付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个人电脑销售合同合同编号:[合同编号]卖方(甲方):[卖方名称]地址:[卖方地址]联系电话:[卖方电话]电子邮箱:[卖方邮箱]买方(乙方):[买方名称]地址:[买方地址]联系电话:[买方电话]电子邮箱:[买方邮箱]为明确此次购买双方的权利和义务,甲乙双方在平等协商、自愿原则的基础上,就乙方购买甲方售出的个人电脑达成一致,签订如下合同:一、产品信息产品名称:[产品名称]型号:[型号]数量:[数量]单价:[单价]二、交付及验收交货时间:[交货时间]交货地点:[交货地点]运输方式:[运输方式]验收标准:乙方在签收商品时应当当场验收产品,确认产品的数量、型号及配置是否与合同相符,并在验收结果单上签字确认。三、服务及保障售后服务:在设备出现问题或故障时,乙方可拨打甲方售后服务电话,甲方将在24小时内安排维修。保修期:该产品的售后服务保修期为一年。保修期内,因产品质量问题导致设备故障的,甲方负责免费维修或更换同等型号、同等价值的设备。保密条款:本合同涉及到的一切信息,包括但不限于技术、商业和财务信息,均属于保密信息。乙方应对此保密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露、复制、传播或使用该保密信息。四、支付方式和发票开具乙方应在合同生效后[天/小时/分钟]内完成全款支付。支付方式为:[支付方式]。发票开具:甲方应向乙方开具普通发票。五、违约责任乙方未按期履行付款义务的,应自逾期之日起,按照逾期天数计算违约金,违约金的计算标准为[计算标准]。若乙方逾期未付款七天以上,甲方有权解除本合同,并返还乙方已经支付的款项,对此不承担任何其他违约责任。甲方未按约定交付产品的,应承担违约责任。但因不可抗力或乙方自身原因导致交付延迟的,甲方不承担违约责任。甲方违反本合同约定,在售后服务保修期内无端拒绝或拖延维修的,应当赔偿乙方三倍于原维修费用的违约金。因任何一方的违约行为导致本合同终止的,应当承担相应的违约责任。六、法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议,应当以友好协商方式解决;协商不成的,应当向合同签订地有管辖权的人民法院进行诉讼解决。七、合同生效和变更本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。本合同包含了甲乙双方对该产品销售的全部协议条款,合同一经签订,即生效。本合同如需变更,应当经协商达成一致,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年度“市委书记进校园”引才活动暨“雪城优才”牡丹江市招聘472人笔试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃省春季“组团式”引进高层次和急需紧缺人才(5356+人)考试备考题库及答案解析
- 2026大庆“庆蓝优引•社会招引”市属医院人才引进146人笔试参考题库及答案解析
- 2026新疆伊犁师范大学高层次人才(团队)引进60人考试备考题库及答案解析
- 大众汽车集团(中国)2026届春季招聘考试备考题库及答案解析
- 2026广东中山板芙镇社区卫生服务中心招聘见习人员3人考试备考试题及答案解析
- 广告设计制作安装服务及售后方案
- 2026年配电网大范围停电风险管控能力提升实施方案
- 2026年平顶山职业技术学院单招综合素质考试题库有答案详解
- 建设工地项目触电事故应急演练方案
- GB/T 32764-2016边鸡
- GB/T 224-2019钢的脱碳层深度测定法
- 机械设备、人员一览表
- 函数y=Asin(wx+φ)的图象与性质优质课比赛课件
- 2022年环境监测技能知识考试参考题500题(含各题型)
- 分数百分数应用题的复习课件
- 交通索道桥(悬索桥)工程专项施工方案
- 《红楼梦》 简答题 试卷及答案 汇编全集(第1-80回合集资料)
- 族群迁徙与“认同”困境
- 专业技术技能职务聘任管理暂行办法(修改版征求意见稿)
- pf建筑工程测量教案
评论
0/150
提交评论