技术科工凿技术员安全生产责任制例文12篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 技术科工凿技术员安全生产责任制例文12篇合辑技术科工凿技术员安全生产责任制第一条为进一步严格执行技术科工凿技术员全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条技术科工凿技术员，负责管理技术科的工掘安全管理工作。

第三条技术科工凿技术员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、负责管理上报集团生产部和总调，关于晋华宫矿每月进尺计划情况、每月进尺顺利完成情况、每日进尺顺利完成情况、全矿冶炼队组现状情况及宏泰队组每月进尺顺利完成情况等。

二、负责管理准备工作每月集团生产部和总调非政府的技术科长讨论会材料及有关资料。

三、负责管理每月上报集团生产部和总调全矿冶炼现状图。

四、负责管理每月初基本建设报省的盾构有关计划材料。

五、负责管理每周二非政府全矿盾构隐患排查的通知单、复查卡、台账等有关内容。

六、负责管理安监局、五人处检查工掘隐患问题自查情况

七、负责管理各项巷道工程、技措工程的施工通知单并汇总。

八、负责管理工掘队组规程、措施、会审专题可以以及月度初审会议纪要

九、负责管理每月初基本建设本月材料经营总结、下月掘进材料计划

十、负责管理月底工掘队组环评，须要多深入细致冶炼现场，介绍和掌控井下环节动态和工程施工状况，并能够辨认出问题和帮助解决问题。

第四条技术科工凿技术员责任目录具体内容事项，见到附表：《技术科工凿技术员安全责任目录》。

第五条《技术科工凿技术员责任目录》考核严格执行矿《安全至岗责任目录》。区队队长考核副队长办法区队队长考核副队长办法

为了进一步转型老爹队长管理职能，提升现场安全管理能力，全面落实现场安全管理责任，及时发现和消解事故隐患，避免事故出现，同时实现安全生产，融合我队实际，特制订本办法。

一、设立考核领导小组

组

短：主管队长

成

员：办事员

核算员

环评员

“双基”管理员

培训管理员

二、考核目的

通过对老爹队长安全绩效的考核，进一步改变其职能上的模糊认识，同时实现其职能从宽生产型至揪安全型的转型，提升现场揪安全的主动性和积极性，第一时间辨认出隐患自查隐患，筑城訾现场安全管理防线，真正努力做到安全管理关口后移。

三、考核周期：

一个月为一个考核周期。

四、考核对象：

区队副队长和主管技术员。

五、考核办法：

从劳动纪律、遵章守纪、自学培训、隐患排查与自查、制度全面落实、安全效果等方面展开考核，考核实行百分制，月底通过个人家访，职工民主评议，队长监督严格把关，严苛按照考核细则逐项评分，个人所得总分的百分比与个人当月分配绩效工资的积，就是个人当月绩效工资。

六、考核细则

机运队

月份副职对副职安全考核

考核项目评分标准处罚及原因

安全管理

效果

（40分后）1、老爹期间，矿及以上单位密通常“三违”甩2分后/次；轻微“三违”甩5分后/次；

2、个人发生违章行为甩20分后/次；

3、值守、老爹期间，隐患自查不全盘甩2分后/条，并无正当理由不按时自查隐患甩5分后/条，月度发生两条未按时自查隐患甩20分后；

4、值守老爹接班人后当官隐患自查情况，盲目非政府生产，导致隐患逃费、漏改的，通常隐患甩2分后，关键性隐患一次甩5分后；

5、值守、老爹期间，安全隐患当值不处置，还给下一班，通常隐患一次甩2分后，关键性隐患一次甩5分后；

6、值守期间，员工汇报隐患，未记录，未精心安排自查的，导致隐患未滑动管理的，一次甩5分后；

7、值班人员，对本区队辨认出的关键性隐患，无法处置，又不向矿上汇报的，一次对责任人甩10分后；

8、老爹期间，矿查员工违背行为规范甩1分后/次；

9、现场揭发老爹期间交接班制度全面落实不妥当、安全证实制度全面落实不妥当每次（每处）甩1分后。

安全质量

标准化

顺利完成情况

（30分后）1、月度安全质量标准化、精细化未完成规划甩2分后；

2、老爹期间，发生物料装箱、转让管理，淤泥积水、跑冒滴漏等问题每处甩1分后；

3、不按建议呈报有关材料每少一项甩1分后。

“双基”建设(30分后)1、不按时开会讨论一次甩2分后；

2、不按时，上下井一次甩5分后；

3、辨认出一次无此现场交接班甩3分后；

4、不经调度室同意，私自返回施工区域，串岗擅离职守的，一次甩5分后；

5、当月执勤超过没至矿建议的甩3分后，下井、老爹次数超过没建议的每少一个甩1分后；

6、值守期间饮酒，一次存满；

7、值守时没按时核对各种记录的，甩2分后/次；

8、值守、老爹期间工作精心安排没，发生影响生产的情况时，甩值守5分后/次；

9、每月必须秉持反华两人次“三违”（合乎14号文件第11、12、13条建议）或五人次行为规范，否则甩20分后；

10、自查自纠隐患时不自查的甩2分后、自查自纠和各种检查揭发的隐患没备案台帐的甩2分后/条，对揭发的隐患没展开自查的甩5分后/条。

11、“双基”科学知识考试不及格的甩5分后/次，抽检“双基”科学知识不能的甩2分后/次老爹副队长岗位安全生产责任制老爹副队长岗位安全生产责任制

1、认真贯彻继续执行各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及公司、队有关制度和技术规定;非政府本班生产期间的安全生产工作，就是本班生产期间的安全第一责任者。

2、认真学习、贯彻落实、继续执行作业规程和安全技术措施的规定。

3、严格遵守安全生产管理制度，秉持按章统一指挥、遵章作业;对本班次内出现的“三违”正数管理责任。

4、代表队组在现场工程质量和安全情况行使监督检查职责;对工程质量存有管理和行政处罚的职权。

5、生产过程中发生的工程质量问题在标准和制度中并无明确规定时，应当与值班人员商定后展开考核，可循记录。

6、搞好本班的职工思想政治工作;协同不好本班各岗位的工作，在用人上要合理安排，任务明晰，在工作上要交代确切;不断检查，辨认出现场存有的不能安全因素和薄弱环节应立即非政府化解确定。

7、若出现事故必须及时非政府处置，并向领导和有关部门汇报，认真执行事故分析制度。

8、负责管理非政府提升本班次的工程质量和设备主硅，保证工程质量优良、设备质量合格;工作面和两巷努力做到文明生产，及时化解安监员对工作面明确提出的各种问题。

9、对违背技术规定、安全指令的犯罪行为存有监督、阻止、投诉的责任。

10、稳固践行“安全第一”思想，在确保安全的前提下顺利完成当值任务。因分工潘序伦、统一指挥有利、交代不明或严格把关不规范导致事故或损失，正数轻易管理责任。职工告假制度为严谨纪律，规范职工犯罪行为，特制订此制度：

1职工因事告假必须先办手续，缴值守领导，方可返回，否则一律视作旷工。

2病、婚、产、伤假必须出示有关证明，按厂规定办理。

3告假一天经值守短核准即可，三天以内总调度长同意，三天以上由副厂长核准。

4各种假条一律缴当日值守短，值守短在记工台帐上作出“事假”、“病假”等字样标记，并按规定看管假条，以备查。

5各类管理人员告假需经厂长同意。

6休息日一天判罚10元/天，卯年一天甩30元/天。

7不告假者一律按旷工，且旷工一天判罚10元。

8耽误一次判罚2元，第三次已经开始每次5元，中途擅离职守判罚10元，三违10元。通风科技术人员安全生产责任制通风科技术人员安全生产责任制

通风科技术人员应当积极主动在分管范围内积极开展有关工作，对分管范围内工作正数轻易责任。通风科技术人员必须熟练掌握煤矿安全专业知识和“一通三严防”专业知识。

一、岗位职责

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针，全面落实上级有关安全生产工作的命令、指令;严格遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三小规程”。在通风科科长的领导下，做好分管范围内安全技术管理工作。

2、出席制订矿井“一通三严防”月度、季度、年度工作计划，确保通防工作正常展开。

3、出席制订“一通三严防”专项设计、措施，保证设计合乎有关规定建议。

4、经常深入细致现场，及时发现和化解不安全问题，及时向科长汇报，明确提出处理意见。

5、帮助总工程师、通风科科长做好关键性事故隐患排查和环境治理精心安排，并按规定及时呈报。

6、根据实际情况，及时分析煤矿“一通三严防”状况，并向通风科科长明确提出明确要求。

7、非政府(参予)实行反风军事演习方案;出席基本建设瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自然倾向性等各类鉴别方案。

8、出席“一通三严防”作业规程和有关安全技术措施的精心安排、检查、落空工作。

9、帮助通风科科长制订防治瓦斯蓄积的措施，并监督实行。

10、出席研究采区设计方案、矿井拓展方案、通风系统优化设计，确保矿井通风系统合理可信，合乎有关规定建议。

11、出席制订矿井灾害防治处置计安全技措工程计划，并督促检查实行。

11、出席煤矿“一通三严防”安全质量标准化检查、评选、考核工作。

13、负责管理及时搜集呈报“一通三严防”技术数据资料、各类报表，及时展开整理、分析、总结，按建议搞好整理档案工作。

14、帮助搞好瓦斯的排放量工作，确保冶炼生产正常。

15、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与通风科技术人员警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，一发追责刑事责任。

(1)违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不提阻止的;

(3)对重大事故预兆或者已辨电焊工岗位责任制电焊工岗位责任制

1、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。

2、秉持安全生产方针，践行安全第一的思想，熟练掌握电焊的安全技术操作规程，严格执行《矿山安全条例》、《矿山安全规程》和电焊的技术操作规程，不违章采用，婉拒任何人违章统一指挥。

3、负责管理加工件、维修工作范围内的割制，冲压工作。

4、爱惜电焊机、氧气瓶、乙炔瓶及附属工具设施，并按规定得当维护，及时维护保养洁净整齐。

5、按时保质保量的顺利完成有关领导的下达任务。

6、践行安全质量管理思想，严苛确保每道工序的质量，做好组组与之间的协调。

7、本着“双增双节”的思想，不浪费材料，不出来废品，不合格品。

8、不懈努力钻研业务科学知识，不断提升工作质量，秉持文明生产。XX煤矿管理培训、训练考核制度XX煤矿应急管理培训、训练考核制度

第一条为规范我矿应急值班的管理，提升我矿应急管理的水平和能力，特制订本制度。

第二条本制度规定了应急管理培训的建议和训练考核。

第三条应急筹办、政工科会同有关单位，非政府积极开展应急宣传教育，提升员工应急意识，熟识各类灾害的应急救援程序及打火、脱离险境科学知识。

第四条劳动人事教育科应当非政府基本建设对各类专业应急人员、企业员工的年度培训计划并非政府实行；同时对培训展开总结，内容包含：培训时间、培训内容、培训师资、进修人员、培训效果、培训考核记录等。

第五条矿应急值班人员每月至少集中学习一次，每次不少于两小时，内容以突发事件的处置流程和办法居多。自学由应急筹办副主任招集、准备工作材料、非政府考核等。每季度对矿应急值班人员考核一次，不合格人员应当暂停其应急值班资格。

第六条矿应急值班人员的值守考勤，交接班记录由调度指挥中心负责管理考核，无故不值守、交接班更替不明等情况，每辨认出一次视情节酌定，行政处罚当事人100至500元。

第七条矿应急值班人员当值期间井上下工作现场出现重伤或九死一生事故，对事故当值应急值班人员罚款500元，同组其他值班人员每人罚款200元，其他责任按运河管理模式展开办理。

第八条值守期间井上下作业现场出现轻伤或关键性九死一生事故，对事故当值值班人员罚款1000元，其他值班人员每人罚款500元，其他责任按运河管理模式展开办理。

第九条值守期间发生死亡事故，对事故当值值班人员罚款2000元，其他值班人员每人罚款1000元，其他责任由上一级安全主管部门或矿处置。

第十条矿应急值班人员在当值期间能够恰当统一指挥，针对突发事件快速启动各项应付措施的，将给与一定的值守补助金。对季度内能科学统一指挥，按预案操作方式，同时实现安全生产对应急值班人员按有关标准给与适度经济补助金。掘进材料工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则掘进材料工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按轮班建议非政府和出席班前会一次甩2分后，不按规定建议出席各类自学培训一次甩2分后；

（2）现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，当值工作质量不超过建议甩3分后；

（3）未继续执行现场安全措施，违章作业者一次甩5分后，当值未上岗上岗甩2分后，损毁井下安全设备设施一次甩5-10分后，当值发生违章者一次甩5分后，重伤一人次甩5分后，住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；

（4）根据生产须要及时非政府不好掘进支柱检修、试压，未努力做到影响生产一次甩5分后；经常展开锚固力测试工作，并搞好下架报告，未努力做到甩５分后；

（5）定期和不定期下井至工作面清点掘进材料，做好队与队的更替工作，aquatic帐、建卡和搞好台帐，未努力做到一项一次甩2分后。凿锚队队长安全生产责任凿锚队队长安全生产责任

凿锚队队长在矿党委的领导下,负责管理全队各项工作，安全生产，工作任务，人员精心安排和各项考核，履行职责安全生产管理职责。安全生产职责如下：

1、运用新工艺、新技术、新材料在采用前辨识出来潜在的安全风险，制订管控措施，严禁影响安全生产或者引致事故。

2、搞好职工的安全教育工作，积极开展各项安全活动，把不好各项安全制度、措施、规程的制订、全面落实第一关，歼灭三违，确保安全。

3、非政府和统一指挥不好本队的安全生产工作。重点注重井下统一指挥，现场分析和解决问题。必须科学非政府，全面性精心安排，顺利完成矿里下发的各项指标。

4、策划举行好队委会，不断总结安全、生产、经营、质量等诸方面的经验和存有问题，扬长避短，因地制宜，全面落实不好新阶段工作。

5、搞好队内的定量定点工作。本着公平、公正、官方的原则，根据痛、辛苦、干净、保险及贡献大小、责任大小制订内部分配办法，调动员工的工作积极性。

6、负责管理保护员工职业身心健康权益，充分反映员工职业身心健康主张，代表员工向矿明确提出改良意见或建议。

7、按事故流程展开汇报，严禁迟报、虚报、漏报、谎报事故。

8、严苛全面落实事故防范措施，并使员工拒绝接受教育，防止事故重复出现。

9、对临时性精心安排的工作任务按规定积极开展作业任务函件和观测。

10、按规定非政府专项安全风险识别评估。

11、及时积极开展隐患排查，并展开自查。

11、按规定展开不安全犯罪行为的严肃查处、分析、矫正。

13、不得瓦斯超载作业。

14、按照规定实行防尘措施。

15、秉持“预测预报、有疑必寻、先寻后凿、先治后改采”基本原则积极开展预防水工作。

16、存有沥青征兆出现时，按建议及时撤走井下作业人员。

17、严苛按地测公司提供更多的测量数据入非政府施工。

18、按照设计展开掘进。

19、主要负责人通过考核，上岗上岗。

20、监督检查员工劳动防护用品采用等情况。

21、参予矿井应急演练，非政府参予本区队事故抢修救援工作。突遇突发性紧急情况应当根据现场及时启动处理方案展开应急处理或应急废人。

22、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期非政府检验、保护、修理、维修保养，按建议展开消防年度检测。智能化煤矿领导值班下井申报制度1、领导值班下井信息必须展开申报，拒绝接受职工群众监督。

2、每日在井口电子屏幕对当日公司领导值班下井的基本信息(包含值班领导姓名、班次、区域)展开申报。

3、每日晚可以将公司领导值班情况展开通报，通报内容包含当日下井值班领导姓名、值班上下井时间、值班区域、值班揭发隐患问题、三违罚款情况。

4、每月末将公司领导值班下井情况呈报集团公司安监局，每月15日前在公司的公开栏申报领导上月值班下井顺利完成情况。

5、并无领导值班下井值班的，职工有权婉拒下井作业。杂散电流管理制度（寨崖底煤业）为了避免井下杂散电流对井下灭火难点燃电雷管的危害，融合我矿的实际情况，对杂散电流的管理规定如下：

1、秉持采用漏电保护装置，不得换回不必。

2、强化对电缆的保护和管理，不得用铁丝装设电缆，尤其就是盾构工作面必须维持电缆的较完整和按规定装设。

3、按规定搞好各配电点的局部中剧极的铺设工作。

4、按规定定期搞人工远方漏电试验，中剧电阻测试，并把结果报资料室。

5、减少杂散电流值，增加杂散电流的来源，主要办法可以在铁轨接头处冲压铜导线以增加电阻。

6、避免杂散电流入侵电爆网络，必须确保电爆网络的质量，灭火母线严禁存有外露接点，维护不好导线的绝缘层，雷管脚线或雷管脚线相连接的导线两端在互连引信电源前，均浴室柜短路。

7、灭火工要介绍杂散电流的有关科学知识，掌控杂散电流的原产规律，在工作中时刻提防杂散电流的危害。胶带机机修工岗位职责及手指口述安全证实胶带机机修工岗位职责及手指口述安全证实

一、岗位叙述：我叫做**就是***队胶带机机修工，，安全措施全面落实妥当，本班并无异常。现将本工种手指口述展开模拟。

二、手指口述：

1、(手指涨紧绞车、钢丝绳、轨道)口述：涨紧绞车、钢丝绳、轨道正常，已证实。

2、(手指打扫器、喷雾装置)口述：打扫器、喷雾装置工作正常，已证实。

3、(手指各类护网、护罩)口述：各类护网、护罩搬运正常，已证实。

4、(手指给煤机)口述：给煤机工作正常，已证实。

5、(检修时手指胶带机控制器)口述：胶带机控制器已停水、枪机、转让，可以检修，已证实。

6、(检修时手指胶带机)口述：胶带机检修正常，可以试车，已证实。

7、(巡查时手指胶带机)口述：滚筒轴顺温度正常、不振动，已证实。

8、(巡查时手指胶带机)口述：皮带不跑偏，已证实。

9、(驾车时手指胶带机)口述：各控制器、各类维护、操作系统、信号、攻灭尘装置

齐全较完整，已证实可以驾车。

证实完，并无隐患，可以展开下一项工作

三、岗位职责：

1、负责管理本