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文档简介
培训行业劳动合同范本劳动合同甲方:(公司名称)(以下简称“甲方”)地址:(公司地址)法定代表人:(甲方法定代表人姓名)联系电话:(甲方联系电话)乙方:(个人姓名)(以下简称“乙方”)住址:(乙方住址)身份证号码:(乙方身份证号码)联系电话:(乙方联系电话)鉴于甲方为一家专业从事培训行业的公司,乙方具备从事该行业的相关专业知识和技能,经双方协商一致,达成以下劳动合同:第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务,约定乙方作为甲方的培训师,为甲方提供相关培训服务。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和要求,为甲方的客户提供培训服务,包括但不限于课程设计、教学实施、学员评估等工作。2.乙方应当按照甲方的培训计划和教学要求进行工作,并保证培训内容的质量和效果。第三条工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的培训需求而定,双方应提前协商确定。2.乙方应当按时参加甲方组织的工作会议、培训讲座等活动,并积极配合甲方的工作安排。第四条工资待遇1.乙方的工资待遇由甲方支付,具体金额根据双方协商确定。2.工资支付时间为每月的(日期)日,甲方应当按时足额支付乙方的工资。第五条保密条款1.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息,未经甲方书面同意,不得泄露或向他人透露。2.乙方离职后,应当将甲方的商业秘密和客户信息归还或销毁,不得擅自保留或使用。第六条违约责任1.如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方支付相应的违约金或采取其他合法措施维护自己的权益。第七条合同变更和解除1.双方一致同意,在合同履行过程中,如有需要变更合同内容,应通过书面形式进行协商并经双方签字确认。2.双方一致同意,在以下情况下,可以解除本合同:a)经协商一致;b)法律法规规定。第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为(日期)至(日期)。2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份。甲方(盖章):乙方(签字):日期:
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