劳斯莱斯客户组织2016年6月_第1页
劳斯莱斯客户组织2016年6月_第2页
劳斯莱斯客户组织2016年6月_第3页
劳斯莱斯客户组织2016年6月_第4页
劳斯莱斯客户组织2016年6月_第5页
已阅读5页,还剩68页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

千亿房企,品牌溢

开 二次开 2.怎么摸查客户

案场管理6案场管理6

示范区体验、案场服务、摸查资源、编 在项目摘牌之前获取高端客户的基本信息,包 行业分布、产品需求、居住区

1、搭建高端客户的 (分销 )导入 23、设立城市展厅 ①高端客户初步摸 ③商

摘 品牌立势 ②③ ⑥ 1、迅速搭建客 2、联动所有内部部门,联动所有相关合作方

①十二 ②③④

①②③④

持续销售

①示范区开放体验活②③④⑤

①②客 品牌立势期n四大联动炒地段n四大维度炒品牌n客户摸查三步法n品牌盒子/展厅体验

亲自站 重点工程落地 推介会/座谈规 红头文件背书 推区域发布会 城区域品牌联合巡 品牌资源整合推广 联 互动等采 内容策划(专题策划深度解读、全网覆盖连续轰炸策 圈层策 /财经代客户讲故 意 代客户体 商 策规模实力与发展历程:千亿规模、十强房企 万业碧桂园模式: 开发模式、造城专家、别墅专企业使命、社会责任感与慈善(中国消除贫困创新奖等区位、配套、环境、规划、园林、产品、物业、!1部门/校长/院长/事业单位7“村镇”及“老人组2企业高管、商会/行业会长、83944S当地的从业人56各地平安经纪区域、项目部及各板块全体员

抓精强圈层与1.产品解说/销售说 2.产品手册/口 PK机 5.拜访

通过十二大客 反馈的信息摸查挖掘劳斯莱斯客,不断摸查找 客户,挖掘他身 :如3D技术、产品手册、IPAD/PPT、精美高端画册等给客户先行反 派单、贴牛皮癣的影响,展示千亿房企

拓展活动品质提升,圈层活动以高端、品质、尊贵、享受为主,拓展活动品质提升,圈层活动以高端、品质、尊贵、享受为主,

!圈层与经对过去经验的认真分析和客户分析,圈层是目前需重点放大的具体措施。原来是针对、低总价的产品。而现在是高货值、高价格产品。故更需要放大圈层的具体细节和力度。通过十二大的不断排查,反馈锁定和拜访,发展客户,不断发展裙如何做圈 一、深挖12二、利用如:1、推介会2.宴会邀请3.比赛组织4.活动赞助5.场地提供等针对性办

“大成之境、湖悦山墅”①活动对象:湖州各大商会会长 ④活动效果:促 套超 万、套商 启示:针对高端客群心理打造圈层,同时整合高端资源,提高活动档次,加强体验

①活动背景:某别墅业主收楼入住,按本地习俗住新房会举办乔迁之喜酒宴。销售顾问宋某得知这一消息后项目凤凰 前空地上举办喜宴宣进 。②活动对象:③活动费用预算:1500元,参与客户200④活动效果:当天成功报 客户3组,发掘别墅意向客户1组,并于后 启示:做好客户维系,把握契机,嫁接客户,可低圈层成本,并有事半功倍的效果

花样年华28载漫恩生日Party 启示:做好客户维系,把握契机,嫁接客户,可低圈层成本,并有事半功倍的效果

启示:找准关键人物,维系意 ,为后续的客户发动作前期铺垫

①活动思路:平安经纪拥有一大批具有买房需求的客户资源,这是一群非常优质的编源。利用销售中心的各 关系,最终促成。②参与客户:平安公司南 ③活动形式:泳池④活动效果:除拓展意向客户外,更拓展该部分经纪人成为编外经纪人。资源为提供充足客源,拉动 启示:利用项目资源,维系编外经纪人并以集中发动,提升项目编外人启示:利用项目资源,维系编外经纪人并以集中发动,提升项目编外人 的导客效 ①活动思路:该企业距离 启示:企业拓展要“分步骤”推进,紧密维系联络,逐步渗透并收 情况:拆迁启动1个月 启示:拆迁户是块肥肉,需提前打通拆迁办的关系,利用消息/资源优势,抢占拆迁 。 细节亮点u业主生日结束后,为业主制作易企秀,通过置业顾问推送给业主,再次制造惊喜。同时,征询业主同意后 u策划板块洽谈鲜花店、蛋糕店,发展店主为线下经纪人 启示:简单的“圈层活动”,着眼细节营造,会产生不一样的效 桐桐 客户联谊活动效果:通过桐城联谊会活动,让参与此次 活动效果:通过此次活动庐江先锋户会员群体进2组,3套,发展线下经纪人5名。 P 启示:圈层嫁接,低成本,广受众,需对社会各组织摸查清楚,及时介 P P 启示:与有实力的企业联手圈层,资源互换,并提高项目的知名 P【福建区域】三明碧桂园-企事业节圈层活 活动说明:三明碧桂园三月为配合企事业拓展,举办为期全月的企事业节圈层活动。利用节打开拜访通路,更利用现场推荐,有奖问答等方式,规模收客。单场费用1960元,举行20场,合计39200元,全月映前及圈层效果:截止3月20日,项目已执行 启示:利用社会资源进行企事业圈层,可以广泛发动拓展,成本较低,客户精 6 部门、银行、学校、医院、圈层组对象:部 、校长、院长、企事业单 、工 、房地产管理部推介会活动联合夜宴邀请:针 客户邀约夜宴,体现项目环赛事组织部门资源:利 部门或事业单位宣传品牌及项目信通过项目开发 邀约如 资源 ,利用夜宴形 ,组 院推介2 3.夜宴邀请4.常规方式:企业摆展、上门拜访 覆盖内部员工 对象:游艇会/越野车 等高端社团会 3.常规方式:上门拜访 覆盖VIP会员主动找到高端球会会长,组织有会籍的VIP会员参与双方联合举办的球邀请赛,交换双方资源,提供晚宴款待,晚宴中安排项目致词及大屏PPT项目介绍,宣贯项目价值,对象:4S2.资源互换:相互在案场做植入,比如相互摆放单张、海报等拜访豪车4S 3.夜宴邀请:对一些 的行业领头人进行夜宴邀 对象:“村 ”及“老人组 针对村 通过 访,利用转 ,激励转介客户,针对“老人组”通过拜访用了解当地历史文化为切入点,拉近距离,寻找当地有名望

对象:各地平 经纪 已明确的激励措施,包括:高额推介 组织方式及技巧:并 端 。组织方式及技巧:

对象:当地 从业人 对象:针对从事奢侈品、金融 等高端行业的从业人组织方式及技巧:通过“佣金激励”方案刺激,发动所有编外经纪人,通过 客对象:区域、项目部 各板块全体员要求:执行“全 ”方案,要 所有员工参与。召开全 ,指标分解到各个门到人,和销售团队分组对接,每月召开客户分析会议,带 "圈

#巡 n目的:单张、小礼品(扇子、笔等单张、小礼品(扇子、笔等单张、小礼品(扇子、笔等等 巾盒 $上门拜 n目的:本地、高效益、高福利型企上市公司、纳税10本地、高效益、高福利型企上市公司、纳税10“乡镇”和“老人组等 n目的:传递项目信息 项目来电来访客户(睡眠客户商会(浙商、台商、温州商会、潮汕等商会本车友会(奔驰、保时捷、宝马等高端车友会()、 );每

(定制型

所有销 内容要全方位展示价值体系,高调性、高定位

以明源录入为依据 ;未达标分级批评处 1.组内PK:组员与组员之间PK,每 前三名拓客精英进 2.组组PK:完成数量及质量最好的一 一组惩罚或人员淘机制:按职能及权限进 ,每天公 情1 2.组与组之间交叉检查,审核完成质3.其他板块参与检查,如备注:上述奖罚、PK制度 第 上报区 总,通过后执行

“式”拓客七大工具应用要求

目的目的&&找到关键人物扩 ,筛选目标客户,培 客& 拓展目标市 /学校/医院/银行等企事业单位,在单位、展厅、兄弟楼盘开展推介会组 客户异地体验,前往与项目所在地距离1-2小时车程优秀兄弟项 体验目的目的&&提高项目调性,通过关键人 树立高端形&拉升溢价 、AR技术等高端展示卖点,震撼客户$$派卡管理(可选目的:展厅开放后可选启动派卡,通过验资洗客,摸查客户意向度;二 有意向未办卡客户:设定每天办卡数量 到人,制定奖惩;每天报数(重点CALLA、B类客户

存款验 办理凤凰目的:前提:未有预售证无法常规认筹,通过认筹宝等金融 提 ,洗客户,冲开盘 严格或不适用

多多(可选销售中 销售中12、销售动线可结合项目实际情况调整,如不设置有 影音室,可选 或LED屏幕等

集中展示、

要求

总和项 第 确认 通过,通报批评区 总经理和项

现场环境 与替身、苑区内外导视系统与推广物料设置团队激励制度、举办员 活

目的:在开盘前精准目标客户,重点提升体验,通过现场暖场、圈层活动为最后派筹做铺排;要求:与商家合作举办活动,争取商家赞助、嫁接商家客户资源,为商家提供宣传

针 客户,定期举办讲座、私宴等不同形式的圈层活动 客户关注活动类型参考:夜宴、推介会、讲座、红酒会 活动类型参考 活动、大 、大马戏活动类型参考:运动会、荧光跑、生日会、DIY操作办法操作办法 食食住住行行 为了将煤油卖到地区,约翰费给第一次买煤油的顾客。

b、资格审核:提 审核,项目第 确认de、私人活动定制(如:生日派对,结 等

1) b、各类装修建材品牌介绍(注:客户休闲是介绍);

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论