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专业文档,欢迎下载! 煤矿物资采购计划审查办法范文12篇合稿煤矿物资采购计划审查办法煤矿物资采购计划审查办法
为充分发挥集团公司整体优势,优化供应链,减少资金占用和材料库存有,经研究,制订本办法。
一、非政府领导
公司设立物资材料计划审查小组,具体内容负责管理物资材料计划的审查工作。
副组长:总工程师
成员:生产技术处人员
二、管理程序
1、各单位每月23日前基本建设出下月生产作业计划,根据生产作业计划作出下月的材料采购计划,于25日报生产技术处。
2、呈报材料计划内容:单位名称、材料名称、材料规格建议、产地、材料采用地点、材料采用时间、材料库存有情况、材料单价、材料计划编制人、计划审查人等项目。
3、材料计划由供应链系统呈报和报请报表同时呈报。
4、生产技术处收到材料计划后,根据各矿生产计划和生产实际情况审查确认生产材料计划,于28日转回经营管理处。
5、新增材料计划除以上建议外,全卷新增表明。
6、审查小组必须深入细致掌控各煤矿各月的生产作业地点,熟识各工作地点的材料消耗,以生产计划检核材料计划。如果发生检核材料不及时、漏审等现象,导致影响生产将严肃处理审查小组责任人。
7、各矿负责管理及时呈报材料计划,对材料计划呈报不及时或呈报项目不全系列而导致影响安全生产的,严谨追责各单位计划编制人和计划审查人责任。
8、公司材料计划审查小组会同经营管理处不定期对各矿库存情况展开核查,若发生申报材料发货后积压少于1个月,将根据责任大小,严肃处理材料管理和审查小组责任人。安全组“瓦斯预防”岗位责任制安全组“瓦斯预防”岗位责任制
1、负责管理“瓦斯管理”安全监督检查工作,并参予制订矿井通风计划和各项安全措施,监督检查、贯彻落实情况。
2、参予并严格执行其它职能部门排查通风事故隐患,秉持不安全不生产,并对“三违”严肃查处。
3、负责管理对统辖范围的瓦斯展开监测,辨认出问题立即停工并及时汇报。冯家塔煤矿矿井通风管理制度冯家塔煤矿矿井通风管理制度
第十二条:矿井必须存有完备、单一制、合理、可信的通风系统。矿井延展、冶炼工作面设计时,首先应当考量创建健全、合理的通风系统。
第十三条:发生改变全系列矿井、一翼或水平的通风系统时,必须基本建设通风设计及安全措施,报公司生产技术部并经公司总工程师核准。发生改变一个采区通风系统时,必须制订安全技术措施经矿总工程师审核,并报公司生产技术部备案。
第十四条:矿井投产前必须展开1次矿井通风阻力测量,以后每3年测量1次。矿井转至崭新水平生产或发生改变一翼通风系统后,必须再次展开矿井通风阻力测量。
第十五条:改采、凿工作面应当推行单一制通风,改采区内为形成崭新区段通风系统的盾构巷道或矿井工作面突遇地质变化而再次盾构的巷道,布置单一制通风存有困难时,可以使用串联通风,但必须制订安全措施,且串联通风的次数严禁少于一次;形成单一制通风系统后,必须立即改成单一制通风。
对于本条规定的串联通风必须在步入被串联工作面的风流中装设甲烷断电仪或瓦斯传感器,且瓦斯和二氧化碳浓度严禁少于0.5%,其他有毒气体浓度都应当合乎《规程》第一百条的规定。
第十六条:盾构断面严苛按设计建议施工环评,断面必须满足用户通风和瓦斯环境治理建议,每月由安质科非政府有关部门对盾构巷道展开环评。
第十七条:生产水平和采区必须推行分区通风,矿井工作面必须在采区形成完备的通风、排水系统后精心安排生产;采区入、春早巷必须横跨整个采区,不得一段为送风巷、一段为春早巷。
第十八条:严格执行以风定产原则,不得逊于通风能力生产。盾构工作面采用两台风机同时供风,必须制订安全技术措施,报公司核准,不得采用一台局部通风机同时向两个作业的盾构工作面供风。
第十九条:矿井必须创建高码制度,通风部门每月根据矿井须要,下发全系列矿井风量分配计划,通风队必须确保风量分配计划的继续执行,测量风员每旬对矿井展开一次全面高码。对冶炼工作面和其它用风地点,应当根据实际须要随时高码,每次高码结果应当及时插入手册、牌板和记录台帐。通风队应根据高码结果采取措施,展开风量调节、掌控,保证计划供风。
第二十条:矿井通风部门必须存有足够多数量的通风安全检查仪表,仪表必须定期送来国家许可的安全仪表计量检验单位展开检验。
第二十一条:冶炼工作面的送风、春早严禁经过采空区或冒顶区。
第二十二条:采空区必须及时半封闭,必须随其矿井工作面的大力推进逐个半封闭通至采空区的相连巷道,矿井工作面采矿完结45天内,必须在所有与采空区相连通在的巷道中设置永久性密封墙。
第二十三条:掌控风流的风门、风墙、风窗等设施必须合理、可信,行人、过车风门必须短果连锁装置,风门停用严格,不漏风。
第二十四条:井下核爆材料库必须存有单一制的通风系统,其春早风流必须轻易导入矿井的总春早或主要春早巷中。
第二十五条:井下机电设备硐室应当设于入风流中。如果硐室深度不少于6m、入口宽度不大于1.5m而并无瓦斯喷出,可以使用蔓延通风。
井下个别机电设备硐室可以设于回去风流中,但此回去风流中的瓦斯浓度严禁少于0.5%,并必须加装甲烷断电仪。
采区变电所必须存有单一制的通风系统。
第二十六条:矿井主要通风机必须确保正常运转,因检修或其他原因暂停运转,水泵通风机必须在10分钟内启动;主要通风机井口必须半封闭严格,吊闸门、防爆门、观测门四周的间隙,由运转队、通风队非政府展开密封处置,并使其外部漏风率为严禁少于5%。
第二十七条:矿井主要通风机必须装有反风设施,每季度由机电矿长(机电副总)非政府运转队、通风队展开检查一次;主要通风机必须每月由机电物资部非政府,通风部门、恩质科、运转队出席检查一次,并搞好检查记录。
第二十八条:矿井主要通风机因检修、停水或其它原因须要停风时,必须由通风队制订停风措施,报矿总工程师批准后方可实行。
第二十九条:矿每年必须展开一次反风军事演习,反风效果必须合乎《规程》第一百二十二条的规定。
第三十条:通风部门必须必须按季绘制矿井通风系统图、严防救火系统图、防尘系统图、监测系统图。并按月及时圣皮耶尔埃补足。
第三十一条:由总工程师负责管理,通风部门非政府,每旬对“一通三严防”展开一次专项检查,对检查的问题及时报通风部门汇总,由安质科严格执行全面落实。后勤服务中心水电维修工安全生产与职业病危害预防责任制(2022)水电暖维修工就是水电暖修理的安全第一责任者,必须掌控水电暖修理安全生产专业知识并依法经过培训,并对职责范围内的安全工作负责管理。应当熟练掌握煤矿安全生产基本知识及其他有关安全生产的法律法规,胜任本职工作。
一、岗位责任目录
第一条水电暖维修工就是本岗位和工作区域内安全生产的轻易责任者,对本职范围内发生的安全责任事故正数轻易责任。
第二条认真学习国家有关煤矿安全生产的政策、法律和有关规程规定,全面落实安全生产与职业病危害预防责任制,坚决贯彻党的安全第一的生产方针搞好个人独立自主保安和业务保安。搞好风险管控工作,排查隐患,并及时汇报。
第三条负责管理做好办公、生活区域水电暖修理工作,深入细致搞好本职范围内防雷防盗的安全管理,保证各项工作安全运转。
第四条严苛按规定操作方式设备、设施,杜绝意外事故的出现。
第五条必须尽心勤勉,杜绝“三违”现象。
二、责任追责
第六条存有以下情形之一的,给与警告处分:
1、设备修理不及时导致关键性影响的;
2、不秉持矿务官方,强占、克扣、挪用公款的;
3、服务态度高傲、不礼貌待人的;
4、拒不执行上级机关安全监察人员指令的。
第七条煤矿出现事故,存有以下情形之一的,依法给与降级直至辞退的纪律处分;构成犯罪的依法追究刑事责任:
1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
2、假造、故意毁坏煤矿事故现场的;
3、制约、干预煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证的;
4、盗窃或帮助盗窃的。
第八条水电暖维修工对职责范围内的工作正数轻易责任。
第九条辨认出本矿或本科制订、继续执行的有关规定与国家的法律、法规、规章、标准和技术规范相符,没及时汇报有关领导,负有关键责任。
第十条操作失误引致他人受伤害或者损失的,正数轻易责任。
第十一条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任的,应当根据情节严重程度按照职工奖惩规定和有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。便宜得金矿业仓库安全生产责任制便宜得金矿业仓库安全生产责任制
仓库对企业来说,具备非常关键的促进作用,安全生产所须要一切材料,必须经过仓库办理不好相关手续后,方可投入使用,各保管员必须熟识有关业务,更好地为安全生产做好服务工作。
(一)、岗位职责
第1条不耽误,不旷工,严苛交接班制度,不得擅离职守。
第2条严苛物资出入库相关手续,并无计划物资,不得入库;短衣料单的物资不许派发;出入库的物资必须及时处理帐务。
第3条保管员必须尽职尽责,根据帐目物资种类、数量,及时清点。常备物资采购计划,必须根据实际库存量投档,确保安全生产正常所须要。
第4条仓库内的各个物资仓,应当及时关门锁上,不得乱人步入。
第5条物资仓内,物资放置必须整齐,并做好仓内卫生。
第6条非工作人员不许随便步入仓库,不得随身携带烟火步入仓库。
(二)、责任追责
第7条工作不深入细致,存有耽误、旷工、未交接班现象的,按违背劳动纪律行政处罚。
第8条物资出入库,帐物处置不及时,乱投档采购计划,或常备物资严重不足,影响安全生产的,保管员正数轻易责任,根据情况给与经济行政处罚,或调离工作岗位。
第9条保管员因渎职犯罪行为,导致库存物资遗失,或缺乏的。必须根据物资市场价,原价索赔。
第10条仓库主任对以上三种责任,分别应负管理责任。
第三章安全生产系统各工种安全生产岗位责任制李沟矿业“一通三严防”织组机构管理制度李沟矿业“一通三严防”织组机构管理制度
第一条、矿井必须设立专门的一通三严防非政府机构,负责管理领导全系列矿井的一通三严防工作。
第二条、一通三严防领导组由矿总工程师(技术矿长)出任副组长,安全、生产副矿长出任副组长,通风科长出任办公室主任,各职能科队长出任成员,(参见一通三严防非政府机构图)。
第三条、一通三严防领导非政府在副组长的统一领导下积极开展工作、各成员必须遵从副组长的调度,对副组长负责管理。
第四条、各成员对自己所统辖范围内的一通三严防工作负责管理,确保安全生产。孟津煤矿矿井通风系统管理制度孟津煤矿矿井通风系统管理制度1、矿井通风系统必须安全、平衡、可信,通风区必须每10天对全矿井展开风量测量,检查风路,辨认出情况及时汇报处置,保证通风系统安全平衡。2、矿井入春早井之间和主要入春早巷之间的联络巷必须砌筑永久挡风墙,须要采用的联络巷必须短果两道正向和两道逆向风门,并推行变压。3、矿井必须推行分区通风,通风系统中严禁存有不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风等。瓦斯蓄积必须制订安全技术措施展开处置,通风区要存有备案。4、矿井通风能力必须满足用户生产须要,严苛按照“以风定产”的原则非政府生产。挖掘工作面的风量必须合乎《作业规程》规定,超过没《作业规程》规定或无风、微风,必须停工废人。硐室的供风量必须合乎集团公司统一规定。5、矿井各类巷道的风速必须合乎《煤矿安全规程》规定。否则,必须调整风量或不断扩大巷道断面。6、强化春早巷道保护,杜绝发生低阻力区段。春早巷道年久失修率为不低于7%,轻微年久失修率为不低于3%。7、从设计抓起,提升巷道掘进强度,尽量减少或杜绝巷道修理量。8、通风系统调整,必须基本建设措施。9、主要通风机在10分钟内未同时实现垮台的,罚分管经理1000元,责任区队1000元。10、冶炼工作面未按照集团公司建议展开煤层灌水或灌水效果不好的,罚分管经理1000元。11、通风系统中存有存有不合乎规程规定的串联风、蔓延通风,未杜绝循环风、并无风、微风的,建议立即自查,否则罚:分管经理1000元、责任区(队)1000元。12、通风系统管理存有以下情况之一的,建议立即停工自查,否则罚:分管经理1000元、责任区(队)1000元。(1)、主要春早巷轻微年久失修,年久失修率为少于5%,矿井负压少于2980Pa或爆胎发怒矿井矿井工作面两巷压差少于180Pa;(2)、巷道全线贯通未严格执行措施,全线贯通后通风系统不平衡、不可信的;(3)、巷道使用对口布置且同时生产的;(4)、高瓦斯、注重煤层回采工作面使用上行通风的;(5)、冶炼工作面送风或春早经过采空区或冒顶区的。13、风门、风桥、密封等通风设施构筑质量不符合标准、设置无法满足用户通风安全须要的,建议立即自查,,罚责任区(队)1000元。14、局部通风机管理存有以下情况之一的,罚责任区(队)1000元,责任区(队)长500元。(1)、未按规定时限双风机、双电源或未展开试验自动垮台的、未设专人看护、随意停驶局部通风机的;(2)、未按规定加装消音器或没设置管理牌版的;(3)、风筒末端距盾构工作面少于作业规程规定的;(4)、一台局部通风机同时向两个及以上工作地点供风或三台以上(不含三台)局扇同时向一个作业地点供风的;(5)、停风区域内未设置栅栏、警标或未按规定展开半封闭,且半封闭区域未断裂管线的或盲巷未按规定处置和半封闭的;(6)、专用和动力风机动力不相匹配的。15、不按规定时间展开反风军事演习,建议立即停工自查,罚分管领导1000元。运输区主提升机司机安全生产责任制(安全生产法)1、熟识设备的结构性能和促进作用、原理,严苛贯彻执行安全技术操作规程及其他规章制度,上岗上岗。
2、坚守岗位,精心操作方式,遵守纪律,听从指挥,不出来责任事故。
3、在设备运转时,辨认出问题必须及时处理。若问题很大,应当向有关部门汇报。若出现事故,有关人员未至现场时严禁驾车,应当深入细致搞好记录。
4、根据日常运转情况,明确提出检修项目,出席检修和试车。
5、搞好团结、分工明晰、相互合作。同时,必须和检修人员时刻保持联系,共同做好设备的安全运转。
6、做好机房内外、所有机电设备的洁净工作,努力做到文明生产。
7、津津乐道岗位主要风险,对照岗位安全风险识别卡在班前、班中、班后展开风险识别,消解各类风险。
8、作业过程中随时排查本岗位存有的隐患,存有问题及时环境治理。
9、严苛按照职业卫生有关规定建议继续执行。
10、核对本班运转记录及交接班记录。煤矿瓦斯检查和瓦检员交接班制度煤矿瓦斯检查和瓦检员交接班制度
1、瓦检员必须严苛按照巡回检查路线图表巡回检查各点的有毒气体含量。
2、瓦检员必须继续执行巡回检查制度,冶炼工作面及附近巷道每班必须检查三次,区外巷道和通风设施栅栏处每班至少检查一次。及时核对记录和手册,严格执行三对口,检查结果每次向调度室汇报。
3、瓦检员入井前必须对瓦斯测验器展开检查,不较完整的不得入井。
4、继续执行:“一炮三检”的瓦检员必须严苛按照“一炮三检”规定的时间展开检查,同时必须搞好“三人变压摆炮制”,瓦检员必须将当值的瓦斯检查结果记录在手册上。
5、瓦检员必须采用光学瓦斯测验器检查瓦斯,并随身携带瓦斯杖和不少于3米短胶管。每班必须对甲烷传感器校订,辨认出超差,必须向调度室汇报。
6、瓦检员必须掌控责任区域内的通风系统,并能画出来责任区域通风系统图,辨认出瓦斯蓄积和超载必须及时处理和汇报。
7、按冶炼区域分割瓦斯巡回检查路线,存有异常变化的作业地点必须设立专人展开瓦斯检查,不许空班、逃费、骗人检,并把各检查地点的瓦斯浓度核对在手册和瓦斯牌板上,并通告到场的工作人员。其它地点检查后,也必须就地核对在手册和瓦斯牌板上,数据必须精确、齐全,字迹必须准确工整,并盖章。
8、瓦检员必须在井下手拉手交接班,并存有记录。考核员安全生产责任制(煤矿)一、责任范围
1.深入细致履行职责本岗位职责,搞好分管范围内的安全工作。
2.认真学习《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全监察条理》、《煤矿安全规程》以及各种安全管理制度、规程,并严格执行。
3.年度材料费指标测算、水解工作按时、按质、按量顺利完成,努力做到科学、合理。
4.深入细致核查材料消耗报表明细表中的资金来源,实事求是基本建设报表,如实充分反映当月公司材料消耗情况,分析表明超节原因,并按时上报。
5.对施工单位展开材料费考核时,对于超节异常的单位必须分析原因,存有特定情况须要剔出的项目必须经公司有关会议核定,严苛按有关文件规定展开考核,并按时上报考核结果。
6.加强责任废旧及非责任废旧的考核力度,提升回收率。
7.严苛推行站立式管理,深入细致现场头面,精确地充分反映现场存有的情况,辨认出问题及时在现场协助化解。
8.按照定置定量管理标准,对现场材料展开检查,辨认出问题现场化解,对问题较轻微的单位展开行政处罚。
9.月底搞好现场材料的盘点工作,创建数据完备、真实、精确的台账。
10.对加装、拆毁等重点工程用料情况及时介绍掌控,及时与计划组沟通交流,努力做到合理用料。
11.入井人员顺利完成每月的入井指标,严格遵守“入井制度”,进一步增强自保、政企意识,杜绝个人不安全犯罪行为。
二、考核标准
1.材料考核数据不及时、不精确的,每次罚款200元。
2.材料考核数据上报延后的,每次罚款200元。
3.年度材料费指标测算、水解与实际偏差小的,罚款200元。
4.不深入细致现场头面,无法精确地充分反映现场存有的情况,每次罚款200元。
5.未按照定置定量管理标准,对现场材料展开检查的,每次罚款200元。
6.入井人员未完成每月的入井指标,未严格遵守“入井制度”继续执行的,每次罚款200元。
7.不继续执行组内正常工作任务精心安排的,每次罚款200元。安全目标管理制度安全目标管理制度
1.认真贯彻继续执行党的安全生产方针,把企业的各项管理任务,通过管理并使其同时实现,以安全管理目标为基础,定性、定量地逐级向上水解,并使上下目标明确化、抽象化、程序化。2.根据上级下发的掌控指标及建议,融合本单位的实际情况,制订具体内容目标,并将其目标建议及确保措施贯彻落实至各个有关单位。3.充分调动职工安全管理积极性,提升职工安全自保、政企意识,积极开展全员性的“除隐患、严防灾害、无事故、保与安全”活动,最终实现目标建议。4.创建目标保证体系,积极开展多样化教育,紧紧围绕目标开展活动,并作至定期检查、定期自查、定期考核。5.根据企业管理,制订崭新目标,循环积极开展,并作至自我掌控、自我测评,推行奖惩。6.掌握情况信息,制订安全生产目标方案,评估安全生产目标,保证矿井安全生产目标的成功推行。7.自上而下层层进行水解目标活动,确保各项措施抽象化,同时实现矿井安全总目标。矿井采区及工作面回采率管理制度(寨崖底煤业)1、矿井储量回收率在总工程师的领导下积极开展工作。由技术科设计,地测部门考核,搭载储量管理员。
2、矿井各种储量回收率在矿井整体冶炼规划设计时必须展开考量、确认。全矿合理采矿煤炭资源和确保各类回采率指标计划建议。
3、因储量管理工作失误而导致的不合理损失,由储量管理人员负责管理;因设计不当导致的不合理损失,由设计和审查核准者负责管理;因不按设计施工导致的不合理损失,由冶炼队长负责管理;因施工措施不当导致的不合理损失,由技术科负责管理。
4、在盾构过程中,由于地质情况发生变化,按设计稳步施工将导致不合理损失时,由冶炼工作面技术人员及时汇报并实行补救措施,否则导致的不合理损失,由该工作面技术人员负责管理。
5、在工作面回采过程中,远远超过设计规定的顶、底煤和沉煤损失,以及远远超过设计规定的煤柱损失,由综采队长、技术员和导致损失的老爹副队长、班长负责管理。
6、矿井“回采率”考核指标:
根据国家矿山资源废旧规定,矿井资源回收率应当满足用户以下建议:
⑴、采区回采率:薄煤层(1.3m以下)不高于88%,中厚煤层(1.3m至3.5m)不高于83%,厚煤层(3.5m以上)不高于78%;
⑵、回采工作面回采率:薄煤层不高于97%,中厚煤层不高于95%,厚煤层不高于93%。
7、每月初由技术科根据冶炼计划制订,各工作面回采率考核指标,月底展开回采率奖罚考核。
8、过程中由地质储量管理人员及时观测煤薄、布季,收集统计数据产量,煤质化验资料等,做为排序实际回采率的依据。当辨认出不合理偷煤或即将偷煤时,由地质储量管理人员下发《偷煤通知书》,经矿分管领导盖章后,缴冶炼工作面限期自查。
9、储量管理人员应当按《生产矿井储量管理规程》的有关规定,严格执行储量的转至、转回出来、冻结、报损、地质及水文地质损失的按程序制度,履行职责审核
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