2023年XX煤矿安全操作方式管理制度范文多篇合集

专业文档，欢迎下载！ 2023年XX煤矿安全操作方式管理制度范文多篇合集XX煤矿安全操作方式管理制度XX煤矿安全操作方式管理制度一、矿必须非政府各工种认真学习各自的安全操作规程，由安全副矿长非政府全员职工展开自学，并严格执行其在生产过程中严苛按操作规程作业，同时实现操作方式规范化。职工上岗前，未经过安全操作规程培训并考核合格就精心安排上岗，严谨追责有关管理人员的责任。二、各工种职工都必须经过专门技术培训，经考试合格，获得安全操作方式资格证后，方可上岗作业。不得未经培训，未获得适当操作方式资格证的人员上岗作业，以防止由于缺少安全教育和必要的技能培训而导致生产安全事故。三、服兵役职工上岗前，必须对其展开崭新工种操作规程培训，自学并经考试合格后，方能够上岗作业。四、矿必须根据相同岗位、相同设备的具体情况，及时非政府基本建设、贯彻落实、全面落实各岗位的操作规程。并经常检查操作规程的全面落实情况。五、各种机械、电气设备的操作规程的基本建设由矿机电副矿长非政府有关部室展开，由机电部、恩环部等业务部室检查其全面落实情况。六、操作规程的基本建设和审核迟缓，影响施工进度的，必须追责有关人员的责任。七、各作业地点发生与作业规程、操作规程相符时，必须及时展开规程的修正、补足基本建设安全技术措施，经矿总工程师审核且非政府贯彻落实自学后方可以作业。八、每季由生产技术部会同对审核规程人员对操作规程展开初审，及时对规程展开补足、健全。九、各施工地点的规程，在施工前由安环部监督检查贯彻落实自学规程的情况和现场落空情况，例如不符合规定，追责有关人员的责任。煤矿隐患排查滑动自查管理制度煤矿隐患排查滑动自查管理制度

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化各类安全隐患排查及自查工作，及时消解事故隐患，避免事故出现，特制订本制度。

一、隐患排查周期及内容

(一)公司每月非政府各分管领导对全矿井九大系统(矿井提高、运输、供电、预防水、通风、防尘、严防救火、瓦斯监测和井上下通讯)展开一次隐患排查工作。

(二)矿每周非政府有关领导和部门展开一次全面的隐患排查。

(三)各班组每班对作业责任区域内的隐患排查自查一次，并将排查自查情况报矿领导或业务部门。

(四)各特定岗位工种的作业人员每班接班人后必须对所操作方式的设备和负责管理的区域展开一次隐患排查，并将排查情况报班组负责人。

二、隐患自查及呈报

(一)隐患排查后，按事故隐患自查、化解的深浅程度，将事故隐患分成D、C、B、A四级。

D级隐患、由班组负责管理现场立即自查的隐患，并将自查结果呈报安全管理部。

C级隐患、由有关业务部门负责管理非政府自查，例如无法及时自查，及时协同其他部门协调化解。然后将自查结果调度会上通报。

B级隐患:须要停建并且多个部门共同化解的隐患，由分管领导负责管理非政府，举行专业技术可以，制定安全技术措施化解的隐患，自查后举行分析可以并制订避免重复出现的安全措施。

A级隐患：即使停工也无法立即自查的关键性隐患，须要大量资金和资金投入，短期内无法化解的隐患。由公司向上级单位报告协同提出申请资金，制订自查计划和措施。

(二)按隐患的种类分成：“一通三严防”、水害、顶板、电气、提高、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。

三、隐患自查环评及销号

(一)隐患自查复查环评情况应当列入各级隐患排查台账，创建档案管理;隐患自查复查环评合格，经复查环评人员盖章，不予销号。

(二)D级隐患自查顺利完成后，由班组长和当班干部复查环评。

(三)C级隐患自查后，由主管业务科室复查环评。

(四)B级隐患自查顺利完成后，由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。

(五)A级隐患自查顺利完成后，由安全管理部会同生产技术部非政府复查环评。然后报上级单位非政府环评。

四、责任追责

存有以下情况之一的，按照公司有关奖惩办法和责任追责制度严肃处理

(一)不深入细致展开隐患排查，不按建议展开自查滑动的;

(二)不如实汇报隐患排查及自查情况的;

(三)不严格执行隐患排查及自查滑动制度引致出现事故的;

(四)有关记录、会议纪要等资料遗失、损毁不全系列的等。机电技术主管岗位责任制机电技术主管岗位责任制

在单位领导的率领下，对本单位的机电技术管理正数主要责任。

认真贯彻安全规程、操作规程及安全措施，并深入细致现场，检查规程和各种安全措施的继续执行情况，检查加装、检修质量与职工的操作方法，辨认出问题必须及时处理。

负责管理设备选型，及时掌控设备的运转情况，制订调整设备的措施，及时修正供电系统图，并使设备和供电能安全合理运转。

负责管理三小维护的整定，制订出来提升设备主硅，减少设备待修率为和事故率的有效率措施，检查督促有关人员同时实现安全运转。

帮助领导搞好职工的安全思想教育工作，并使单位全体职工稳固的践行安全第一的思想。

在应急情况下对关键性的安全技术问题有权实行临时安全措施，并及时处理，事后向上级报告，并帮助领导搞好事故调查分析，及时写下事故分析报告。

负责管理对本单位的职工展开技术培训，不断提升职工技术操作方式水平。煤矿办公室法律事务管理员岗位职责煤矿办公室法律事务管理员岗位职责

认真完成上级交予的各项任务，熟练掌握“企业法”、“经济合同法”等经济法规恰当运用法律手段自觉保护企业的合法权益，积极开展对全矿合约管理网员的业务培训，指导全矿各类经济合同签定和履行职责符合规范建议，正确处理法律事务。神宁集团白芨沟煤矿生产技术科冶炼设计副科长安全生产责任制第一条严格执行国家法令、法规和各种技术政策。

第二条按照规定，在掌控地质、测量资料后，不断对设计方案展开优化，经领导会审报请生效后，及时向施工单位递交设计图纸。

第三条深入实际，调查研究，不断优化设计，提升设计水平，提高安全系数。

第四条自学国内外先进经验，积极主动推展新技术、新工艺，不断优化设计参数，提升劳动生产率。

第五条经常深入细致井下，根据现场实际情况及时修正设计参数，并使设计更科学合理。

第六条负责管理繁杂条件下的冶炼工作面设计及《作业规程》基本建设的指导工作。

第七条利用业余时间不断学习业务，提升业务水平。

第八条顺利完成科长及矿领导信访部门的临时性工作，积极参与现场安全管理。机电机运队电机车司机安全生产责任制机电机运队电机车司机安全生产责任制

机电机运队电机车司机就是本岗位安全生产的轻易责任者。在班组长的领导下干好本岗位范围的各项工作，并对自身工作安全负责管理。电机车司机必须掌控有关专业知识并依法经过培训，考试合格并获得安全资格证。

一、岗位职责

1、深入细致严格遵守国家有关矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、命令、指令;严格执行煤矿安全规程、煤矿工人技术操作规程和矿、区队制订的各项规定及规章制度。

2、班组长共同对运输路线展开全面检查，并证实达至规定建议后，方可工作。

3、熟识电机车等运输设备的性能、结构原理，掌控恰当的操作方法和通常故障的确定方法，并上岗上岗。

4、上岗前必须佩戴不好安全帽、防水手套、防尘品罩等劳保用品，穿好工作服并甩全扣子，裹起来袖口。

5、上岗后必须首先深入细致检查电机车较完整情况、运转区间轨道及安全设施情况、所运材料及装封车、巷道掘进状况及各安全距离(间隙)，证实较完整或符合规定建议后，方可展开工作。

6、电机车运转前，必须检查不好车辆相连接情况和周围人员情况，确保安全后，方可运转。

7、电机车在运转中，司机手下不距掌控手把，精力分散，目视前方，强化观测，时刻特别注意轨道、道岔、信号、行人情况，碰到行人、超车或巷道口等情况必须失速并响铃示警，发现异常，立即停放。

8、在运转中，不得将头或身体寻空车外，不许超负荷运转，不许闯红灯运转。顶车时，应当有人了盼，否则不得驾车。

9、坚守岗位，上岗上岗，严格执行现场交接班制度，交接班必须更替安全情况。

10、必须熟识所经道路的路况、车场情况，车辆运转时，必须按照调度指令继续执行。

11、运转中辨认出问题及异常情况，必须立即暂停运转，查明原因展开处置;停放后，首先阻断电源，挑逃走把，扳紧车闸，但严禁停用车灯，不得将电机车私自交予他人驾车。

11、顺从班组长领导，团结一致同志，做好独立自主保安、政企和联保，共同做好本班的安全工作。

13、恰当分析、推论和处置各种事故苗头，出现事故隐患或其它不安全因素，应立即向当值负责人或区队值班人员汇报。

14、熟识本队施工地点的避灾路线及灾害防水科学知识。

15、按时出席区队非政府的技术自学、安全培训和安全活动。

16、及时向班组长明确提出改良工作的具体内容建议。

17、尽职尽责、杜绝“三违”现象。

二、责任追责

1、存有以下犯罪行为之一的，给与电机车司机警告处分;导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)对重大事故预兆或者已辨认出的事故隐患不及时采取措施的;

(2)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全检查监察指令的。

2、煤矿出现事故，存有以下情形之一的，依法给与电机车司机降级直到辞退的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(2)假造、故意毁坏煤矿事故现场的;

(3)制约、干预煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能提供更多有关情况和资料的。

3、在生产过程中未认真贯彻继续执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，电机车司机负有轻易责任。

4、必须尽职尽责、杜绝违章现象。对其他人员屡次违章作业熟视无睹、不提阻止的，电机车司机负有关键责任。

5、未及时发现、自查本工种范围内的隐患，或及时发现事故征兆和险情，不及时采取措施，又不及时报告的，以及毁坏事故现场，谎报事故的，电机车司机负有主要责任。

6、在出现关键性安全生产事故时，不立即展开救治或者在事故调查处置期间撤走职守或者叛离的，给与降级、辞退的处分，对叛离的处十五日以下拘押;构成犯罪的，依照刑法有关规定对电机车司机追责刑事责任。

7、对安全生产事故谎报不报、谎报或延期怨家的，依照1.纪检部副部长岗位安全职责1.纪检监察部副部长岗位安全职责1.深入细致贯彻落实国家有关安全生产的方针、政策和公司有关安全生产的规章制度，并监督继续执行。2.帮助部门副职监督其他单位狠抓公司的各项安全和工业卫生工作。3.帮助部门副职定期研究公司劳动保护工作中的关键问题，明确提出改良安全生产的意见或合理化建议。4.帮助部门副职监督企业生产经营过程中的安全管理工作，大力推进全员安全管理。5.帮助部门副职对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和采用展开监督，明确提出意见。6.帮助部门副职依法监察安全生产政策、法规、制度的继续执行情况，并提出批评或处理意见。7.帮助部门副职对各类安全小检查及事故调查、分析、处置。8.出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。安全培训的非与实行（2022）第六条严格执行煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员(即为“三项岗位”人员)和其他从业人员上岗上岗，认真落实上级的有关标准和规定。所有干部职工必须按规定拒绝接受安全教育培训，“三项岗位”人员必须出席适当的培训、考核，考核合格后上岗上岗，培训科按计划科穴人员出席上级部门非政府的培训、考核，“三项岗位”之外的其他从业人员的安全培训，由培训科负责管理实行，严苛全面落实《煤矿安全培训规定》，保证全员上岗上岗。

本制度所表示其他从业人员就是指煤矿主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，专门从事生产经营活动的其他从业人员，包含煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和岗位的工人、采用的被派出劳动者和临时雇用人员。

第七条各项人员必须按照上级有关规定的培训学时、内容及范围展开培训。培训方式分成外培和内康，外培由培训科按照上级培训计划及培训通告精心安排有关人员出席各类培训班和研讨班等多种形式。内培由培训科非政府，使用全脱产、半脱产和现场培训方式展开，使用分散培训、下基层筹办课堂、分后部门培训和分后班组培训的方式举行岗前、其他从业人员、转岗培训及积极开展针对性的专题培训等内容。

第八条严苛全面落实各专业教育培训工作的主体责任。各科室、区队主要负责人就是本科室分管专业教育培训的第一责任人。按照专业会同、专业非政府、专业管理的原则，由班子成员按照分管专业负责管理各专业的培训，各科室针对分管专业制定各专业的年度培训计划，并按计划非政府培训，培训记录档案备查。以专业的培训队伍，提高从业人员高素质队伍建设。

第九条培训科负责管理选曲“三项岗位”人员及其他从业人员年度培训计划，按照选曲的培训计划认真落实，顺利完成各项外康及其他从业人员内康、办证等工作，并按照年度培训计划举行各类培训班。因安全生产须要由领导精心安排或由有关部门提出申请办班的，经矿领导核准,培训科按照建议深入细致非政府培训。

第十条煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训，由培训科按计划每年非政府煤矿主要负责人和安全生产管理人员至上级培训机构展开崭新法律法规、新标准、崭新规程、新技术、新工艺、崭新设备和新材料等方面的安全培训，安全培训考试成绩合格，由上级培训机构派发培训合格证;不须要获得上级培训合格证的培训，由企业根据培训计划非政府自行培训;未列为培训计划的根据培训内容自行同意培训方案和时长。

第十一条对专门从事矿井、盾构、机电、运输、通风、预防水等工作的班组长的安全培训，由培训科按照公司精心安排，每年非政府人员至出席班组长培训班，获得《班组长安全培训合格证》后，方可供职。

第十二条特种作业人员的安全培训，由培训科按计划非政府至潞崭新公司三道岭煤矿技术培训中心出席特种作业人员培训班，获得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。初次培训严禁多于九十学时，特种作业操作证有效期六年，有效期期满须要延后年审的，持证人应当在有效期期满六十日前出席不少于二十四学时的专门培训。

第十三条新招、崭新调到人员，必须由劳资科通告培训科展开安全培训，经考试合格后上岗上岗。新招、崭新调到人员上岗前要拒绝接受不少于七十二学时(离岗)安全培训，培训内容按照《煤矿安全培训规定》及培训大纲建议展开，考试合格后，颁授《安全培训合格证明》，《安全培训合格证明》有效期一年。崭新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在存有经验的工人师傅率领下，进修八十四个月，并获得工人师傅亲笔签名的进修合格证明后，方可单一制工作。工人师傅通常应具有中级工以上技能等级，三年以上适当工作经历，没出现过违章统一指挥、违章作业、违背劳动纪律等条件。

第十四条其他从业人员安全培训，由培训科按计划非政府展开每年一次再培训，培训时间应当不少于二十学时(离岗)，考试合格后，颁授《安全培训合格证明》，《安全培训合格证明》有效期一年。培训内容包含：有关安全生产方面的代莱法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范，有关煤矿生产的新技术、新工艺、崭新设备和新材料及其安全技术建议，典型事故案例分析等。

第十五条专兼职安全培训教师及培训管理人员的培训，由培训科按照上级培训通告，精心安排专兼职安全培训教师及培训管理人员至上级培训机构出席煤矿安全培训教师培训，XX煤矿瓦斯抽放参数监测制度XX煤矿瓦斯抽放参数监测制度

1、瓦斯抽放设备必须按设计建议加装。抽放管路必须努力做到平、稳中求进、直、墨。抽放瓦斯系统采用前必须搞气密性实验，并搞好记录。瓦斯抽放管路短果在巷梓蝠中上部或巷道顶部，严禁与磁铁物体碰触。穿越通过运输巷时，距轨道面高度严禁高于1.8m,千米漏气量大于3m3/min

2、拟将展开瓦斯抽放的矿井工作面，有关单位必须按抽放建议非政府巷道的设计施工，并严苛展开竣工验收。

3、瓦斯抽放必须按设计建议展开瓦斯抽放钻孔的施工，现场核对钻孔进度表，并将其投档在钻孔施工台帐上。钻孔施工完后，设置钻孔参数牌板。

1、瓦斯抽放钻孔使用聚氨脂或膨胀水泥封孔，封孔长度严禁大于3米

2、每一抽放钻场都必须加装孔板流量（或其他流量测量装置）和阀门。

3、瓦斯抽放过程中，抽放钻孔与抽放管路的相连接或拆毁，必须按抽放瓦斯措施的有关规定继续执行，任何人严禁擅自拆毁或相连接。非在用的抽放钻孔必须用堵塞板堵塞汪，避免钻孔渗水瓦斯。

4、每一钻场应当设置钻孔参数和瓦斯抽放管理牌板。

5、瓦斯抽放观测制度：

（1）、地面抽放泵司机必须每小时对系统抽放情况观测一次，核对观测牌板和记录。

（2）、观测工在展开观测前，先将观测牌板上的上时一班的观测时间和观测情况记录在观测记录卡背面适当的栏目内，以备查对。

（3）、观测工接班人后一小时已经开始巡查管路。

（4）、每个矿井工作面的瓦斯抽放系统中，巴韦县的每个钻场（或钻孔）必须设置观测点，每小班必须观测一次，深入细致核对牌板（包含钻孔编号、负压、节流情况、瓦斯浓度、观测时间、观测人姓名等内容），由观测工负责管理，并努力做到观测牌板、记录、班报和日报四对口。

（5）、抽放对值守队干，每班班后必须及时审查观测记录，并盖章和校对时间，同时投档瓦斯抽放日报表，报通风科值守领导校对。每旬投档瓦斯抽放旬报表中，经通风科长审查后上报总工程师。

9、通风科每月非政府区干部对瓦斯抽放管路系统展开一次全面检查，检查结果必须详尽记录在管路检查记录本上备查。

10、瓦斯抽放泵站必须使用不燃性材料掘进，并设置在抽放瓦斯地点附近的新鲜风流中。并创建人员进出备案制度及有关台帐。

11、瓦斯抽放泵司机必须经常对抽放泵、抽放管道、安全设施、供水系统等情况展开检查，辨认出问题及时处理。

12、瓦斯抽放泵必须短果浓硫酸自动断电保护装置，有关单位因工作影响抽放泵站供水，必须提早通告通风科，经同意后方可以展开。

13、瓦斯抽放泵站内瓦斯浓度每班至少检查三次，泵房内瓦斯浓度严禁少于0.5﹪，机体附近300mm处为瓦斯浓度严禁少于1﹪.并且泵站内必须加装瓦斯监控接收器，当瓦斯浓度达至0.5﹪时，能自动阻断泵房内所有非本安型电气设备的电源。瓦斯抽放泵电源两端短果开停传感器，以实时监测瓦斯抽放泵的工作状态。

14、瓦斯抽放泵必须使用专用线路供电，变电所设置供分路控制器。

15、抽放瓦斯措施中要明确规定因停水、故障等原因导致抽放泵临时暂停运转时应实行的措施，有关单位和人员必须严苛按措施继续执行。

16、取出瓦斯可引排在地面、总春早巷、一翼春早巷或者采区春早巷，必须确保吸收后风流中的瓦斯浓度不超载。排泄的瓦斯排出春早巷时，在排在瓦斯管路出口必须设置栅栏，装设警戒牌。栅栏设置的边线就是绝对优势侧距管路出口5m，劣势侧距管路出口30m，两栅栏间严禁任何作业。在劣势两端栅栏外必须设立安全监控瓦斯传感器，确保巷道中的瓦斯浓度超载时能及时报警和断电，暂停抽放瓦斯，展开处置。

17、每一工作面抽放瓦斯完结后，通风科负责管理写下工作面抽放总结报告并档案，具体内容包含工作面瓦斯扣冲高、抽放效果分析及抽放方法的改良意见等。

18、每季度绘制一次抽放系统图，抽放瓦斯工作面发生变化时，及时绘制抽放系统图。

19、瓦斯抽放日报校对制度

（1）、通风科每天将一个圆班内抽放泵的工作时间，总计最怕量，以及扣简政放权的负压、温度、浓度、一氧化碳、流量等参数展开综合，核对至“适当的瓦斯抽放日报表”上（每个检查点的瓦斯、一氧化碳浓度挑最大值和最小值）。

（2）、通风科值守干部必须深入细致审查当日“瓦斯抽放日报表”的内容，在证实日报表准确无误后，上报矿长、总工程师展开审查。对瓦斯、一氧化碳异常的地点，通风科要制订具体措施，及时展开处置。“一通三严防”安全装备保护配件及仪表仪器添置费用管理办法“一通三严防”安全装备保护配件及仪表仪器添置费用管理办法

为保证瓦斯综合治理资金投入管理妥当，推广应用一流技术和装备，提升安全装备与管理水平，进一步增强矿井防灾抗灾能力，根据集团公司[2012]2号文建议，矿按吨煤1.0元抽取矿总工程师专项资金，全年资金计划190万元，主要用作：

①仪器仪表：便携式瓦斯警报仪、便携式CO警报仪、便携式瓦斯氧气警报仪、注重预报仪、风表、瓦斯测验器、放炮器、发爆器参数测试仪、测尘仪、瓦斯含量测定仪等“一通三严防”仪器仪表添置。

②安全装置：安全监测监控系统装备、风机在线安全监测装置、严防救火监测装置、自动抽水器、瓦斯抽放自动计量监测装置、自动风门、新型降尘装置、瓦斯及粉尘环境治理的小型打钻装置、严防喷孔装置、钻机修理及配件添置。

③技术测量及技术科技攻关：矿井通风系统优化、瓦斯参数测试、通风机性能鉴别、瓦斯地质图编著、矿井“一通三严防”技术推广及技术攻关项目等。

“一通三严防”安全装备保护配件及仪表仪器添置费用，由矿总工程师负责管理掌控采用。由财务科创建总工程师资金采用管理台帐及专用帐户，按计划展开申报、实行(具体内容计划另日报)，保证努力做到专款专用。敲打帮忙问顶负责人安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

1、认真执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

2、在老爹队长的率领下，全面负责管理本班工作面敲打帮忙问顶的安全工作，就是现场顶板管理第一负责人，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、严格执行敲打帮忙问顶制度，并全面落实有关安全措施，保证敲打帮忙问顶作业安全。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

2、不违章作业，极力同“三违”现象搞斗争，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

3、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

4、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，敲打帮忙问顶负责人安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。调研主管安全责任制一、在主任领导下，认真学习党的安全生产方针和有关的法律、法规，负责管理搞好本职安全生产工作。

二、在基本建设调研计划和调研课题时，必须重点精心安排安全生产方面的内容。

三、在党的内部刊物上，存有计划地刊载有关安全生产经验方面的文章，宣传党的安全生产方针。

四、负责管理与兄弟煤炭企业传达安全生产方面的信息。

五、经常深入基层，调研安全生产动态，明确提出调研报告。小元煤矿员工安全培训教育制度小元煤矿员工安全培训教育制度

1、煤矿全员安全培训教育就是为了全面提高员工安全技术素质和岗位操作技能，加强安全意识，提升安全管理水平，强化安全严防，杜绝安全事故的基础和前提条件。全体员工必须身体力行，不断提升安全管理水平。

2、煤矿员工全员安全培训教育可以分成：岗前安全培训、试用期岗位安全技能培训、煤矿三小规程培训、专业培训、岗位培训、政策法规培训、新技术操作技能培训、员工日常安全教育、事故案例培训、“三违”培训、员工安全科学知识竞赛等内容。

3、煤矿新入矿员工进矿岗前安全培训，就是煤矿对新入矿员工展开培训教育的基础教育，以达至崭新进矿和员工对煤矿概念的基本奠定。培训的主要内容包含：企业精神、职业道德规范、员工行为准则、煤矿劳动纪律教育、员工入井安全常识教育，煤矿三小规程教育、煤矿岗位操作技能教育等。培训时间不高于72课时。

4、崭新员工进矿培训由技术员、安全员等根据相同内容分别展开培训，培训分后员工自学与授课结合的方式，培训后经总工程师考核，合格后方可以精心安排工作。每7天一次。

5、试用期岗位安全技能培训：煤矿使用以师带徒的方式，以达至员工能够尽快熟练掌握本工种本岗位的安全操作技能。试用期为三个月。

6、煤矿三小规程培训。煤矿三小规程包含煤矿安全规程，煤矿各工种操作规程和煤矿各工作面作业规程，操作规程和作业规程必须严苛按照煤矿的技术审核制度，遵从自学、考核、盖章、修正、再自学、考核、盖章、修正的不断循