2023年安全生产送检制度例文多篇合集

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一、区队送检制度：班长必须在工作面中交接班，交班时必须支付利息工作面的情况，班长随时检查，揭发问题及时处理，区队长必须巡回检查，揭发的问题必须立即处置，无法处置的向上级汇报。二、日常抽检制度：矿长及矿安全负责人不定期抽检。安全生产交矿长每天布置安全生产工作，每天入井不少于1次，每次检查时间不少于三小时，其他技术、安检员老爹随时检查。三、定期检查制度：1、煤矿每月必须不定期的非政府两次送检，送检范围为整个生产系统。2、出席送检人员：安全生产副矿长、总工、矿长助理、各区区长、技术主管、登机队长、机电队长。3、送检内容：整个生产系统内的冶炼安全、冶炼质量、机电设备、运输安全、一通三严防、文明生产、三违现象等。对检查必须努力做到六密：密上岗人员安全思想状况、密安全设施采用情况、密隐患、密劳动纪律、密工作面安全情况、密安全工作全面落实情况。对揭发的问题必须边自查边行政处罚，对事故隐患必须停工自查。4、每次送检完后，由出席送检人员对松果的结果根据以上七项展开评选，入选为管理最出色和最糟的两个单位，管理最出色的单位奖励300元，管理最糟的单位行政处罚300元，已连续三次被评选为最糟的单位，解职其主要领导。5、每次送检检查出来的问题展开限期自查，自查限期内未将问题化解的，根据情节酌定行政处罚其主要领导100—500元。6、每次送检评选结果必须对全矿展开通报曝光，鞭策一流，穿针引线Menat。冶炼工程管理制度（2021）1、冶炼工程施工必须制订冶炼工作面作业规程和安全技术措施。

2、冶炼工作面严格执行规程，并无规程、并无安全技术措施严禁动工。

3、冶炼工作面作业规程就是生产建设作业的准则，严禁违章统一指挥，严禁违章作业。

4、冶炼工作面在动工前，必须先行贯彻落实作业规程，具体内容由技术员负责管理，展开技术培训。

5、作业规程的制订，由技术员根据作业地点的实际情况负责管理基本建设，经矿长，总工程师等审核核发。

6、作业规程的修正:作业规程或安全技术措施必须符合实际，继续执行过程中，须要修正时，由技术科继续执行深入调查研究后再次基本建设或部分内容的修正，修正后必须再次贯彻落实。

7、工程验收:冶炼工作面的规格质量必须班班展开检查监督，辨认出问题及时化解，施工中严苛遵从井巷工程标准办事，月末非政府现场环评，环评合格后报生产矿长。

8、通风瓦斯检查，必须设立专职人员搭载必要的检测仪器，班班必须深入细致核对记录，严格执行巡回检查请示汇报制度。

9、必须确保井下作业人员存有足够多的风量，防止循环风、串联通风，井下主要设备和地点必须设置瓦斯标牌。

10、局扇边线安全合理，避免风筒接点漏风，确保漏风率为不少于10%。

11、全矿须要存有通风系统，合理分配风量，尽量避免过多的风流调节。

12、严格执行瓦斯检查制度，检查地点和检查次数按安全规程有关规.定严格执行。

13、临时停建地点，必须确保局部通风机经常运转，不许停风，废巷必须半封闭避免瓦斯蓄积或发怒。

综采工作面顶板管理制度

1、回采工作面初、末改采必须制订专项安全技术措施，并明晰顶板掌控方法，强化顶板管理。工作面在大力推进3m-4m范围内时实行强制性摆顶上措施。

2、提升全队人员的主动管理顶板的意识，特别就是煤机司机、支架工、班长和值班队长等。

3、全面落实各级管理人员及岗位工的职责，当发生人为因素导致顶板管理不妥当时，必须全面落实责任;导致顶板局部冒落时，必须展开查案行政处罚，以不断提升岗位及管理人员的责任心。

4、设立回采工作面矿压观测小组，对老顶初次来压、周期来压、末改采全线贯通的规律和显现出来强度展开矿压观测和总结，每个工作面回采完后由综采队基本建设技术总结，以指导下个工作面的生产。

5、专人负责管理展开工作面矿压显现出来规律观测，总结工作面周期来压规律以及支架工作阻力增阻点、煤壁压力显现出来等征兆和停工检修对矿压的影响，每天预报周期来压边线。

6、根据周期来压预报边线与周期来压规律，协同检修班与生产班的工作任务，严禁将大型检修布置在周期来压期间，在周期来压期间尽可能动态检修，并确保周期来压期间的快速大力推进。

7、老爹队长负责管理每班观测老顶周期来压情况、架后高悬顶上面积及工作面的压力显现出来情况，并深入细致搞好记录，升井后向值班人员展开汇报，并根据矿压观测小组的周期来压预测预报，在班前会上展开当值工作精心安排和重点工作布置。

8、当采空区悬顶面积小、周期去压步距减小或异常时，必须向公司分管领导展开汇报，避免支架砸死或产生冲击波。

9、合理掌控机头机尾全面性量，工作面调斜时掌控不好加刀数量和加刀边线，避免快速加刀导致好像架。

10、强化液压支架安全阀的管理，确保安全阀打开值达至额定值。

11、强化两承槽的顶板管理，特别就是全面性掘进区域，应当定期检查全面性支架的初撑力情况，辨认出问题及时精心安排处置。

12、生产完结后停车煤机时必须躲避来压区域，确保停机边线无片帮忙、并无淋水、诸法矸顶板较完整，支架护帮板必须踢妥当。通风队当值班组长生产责任制通风队当值班组长生产责任制

1、非政府班组职工自学“一通三严防”及防突业务知识，提升“一通三严防”及防突业务技能，进一步增强独立自主安全管理意识。

2、负责管理班组“一通三严防”及防突安全技术措施的贯彻落实和顺利完成各项生产任务。

3、负责管理非政府精心安排职工现场全面落实实行巷道全线贯通通风系统调整、巷道欣华或半封闭、通风设施的拆毁或构筑、局部通风管理、瓦斯检查、严防救火管理等工作。

4、负责管理狠抓班组的安全质量标准化工作，稳固提升通风安全质量标准化合格水平。

5、负责管理全面落实“一通三严防”及防突各种报表、台帐、记录的基本建设、核对，确保内容精确，呈报及时。华泰煤矿压煤村庄迁址工作管理制度华泰煤矿压煤村庄迁址工作管理制度

一、迁址工作原则

1.压煤村庄迁址工作秉持科学规则、统筹兼顾、协同协调、提高效率的原则，在实际工作中严格执行迁址管理规定。

2.迁址工作必须秉持实事求是、精细深入细致的态度，并必须严苛按照上级有关文件规定的标准展开丈量，测算。

二、迁址及索赔范围的界定

矿地测部门根据生产计划，划设地面建筑物、构筑物等附着物的修整、迁址范围，选取迁址新址，经总工程师批准后，办公室报集团公司，由主管迁址部门非政府实行。

三、丈量

1.压煤村庄迁址补偿中建筑物、构筑物等附着物的管理工作经集团公司批准后，由矿办公室会同，技术科、财务科等共同出席。在实行丈量过程中，办公室负责管理招集迁址范围内的村组负责人或代表出席，努力做到公平、公正、官方。

2.丈量完结后，由户主或代表核实有误后在丈量记录上盖章，出席丈量人员也必须在适当栏中盖章。

四、测算

丈量完结后，办公室及时严苛按照上级文件规定的补偿标准核算，保证有误后，方可已经开始商讨具体内容迁址事宜。

五、商签

1.商签合同时，必须先审查对方主体资格，村民组的迁址协议商签，必须存有搬迁户的书面许可委托书。

2.迁址协议商签工作由办公室非政府，会同技术科、财务科等部门共同出席，商签完审查有误后盖章生效。

3.对不听到力劝组与私自TDATE200的及在迁址过程中发生的TDATE200房屋、抢夺翻新、TDATE200企业等现象，必须及时处理，积极主动协同协调地方政府不予阻止。TDATE200户欲无此印发的停工通知书上盖章的，必须及时搞好记录，并由矿办公室、村委及当地政府出席人员或代表在记录中盖章。

4.对已达成的有关迁址补偿协议，按出现时间先后展开建档编号管理，不经有关领导核准，外来人员严禁私自搜寻有关资料。

5.若工农关系发生经济问题，对各部门出席勘测实地丈量的人员根据情况展开处置。

附于：廉洁自律“六不许”制

1.不许拒绝接受任何个人和非政府的餽赠和招待，保护迁址政策的严肃性。

2.不许虚报、谎报和歪曲事实等手段以获取不抗拒的利益。

3.不许以任何理由索要管理、服务对象的钱物。

设计、规程、措施审核制度（2021编制工作）为深入细致贯彻落实上级关于生产技术管理工作的有关规定，提升设计、规程和措施的基本建设质量和可操作性，更好的指导服务于现场，经研究同意，特制订设计、规程、措施审核制度，具体内容如下：

一、矿总工程师就是设计、规程、措施技术管理的第一责任者，负责管理非政府各类施工设计、作业规程、措施的基本建设、审查。

二、副总工程师对分管专业范围内的设计、规程、措施展开技术指导，负责管理非政府有关专业人员对分管专业的设计、规程、措施展开基本建设、复审。

三、各业务科室，在总工程师、副总工程师的领导下非政府有关单位顺利完成设计、规程、措施的基本建设、审查、初审和实行等各项工作。融合现场实际定期及时对设计、规程、措施展开检查，辨认出问题，及时展开补足健全。

四、安监处负责管理对规程、措施的实行展开监督检查，把不好最后一道关口。

五、设计、规程、措施的会审，由总工程师非政府，分管副总及有关专业技术人员出席，集体会审，并明确提出会审意见。

六、已核准的作业规程、安全技术措施由区长负责管理非政府工人自学、贯彻落实和实行。

七、工区技术员在业务科室有关技术人员的指导下，负责管理对规程、措施展开基本建设;工区技术员在区长的非政府下负责管理向职工表达规程措施，并负责管理考试卷命题和考试备案，根据现场变化必须及时补足措施，与其它管理人员共同狠抓规程、措施的全面落实。

八、总工程师每月非政府分管副总工程师业务部门专业技术人员对规程措施的贯彻执行情况展开初审，辨认出问题及时修正、补足和健全。

九、分管副总工程师负责管理非政府有关技术人员对规程措施的现场继续执行情况和现场地质条件变化情况展开分析检查，对揭发的问题及时制订措施展开自查，并由区队技术员搞好记录。

十、必须积极主动推展使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料和一流的管理方法，融合现场实际，针对性和可操作性相对而言，并使其真正起著指导施工、确保安全、提高质量和经济效益的促进作用。

十一、规程、措施基本建设前，矿分管副总工程师必须非政府有关的业务科室及区队技术员至现场介绍情况，保证规程措施的针对性，合乎现场实际情况。入井母颜氏制度(永荣煤矿)入井母颜氏制度(永荣煤矿)

1、为确保矿井的安全和职工的生命安全，根据《煤矿安全规程》第十条规定，每一入井人员必须拒绝接受入井前检查。

2、日常母颜氏工作由井口信号工继续执行，安全生产领导组每星期不定期至井口展开抽检。

3、入井母颜氏的内容。

⑴、检查劳动保护用品的采用，不得穿化纤衣服、不穿着工作服、不穿安全帽、不拎矿灯和打火器的人员入井。

⑵、检查入井人员与否饮酒和存有不合乎入井其他建议，入井人员存有轻微病症的人员严禁入井。

⑶、检查入井人员与否随身携带火种，不得随身携带烟、火以及手电筒、电子表等非安全检查物品入井。

⑷、人员随身携带工具必须存有保护套，短把工具必须收脚、拎高，避免刮伤他人和自身，且无法远远超过人车外。

⑸、轻微“六种人”下井，即为下井前饮酒的人、思想不稳定的人、精神病(特定病)人、妇女、儿童、穿化纤衣服的人。不拎安全帽和矿灯的不许入井。

6、信号工必须汪把入井母颜氏管理制度，辨认出违章下井和上述第3条规定的人员下井不阻止，必须严肃处理信号工。

7、外来人员，必须经企业领导同意后方市场准入井，同时必须遵从带队人员的统一指挥。主任安全生产责任制一、在公司总工程师领导下，积极开展公司的“一通三严防”工作，并对公司“一通三严防”安全工作负责管理。

二、认真贯彻继续执行国家、省、集团公司及上级部门安全生产方针政策，服务、指导各矿“一通三严防”工作。

三、审查各矿“一通三严防”设计、方案。

四、非政府公司通风质量标准化合格活动，并严格考核，并对各矿“一通三严防”绩效展开考核。

五、经常深入细致生产一线，掌控各矿“一通三严防”工作情况，辨认出问题及时严格执行自查。

六、负责管理检查公司“一通三严防”恩技措费用的采用、妥当。

七、Andolsheim矿井通防事故的调查、分析。综采一队安全管理制度编订目录

一、各工种岗位责任制

1.队长岗位责任制---------------------------------------------------1

2.支部书记岗位责任制---------------------------------------------1

3.矿井副队长岗位责任制------------------------------------------2

4.机电副队长岗位责任制------------------------------------------2

5.矿井技术员岗位责任制------------------------------------------3

6.机电技术员岗位责任制------------------------------------------3

7.工长岗位岗位责任制---------------------------------------------3

8.班长岗位责任制---------------------------------------------------4

9.材料员岗位责任制------------------------------------------------4

10.采煤机司机岗位责任制----------------------------------------5

11.支架工岗位责任制----------------------------------------------5

12.三机工岗位责任制----------------------------------------------6

13.泵站司机岗位责任制-------------------------------------------7

14.综采电工岗位责任制-------------------------------------------7

15.皮带司机岗位责任制-------------------------------------------7

16.灭火工岗位责任制----------------------------------------------8

17.大绞车司机岗位责任制----------------------------------------8

18.核算员岗位责任制----------------------------------------------9

19.岗网员岗位责任制----------------------------------------------9

20.清煤工岗位责任制----------------------------------------------9

21.端头工岗位责任制----------------------------------------------10

22.信号把钩工岗位责任制----------------------------------------10

23.检修工岗位责任制----------------------------------------------10

二、各工种安全生产责任制

1.队长安全生产责任制--------------------------------------------11

2.支部书记安全生产责任制--------------------------------------12

3.矿井副队长安全生产责任制-----------------------------------13

4.机电副队长安全生产责任制-----------------------------------14

5.矿井技术员安全生产责任制-----------------------------------14

6.机电技术员安全生产责任制-----------------------------------15

7.工长安全生产责任制--------------------------------------------15

8.班长安全生产责任制--------------------------------------------16

9.综采电工安全生产责任制--------------------------------------16

10.灭火工安全生产责任制---------------------------------------17

11.大绞车司机安全生产责任制---------------------------------17

12.采煤机司机安全生产责任制---------------------------------18

13.支架工安全生产责任制---------------------------------------18

14.三机工安全生产责任制---------------------------------------19

15.泵站司机安全生产责任制------------------------------------19

16.岗网员安全生产责任制---------------------------------------20

17.端头工安全生产责任制---------------------------------------20

18.清煤工安全生产责任制---------------------------------------21

19.材料员安全生产责任制---------------------------------------21

20.信号把钩工安全生产责任制---------------------------------21

21.检修工安全生产责任制---------------------------------------22

三、安全生产管理制度

1.安全风险抵押金制度-------------------------------------------22

2.队干老爹制度----------------------------------------------------23

3.队管理人员值守制度-------------------------------------------23

4.职工安全教育培训制度----------------------------------------24

5.职工安全活动制度----------------------------------------------25

6.事故查案制度----------------------------------------------------25

7.交接班制度-------------------------------------------------------26

8.井下文明生产管理制度----------------------------------------27

9.井下水患、水灾预防制度-------------------------------------27

10.井下火灾防水制度--------------------------------------------28

11.顶板事故防治与处置制度-----------------------------------29

12.各类油脂采用管理制度--------------------------------------29

13.应急准备工作和积极响应制度-----------------------------------------30

14.安全质量检查制度--------------------------------------------30

15.反华三违制度-----------------------------------------------------31

16.设备定期检查修理制度--------------------------------------32

17.安全隐患处置制度--------------------------------------------32

18.作业规程、措施贯彻落实考核制度-----------------------------33

19.岗位人员培训与上岗上岗制度-----------------------------33

20.安全考核奖惩制度--------------------------------------------34

21.班前会安全带帽制度-----------------------------------------34

22.三违人员处置制度--------------------------------------------35

23.电缆装设管理制度--------------------------------------------35

24.三违戒毒制度--------------------------------------------------36

一、各工种岗位责任制

队长岗位责任制

1、在生产副矿长的领导下,认真贯彻继续执行党的安全生产方针,保证本队生产任务顺利完成。

2.负责管理本队安全、生产工作，对本队的人、财、物全面负责管理。

3.掌控本队生产进度，介绍工作面地质构造情况，科学的非政府生产，不懈努力提高产量及工效，认真贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行“三小规程”，按章统一指挥生产。

4.策划举行本队的队委会，及时分析研究化解生产经营中发生的问题。

5.经常深入细致现场介绍井下生产情况，狠抓工作面的非正规循环作业,保证每月生产任务的顺利完成。

6.深入细致搞好队务官方工作,就职工广泛关心的报工、奖金分配问题,广开言路,减少透明度。

支部书记岗位责任制

1.认真贯彻继续执行党的路线、方针、政策和矿党委的有关指令、命令。

2.积极主动非政府全队党员和干部二要狠抓支部建设工作，非政府职工展开政治自学和安全活动，狠抓职工思想教育工作。

3.每季度举行一次党员大会，向党员报告工作，拒绝接受党员的抨击和监督，定期举行支部委员会、民主生活会、上不好党课。

4.认真细致的搞好职工思想政治工作，强化法制宣传教育，做好业余文化生活和计划生育工作。

5.经常深入群众中回去，做好调查研究，介绍职工疾苦，介绍职工群众的意见，有的放矢的搞好职工群众的思想政治工作。

6.积极主动贯彻执行党的安全生产方针，教育职工稳固践行安全第一的思想，进一步增强安全意识，提升职工独立自主保安能力。

7.深入细致狠抓职工的政治自学和业务学习，每季度举行一次党、政、工团思想政治工作专题会议，协同各方面工作。

矿井副队长岗位责任制

1.帮助队长狠抓全队的安全、生产、和设备检修,狠抓本队的非正规循环作业,保证各项任务的顺利完成。

2.经常深入细致井下调查研究,帮助队长不断改进和完善各项管理制度,并监督实行。

3.狠抓自己分管范围内职工的业务技术培训和安全科学知识教育,狠抓每年度的岗位练兵和技术比武工作,不断提升职工队伍素质。

4.积极主动出席上级部门非政府的各类检查,并负责管理全面落实自己分管范围内的安全隐患处置.

机电副队长岗位责任制

1.帮助队长狠抓全队的安全、生产和机电设备的检修维修保养工作，保证机械、电气设备正常运转，歼灭电气失爆，主硅超过90%以上。

2.帮助队长二要狠抓自己所分管范围内的安全、设备检修质量、技术管理、质量标准化以及职工技术培训等工作。

3.经常深入细致井下调查研究，帮助队长不断改进和健全自己所分管范围内的各种管理制度及考核办法，并监督实行。

4.积极主动出席上级部门非政府的各类检查，并负责管理全面落实自己分管范围内的安全和设备隐患的处置。

矿井技术员岗位责任制

1.负责管理本队技术工作，认真贯彻煤矿《三小规程》及有关技术文件，及时撰写《作业规程》及各项安全技术措施，并负责管理贯彻落实，经常深入细致现场督促检查规程措施的继续执行情况，并搞好现场技术指导工作。

2.负责管理本队职工业务技术培训工作。

3.按时出席矿上的安全质量小检查，辨认出问题及时处理。

4.负责管理非政府集团公司和矿积极开展的各项安全质量活动，搞好内业资料。

5.搞好本队质量合格、上纲要等技术管理工作，管理不好内业技术资料。

6.每月及时向有关业务科室，提交各类报表。

机电技USL系列直线振动筛司机岗位责任制USL系列直线振动筛司机岗位责任制

1、接班人后必须认真执行交接班制度，检查USL系列直线振动筛的各部件和喷雾设施、消防设施器材等与否较完整，查问当值运转情况，以及文明卫生与否清扫，证实较完整后，在交接班记录表上盖章。

2、必须熟识USL系列直线振动筛的工作原理、结构、性能及技术特征，熟识并严苛按照皮带机司机操作规程展开操作方式。

3、就是当值USL系列直线振动筛的负责人，对设备的正常运转、各部件的较完整以及环境卫生负责管理，及时清扫高效率重型振动筛的煤尘以及附近的杂物。

4、严格遵守劳动纪律，努力做到不擅离职守、不串岗、不睡觉岗，必须诚观测，多检查，一旦辨认出隐患和问题，必须及时处理和汇报，必须能处置一般性的故障。

5、在设备运转期间，不得毫无关系人员紧邻、碰触设备。

6、生产期间必须及时关上喷雾展开降尘。

7、在设备运转期间必须分散注意力，对声音与否有异响，温度与否正常，出入可望溜槽及筛下溜槽与否通畅展开检查，辨认出存有异物步入振动筛，必须及时停机处置。

8、因操作失误而导致设备事故或人身事故，必须正数轻易责任。打火器管理办法打火器管理办法

打火器就是井下出现火灾、瓦斯及煤尘核爆事故时，避免井下作业人员CO中毒的个人体温保护装置，就是井下职工的救命器。为规范打火器的采用和管理，制订本规定。

一、打火器申领、派发与看管

1．通风区做为打火器的管理部门，负责管理打火器型号的确认，打火器的添置、水泵打火器的看管、失灵打火器的除役工作。

2．各用工单位须要打火器，须要提早向矿井通风部提出申请。崭新工必须经过安全培训，经培训考核合格后，用人单位培训成绩合格单，持出料单，至矿通风区办理打火器的申领、派发相关手续，按编号派发。

3．中层及以上管理人员，外来客人采用的打火器由灯房负责管理申领、看管、派发。其余水泵打火器由通风区统一看管。

4．通风区创建打火器管理台帐，记录打火器的编号、数量、出厂日期、检查日期、使用者单位及姓名、检查结果等内容。

二、打火器采用与检查

1．入井人员必须随身携带打火器，并无佩带的严禁入井。

2．副井把钩工辨认出不佩带打火器或打火器不较完整者，有权严禁下井。通风区和安全部负责管理监督检查。

3．入井人员每次上井后，必须对打火器的较完整情况展开检查，存有皮套损毁、封条打开、外壳变形等不较完整情况，必须及时更改，不较完整的严禁佩带入井。

4．灯房派发、管理的打火器要创建派发台帐，记录不好佩带人姓名、打火器编号、申领时间、较完整情况等内容。采用人员上井后，灯房必须对打火器展开检查，不较完整的必须及时更改，严禁再派发。

5．个人及灯房看管的打火器要特别注意打火器的采用期限。打火器采用年限八十三年或水泵打火器库存年限八十五年时，经证实过期失灵后，对全矿井下职工统一派发代莱打火器。归还的过期失灵打火器，应当及时展开除役处置。

6．因井下特定情况，打火器被损毁无法采用的，必须由本单位出示证明，经调查情况有误可以免职行政处罚。

7．临时申领打火器的单位和个人，每个打火器须要缴纳抵押金100元。不再采用时，交还打火器，抵押金不予退还。

8．按照规定，每季度由通风区对采用的打火器展开气密性和称量的检查实验。各单位必须按照建议，在规定的时间和地点将本单位职工的打火器搜集分散，展开分散检查。

经检查不合格的打火器严禁派发和采用。

9．各单位必须强化对打火器的监督检查，对当值入井人员佩带的打火器，由本单位老爹领导或班组长负责管理入井前的检查，零散作业人员打火器入井检查，由本单位选定负责人展开检查。杜绝不合格的打火器入井。

三、打火器采用与管理的奖罚

1．在正常情况下，不得随便关上打火器采用。凡封条打开或外壳轻微变形的打火器均按损毁处置。对揭发损毁打火器的视损毁情况罚款20—80元。

2．对下井不佩带打火器者，每次罚款50元。

3．对打火器日常检查不妥当，并使不合格打火器下井，导致事故的，按上述责任分割，对有关责任人展开必要的行政处罚。

4．没出现打火器的有关事故，矿半年将对在打火器的采用与管理工作中作出贡献的单位和个人展开必要的奖励。其它第二百九十四条严苛按照规定的时间和内容向集团公司呈报各种报表、图纸、资料等。月报必须在次月5日内、季报必须在次季首月5日内报集团公司通风防尘部。

第二百九十五条总经理或总工程师至少招集1次通风专业会议，对当月通风工作展开总结，研究化解有关“一通三严防”方面的问题。

第二百九十六条每月由总工程师非政府对矿井通风安全生产标准化展开1次全面检查，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法》展开考核送检评分。

第二百九十七条各类通风安全仪器仪表、设备等型号尽量必须统一，采用单位呈报计划，物资供应部门负责管理一招(议)标订货。

第二百九十八条“一通三严防”类图例标准参考表中10，瓦斯煤层气系统图中例如存有多套管路系统的，各系统管路以相同颜色予以区分，并标明管径。

表中10“一通三严防”类图例通风副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则通风副总工程师安全生产岗位责任制及考核细则通风副总工程师就是煤矿生产过程中通风技术管理的具体内容负责人，负责管理“一通三严防”范围内的技术非政府、管理。通风副总工程师必须熟练掌握煤矿安全专业知识并依法经过培训、获得安全资格证。通风副总工程师应当尽职尽责，积极主动帮助总工程师(技术负责人)积极开展技术管理工作，提升煤矿通风技术管理水平。

1、必须积极主动协调总工程师在煤矿“一通三严防”方面全面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、建议，做好本企业的技术管理工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

2、强化对通风业务的技术领导，协同不好有关的工作；本条考核：没能履行职责甩1000元。

3、帮助总工程师非政府制订煤矿通风技术管理制度；本条考核：没能履行职责甩1000元。

4、帮助总工程师非政府基本建设煤矿的长远规划，对煤矿的生产布局、拓展方案及unclear计划审查严格把关，保证矿井冶炼unclear正常，同时有助于煤矿的安全管理；本条考核：没能履行职责甩1000元。

5、帮助总工程师展开通风关键性隐患排查和环境治理措施的制订；本条考核：没能履行职责甩500元。

6、非政府和基本建设通风专业安全技术措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

7、帮助总工程师展开矿井配风计划的制作和审核；本条考核：没能履行职责甩500元。

8、负责管理非政府“一通三严防”专项工程、设施的竣工验收，对存有的问题必须及时非政府复查；本条考核：没能履行职责甩1000元。

9、根据冶炼工作地点的变动情况，及时监督、核准有关通风安全技术措施；本条考核：没能履行职责甩500元。

10、对“一通三严防”的技术管理工作展开严格把关。经常检查“一通三严防”管理制度、措施的继续执行情况；本条考核：没能履行职责甩1000元。11、通风系统搞关键性调整时，通风副总工程量应当帮助总工程师基本建设调整方案、安全措施，并展开现场统一指挥；本条考核：没能履行职责甩500元。11、反风军事演习时，通风副总工程师应当帮助总工程师非政府基本建设反风军事演习计划，并展开现场统一指挥；本条考核：没能履行职责甩1000元。13、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。本条考核：没能履行职责甩500元。综采队检修班班组长安全生产责任制综采队检修班班组长安全生产责任制

综采队检修班班组长就是矿井工作面作业现场安全管理的轻易责任者，对本班次现场安全管理全面负责管理，必须按照“三小规程”非政府施工。综采队检修班班组长必须掌控有关专业知识并依法经过培训，熟识避灾路线。必须严苛按照有关规章制度非政府生产、检修，确保安全。

一、岗位职责

1、确保在生产、检修过程中严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、技术规范、标准、煤矿“三小规程”及上级安全命令、指令和各类规章制度，全面落实本队的各项管理制度，对本班的安全、质量全面负责管理，就是本班安全生产的第一责任者。

2、严格执行交接班制度，每班已经开始工作以前，必须与环评员、老爹队长一起对矿井工作面展开全面的检查，辨认出隐患立即处置，确保安全。

3、检修班班长必须根据当值执勤人员的特点，兼具安全生产与检修，合理安排人员非政府不好本班的工作，确保其能按照矿井工作面作业规程规定的矿井方式、循环进度等规定展开生产，同时确保检修工作的顺利进行。

4、秉持敲打帮忙问顶等安全检查制度，及时展开安全检查，不得空顶作业，强化工作面和危险地段的顶板掘进，经常巡回检查，辨认出问题，及时自查。

5、确保矿井工作面设备的检修质量。

6、非政府全面落实不好劳动技能竞赛、安全质量标准化等活动。

7、确保矿井工作面的安全设备、仪器、仪表正常工作，发现异常及时处理，无法处置时，及时汇报。

8、率领全班人员出席班前会。认真执行井下汇报制度，每班向队值班室三汇报，