安监部冶炼科长安全生产责任制例文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 安监部冶炼科长安全生产责任制例文多篇合集安监部冶炼科长安全生产责任制冶炼科长帮助部长负责管理安监队伍的管理工作，严格执行和辅导冶炼安监员认真学习安全规程、措施、工程质量标准，就是分管业务范围内安全生产的第一责任人，安全生产职责如下：

1、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。

2、参予上级公司部门及矿专业隐患排查、矿领导隐患排查问题的监督全面落实。

3、出席安全质量标准化监察、地面车间安全检查。

4、每月下井不少于16次，监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实。

5、参予监督基层安全管理人员安全工作质量综合考核方案。

6、对初改采工作面和全线贯通工程重点掌控，严格执行改采、凿安监员重点严格把关，杜绝并无措施施工或全线贯通，或不按措施施工和全线贯通。

7、出席安监部每周一次规程分析及安全活动。

8、检查冶炼安监员的进岗情况和“三位一体”环评情况及“四人联岗”继续执行情况。

9、出席1次矿井综合应急预案演练或和分管范围有关的专项演练。

10、出席事故抢修救援工作，参予追踪全面落实事故调查处理意见。11、帮助安监部长负煤矿物资订货管理制度煤矿物资订货管理制度

1、认真执行集团公司、永煤公司、龙门煤业公司下发的物资管理有关文件规定，统购部分由龙门煤业公司供销部组织协调货源，聚润部分由矿供应科非政府交付。

2、非政府物资必须依据批准的聚润计划，签定供需合约、协议后展开订货，三产单位自造产品或内部单位供应物资在同质同价基础上优先交付。

3、挑选供货单位必须展开“五比一看”（比厂家、比质量、比价格、比运距、比信誉、看看效益）秉持“六不订货”原则（并无计划不订货、质次价高不订货，运输不合理不订货、能够改组代用不订货、存有将近不购离、库存存有市场能够随时发货的不能提早订货）。

4、对国家、省文件规定出局或管制采用产品严禁展开订货。

5、地产材料及三类物资，本着就地就近交付给原则，货比三家、随用随购，增加储备基金挤占。

6、物资订货按规定应当实行一招议标方式的必须使用一招议标方式展开，签订合约。经济往来，有法可依。（个别短萼物资经领导核准的除外）

7、物资采购计划属于企业秘密，必须严格遵守机密。

8、物资订货质量推行谁订货谁负责管理的责任追责制度。

二O一一年一月某煤矿专业寻抽水制度某煤矿专业寻抽水制度

为确保公司寻抽水工作顺利进行，保证工程质量和安全，特制订本制度。

(一)凡井下寻抽水工作都必须严格执行本制度，若本制度与国家有关规程、规定、条例、法律、法规等二者相冲突时，按照国家有关建议继续执行。

(二)凡是存有冶炼活动的工作面，必须秉持“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，深入细致搞好水患预测预报和寻抽水工作。施工部门必须根据预防水科水害隐患预报，对寻抽水工作和有关安全措施作出明确规定，并报总工程师批准后非政府实行。

(三)冶炼工作面除了根据作业规程展开存有计划的寻抽水工作外，碰到以下情况之一时，必须制订和实行寻抽水措施，探水行进。

1、吻合水淹或可能将积水的井巷、老空或相连煤矿时。

2、吻合含水层、导水断层、溶洞和导水失陷柱时。

3、关上隔绝煤柱抽水时。

4、吻合可能将与河流、湖泊、书库、蓄水池、水井等相连的断层碎裂拎时。

5、吻合存有水可能将的钻孔时。

6、吻合水文地质条件不明的区域时。

7、吻合存有积水的灌浆区时。

8、吻合其他可能将突水的地区时。

(四)寻抽水工程必须存有寻抽水钻孔设计和安全技术措施。寻抽水钻孔设计由预防水科明确提出，报总工程师核定同意后非政府实行;寻抽水钻孔的施工安全技术措施由探水队技术人员递交，报总工程师核定同意后非政府寻抽水队施工人员自学。措施内容应当包含避免瓦斯和其他有毒气体危害等的安全措施。

(五)预防水科应当根据预计的探放水量大小和危险程度，对输水路线、安全废人路线、通讯系统、服务设施丁年工程、排洪能力等作出适当的精心安排。冶炼上开施工单位应当协调搞好水窝、供水供电、分体式不好排洪设备，并派遣专人排洪。

(六)寻抽水钻孔施工过程中，寻抽水巷道必须确保通畅，能够满足用户排洪和安全废人这两个条件。在钻孔鉆皱含水层前必须加装不好孔口管及和走低套管，注浆紧固并加装孔口丁年测压装置。钻孔鉆皱含水层前要先看看附近有没有受到水害威胁人员、排洪设备与否妥当，然后再鉆皱。

(七)井下寻抽水应当采用专用探水设备，不得采用煤电勘探抽水。

(八)每一轮寻抽水施工作业完结后，必须把钻孔的各项参数记录在台帐上，并由预防水科和安全科等部门非政府人员展开环评，并存有有关责任人盖章。钻孔质量应当合乎《煤矿预防水规定》的建议。通风设立施工安全生产与职业病危害预防责任制（麦地殿中煤矿）通风设立施工负责管理井下通风设施建设和管理修理工作，必须熟识国家安全生产的法律、法规、专业知识及职业病预防科学知识，熟识矿井避灾路线，依法经培训考试合格获得安全资格证后，方可上岗作业。工作中深入细致履行职责安全生产与职业病预防工作职责。

一、岗位安全责任目录

1．通风设立施工必须经过培训，获得安全技术工种操作方式资格证后，上岗上岗，并存有3年以上专门从事有关工作经验。

2．通风设立施工须要掌控以下科学知识：

(一)熟识矿井通风系统，避灾路线。

(二)掌控下井须知等有关安全规定。

(三)熟识矿井通风构筑物(永久风门;调节风窗;测量风站;风桥;永久密封、临时密封)的促进作用、短果方法和建议。

(四)介绍有关瓦斯、煤尘核爆的科学知识。

(五)掌控《煤矿安全规程》对通风构筑物和风门的规定。

(六)必须熟识看护的风门所掌控的风流范围及该区域内入、春早巷之间的关系，熟识所分管区域的工作情况和行车情况。

(七)介绍井下各种气体超载的危害及防治科学知识。

3．认真学习贯彻落实通风及瓦斯环境治理等有关规定，搞好矿井通风安全管理工作，避免职业卫生身心健康事故的出现。

4．负责管理永久密封、临时密封的施工及设施的短果。

5．负责管理永久风门、临时风门的短果，和风门的控制器和日常管理工作。

6．负责管理调节风窗的短果。

7．负责管理测量风站的施工。

8．负责管理风桥的施工等。

9．负责管理通风设施的修理和拆毁。

10．负责管理对本岗位存有的安全风险识别及隐患自查。

二、责任追责

11．存有以下犯罪行为之一的，给与通风设立施工警告处分，导致严重后果的构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章作业冒险蛮干导致事故的;

(二)对工友屡次违章作业熟视无睹、不提阻止，导致事故的;

(三)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(四)拒不执行安全监察机构及安全监察人员的安全监察指令的。

12．出现事故，存有以下情形之一的，依法给与通风设立施工经济行政处罚、或辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时，如实报告事故的;

(二)假造，故意毁坏事故现场的;

(三)因渎职工作失误引致他人死伤的。

(四)因工作渎职导致关键性职业伤害事故的。

13．施工的通风设施不合乎质量标准的，正数轻易责任。

14．对损毁的通风设施不及时修理的，正数轻易责任。

15．对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的，正数轻易责任。

16．对于上述正数轻易责任的，应当根据情节严重程度按照有关法律、法规、制度、规定行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。李沟矿业设备的菌管理制度李沟矿业设备的杀菌管理制度

1、全矿机械设备杀菌统一由采用单位管理，油脂管理员负责管理制订杀菌周期、挑选杀菌材料、看管、领有用、派发、节约和再造等管理工作。机电科专人负责管理监督。

2、各采用单位，严苛按照各机械设备的保护、维修保养，制订杀菌周期表。

3、严苛按机械设备的说明书提供更多的油脂类别，交付给、领有用、填入、放置、废旧，展开合理杀菌。

4、严苛按照机械设备的说明书提供更多的注油部位、注油方法，规定操作规程，并负责管理贯彻执行。

5、定期换油时将废油及时交还库房，经技术鉴定与否存有再造利用价值，润滑油的放置、填入、操作方式不当，对责任单位展开行政处罚。

6、库房的油脂及下井水泵的油脂，必须按类型编号、排放量整齐。

7、机械设备的杀菌管理，采用单位必须努力做到五定“定点、定油、定量、定时、的定人”原则。安全管理奖罚制度为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步强化碱沟煤矿安全生产工作，加强安全管理，全面落实各级安全生产责任制，充分发挥重奖重罚在安全生产中的鞭策促进作用，调动各级管理人员搞好安全工作的积极性，根据矿当前安全生产的实际情况，特制订本制度。

1.安全奖励基金

1.1创建安全质量标准化奖励基金，按每月原煤产量0.3元/吨的标准计挑安全质量标准化奖励基金，用作奖励安全质量标准化亮点工程和一流班组、先进个人。特定时期可以实行特殊政策。

1.2本安办在安全稽查、管理中的各类罚款。

1.3公司给与的安全奖励。

2.安全基金采用办法

2.1安全基金奖励范围及管理

2.1.1.用作月度本质安全矿井建设奖、安全质量标准化专项奖等与安全生产有关的其他奖项。

2.1.2.安全基金努力做到专款专用，由矿安委会支配，财务部统一建帐管理。

2.2安全基金奖项奖励标准及额度

达至安全控制指标奖项落空标准：

2.2.1.本质安全矿井建设奖(月度)

2.2.1.1本质安全管理体系奖励与行政处罚范围

碱沟煤矿内部考核奖励与行政处罚的单位为本安办、生产技术管理办公室、生产指挥中心、设备管理办公室、综合管理办公室、经营管理办公室、综采一队、综采二队、综掘一队、综掘二队、综掘三队、机运队、通风队、成套厂。对于驻矿单位的行政处罚在月度考核评分中彰显。

2.2.1.2本质安全管理体系考核驳回条件：

2.2.1.2.1月度考核期内出现重伤事故。

2.2.1.2.2月度考核期内二级以上非伤亡事故(事故的经济损失在20万元～100万元，含100万元)。

2.2.1.2.3出现事故谎报不报、谎报、迟报。

考核期内出现以上条款中任一条款的单位，中止月度本质安全管理体系合格资格。

2.2.1.2.4出现轻伤以上事故或一级以上非伤亡事故(事故的经济损失在100万元以上)的单位，中止季度(年度)考核期内本质安全管理体系合格资格。

2.2.2奖罚标准

2.2.2.1本质安全管理体系以公司的合格计划为依据，达至计划指标展开奖励，超过没计划指标展开行政处罚。

各生产单位月度考核达至本恩Ⅰ级奖励15000元;本恩Ⅱ级奖励10000元;未达至本质安全Ⅱ级罚款10000元。

各职能科室以公司季度检查结果展开奖罚，矿达至本恩Ⅱ级，对本安办和经营管理筹办各奖励6000-8000元，对综合管理办公室、生产技术管理办公室、设备管理办公室、生产指挥中心各奖励3000元;未达至计划指标各罚款6000元。

2.2.2.2本质安全管理体系中的第4小指标生产系统安全要素管理(神华新疆公司矿井安全质量标准化考核标准)的考核仍继续执行《碱沟煤矿关于加强安全质量标准化的通告》(碱煤矿播发[2012]100号)文件的考核办法，按照标准化动态检查(每周不少于一次)的情况，按月度检查实际的等级和分数展开奖罚，月度考核以月度规划的等级和分数为考核目标，达至规划等级和分数的单位奖励10000元;未达至规划等级和分数的单位罚款10000元，并

2.2.2.3对上述的奖罚，考核单位副科级以上领导当月工资10%，考核单位工资3%，奖励及罚款单位副科级以上领导占到50%。外委工程列入矿标准化检查的施工队，达至矿井规划等级和分数，当月奖励10000元;超过没矿井规划等级和分数，当月罚款10000元，从当月工程款中计入。

2.2.3安全质量标准化奖(月度)

2.2.3.1各单位每月度安全质量标准化罚球：公司每月的抽检评分占到当月各安全质量标准化罚球70%，每月安全质量标准化考核小组检查罚球占到当月各专业安全质量标准化罚球30%。

2.2.3.2矿直属单位文明户按“改采、机、运、通在”专业分成5个;矿综采一队、综采二队、机运队、通风队、成套厂5个生产单位将按月度检查实际的等级和分数展开奖罚，外委工程列入矿标准化检查的施工队，达至矿井规划等级和分数，当月奖励10000元;超过没矿井规划等级和分数，当月罚款10000元，从当月工程款中计入。

2.2.3.3各单位每月的安全质变电运转岗位任制变电运转岗位任制

1、运转值班人员必须并作至：“四懂得三会”。即为：懂得设备性能及促进作用，通常结构原理，排除故障，防治和处置事故。可以采用、保护、轻便检修。

2、严苛贯彻执行各项规章制度，并展开分析，深入细致吸取教训，制定预防措施。已出现事故或故障必须快速及时正确处理。应当及时汇报明确提出建议及时化解，有利延期，并做好记录。

3、工作中服从分配，听从指挥，严格遵守劳动纪律。值守时思想分散，不予与工作毫无关系的事，不许擅自返回工作岗位。

4、严苛贯彻执行停在供电联系制度，根据停在供电联系负责人的命令，或代核发的检修工作票展开倒闸。严格执行《操作规程》中规定的操作方式票制，重复命令新制和操作方式监护制。

5、负责管理本所所有设备的保护，不磁铁设备每天白班打扫一次，磁铁设备利用停水机会打扫。并维持所有环境洁净。

6、按时删表中，及时核对运行日志。做好运转、事故、命令联系、扎合闸、试验及学教整定设备瑕疵及检修、雷电等记录。负责管理看管本所工具器材。

7、每小时巡回检查本所各设备一次，辨认出问题能够自行解决的应主动设法及化解。无法化解的应及时向领导汇报，命令化解。并做好记录。

8、严格执行变电所进出制度，除轻易上级、本单位领导、有关检修人员及本所值班人员外，其他人员一律凭介绍信入监，并核对参观记录。井下供电管理制度(永荣煤矿)井下供电管理制度(永荣煤矿)

1、供电及设计

⑴、井下每一采区供电系统在加装前要由机运科机电技术人员负责管理采区供电设计，经矿总工程师审核后方可以展开电气设备加装。

⑵、井下每一水平中央变电所，采区变电所加装完工后，须经机运科负责人非政府检查环评后，方可展开供电。

2、电器加装和保护

⑴、井下电器加装必须严格执行《煤矿安全规程》，设备必须合乎安全检查建议，任何人严禁违章统一指挥和违章作业。

⑵、秉持采用局扇的风电枪机装置，局扇的启动，必须由现场的瓦检员许可后方能够启动，向拔剑供电前必须经瓦检员展开有毒气体检测并普遍认可后方可以供电。

⑶、电煤扣必须秉持采用煤电扣综合保护装置，并严禁将维护部分追上不必。

⑷、井下扰动供电系统(本矿指380V电网)，必须秉持采用校准继电器，若网络绝缘电阻减少或校准装置损毁时，必须在24小时内处理完毕，任何人不许随意换回漏电继电器，每天由包机人员负责管理展开一次就地试验。

⑸、井下必须必须存有完备的中剧维护系统，各配电点理应可信的接地装置，单台电器设备必须装设合格的中剧维护，否则不许供电。

⑹、上井大修的电器设备，由检修单位展开环评，例如辨认出主要部件遗失时，一律婉拒发送，并及时报安全科长处置。

⑺、采用中的电器设备，必须强化安全检查检查，保证安全检查合格率超过100%。

⑻、大修后的电器设备，必须合乎安全检查建议，合乎井下供电的规定，每辨认出一台不合格的按每台次罚款50元。

3、电缆管理

⑴、全矿的高低压电缆由机电队统一调配采用，各单位不许分存电缆。

⑵、电缆的铺设应当合乎《煤矿安全规程》的有关规定，在拐弯或分支点以及相同横截面的电缆的接线盒两端，应当装设备注存有号码，用途，电压等标志牌。

⑶、高压电缆的铺设一律采用电缆挂勾，橡套电缆的装设，严禁采用铁丝，由供销科负责管理供给软带装设。

⑷、加装时，电缆接点合乎接线建议，拆毁电缆时不许在喇叭口厚边刀切断，例如辨认出一处，罚款30元。

⑸、各单位应当及时保护不好电缆，维持电缆装设整齐，不许盘圈拖曳。

⑹、井下停止使用的电器设备的电源和负荷线，拆毁后应当及时废旧地面入库。

4、停在供电

⑴、任何单位和个人严禁在井下擅自停水，须要停水作业时，应先核对停水申请单，并载明作业措施，经分管领导，安全科审核后，报矿值守精心安排时间，方准停水施工，未经核准而私自停水者，除索赔生产损失外，另每次给与10—30元罚款。

⑵、所有停水作业，均需装设“有人作业，严禁供电”标志牌，并存有避免讹供电措施，作业完，应当由停水者亲自摘下“停水作业牌”，方可供电。

⑶、对已经装设“严禁供电”之类标牌的控制器，其他任何人严禁供电。

⑷、展开高压设备检修作业时，除停水展开外，另须存有监护人到场。

5、其他：

⑴、机电队应负责管理绘制地面及井下供电系统图，并标明电器设备的型号容量，供电线路的规格，长度及短路电流和保护装置的整定值。

⑵、井下保护装置经整定后，任何单位或个人无权调整，确因特定情况，需要进行短期变化时，需经机电技术人员核准方可调整。

⑶、各单位严禁谎报任何电气事故，辨认出事故后，应立即向矿值守，安全科，机电队汇报，由机电部门会同其他部门深入细致分析，查案处置。

⑷、本制度例如与《煤矿安全规程》或其他上级规定存有相冲突时，均按上级规定为依据，例如矿有关文件与本规定存有相冲突时，以本规定为依据。连采机司机安全生产岗位责任制连采机司机安全生产岗位责任制

一、连采机司机对所在岗位的安全工作负责管理，就是本岗位安全生产的轻易责任者。

二、必须严格执行《煤矿安全规程》，严苛按《作业规程》、《操作规程》和有关规章、制度、技术标准、质量标准、安全措施展开作业，上标准岗、干活标准活。若由于本人操作方式不当或犯规导致人身事故和工程质量事故，连采机司机正数主要责任。

三、不断加强安全技术及标准的自身自学，提升自保、政企意识和能力，重实效“三不危害”杜绝“三违”，遏止事故出现。若由于自己违章或辨认出别人违章不阻止导致“三违”责任事故，本人正数主要责任。

四、若由于自己操作方式不当导致设备、电缆、水管等损毁，连采机司机正数主要责任。

五、若由于自己操作方式不当导致设备损毁停工，连采机司机正数主要责任。

六、有权婉拒任何人违章统一指挥，有权阻止任何人违章作业，作业时辨认出顶板和煤帮不安全，有权升井或撤走工作岗位。

七、出现事故时，存有权力和义务积极主动出席抢修和救灾活动。

八、每班盾构承槽前必须介绍顶上煤厚度情况、底板情况，及时调整承槽坡度，杜绝已连续割去顶上、割底。

九、每班盾构前必须检查激光挂设情况，激光点与否在线，杜绝并无激光盾构。

十、随时掌控煤机运行状况，出现问题及时汇报处置。中煤一建十处推行“五妥当十家访”制度“老张，家里事情化解了吗？安全工作怎么想要的？”这就是中煤一建第十工程处一位党支部书记近日正按建议与家存有难事的职工家访的一幕。

中煤一建公司就是河北省一家大型国有煤炭施工企业，安全生产一直就是该公司第十工程处的重头戏。为了认真落实党管安全责任，该处党委把做好职工安全思想教育做为切入点，于今年11月份制订实行了支部书记“五妥当十家访”制度。

党支部书记在职工思想教育上必须从以下五种情况下将工作努力做到位：生产不顺遂时，任务减轻时，总收入下降时，农忙季节时，每周一次的职工安全教育时。

党支部书记在职工思想教育上必须在十种情况下，与职工家访：崭新工人入场时，老工人服兵役时，出现矛盾时，出现三违时，家存有团圆时，家存有难事时，受表彰奖励时，受抨击行政处罚时，职工生病住院时，职工探亲前后。按照制度建议，各党总支、党支部书记每月和职工家访不少于10人次，并建议搞好有关谈话记录。

截止目前，全处各党总支、支部书记11月份共家访180人次，化解职工思想问题28人次，有效率推动了职工和企业的安全生产。煤矿微机管理制度机电设备微机管理制度

随着科技的发展和信息时代的市场需求，办公自动化已沦为提升工作效率、管理水平，同时实现企业管理现代化不可缺少的关键组成部分。为强化我公司设备的采用、管理，并使设备能获得更好的调配、保护、维修保养，更好地为公司的生产经营服务，公司同意将所用设备信息全部输出计算机，同时实现微机化管理。

一、设备组必须深入细致谈全矿设备的技术参数、性能状况及易损零部件的图纸资料全部输出计算机，并通过公司内部网络展开共享资源。

二、设备组必须对崭新回矿的设备及时展开备案，并谈有关资料传至网上。

三、设备组必须根据设备的性能展开统一调配，确保备品备件齐全、和设备能较好运转。

四、设备组必须将所有设备的账物卡全部玩游戏，并展开公司内部共享资源，同时实现透明化管理。

五、微机属公司资产，任何人严禁私自收纳、更改配件，例如人为损毁，根据实际损失额鱼藤损失。

六、微机发生故障，应当及时呈报修理，以免影响工作。须要出售崭新配件者，所在单位负责人写下书面提出申请，报总经理批准后方可出售。

七、微机操作员为微机操作方式第一责任人，应当严格遵守公司的保密规定，严禁非微机操作员步入微机室。输出微机的信息，属于公司机密，未经核准严禁向任何人提供更多、泄漏。违者视情节酌定，不予处置。

五、微机操作员应当爱惜设备，降低消耗费用，按规范搞好微机及外设的日常保护、维修保养和卫生洁净工作，发现异常情况，及时复原。对公司内部各类文件严格执行保密程序，采用密码功能，未经核准，严禁非微机操作员操作方式采用，导致设备损失应当照价赔偿。

六、微机应当在工作须要时关上，长时间不采用或上班后，必须及时选择退出系统，并停用微机，违者罚款50元。

七、微机操作员必须按照建议和规定，科学地收集、输出、输入信息，以及时、精确、全面为原则，为公司领导和有关部门提供更多信息资料，并搞好对微机中重要文件、资料的节录档案工作，例如有人为将文件、资料遗失，除一次性罚款200元外，将对该责任人不予严肃处理，并调离工作岗位。

八、公司内部微机只分担与公司有关的工作内容，严禁私自发送公司外火工品封存处置制度（2021编制工作）一、对过期或质量存有问题的炸药、雷管应当展开检查，未定性前严禁采用。

二、凡被列为除役范围的核爆物品，必须存有主管部门和看管人员按照除役登记表册展开备案台账，各更替环节必须存有严苛的文字相关手续。

三、等待除役的火工品的库存量，炸药严禁少于100公斤，雷管严禁少于500播发。

四、除役火工品，必须首先向有关部门提出申请，等待提出申请批准后，由当地公安机关会同有关部门监督处置。

五、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～200元。反“三违”管理实施细则反“三违”管理实施细则

第一章总则

第一条为强化反“三违”工作，压制各类“三违”犯罪行为，有效率严防各类事故，确保安全生产，依据《中国石油吉林油田公司安全生产管理规定》、《吉林油田公司反“三违”管理规定》，制订本细则。

第二条本细则注重了“违章等同于事故”的理念，力求从根本上压制各种事故的出现。

第三条长春采油厂（以下缩写厂）对“三违”犯罪行为严肃查处考核。厂领导、机关各科室和基层站队应当按照“谁主管、谁负责管理”的原则，负责管理本系统或本单位内各种“三违”犯罪行为的严肃查处。

第四条质量安全环保科是“三违”犯罪行为严肃查处的监督管理部门，负责管理“三违”犯罪行为严肃查处的监督管理工作。

第五条本细则适用于于厂机关各科室、基层各站队。

第二章“三违”犯罪行为的界定

第六条本细则所指“三违”犯罪行为就是指违章统一指挥、违章操作和违背劳动纪律的犯罪行为。

（一）违章统一指挥犯罪行为就是所指在精心安排和统一指挥生产时，违背有关安全生产法律、法规、规章制度和建议的犯罪行为。

（二）违章操作犯罪行为就是所指在展开生产作业过程中，不按照操作规程、操作方式指导文件建议的程序或步骤展开操作方式，以及违背有关安全生产规章制度和建议的犯罪行为。

（三）违背劳动纪律的犯罪行为就是所指在工作时间、工作岗位上不履行职责岗位职责、不严格遵守和不继续执行有关纪律、建议和安全规定的犯罪行为。

第七条根据“三违”犯罪行为的危害程度相同，将“三违”犯罪行为分割为轻微“三违”犯罪行为和通常“三违”犯罪行为。

（一）轻微“三违”犯罪行为就是指违背公司安全生产禁令（见到附1），可能将引致严重影响和后果的犯罪行为。

通常“三违”犯罪行为就是硝普钠违背公司安全生产禁令以外的其它“三违”犯罪行为。

（二）本细则结合实际，列举了常用的“三违”犯罪行为（见到附2）。

第三章严肃查处“三违”犯罪行为的权限

第八条任何一名管理者(包含各级管理人员、专业技术人员)都存有责任在本职范围内严肃查处“三违”犯罪行为。

第九条任何一名员工都有权反对违章统一指挥，阻止他人违章操作和违背劳动纪律，并存有责任向上级主管科室投诉违章统一指挥、违章操作或违背劳动纪律的犯罪行为。

第十条基层站队自觉、主动严肃查处“三违”犯罪行为，就是确保安全生产的最为有效率方法。各基层站队必须经常非政府对本单位内“三违”的严肃查处活动，并每月定期向厂质量安全环保科呈报。

第十一条厂负责管理厂生产区域内“三违”犯罪行为的检查考核工作，厂质量安全环保科应每季度