、操作方式票和避免电气误操作管理规定，杜绝习惯性违章;

4、搞好事故想象及反华事故军事演习工作，大型操作前深入细致做好演示预演，杜绝电气误操作事故的出现;

5、深入细致县丞设备，强化对异常设备的重点检查和监控。及时调整、精心操作方式，保证设备在最佳参数状态下运转;

6、在特定天气时，对运转设备可能将发生的异常情况努力做到心中有数，必要时适度减少县丞次数。辨认出设备异常时，应当立刻汇报值守短联系处置;

7、能恰当采用风电厂搭载的各种工器具并得当看管，防范损毁或遗失。

六、安生部值班员安全职责

1、在主值班员或值守短的领导和监督下，认真执行安全生产和文明生产有关规定，具有娴熟的操作技能;

2、有权婉拒任何人的违章统一指挥，有权阻止任何人的违章作业;

3、严格执行工作票、操作方式票和避免电气误操作管