2023年帮扶村工作计划汇编六篇

2023年帮扶村工作计划汇编六篇帮扶村工作安排篇1

在市委召开驻村帮扶动员大会以后，市**领导班子特别重视，工作队与**区委、办事处和**村两委紧密联系，结合**村实际状况，深化了解，仔细开展调查探讨工作，并在此基础上制定了市**驻**村工作队工作规划，详细内容如下：

一、**村的基本状况

**村位于。全村共有常住人口户，人；资源条件的不足，地少人多、且土地贫瘠，产量低，共有耕地亩，种植薄皮核桃亩；村有党员名。村名主要经济来源一是种植薄皮核桃，二是传统农业种植及外出务工。人均年收入元。

二、指导思想

根据《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》和书记在全市基层组织建设年工作推动会上的讲话精神，帮助**村加强基层组织建设，推动农村科学发展，促进农夫增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

三、20xx年帮扶工作安排

（一）仔细做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队根据《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求，进一步统一思想，提高相识，实行有效措施，深化调研走访，全

面把握村情民意，找准问题，分析缘由，探讨对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺当、健康开展打下坚实基础。

（二）把握冲突与主要冲突。现阶段**村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。**村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。二是农夫收入少，来源单一，主要以薄皮核桃初级产品、农夫外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，须要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要冲突：村民对全面小康生活的期盼与现实较低的收入水平之间的差距。

（三）想方设法增加农夫收入。结合**村的实际状况，初步安排从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的'土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地；二是加大宣扬力度，扩大**核桃的知名度和影响力；三是规模化经营核桃产业。可以将农户的核桃树租售给大户，进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农夫的教化培训，使其具备一技之长，帮助农夫兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。

（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状实行针对性的培训管理等措施，提

高队伍素养和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，领先垂范，全身心投入工作中去，要公示、仔细走访、建立民情台帐，驾驭实情，解决实际问题。

（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理学问的学习，全面提高自身素养。

2、严格遵守工作制度和纪律，特殊是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、虚心谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立**干部良好形象，为**村群众走上富有道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农夫群众的支持。

帮扶村工作安排篇2

为做好xx年度双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，切实加大帮扶力度，结合农机工作实际，特制定zzz年度工作安排。

一、深刻相识开展双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作的重要性市委市府号召开展的双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，是进一步加强和改进机关作风的重要载体，是推动走基层活动制度化、常态化、长效化和亲密党群干群关系的重要保障，是深化新时期扶贫攻坚行动、推动我市全面建成小康社会的重大举措。农机局党组高度重视双联和精准扶贫干部驻村帮扶工作，在帮扶工作中以贫困村、贫困农户为工作对象，以增加贫困农户收入和壮大贫困村集体经济为目的，以规划到户、责任到人为基本要求，拓宽扶贫思路，创新扶贫方式，完善扶贫机制，着力壮大帮扶村集体经济，提高贫困人口的自我发展实力，加快脱贫致富奔小康步伐。

二、切实加强组织领导，充分发挥下派干部作用

我局xxx年度双联和精准扶贫干部驻村帮扶乡镇为xx乡，局领导班子马上召开党组会议，成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的.双联和精准扶贫干部驻村帮扶领导小组。领导小组主动落实人员、经费，刚好赐予工作指导，并由主要领导坚持深化xx乡麻xx村开展帮扶工作，充分了解社情民意，跟踪了解工作状况，帮助协调解决突出问题。同时选派了工作作风好、业务实力强、熟识酷爱农村工作的青年干部xx同志到帮扶村开展帮扶工作。要求帮扶干部要扎根基层，切实履职尽责，做好上下沟通联系，刚好反映状况，真心真意与群众交挚友、结对子、认亲戚，增进与群众的沟通和联系，了解群众所思、所盼、所忧，主动帮助村两委规划脱贫致富项目，化解各种冲突纠纷，帮助解决详细困难和问题。

三、扎实开展帮扶工作

在摸清帮扶村基本状况后，局领导快速明确了帮扶思路，制定了帮扶措施，在今后的帮扶工作中切实做到思想相识到位、实惠政策到

帮扶村工作安排篇3

一、xx村基本状况

xx村位于xxx镇政府南，辖7个自然村、1670户、5867人、其中贫困人口219户，共计933人。贫困户219户、933人、耕地4327亩，人均不足0.95亩地主要种植小麦、玉米等，尤其大葱种植广泛。全村基础设施落后，村大部分道路须要重新修建。

二、帮扶安排

本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农夫收入，提高生活水平的原则，主动引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农夫收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民主动性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。依据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。

(一)村民致富工程

打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子；在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，仔细学习贯彻党的各项会议精神、科学发展观，提高党员干部的.素养和实力。引导村民调整产业结构，以增进村集体收入，为xx村的快速发展奠定基础。拟帮助协调相关实惠政策，扶持部分启动资金加大大葱等种植，广泛宣扬、引导原有种植、养殖大户主动参与，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。.充分发挥县重点工作建设管理局帮扶本村的优势。

（二）村容村居美化工程

修建20xx年规划修建道路共计2条2.8公里，其中小张庄至郭庄1公里，张庄至王楼1.8公里，净化农村环境，改善居民生活条件。

（三）精神文明建设提升工程

搞好节日送暖和活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府暖和送到群众中去。开展“十星文明户”评比；“敬老育幼”明星；好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评比活动。

三、保障措施

为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，驻村工作组要仔细做好调研，驾驭第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定安排实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注意宣扬，仔细执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才能，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。

20xx年4月22日

帮扶村工作安排篇4

为切实开展好20xx年驻村工作，帮助村支“两委”做好各项工作，结合本村实际状况，针对存在的问题，依据相关文件精神，特制定威宁县小海镇20xx年驻小张关村工作组帮扶工作安排：

一、基本状况

第一节自然概况及资源

坪山村距镇政府驻地15公里，国土面积17平方公里，有耕地11613亩，林地1xx10亩，全村辖9个村民组823户3647人，贫困人口520户1808人，占总人口18.8%，其中国家标准贫困人口390户1340人，省级标准贫困人口130户468人，贫困发生率﹪49.59。人均纯收入3240元，人均占有粮食450kg，本村属于国家级二类贫困村，产业结构单一，除了传统老式玉米、马铃薯种植，没有其它经济作物。畜牧收入虽占农夫收入的半壁江山，但家畜都是零星的散养，有规模的养殖场没有一个，农户科学养殖的观念差。森林覆盖率不到22%，有煤、铁、铜等矿藏。

其次节经济社会发呈现状

坪山村有20xx亩的坪山坝子，土地肥沃，但是缺乏生产用水。部分组没有通组马路，只有简易的供畜力车行走的黄泥巴路，睛通雨不通，全村有小水窖50口，农户饮水不卫生、担心全，只有四个组拥有输水管道8km，坪山村主要产业不突出，种植业除了松棵坝子有规模外，其它地方都是传统陈旧的铁锄、牛耕、农户早出晚归、披星戴月的下地干活，只能牵强维持生活，虽然是畜牧大村，畜牧收入占农夫收入的近一半，但农户饲养家畜及家禽都没有规模，零星的.饲养，没有一个上规模的养殖场。20xx年全村大牲畜存栏数340头（匹），猪存栏数6100头，羊存栏数9300只。20xx年全村经济总收入1xx3.66万元，纯收入812万元，人均纯收入2240元。全村有文化活动室、计生室各一个，有小学一所。

第三节贫困状况及贫困缘由

坪山村823户3647人，贫困人口520户1808人，占总人口18.8%，其中国家标准贫困人口390户1340人，省级标准贫困人口130户468人，贫困发生率﹪49.59。人均纯收入3240元，人均占有粮食450kg，由于历史、社会缘由，全村贫困面大，贫困程度深。主要有以下几个详细问题：

1、交通困难。原有通组路等级不足，通达深度不够。

2、饮水极度困难。

3、种养殖水平低。

5、劳动力素养差。

6、农户现有住房条件差。

7、生产生活用电不稳定，电量不足。

8、生态环境差。

9、本村贫困面大贫困程度深，有贫困户200户680人，由于历史、社会经济缘由，脱贫致富难。

本村属国家级一类贫困村，由于历史、社会等缘由贫困面大贫困程度深，再加上农夫主动性不高，“等靠要”思想严峻，政府扶贫方式跟不上时代的要求，一手包干项目的实施，未让农夫全程参加。由于资金不足对村民的培训做得不够，只重视资金扶贫，轻视智力扶贫。本村属典型的喀斯特地貌地区，土壤肥力偏低、地面蓄水实力差，地下水水位太深。鉴于上述诸多缘由，几年来虽经镇党委政府、坪山村委及社会各界的不断努力，但坪山村经济发展水平偏低。农户脱贫致富非常缓慢。

二、存在的问题和困难

（一）基础设施差、交通不便、饮水困难、供电不足、用电成本高。四组等村民组的通组路仍不畅通，还在是黄泥巴路，给村民的生产生活带来诸多不便。

全村水资源缺乏，地下水开采困难，农户对水资源的利用没有统一、合理支配，人为合理利用雨水未得到有效利用，村民饮水比较困难。

村民用电量相对不足，有些村民组的变压器较小、线路较长，用电成本较高。

（二）村民居住环境差

因受经济条件的制约，人畜混杂居住，加之自觉维护意识差，缺乏必要的管理投入和机制，本村多数村民组村容村貌急需整治。

（三）耕地少、产业结构单一

本村人多地少，土地出产不高，广种薄收。农业发展仍停留在传统的耕作上，村名收入仍旧以传统的种养殖业为主，没有属于村集体、村名的企业。

（五）人均收入低

因生产生活条件艰苦，人均收入低，全村贫困人口比例较高，贫困人口发生率约为31.5%。影响村两委许多工作的顺当完成。也影响了部分村民的利益因多种缘由不能如愿实现。

（六）村民思想观念相对滞后、综合素养不高

受教化发展滞后的影响，村民整体文化水平低，综合素养不高;受传统思想的影响，生育观念、思想观念和发展意识落后;劳动技能差，缺乏技术，没有长远发展的创业眼光；欠缺独立自主、自食其力的创业主动性和主动性，依靠思想严峻，缺乏勤劳致富的实干和苦干精神。

帮扶村工作安排篇5

为实行《中共潜江市委潜江市人民政府印发的通知》（潜发[20xx]11号）和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神，切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组，结合两村实际，深化了解，仔细开展调查探讨工作，在此基础上制定帮扶安排，详细内容如下：

一、基本状况

红桥村现共有10个村民小组，常住人口704户，共计2912人，其中1100人在江汉油田工作。耕地面积3910亩，其中旱田1510亩，水田2400亩。

施场村现共有9个村民小组，常住人口486户，共计2200人，其中移民19户，共计88人。耕地面积3301亩，其中旱田1650亩，水田1651亩。

二、指导思想

根据市委市政府的有关精神，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农夫增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。

三、20xx年驻村帮扶工作安排

（一）仔细做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队根据此次活动精神有关要求，进一步统一思想，提高相识，实行有效措施，深化调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析缘由，探讨对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺当、健康开展打下坚实基础。

（二）把握冲突与主要冲突。现阶段两村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的.制约。村人多地少，靠近江汉油田采油区，环境污染较为严峻。二是农夫收入少，来源单一，主要以农业初级产品、传统作物种植、农夫外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，须要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要冲突：村民对全面小康生活的期盼与现实较低的收入水平之间的差距。

（三）想方设法增加农夫收入。结合两村的实际状况，初步安排从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为虾稻种植用地；二是加大宣扬力度，扩大的虾稻共养的知名度和影响力；三是规模化经营龙虾产业。进行规模化、市场化运作，将更多的劳动力从土地中解放出来；四是加强对农夫的教化培训，使其具备一技之长，帮助农夫兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。

（四）助推基层组织建设。

一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状实行针对性的培训管理等措施，提高队伍素养和战斗力；

二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，领先垂范，全身心投入工作中去，要公示、仔细走访、建立民情台帐，驾驭实情，解决实际问题。

（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理学问的学习，全面提高自身素养。

2、严格遵守工作制度和纪律，特殊是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、虚心谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为两村群众走上富有道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农夫群众的支持。

帮扶村工作安排篇6

为全面落实《安福县20xx年县直单位驻村帮扶工作方案》(安办字[20xx]27号)文件精神，为建设开放旺盛秀美华蜜新安福贡献力气，经探讨，并结合水利工作实际，特制定本工作安排。

一、指导思想

深化实行党的十八大以来各中全会和省委十三届十二次全会精神以及市委三届十一次全会精神，根据中心新农村建设二十字方案和省绿富美新农村建设要求，遵循漂亮乡村建设八不八多理念，强化工作措施，提升建设水平，把帮扶点打造成具有独特风格的五美漂亮乡村，为建设开放旺盛秀美华蜜新安福，决胜同步全面小康作出新的更大贡献。

二、成立工作组

成立安福县水利局驻村帮扶工作组，组长由局长担当，副组长由分管领导担当，成员由党政办相关工作人员组成，详细负责全局的驻村帮扶工作任务。

三、工作步骤

20xx年驻村帮扶工作从20xx年3月起先至12月结束。整个工作分为三个阶段：

1.动员部署阶段(20xx年3月)：成立驻村帮扶工作组，工作组进驻到挂点村――洋溪镇枧田村开展调研了解状况，并作好宣扬发动工作，为帮扶工作顺当开展打下基础。

2.组织实施阶段(20xx年4月至12月中旬)：结合挂点村状况和我局实际制定帮扶工作安排，明确帮扶工作目标和任务，主动履行职责，组织指导参加驻村建设。

3.总结提高阶段(20xx年12月下旬)：年底对帮扶工作进行总结检查，并全面巩固提高帮扶成果。

四、主要工作任务

1.科学制定帮扶安排和脱贫规划。深化帮扶村调查探讨，摸清底数，驾驭状况，分析缘由，对症下药，与定点扶贫村共同制定帮扶规划、年度工作安排和贫困户贫困人口脱贫安排，并确保项目顺当实施和脱贫任务如期完成。

2.落实科级以上领导1+4、副科级领导1+2、一般干部1+1结对帮扶贫困户制度。依据所帮扶贫困村的脱贫安排，组织本单位科级干部和党员干部开展结对帮扶工作，做到