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文档简介

中级专业技术职务岗位聘任合同书合同双方甲方：（公司名称）（本文后简称“公司”）乙方：（个人姓名）（本文后简称“聘用人员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方经平等协商，就甲方雇佣乙方担任中级专业技术职务岗位，达成如下合同：一、聘用岗位和职责1.1甲方聘用乙方担任中级（职务）。1.2乙方应本着为公司发展、利益最大化着想，并在公司给予的工作职责范围内尽职尽责，为公司发展贡献自己的力量。1.3甲方拥有对乙方工作进行管理和监督的权利，并根据实际工作情况进行考评和绩效评估。二、生效日期、期限与试用期2.1本合同自（日期）起生效，期限为（n）年/月/周，到期后如双方有需求，可以进行变更或者续签。2.2本合同未将试用期作为前置条件。三、工作时间和休假3.1乙方的正常工作时间为（例：9：00-18：00），双方可以根据实际工作情况进行适当调整。3.2年假、事假、病假等休假制度执行国家标准。四、工资及待遇4.1乙方的薪酬标准为人民币（金额）元/月。4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇，具体以公司规定为准。五、保密条款5.1乙方不能泄露公司的商业秘密。5.2对于公司的书面、电子文件等保密内容，乙方有保密义务，除非得到公司的书面同意，不得向外界披露。六、合同的变更、终止和解除6.1本合同的变更应当由双方协商，并应当以书面形式签订补充协议。6.2本合同期限届满时，可以根据实际工作情况进行变更或续签，但若乙方工作无法满足公司要求或者乙方对公司有违背行为，甲方可以不予续签。6.3双方一致同意解除本合同的，应当在解除前达成书面协议并签字；对于由甲方不恰当的行为导致本合同终止的，甲方应当按合同约定向乙方支付违约金（若合同约定）。七、争议解决7.1双方因履行本合同引起的争议，应当本着公平、公正原则进行协商解决。若无法协商解决，则应当向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。7.2甲乙双方应当平等地接受仲裁机构或法院的判决并履行义务。八、法律适用与其他8.1本合同适用中华人民共和国相关法律法规，本合同未明确约定的，以国家有关法律法规规定为准；8.2本合同以书面形式签订，附件及扫描件等具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的传真件、扫描件等复印件均与本合同原

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