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文档简介

商贸公司业务员用工合同1.聘用背景甲方为一家商贸公司，需招聘一名业务员，特聘请乙方担任本公司业务员。2.职位描述负责公司的销售业务。开发和维护客户关系。收集市场信息并进行分析。协助公司完成销售计划。3.聘用条件乙方具备与职位要求相符的相关专业背景和工作经验。乙方身体健康，无不良嗜好。乙方具有良好的职业道德和职业素养。乙方无不良信用记录和违法违纪行为。4.工作内容乙方按公司规定的工作时间、通过公司指定的工具、完成分配的销售任务。协助公司开发新客户，维护已有客户，发掘潜在客户。根据市场行情，及时调整销售策略。按公司要求，完成各项销售报表、销售计划、店铺陈列规划等工作。5.工作时间和休假制度乙方的工作时间为每周8小时，一周工作5天。除法定假日外，公司将给予乙方带薪休假。具体休假天数视公司规定而定。如因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间和休假安排。6.薪资及福利待遇乙方的薪金由甲方根据公司与乙方商定的协议按时支付，并支付相关保险、福利金等。甲方根据自身情况为乙方提供社会保险和住房公积金。甲方为乙方提供工作所需的办公设备及统一的工作服装。7.聘用期限和解除条款本合同自甲、乙双方签订之日起生效，有效期为12个月。本合同到期后，若甲、乙双方同意继续聘用，则须重新签订新的聘用合同。在合同有效期内，若甲、乙双方都同意解除聘用合同，则必须以书面形式提前30天通知对方。因乙方自身原因或其他不可抗力因素，无法履行聘用合同，需提前1个月书面通知甲方。甲方有权依照相关法律规定解除聘用合同。8.各方确认事项本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，同等效力。除非另有约定，合同中未尽事项应依据国家法律法规和相关规定执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方：__________________乙方：__

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