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文档简介

学校后勤聘请人员合同书合同签署方：雇主：[学校名称]地址：[学校地址]邮编：[学校邮编]电话：[学校电话]法定代表人/校长：[校长姓名]被聘人：[聘请人员姓名]家庭住址：[聘请人员家庭地址]身份证号码：[聘请人员身份证号码]联系电话：[聘请人员联系电话]前言本合同是为了确保雇主与被聘人之间的权利义务，明确双方劳动关系而签署的。本合同具有合法性，所有双方都须遵守该合同的所有条款。在任何情况下，双方都不能违反合同中的规定。合同条款一、聘用时间聘用时间从[聘请起始时间]起至[聘请结束时间]，共计[聘用时间]个月。二、职务聘请人员的职务为[职务名称]，具体工作内容由学校根据实际情况安排。三、工作地点聘请人员的工作地点为[工作地点名称]。四、服务期限在试用期内，被聘人在工作中应遵守学校的各项规章制度，履行职责，并按照学校的要求完成相应工作任务。在试用期满后，根据被聘人的工作表现和需要，学校可决定是否转正。五、工资与福利聘请人员的工资由学校按照规定工资标准计发。聘请人员享受国家和学校中其他职工所享有的福利待遇。六、离职被聘人有权在任何时候提出离职申请，并应在书面申请中说明离职原因。被聘人需在离职前一个月向学校提交书面辞职申请，并完成学校指定的手续。七、违约责任若聘请人员不按照规定劳动合同执行，违反学校制度，学校有权采取教育、警告等措施或解除聘用合同。若聘请人员在履行职责过程中侵犯学校权益、利益，经学校确认属实后，学校有权要求聘请人员承担赔偿责任。八、保密义务聘请人员应履行保密义务，对学校的技术资料、业务秘密、管理制度等进行保密，不得利用学校资源谋取个人利益。九、争议解决方式本合同的执行、解释、争议的解决，均应当根据中华人民共和国的相关法律、法规执行。十、合同的生效及变更本合同经雇主与被聘人共同签字盖章后生效，合同一式两份，雇主与被聘人各持一份。本合同的修改须经双方协商一致，双方签字后方可生效。合同签署雇主：

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