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文档简介

劳动人事争议仲裁申请书我叫李华，是某家公司的一名前员工。由于公司与我之间存在劳动纠纷，现在我想向劳动仲裁委员会提出申请，希望能够得到公正的处理。申请人信息姓名：李华性别：男出生日期：1990年1月1日身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx手机号码：xxxxxxxxxxx住址：北京市海淀区xxx街道xxx号被申请人信息公司名称：XXX有限公司统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人：张三联系电话：xxxxxxxxxxx公司地址：北京市朝阳区xxx街道xxx号纠纷概述我在XXX有限公司任职2年，从事销售工作。近期，我向公司提出离职申请，公司同意我离职，并向我支付了3000元的离职补偿金，并要求我在一个月内完成离职手续。然而，在我离职后的一个月里，公司发现了一批售后服务有问题的订单，怀疑我在工作期间存在错误处理的情况。公司决定不给我出具离职证明，并称我离职手续未完成，拒绝支付我一个月的工资和年终奖金。针对公司的行为，我感到极度不满和愤怒。在此，我希望通过劳动仲裁的方式解决此事，向公司要回我被拒绝的工资和离职证明。申请仲裁的理由和请求公司无理由拒绝给我出具离职证明，影响我今后的工作和生活。公司基于怀疑而无根据地拒绝支付我一个月的工资和年终奖金，违反了相关的劳动法规和合同约定。我认为自己行事合法合规，不存在工作过程中的违约情况。公司毫无根据地诋毁我的形象，影响了我的名誉和利益。在此，我请求劳动仲裁委员会能够公正、客观地审理此案，维护我的合法权益。证据材料我的离职申请书和公司同意离职的书面回复。公司拒绝出具离职证明的通知书和原因说明。公司未支付工资和奖金的证明文件和现场录音证据。公司提供的售后服务有问题的订单记录。申请人李华申请日期20

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