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文档简介

幼儿园保安聘用合同一、甲方与乙方本合同由以下甲乙双方共同签署：甲方：（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：乙方：（以下简称“保安”）身份证号码：住址：二、聘用内容甲方聘用乙方从事幼儿园保安工作。保安工作内容包括但不限于维护幼儿园内部安全，保护幼儿园财产和环境。保安必须严格遵守幼儿园的规章制度，保证幼儿园内部秩序。保安必须具备相关的安全防范知识，如防火、防盗、应急处理等。三、聘用期限本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。终止时间可以延长或缩短，但需乙方同意并在书面上签字确认。四、劳动报酬乙方享受的服务报酬为每月人民币（小写）元整，由甲方按月发放。若乙方在本合同期间因公伤或劳动关系引起的医疗费用，由甲方按规定支付。五、职业健康安全教育和培训甲方必须对乙方进行合理的职业健康安全教育和培训。乙方必须认真参加教育和培训，并且按要求完成考核。六、违约责任若乙方擅自离职，除按照规定提交书面辞职申请外，应当提前一个月通知甲方，同时在离职前完成交接工作。若乙方不能在规定的时间内通知甲方，按规定通知期限发放一个月工资赔偿金。若乙方在合同期内违反规定而被辞退，则甲方有权取消乙方未来的加班津贴、交通补贴等福利待遇。七、合同解除和终止本合同期满，自动终止。但甲乙双方达成书面协议的除外。本合同在期限届满前任何一方未经对方同意，擅自终止/解除合同均应承担违约责任。本合同在规定时间内到期，未经甲乙双方一致同意续订，视为本合同终止。八、法律适用和解释本合同的签订、生效、履行和解决争议适用中华人民共和国的法律。对于本合同的解释及其所涉及的权利义务争议均应当友好协商解决，协商不成应当向当地劳动争议调解机构申请调解。九、附则本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。本合同未尽事宜，双方应及时进行协商。聘用合同在期限届满或者解除时

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