2023年非煤矿山安全教育培训制度范文合稿

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为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提升职工安全素质，避免伤亡事故，增加职业危害，特制订本制度。

一、秉持“三级”安全教育制度。

二、由安环科非政府崭新工人认真学习国家的有关法律、法规、劳动安全等规章制度。

三、融合本矿实际情况，自学本矿有关劳动安全、卫生、劳动纪律等规章制度。

四、通过不少于70学时的非政府培训后，经考核合格者方可上岗。

五、特定专业技术工种，在有关文化科学知识培训的基础上，展开有关的安全教育、专业培训、考试及实际操作评定合格后，并获得上级主管部门上岗证方可上岗。

六，矿、车间、班组必须负责管理对崭新工人员展开上岗前的安全教育；对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安全事项以及操作规程等方面展开培训自学。

七、实行“师带徒”、“一带一”的方法，展开本岗位实际操作和现场指导安全教育。

八、班组长负责管理本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的安全教育。

九、有关人员必须不分时间，不论场合、不拘形式，经常地、反反复复地对职工展开广为、深入细致系统地宣传、教育。

十、安全领导组每月必须布置、严格执行、检查各车间的安全教育工作情况，总结交流经验，表彰和奖励典型的一流班组和个人。

十一、全矿员工每年展开一次全面、系统的安全教育培训，成绩优秀者给与奖励和器重。寻抽水作业人员岗位责任制寻抽水作业人员岗位责任制

(一)探放队队长岗位责任制

1、探放队长(即为通防队队长)在主管科室的领导下，对底板改建和寻抽水方面工作正数全面责任。

2、负责管理基本建设勘探生产计划，设备材料采用计划，做好勘探贯通。熟识本专业的各种施工设备性能和工作程序，能帮助非政府生产，按时顺利完成任务。

(二)探放队技术员岗位责任制

1、在主管科室和队长的领导下，负责管理探放队的技术工作。

2、根据施工设计基本建设不好施工安全技术措施，搞好宣传、贯彻落实和落实工作。

3、深入细致现场，及时化解勘探施工过程中的技术问题，确保钻孔施工质量，防治孔内事故。

4、搞好职工的专业培训和安全培训工作。

(三)勘探工岗位责任制

1、在探放队队长和技术队长(或技术员)的领导下，顺利完成各项探水任务。

2、详尽搞好勘探进尺、涌水、岩芯的记录工作。

3、不懈努力确保施工质量，确保原始记录的准确性。

4、搞好设备的正常保护维修工作，确保设备的较完整。

5、积极主动自学新技术、新方法，改良勘探工艺，提升躲进效率。赵家梁煤矿安全监测监控系统管理制度赵家梁煤矿安全监测监控系统管理制度

一总则

第一条为保证赵家梁煤矿瓦斯监测监控安全信息网络系统平衡、可信、正常运转，强化安全监控管理，有效率防治和遏止各类轻特大事故的出现，充分发挥系统的安全确保促进作用，制订本规定。

第二条本规定适用于于赵家梁煤矿安全监控系统管理。

第三条安全信息网络系统推行“统一规划联网，分级负责管理”的原则，汝箕沟煤矿通防科负责管理统一管理，必须确保瓦斯监测监控系统正常运转，确保网络设备的正常运转，传输真实有效的安全数据。

第四条煤矿瓦斯监测监控安全信息网络设备、软件及煤矿联网软件系统及KJ80N系统由北京煤炭科学研究总院提供更多。

二网络设备及运转管理

第五条安全信息网络系统就是用作对全矿瓦斯、一氧化碳、温度、风机开停、风速等参数监测的多级监管的专用设备，必须确保网络通畅，24小时正常可信运转，未经许可严禁更改设置和参数，更严禁挪作他用。

第六条矿安全监控系统必须设置专职机构及监测监控技术人员及专门队伍。

第七条建立健全监控系统运转管理制度、值守制度、操作方式规范等管理制度，深入细致核对运行日志，并定期展开检查。

第八条各类井下传感器、接收器等检查、调校的责任制度，并按照有关规定定期校验。

第九条确保网络机房信息安全、防雷、防盗、防静电、防火、UPS电源系统等有关设施的较完整及运转正常

三网络安全管理

第十一条煤矿瓦斯监测监控安全信息网络系统就是一半封闭专用内部网络，不得和其它网络(例如：国际互联网)相连。

第十二条监测系统专用计算机严禁运转与监测系统毫无关系的任何程序，不得写字、上国际互联网、玩游戏等，上述现象一经出现，必须严肃处理。

第十三条网络中心必须搭载选定防火墙设备或通过安全策略展开安全设置，最大限度确保半封闭网络漏洞，不受到黑客攻击。

第十四条监控系统主机必须搭载防病毒服务器及选定网络版防病毒系统，各应用服务器、网络工作站加装适当客户端防病毒软件，保证系统正常运转。

第十五条实时监测网络病毒及时更新病毒库和客户端防病毒软件、系统升级。

第十六条监控系统机房必须定期用本机硬盘或活动硬盘备份监测数据库信息。

第十七条机房监控系统管理人员根据须要为运转操作方式人员和用户设置密码，密码必须特别注意保密，定期更改。用户按照各自的权限展开工作，严禁越权操作方式。

四故障处置

第十八条通信线路发生故障必须立即与线路运营商取得联系，积极主动协调检修人员展开复原工作。

第十九条系统发生故障应立即向单位负责人报告，少于1小时矿调度室，少于4小时可向市(地)煤炭主管部门报告，少于8小时可向省煤炭局主管部门报告。有关部门收到报告后必须按照规定立即采取措施。存有故障不报告者,视作系统无故障暂停运转。

第二十条网络发生故障必须立即报告，积极主动非政府处置，在尽可能长的时间内恢复正常，并将出现故障的时间、现象、原因等及处置办法、恢复正常时间等搞好记录。

五机构和培训

第二十一条煤矿企业安全监测系统必须设置信息调度室，同时搭载系统操作方式和保护人员。系统操作方式人员应当由具有煤矿专业和计算机专业基本知识工程技术人员出任，并建议相对维持监管系统操作方式人员的稳定性。

第二十二条煤矿企业安全监控系统操作方式人员必须展开系统运转技能和通风专业技术培训，经考核颁证后，方可上岗。

第二十三条安全监控系统技术人员，必须搭载熟识计算机和煤矿专业知识的监测座机员，展开24小时值守和保护。

六责任

第二十四条1、矿井安全监控系统及监控分站、传感器等监控设备并无“四证一标志”或末按规定检测、校验、维护保养的;

2、未按规定加派安全监控人员，或安全监控人员未经培训考核无牌上岗的;

3、安全监控系统无人值守、值班人员擅离职守域值守期间未深入细致履行职责、玩忽职守的;出现关键性隐患未及时发现、深入细致处置、按规定呈报的;关键性隐患重复发生未采取有效措施不予确定的;

4、监控系统联网矿井系统无法正常联网运转、安全信息末按规定及时上载的;

5、各类传感器不按规定加装、移动、追上不必的或无此计算机内恰当标示边线的;

6、监控系统工作管理人员未深入细致履行职责，出现关键性隐患未及时处理、呈报的，由所在单位给与抨击教育，依照有关规章制度给与处分;情节严重的，给与降级、免职的行政处分;出现事故的，依法追究事故责任。

7、各煤矿监测系统与否正常联网运转，做为复产环评和生产许可证年审的必要条件之一，煤矿监测系统年检不合格或系统全年总计三个工作日不正常运转者，生产许可证予以年审。

七应急措施

1、当监测系统井下设备出现故障后监测电工必须在3小时内将故障处置正常。

2、监测系统传感器、分站、断电器、电源箱出现故障后监测座机员应立即汇报通风调度，由通风调度汇报值守维修工，机电科长，登机科，值守维修工立即下井展开检查，例如辨认出设备线割断引致监测主机无法发送至信息时，监测电工查明原因立即展开处置，并通告设备所在单位展开查案处置。

2、监测主机出现故障后立即转换至备机，并自动关上或手动关上上载程序将实时数据上载至集团公司。

3、出现一路交流电源停水后立即自动或手动转换至二路交流电源，例如两路电源均断电，立即自动或手动关上水泵电源，并在2小时内将交流电源恢复正常供电。

4、主、对备监控主机出现故障无法正常监测时，立即通告技术人员展开处置，在短时间内处置不好的应通告矿调度、通风调度，由通风调度通告当值瓦斯检查员强化人工监测，并立即联系系统供应厂家展开处置保护。

5、出现网络故障，监测数据无法上载集团公司时，立即联系技术人员展开处置，并联系信息化筹办公司检查网络情况。经营财务管理部主任安全生产责任制（2022年)1．负责管理非政府本部门贯彻落实集团公司及公司党政的安全生产方针政策和上级的安全命令。

2．强化材料管理，确保安全生产必要的正常资金投入，经常深入细致生产现场介绍材料的采用情况

3．负责管理严格执行环评人员对下井的材料、配件等展开环评，存有特定安全性能建议的应按规定建议订货。

4．经常对所属各岗位展开安全检查，及时严肃查处事故隐患和违背安全规程的犯罪行为，确保安全。

5．充份掌控公司内部劳动潜力，提升定额、定员管理水平。

6．负责管理监督节能环保设施安全运转;监督建好(二重)筑城物的安全采用;建好(二重)筑城物采用10年以上的可靠性鉴别。

7．负责管理地面工程施工队伍安全监管，协调安监部门展开安全检查，严格执行问题自查、全面落实。

8．认真学习贯彻执行有关安全生产规章制度、操作规程及财政税收等方面的方针、政策，建立健全适当的财务管理制度。

9．参予制订企业安全生产规划和关键性事故隐患排查环境治理工作方案;全面落实关键性事故隐患环境治理专项资金。

10．参予核定企业年度安全费用抽取和采用计划;全面落实并监督安全费用的抽取和采用情况。

11．参予核定企业安全教育培训计划并全面落实有关资金。

12．积极主动筹集资金，保证矿井安全生产资金链安全。

13．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。综采队技术主管岗位责任制综采队技术主管岗位责任制

一、在队长领导下，全面负责管理本队矿井技术管理工作。

二、负责管理领导分管技术人员，非政府其基本建设作业规程和安全技术措施，并非政府表达贯彻落实。

三、经常深入细致现场，化解技术难题。

四、负责管理非政府本队的技术事故分析查案可以，查明原因，明确提出防范措施。

五、负责管理狠抓本队职工技术培训，提升职工技术业务水平。

六、搞好顶板管理工作，碰到煤层地质特定结构时必须及时基本建设补足措施，并经上级批准后负责管理贯彻实施。高山煤矿机运队材料员岗位责任制高山煤矿机运队材料员岗位责任制

1、贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、命令、指令、文件等，稳固践行“安全第一”思想，努力做到不安全不生产。在队长的领导下负责管理全队的材料，配件的计划、申领和自制工作。努力做到计划周密，规格型号齐全、数量精确。

2、严格遵守领料制度和审核过程、努力做到主管领导不核准不领有；规格型号不清不领；数量不许不领有。

3、不懈努力钻研业务，掌控通常材料、配件常识并能够辨别其好坏。

4、必须经常深入细致各生产车间、班组介绍各生产班组，生产设备所用材料、配件的规格型号、存有计划的展开必要的储备。

5、领料过程中要严苛检查材料、配件的质量情况，并对照领有料单查清数量，辨认出质量数量问题及时向有关部门充分反映，保证质量顺利完成任务。

6、及时向供应科退还废品废件。

7、顺利完成领导交予的其它各项任务。巷道冲洗式样管理制度（修订版）巷道冲洗式样管理制度（修订版）

为了进一步做好综合防尘工作，确保职工的安全和身体健康，特制订巷道冲洗式样管理制度如下：

巷道冲洗周期

1、主要送风大巷每年至少式样一次。

2、主要入春早大巷，主井每两天冲洗一次；

3、采区入春早大巷每三天必须至少冲洗一次；

4、采面入春早巷每三天必须至少冲洗一次；

5、各单位材料硐室每周必须至少冲洗一次；

6、以上各巷道冲洗必须确保并无积尘抽检，即为井下巷道严禁存有厚度少于2mm已连续长度不少于5m的煤尘沉积。

7、主要送风大巷式样工作由通风工区负责管理，各地点的冲洗工作，根据通防管理科印发的《综合防尘责任区分割》中分割的各队组综合防尘责任区由有关队组及时精心安排巷道冲刷工作，并深入细致做好记录。

巷道冲洗标准

每次冲洗巷道，对巷帮忙、巷顶都必须展开冲洗。巷道内各类难于或无法展开冲洗的管线、电器设备，必须精心安排专人用棉纱或扫帚展开打扫。严禁发生积尘抽检现象。

巷道冲洗的建议

1、各单位必须设置专人负责管理综合防尘工作，并把巷道冲洗责任至人；

2、各单位必须建立相应的冲洗巷道记录，每月25日前报通严防管理科备案；

3、如果巷道冲洗周期内巷道积尘小应当及时展开冲洗；

4、通防管理科实行不定期的检查方法，并将结果列入“一通三严防”月度绩效考核。井下变电所岗位责任制井下变电所岗位责任制

按矿规定时间上班，下班后应当固守工作岗位，不耽误不旷工。负责管理管住变电所至水仓一切电气设备，并使设备维持较完整状态。严格遵守操作规程，确保设备运转正常，严禁影响生产。严格遵守作业规程及停在供电制度。深入细致核对设备运行日志，辨认出隐患及时呈报。严格遵守交接班制度。做好室内外环境工作，经常维持设备和场地清洁卫生。变电工必须经过培训，考试合格后，就可以上岗上岗。运输队劳动纪律管理制度运输队劳动纪律管理制度

1、运输队全体职工，必须按照矿通勤车进站时间上班。

2、二要弘扬永煤文化，努力学习业务知识。用心处事，激情工作，遵章守纪，精益求精。为集体争光，过不好自己的岗位无私奉献期。

3、认真学习并严格遵守上级和本队的各种规定和纪律。

4、深入细致汇报班前会和上级下发的各项指示精神，服从分配，听从指挥，继续执行作业计划，违者罚款50元。

5、必须按时出席班前班后可以，按规定佩戴劳保用品，违者罚款10－100元。私自应门换班连班顶岗，各罚200元。

6、无牌上岗本队搜到判罚100元，矿搜到判罚200元，公司小分队搜到判罚1000元或辞退。

7、严格遵守煤矿“三小规程”，狠反华“三违”，严排隐患，深入细致做好自保联保。否则按《安全奖罚制度》行政处罚。

8、严格执行劲敌交接班制度和汇报制度。耽误、旷工每人次罚款20元。接班人少于10分钟没，交班人必须向队部汇报。例如存有空岗现象，罚交班人100元，接班人50元。

9、不得擅离职守、串岗、玩岗、睡岗，违者根据情节酌定，罚款20－2000元，甚至辞退。

10、工作期间，不许干活私活、打扑克和看看与业务毫无关系的书刊，违者根据情节酌定，罚款20－100元。

11、发生以下三种情况，罚责任人500－2000元，情节严重者交矿保卫科处置：①不顺从班组长分配工作，并无理取闹，辱骂有关人员；②酒后上岗；③打架斗殴。

12、对管理人员反感，打击报复或威胁他人安全的，罚责任人2000－5000元/次，交矿人劳科中止劳务合约，并转交公安机关处置。

13、恪尽职守，通力协作，团结互助，人与自然工作，圆满完成生产任务，并为之下一班缔造不好条件。①故意毁坏电话等公物，影响正常交接班，计入当事人执勤并照价赔偿，副组长判罚20元/次。情节严重者另加处置。②导致车辆阻塞，甩责任人当值工，副组长判罚20元/次。③辖下各车场存空车不及时回到，每辆判罚10元。④交班卫生不合格，每次罚副组长20元，责任人50元。矸石山卫生，统一由早班清扫并与中班更替。⑤矸石山每班必须支付利息并向调度员汇报矸车余下情况。⑥甩罐笼矿车必须剥销子，距甩罐笼10米内的重车必须剥销子，否则，罚副组长10元/车，责任人20元/车。

14、发生影响生产的事故，由当值老爹队长负责管理查案，并掏出处理意见。

15、所有辅助人员原则上14：00前严禁升井，各组人员班中严禁在食堂用餐。凡有事打听没人员时，罚副组长20元/次，责任人50元/次。

16、突遇存有特定情况须至矿处置问题，队缴费路费。

17、当月被罚款三次以上（含3次）或已连续旷工2天，总计旷工3天以上者（含3天）中止当月各项奖金。全年已连续旷工15天或总计旷工30天以上者（含30天），交矿人劳科解除合同。

18、缺勤按时、日工资制计入当月相当工资。检修钳工岗位责任制（东风煤矿）检修钳工岗位责任制(东风煤矿)

1、检修机械设备应当按标准展开检查，确保检修质量。

2、检修设备必须熟识设备原理、结构、性能状况。

3、设备应当按标准建议展开检修、调试，修通后试车，并搞好各种资料、数据记录

4、必须爱惜工具、量具，无法乱扔随地。

5、检修顺利完成后做好清洁卫生，维持工作点干净。兖矿集团责任追责办法（实施）兖矿集团责任追责办法（实施）

天能公司播发[2008]251号

第一章责任追责的性质、工作原则

第1条为进一步强化公司规范化管理，完善健全问责体系，加强责任主体全面落实，进一步增强责任意识，改良工作作风，提升工作质量，推动公司身心健康发展，根据《中国共产党纪律处分条例》及国家有关法律、法规，参考各级关于关键性犯规责任追责的规定，融合公司实际，制订本办法。

第2条工作过错责任追责，就是公司根据有关法律法规，依照内部管理规定和本规定条件和程序，对工作人员因不履行职责或者不恰当履行职责自己的职责，发生犯规、渎职或其他个人过错犯罪行为，对公司发展、工作导致不良影响或给公司导致经济损失时对当事人的追责与处置。根据工作性质、具体内容情节和导致后果程度等情况，按照一定程序对有关责任人给与内部惩戒的管理制度。因故意、渎职犯罪行为，导致关键性经济损失或后果十分轻微，存有违法犯罪前科的，转交司法机关处置。

第3条工作过失追责制度就是指有在安全、生产、经营、成本、计划、环保、计划生育、治安等各类工作活动中，发生渎职、过错或故意等犯罪行为各项行政处罚责任主体的具体内容全面落实和实行。

第4条公司设立责任追责处置领导小组，做为行使工作过错责任追责调查及处置的专门机构。领导小组由总经理、党委书记任组长，副总经理、总会计师、安监处短、副总师、纪委、审计工作、政工部、综合部、安监处、市场筹办、保卫部等单位负责人为成员。责任追责处置领导小组的主要职责：对违背本规定的犯罪行为展开检查稽查，对有关责任单位和责任人展开调查、调查取证工作，根据事故分析得出结论的责任大小和经济危害等明确提出处理意见。

第5条责任追责处置领导小组工作程序：责任追责处置领导小组根据职工投诉、工作考核、犯罪行为后果以及影响程度，指出合乎本规定责任追责条件的，应严肃查处。对特别关键性问题的严肃查处，应呈报蔗茅公司、煤业公司同意。责任追责处置领导小组在调查中，应全面搜集证据资料，汇报被调查单位、部门和被调查人的陈述和情况表明。例如牵涉专业性较强的业务，可以聘用有关部门人员和具有专业知识技术人员参予调查工作。

第6条责任追责处置领导小组对调查的事项，经调查判定并无重大过失犯罪行为或不须要给与追责的，应撤消，并通告被调查责任部门和人员。对特别关键性事项的撤消，报能化公司、煤业公司核准。

第7条按照本规定应给与责任追责的，由责任追责处置领导小组明确提出处理意见，报公司领导研究作出同意，公司以《责任追责通知书》的形式通告继续执行。

第8条责任追责调查处置的工作原则：

1.制度面前人人平等原则

2.实事求是、客观、公平、官方、公正原则

3.惩前毖后、存有弄错必究原则

4.谁主管谁负责管理原则

5.过失与责任相适应原则

第9条本规定适用于于公司管理人员。公司领导班子成员工作渎职，应给与责任追责的，按干部管理权限处置。

第二章责任追责的主要内容

第10条存有以下情形之一者，依照本办法对公司副总师及以上管理人员展开责任追责：

1.违背党的路线、方针、政策和国家法律法规，出现政策性偏差或导致不良影响的；

2.违背公司发展规划、发展目标的；

3.违背公司人事制度、财务制度、订货制度等导致不良影响及后果的；

4.继续执行董事会、总经理办公会、党政联席会或其他领导小组会议决议不力，导致不良后果的；

5.渎职导致公司生产经营、重大项目投资出现决策犯规的；若属于方案错误诱导导致的，主要追责方案制订人的责任；

6.渎职导致公司受地方政府、集团公司、煤业公司及其各处室行政处罚或经济行政处罚的；渎职导致公司财产被诈骗安标办公室副主任安全生产标准化岗位责任制安标办公室副主任安全生产标准化岗位责任制

一、认真学习《生产矿井安全安全生产标准化标准及考核评级办法》及有关煤矿安全生产的法规、规章，不断提升业务水平。

二、在主任领导下负责管理安全标准化办公室业务范围内的技术管理工作和安全工作，帮助主任做好其它有关合格工作。

三、负责管理分管区队月检验交工作，严格执行《生产矿井安全安全生产标准化标准及考核评级办法》，审查环评员所出据的各种环评报表。

四、经常深入细致井下密隐患，潦河工程质量，狠反华“四妄”。

五、负责管理环评人员