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文档简介

公司职工职业健康体检管理制度公司职工职业健康体检管理制度一、制度目的本制度是为了保证公司职工的健康，掌控职业病的发生，促进职工的健康生活，提高公司生产效益和职工的工作质量。二、适用范围本制度适用于公司全体职工，包括在职职工、离退休职工及实习生等。三、体检内容1.体检项目依据职工的工种和职业特点，进行相应的体检项目，实在如下：（1）身体健康情形：身高、体重、体脂率、血压、脉搏、呼吸等的检查。（2）视力、听力、口腔等的检查。（3）肺功能、心电图、血液生化等的检查。（4）职业病筛查：依据职工从事的工种和工作环境，开展中毒和职业病防备和筛查。2.体检时间本公司每年进行一次体检，实在时间依据公司布置确定。四、体检管理1.体检通知公司将在体检前一个月进行通知，告知职工体检的时间、地点和项目等信息，职工应按时参加体检。2.体检费用公司均为职工缴纳体检费用，职工无需本身承当体检费用。3.体检报告体检后，职工将收到一份体检报告，公司也将保留一份副本。对于体检中显现的问题，公司将订立相应的解决方案，并对职工进行相应的健康引导和教育。4.体检保密公司将对职工的体检结果进行严格保密，并将体检结果单独归档。五、体检效果评估公司将每年对职工体检的效果进行评估，以便进行下一步的改进和提高。六、体检数据分析公司将定期进行职工体检数据分析，以把握职工健康情形，为订立相应的健康管理措施供给依据。七、违规处理对于未参加公司要求的体检、擅自私自到外部进行体检的职工，公司将视情况予以批判、警告、处分等相应的处理。八、处理流程1.对于发觉职工显现职业病症状的，公司将适时布置职工到医院接受治疗，同时开展了解职工发病原因等相关调查工作。2.对于发觉职工身体异常的，公司将对职工进行健康引导和建议，并将职工调整到适当的工作岗位。3.对于体检中发觉的问题，公司将依据情况进行相应的处理和布置。九、实施效果本制度的实施，为进一步保证公司职工的健康，掌控职业病的发生，提高职工的

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