国家开放大学公务员制度讲座作业1-4试题及答案

国家开放大学公务员制度讲座第1次平时作业1.下列不属于公务员处分的是(C)。A.记大过B.降级C.记过D.降职2.(A)是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。A.挂职锻炼B.转任C.调任D.轮换3.我国新录用的公务员的试用期是(C)。A.3个月B.6个月C.1年4.下列人员符合公务员条件的是哪个（B）。A.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法B.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业C.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症D.李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行5.非因法定是由、非经法定程序,不被免职降职辞退或者处分是指(B)。A.随意降职B.要依据相关的法律法规C.随意处罚6.公务员考核等次划分为（ABCD）。A.基本称职B.不称职C.称职D.优秀7.公务员法是关于公务员（ABC）的法律。A.义务B.权利C.管理规范D.权力8.我国建立公务员制度，其最主要的目的(ABC)。A.革除以往干部人事制度的弊端B.加强国家机关的廉政建设C.把机关干部从统一的干部队伍中分离出来建立符合行政机关特点的人事管理制度9.国家公务员的奖励的种类有：（ABCD）和授予荣誉称号。A.记一等功B.嘉奖C.记二等功D.记三等功10.我国公务员交流形式是法定的，包括(BCD)。A.轮岗B.转任C.调任D.挂职锻炼11.录用公务员时考察主要是指测试其适应工作的能力。（A）A.错误B.正确12.公务员管理体系是指公务员的管理原则,公务员管理机构设置,公务员管理权利的配制与划分,以及由此而构成的公务员管理系统。（B）A.错误B.正确13.无领导小组讨论，就某个问题进行讨论或辩论考官不发言，或只做引导性发言，最后根据表达能力组织协调能力，团队精神等因素进行打分。（A）A.错误B.正确14.公务员是指依法履行公务，纳入国家行政编制，由国家财政负担，工资福利的工作人员。（B）A.错误B.正确15.公务员的身份一经确认,就与国家产生了一定的职责和权利关系。（B）A.错误B.正确

2022年秋季学期国家开放大学公务员制度讲座第2次平时作业1.公务员奖励是指机关依照法律法规或有关章程的规定，对(A)，或者有其他突出事迹的公务员或公务员集体授予一定荣誉或给予物质奖励以示鼓励。A.工作表现突出的有显著工作业绩的B.晋升或降低职C.退休的2.人员一经调入国家行政机关，其国家公务员身份（B）。A.试用期满后具备B.就具备C.经培训后具备D.不具备3.新录用的公务员试用期为（D）。A.24个月B.3个月C.6个月D.12个月4.下列改变公务员身份的交流形式是(C)。A.轮换B.调任C.挂职锻炼D.转任5.与聘任制相对应的是(C)，这也是公务员的主要任用方式。A.任期制B.任命制C.委任制D.选任制6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受什么样处分的不得晋升工资档次（ABCD）A.记大过B.撤职C.降级D.记过7.公务员奖励的作用（ABD）？A.竞争作用B.激励作用C.惩罚作用D.示范作用8.我国公务员法规定我国公务员不得违反的基本纪律有(ABCD)。A.政治纪律B.廉政纪律C.工作纪律D.道德纪律9.公务员考核的原则包括（ABCD）。A.客观、公正、公开、民主的原则B.分类考核的原则C.全面考核和重点考核相结合的原则D.考用结合的原则和注重实绩原则10.下列关于公务员辞职表述错误的是（BC）。A.它必须由公务员本人提出局面申请B.它是行政机关主动解除与公务员法律关系的法律行为C.公务员一旦提出辞职申请便可离职D.对涉及特殊职位上任职的公务员不得辞职11.公务员的考核包括德、能、勤、绩。（A）A.错误B.正确12.身为人民的公仆公务员应当遵纪守法，严于律己以身作则，全心全意为人民服务，自觉接受人民的监督。（B）A.错误B.正确13.根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（A）A.错误B.正确14.在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。（B）A.错误B.正确15.职务晋升也就意味着公务员所处地位的上升职权的加重和责任范围的扩大，同时也意味着公务员工资，福利等各方面待遇的提高。（B）A.错误B.正确

2022年秋季学期国家开放大学公务员制度讲座第3次平时作业1.（A）是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。A.挂职锻炼B.轮换C.调任D.转任2.新录用的公务员试用期为（A）。A.12个月B.3个月C.6个月D.24个月3.下列不属于国家公务员回避类型的是（B）。A.职务回避B.民族回避C.地区回避D.公务回避4.下列（B）类人员不是公务员。A.民主党派机关工作人员B.机关中的工勤人员C.政协机关工作人员D.人大机关工作人员5.下列（D）部门不属于公务员主管部门。A.某县县委组织部B.人事部C.某市人事局D.某省人事厅人事处6.调任与录用同为公务员队伍的“入口”方式，二者的区别是（ABD）。A.录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。B.调任所使用的职务层次要比录用高。C.调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。D.调任与录用最主要的区别是适用范围不同。7.多数国家确定公务员薪酬水平通常考虑的影响因素主要有（ABCDEF）？A.企业的薪酬水平B.物价水平C.宏观经济发展状况D.公众舆论E.法律制度与文化传统F.政府财政能力8.公务员制度坚持以（ABCD）为指导。A.毛泽东思想B.邓小平理论C.“三个代表”重要思想D.马克思主义9.公务员在定期考核中被定为（ABCD）的，按照国家规定享受年终奖金。A.不称职B.优秀C.基本称职D.称职10.公务员考核等次划分为（ABCD）A.不称职B.称职C.优秀D.基本称职11.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休（A）A.正确B.错误12.按劳分配原则，按劳分配原则是社会主义个人消费品分配的主要原则，这一原则在公务员的工资分配中发挥着重要作用。（A）A.正确B.错误13.文化素质培训和技能培训，应当按照完善公务员的知识结构，提高公务员的综合素质的要求，确定培训的内容。（B）A.错误B.正确14.公务员交流制度有助于廉政建设，避免公务员长期的在某一个地方某一处认知而形成错综复杂的人际关系，对公共管理造成负面影响。（B）A.错误B.正确15.我们国家实行回避制度是加强公务员廉政建设的一项重要措施，廉政建设是党和国家的一项长期战略任务（B）。A.错误B.正确

2022年秋季学期国家开放大学公务员制度讲座第4次平时作业1.体检的项目和标准根据（B）确定。A.健康人标准B.职位要求C.本人情况D.所有拟录用人情况2.（C）从广义上来讲就是指公务员的言谈举止，在任何时候、任何场合都要受到一定的约束和限制。A.人的资历条件B.职位的职责和职权C.公务员行为规范3.我们国家的（C）是宪法赋予公民的申诉权和控告权。A.分类管理体制B.激励竞争机制C.公务员申诉与控告制度4.公务员申请复核的时限应在接到人事处理决定之日起（B）A.10日内B.30日内C.15日内D.20日内5.公务员的申诉控告权对公务员，对机关来说在性质上都有（B）。A.保护性B.保障性C.保持性D.保卫性6.人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成(ABCD)。A.聘用机关的代表B.公务员主管部门的代表C.聘任制公务员的代表D.法律专家7.公务员队伍的更新机制由（ABD）组成。A.辞职辞退B.录用C.调动D.退休8.公务员受理控告的法定机关有哪些（BC）？A.法院B.上级机关C.有关专门机关D.检察院9.我国公务员制度规定回避的两种情形是（BD）。A.法律回避B.申请回避C.制度回避D.主动回避10.公务员应具备的条件有（ABCD）。A.法律规定的其他条件。B.具有正常履行职责的身体条件。C.具有职位所要求的文化程度和工作能力。D.具有良好的品行。11.政治性就是指公务员行为规范，从形式上看，一般与社会规范相同，但从内容上看体现了一个国家的性质，体现了各级公务员机关的管理指导思想和服务宗旨。（B）A.错误B.正确12.公务员法实施后，原来实行参照管理的机关工作人员，现已纳入公务员范围(B)。A.正确B.