企业读书活动总结

企业读书活动总结

企业读书活动总结

风和日丽的x月，我们迎来了每月一次的"读书学习活动'，本次活动以"立足本岗、团结奋进与企业共成长'主题，各小组在组长的带领下乐观预备。

本次活动有效的调动了全体员工读书学习的乐观性，现将x月份读书学习活动总结如下：

一、读书学习活动目的

本着"立足本岗、团结奋进与企业共成长'的宗旨进行，努力形成一种工作学习一体化的学习风气，树立一种勤于学习、擅长学习的学习理念，构建一个开放共享的学习平台，使起爆具全体员工在工作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得学问运用到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，把平凡的工作做到极致；特召开本次读书学习活动。

二、活动体会

在开展活动的过程中，深深体会到：

（1）思想熟悉到位，才能搞好读书学习活动，思想是行为的先导，没有正确的思

想熟悉，行犯难以到位。

（2）领导重视，才能给活动的开展供应有力的保障。（3）把握创新，才能使活动不断引向深化。

（4）突出重点，才能达到活动的最终目的；开展"立足本岗、团结奋进与企业

共成长'读书学习活动的最终目的，是提高班组员工的学习意思，爱岗敬业

的精神。

本次活动中员工乐观参加，形式多样，读书共享..等节目精彩新奇，现场气氛活跃，达到了使读书学习活动意识深化人心的目的；同时，在本次活动中第小组的成员表现乐观，节目新奇，最终赢得了本次"优秀小组'的称号。

三、存在问题

尽管"立足本岗、团结奋进与企业共成长'读书学习活动开展的卓有成效，但还存在肯定的问题与不足；一是员工参加活动的乐观性还有待于进一步提高；二是活动的预备和实施有待加强，工作不够深化细致；三是内容和形式较为单调，在以后的活动中实行多形式、多样化。

四、努力方向

仔细总结开展"立足本岗、团结奋进与企业共成长'读书学习活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好下个月的读书学习活动。

总之，通过本次活动的开展，收到了良好的效果，使读书学习意识深化人心，全体员工要不断强化学习，调整思路，转变观念，团结全都，与时俱时进适应企业将来的进展需求。

依据《九冶建设有限公司团委2024年工作要点》（九冶团发〔2024〕1号）及《关于开展2024年"读书月'活动的通知》（九冶团发〔2024〕8号）文件要求，在建设公司团委指导下，7-8月公司团委结合公司实际状况，高度重视，细心组织，全面部署了"青年读书月'活动，详细状况总结如下：

一、活动开展状况

一是强化领导，细心组织。在公司团委的提倡下，公司各项目部党支部书记亲自主抓此项工作，各部门负责人详细落实本部门团青的读书状况。同时，公司通过团委群、博客等方式进行读书活动宣扬动员、读书效果了解。二是切合形势，形成氛围。依据青年员工思想动态，公司团委选择了能有效关心新入职团青转变社会角色、融入企业的书籍《你在为谁工作》并发放了给机关各部室、各项目部。团员青年在完成工作任务的前提下，插空读书，努力吸取书中养分，做到了工作、学习两不误，形成了良好的读书氛围。三是强化监督，留意效果。为保证读书活动取得实效，公司团委常常督促并要求各项目部团支部汇报读书、征文撰稿状况，要求大家边读书、边写读书心得，在整个读书活动过程中，公司共收到团青读书心得14份，其中不乏佳作。四是强化沟通，实现共进。公司要求大家就读书心得乐观绽开沟通和争论，将自己所学所思所想与大家沟通共享，共同提高进步。五是进行评比。依据活动开展状况，本次活动评共选出了五位"读书明星'，并将其文章在内部简报、公司团委博客等沟通区刊登，以供大家相互沟通学习。

二、取得的效果

公司团委"青年读书月'读书活动开展两个月来，取得了良好的成效。读书活动使团员青年对工作有了一个全新的熟悉，并进而明确了自己的思想定位。通过读书、征文活动，不仅仅激发了团员青年的学习进取热忱，更为重要的是关心一些新入职员工度过了入职迷茫期，让他们转变了工作观念，明确了为自己工作、把工作当事业干的追求和信念，对于促进企业员工队伍稳定起到了肯定乐观作用。可以说，读书活动"读'出了企业的和谐，推动了公司的进展。

三、得到的启示

当前，我们正处于社会转型期，体制改革也在不断深化，由于受改革的冲击，团员青年的思想状态存在着多元化的特点。在建设公司团委提倡下的"青年读书月'活动，以读书活动形势做好了公司青工思想政治工作，突出了新、巧、实，团青及其他员工易于接受，效果自然好，而且花费少。因此，今后应留意创新思维，贴紧企业工作实际，活化训练形式，建立长效机制。只有不断适应新形势，坚持新奇性、增加针对性、突出实效性，才能真正做好团青思想政治工作。

为了使读书活动进一步得到推广，今后公司团委将会在向广阔团员青年发出"多读书、读好书'倡议的同时，连续选好推举书目，严抓"读、写、讲、带、促'五个环节，推动公司团青读书活动的纵深开展，以达到通过读书提高青年员工素养的目的。一"读'。根据"每年精读四本书'的要求，坚持读经典、业务、爱好等各类书籍，不断提高团员青年素养，增加业务工作力量。二"写'。要求团员青年在读书的同时做好笔记，并把心得体会写下来，带着爱好阅读，带着思索阅读。三"讲'。利用座谈会、演讲形式，开展业务探讨，畅谈读书心得，沟通读书体会。四"带'。团内各干部应作表率，带头学习、带头思索、带头履职，引导好、发挥好团青的学习爱好、工作热忱。五"促'。届时，公司团委将评出学习典型并进行宣扬，以激励的方式促进读书活动深化开展，使公司团青素养在读书增知中得到提升。

有人说过：书是良医，可以医愚；书是良药，可以理气。20XX年以来，位于*西北XX故里的XXXX公司在构建"学习型企业'活动中，公司工会坚持以在职工中开展读书活动为载体，通过一年阅读几本书，一年提升一个层次的读书活动，使职工的思想政治素养、业务素养、心理素养逐步得到升华，有效地化解了企业在改革进展、岗位竞聘、职工子女就业、多经企业收入不平衡等方面所引发的冲突。为构建和谐企业和实现公司和电网又好又快进展供应了强有力的思想和政治保障。

背景：19XX年该公司由地方农电企业上划XX省电力公司管理，同时这一时期，电力体制改革不断深化，广阔职工切身利益和思想观念受到很大冲击，各种不稳定因素也随之消失，表现在：一是职工思想不稳。公司隶属关系变化后，涉及部分干部职工岗位变动、子女就业等关系切身利益的问题，有个别职工有心情，闹意见，对职工心理影响很大，职工思想不稳定。二是团结意识受到冲击。因体制的猛烈变化，个别干部利益受到影响，思想消极，有抵触心情，有小团体倾向。这些问题不但影响到公司的稳定，而且直接威逼公司正常的生产平安。

针对这一状况，该公司工会结合中华全国总工会提出的"创建学习型组织，争做学问型职工'活动，在全体职工开展了系列读书活动，以读书活动训练和影响职工的思想，转变职工的观念，提高职工的觉悟，从而带动全公司的思想政治工作，有力地维护了公司内部稳定，读书活动"读'出了企业的和谐，推动了公司的快速进展、和谐进展。

做法：20XX年以来，该公司工会坚持不懈组织职工开展读书活动。其详细做法是：一是强化领导，细心组织。为开展好读书活动，工会特地成立了读书活动领导小组，由工会主席担当组长，亲自抓读书活动，领导小组下设立读书活动办公室，详细支配部署、监督考核读书活动。每年年初，领导小组都依据公司状况下发读书活动文件，制定职工读书方案，并将详细读什么书，读哪些章节等量化到月、细化到人。二是加大投入，形成氛围。形成良好的读书氛围是保证读书活动扎实开展的基础。该公司筹集建立了职工阅览室，购置了一大批管理、业务、法律等方面的书籍。同时他们每年还结合公司状况，购买不同种类的书籍组织职工阅读，书籍从当前形势训练读本、法律法规到管理学问、电力专业学问，内容丰富，学问广泛。几年来，该公司共购买下发书籍26册，投入资金32万余元。三是强化监督，留意效果。为保证读书活动取得实效，该公司工会特地制定读书活动考核方法，规定每位中层干部要结合所读书目每月撰写一篇读书心得，每位职工每季度撰写一篇读书心得，各基层分会每季度在初评、嘉奖的基础上上报公司工会5篇优秀学习心得，工会每半年组织对职工优秀学习心得进行再评比、再嘉奖，有效提升职工的学习爱好，培育终身学习意识。几年来，该公司共收到职工读书心得2100余份，其中372篇优秀心得受到表彰和嘉奖，10余篇心得受到市级及以上表彰。四是强化沟通，实现共进。针对部门、班组内部职工接受程度不同的实际状况，该公司工会还特地设立读书日，确定每周五下午为读书时间，支配部门、班组内部开展读书学习活动，并开展读书心得沟通和争论，每位职工将自己所学所思所想与大家沟通共享。同时，他们还通过举办读书演讲竞赛、有奖学问问答等形式进行学习沟通，并不定期组织部门、班组内学习尖子对其他职工进行授课，结合自身状况讲授学习方法、学习心得，引导和关心其他职工加强读书和学习。

效果：几年坚持不懈地读书活动，取得了实实在在的成效。一是"读'出了稳定。通过读书活动的训练和引导作用，使广阔职工对公司和整个电力系统的形势有了一个全新的熟悉，并进而明白了自己的思想定位。对企业进展和公司领导层的决策有了充分的理解和支持，以前思想不稳的状况得到了消退，形成了公司上下团结一心干实事，全心全意谋进展的良好局面。二是"读'出了和谐。公司调度班由13人组成，担负着组织、指挥、协调济源电网的平安、优质、经济运行的重要责任。公司供电量从20XX年的XX*亿千瓦时增至目前的XX亿千瓦时，工作量成倍增加，但XX班人员照旧。工作的繁忙、压力的增大和身躯的疲乏，使一些同志一时不能适应。值班长XX*一段时间内表现出烦躁、焦虑和对工作的埋怨。由于父亲长年患病卧床不起、孩子年幼需要他的照看，工作和生活冲突的突显给他带来了思想心情的变化。XX班长发觉XX的思想波动后，马上将状况向分会主席反映，并准时与XX沟通思想。公司工会得知状况后特意将《你在为谁工作》等书籍送给XX班和XX阅读，引导他转变思想，同时也使大家明白工作是一个施展自己才能的舞台，是一个人生命内在的需要，工作的质量打算生活的质量；使大家明白为他人工作的同时，也在为自己工作，调整好心态，带着爱去工作，去体会工作中的乐趣和快感。XX班每星期五下午组织全班人员学习沟通思想，并组织休班人员不定期的到XX家中帮忙。多种形式转变观念，稳定思想，使XX班成为一个团结和谐上进的大家庭，20XX年获全国学习型班组称号。像这样通过学习转变观念、转变行为的班组和个人如XX班、省XX系统学习型先进个人XX*等等数不胜数。三是"读'出了进展。通过读书活动，提高了基层职工的基本素养，也有力地促进了公司的进展。

"十五'以来，该公司售电量由20XX年的XX增至20XX年的XX亿千瓦时，净增XX亿千瓦时，年均增长XX。供售电量从20XX年起连续三年增幅居全省首位，并保持连续XX个月增幅全省第一的记录。该公司也先后被授予全国安康杯竞赛优胜企业、全国群众体育先进单位、省文明单位、省五一劳动奖状、XX公司平安生产先进单位、XX省XX公司文明单位、XX省创建学习型组织，争做学问型职工先进单位等众多荣誉称号，企业的影响力和美誉度大幅提升。启示：当前，我们正处于社会转型期，电力体制改革也在不断深化，由于受改革的冲击，广阔职工的思想状态存在着多元化的特点。不少人都感叹，现在的企业思想政治工作真难做。还有不少人对