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文档简介

勤杂工用工协议背景为了更好地管理勤杂工队伍，提高勤杂工服务水平和质量，公司制定了勤杂工用工协议，明确勤杂工的权利和义务，规范勤杂工的岗位职责和工作要求。协议内容1.勤杂工的基本要求勤杂工必须年满18岁以上，并具有身体健康的条件。勤杂工需遵守工作纪律和规范，维护公司和客户的利益。勤杂工需遵守公司的安全制度和操作规程，确保工作场所和设备的安全。2.勤杂工的工作内容勤杂工的主要工作职责是负责公司和客户指定场所的清洁和卫生。勤杂工需按时完成工作任务，保持工作场所的清洁和卫生，并维护公司和客户形象。勤杂工需配合公司相关人员，做好工作记录和汇报工作情况。3.勤杂工的待遇勤杂工的待遇按照公司规定执行。勤杂工的工资福利将在每个月15日发放到个人工资卡账户上。勤杂工享有法定假期和节假日，但需提前向公司相关人员申请并获得批准。4.勤杂工的培训和技能提升公司将组织勤杂工培训，提高勤杂工工作质量和服务水平，增强勤杂工的职业技能。勤杂工需积极参加公司组织的培训和技能提升活动，提高自身素质和技能水平。公司将根据勤杂工表现和业绩，对优秀的勤杂工进行奖励和晋升。5.勤杂工的绩效评估公司将对勤杂工工作表现进行绩效评估，根据评估结果调整工资福利和职业晋升。勤杂工需遵守公司相关规定和要求，维护公司和客户形象，提高绩效评估结果。协议签署本协议自双方签署之日起生效，在协议履行期间，勤杂工需遵守本协议规定，认真履行职责和义务，公司将为勤杂工提供良好的工作环境和发展机会。协议签署日期：______年______月______日公司（盖章）：_____________________

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