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文档简介
专业文档,欢迎下载! 2023职业危害作业场所工作时间制度例文合稿职业危害作业场所工作时间制度职业危害作业场所工作时间制度根据《煤矿作业场所职业危害预防规定》及上级部门文件精神,融合公司实际,特制订本制度。本公司推行三班8小时工作制度。在职业危害因素的作业场工作时间特搞如下规定:一、作业场所的噪声,不应当少于85dB(A)。大于85dB(A)时,须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时,还应当实行减少作业场所噪声的措施,并延长工作人员的工作时间。二、煤矿生产矿井冶炼工作面的空气温度严禁少于26℃,机电设备硐室的空气温度严禁少于30℃;当空气温度少于上述建议时,必须延长北基宜地点工作人员的工作时间,并给与高温保健待遇。冶炼工作面的空气温度少于30℃、机电设备硐室的空气温度少于34℃时,必须暂停作业。三、在产生粉尘、煤尘等其他危害因素的工作场所,应当采取相应的灭尘措施,工作人员并搭载个人防护用品,在浓度很大时或最低允许浓度时,必须立即暂停作业。四、任何领导和非政府都严禁使员工在职业危害的工作场所下加班加点。五、职业危害工作场所工作时间表如下:职业危害工作场所工作时间表
职业危害因数
工作场所
工作时间(h)
正常时职业危害碰触时间(h)
抽检时职业危害碰触时间(h)
噪音
风机房
8
3
2
瓦斯泵站
8
3
2
选矸楼
8
6.5
5.5
空压机房
8
6.5
5.5
高温
中央变电所
8
7.5
暂停工作
采区变电所
8
7.5
暂停工作
粉尘有毒气体
综采工作面
8
6
暂停工作
综掘工作面
8
6.5
暂停工作
矿井、盾构司机
8
7
暂停工作
瓦斯员、安全员
8
7
暂停工作
井下电工、监测工
8
4
暂停工作
提高司机
8
7
暂停工作
其他辅助工
8
7
暂停工作(煤矿机电运输战线)机电设备设计加装管理制度(煤矿机电运输战线)机电设备设计加装管理制度
1、机电设备必须存有非正规设计,存有设备论证材料。
2、设备管理中心应当根据矿井的设备环境条件,使厂家掏出设计方案.
3、矿井根据厂方的设计方案,确认所用设备的精确参数。
4、大型设备加装理应资质的部门加装,加装前核查设备的图纸及资料与否齐全。
5、加装时依据图纸施工,加装完结后,理应验收报告。煤矿雨季“三严防”管理制度煤矿雨季“三严防”管理制度
矿属各单位、各部室:
为了保证我矿雨季期间的安全生产,保证职工生命和企业财产不受损失,保证我矿的安全平衡,按照上级对雨季“三严防”工作精心安排及建议,融合我矿的实际,利用春季之不利时机,将我矿的雨季“三严防”工作加紧搞好,矿对今年雨季防汛、严防排洪、严防雷电和应付雨季中的突发事件工作精心安排如下:
一、矿设立雨季“三严防”工作指挥部。
指挥部的职责:
1、统一领导和统一指挥雨季期间的安全生产和“三严防”工作;
2、应付雨季期间的突发事件,负责管理非政府、统一指挥、抢修、救援工作
指挥部领导非政府机构:
总指挥:闫志铭
副总指挥:罗树宏、李川元、李胜录、翟经华、于小进、石加仓
成员:韩秀峰、赵文、任广林、高兴保与、张彦炯、周玉军、胡光明、王成林
指挥部内设“三严防”办公室,办公室设于生产技术部调度中心,由韩秀峰出任办公室主任。
办公室主要负责管理非政府日常雨季“三严防”工作,联系电话:8045110、8045066
二、“三严防”指挥部非政府成员分工。
李川元:负责管理抢险救灾行动的非政府、部署和统一指挥;负责管理井下预防水的精心安排部署;负责管理对矿井水文地质、气象信息预测预报和我矿井边界周边大煤窑对我矿产生不安全情况信息的搜集。
李胜录:负责管理全矿安全供电、严防雷电设施、严防排洪设备及措施的全面落实、事故救治非政府处置、“三严防”抢险救灾的设备供应。
翟经华:负责管理“三严防”工程资金的非政府全面落实和“三严防”抢险救灾物质储备和供应;负责管理地面郝文杰系统、储煤场的防洪、严防排洪工作;负责管理生活后勤服务、职工危房严肃查处、居民防洪协同工作。
张彦炯、韩秀峰:负责管理地面“三严防”工程计划精心安排全面落实。
王成林:负责管理抢险救灾过程中的各种运输车辆的精心安排,负责管理确保雨季“三严防”期间通讯通畅。
王成林:负责管理“三严防”安全工作的监督检查。
三、“三严防”工程项目分工
提高队:
顺利完成两水平主水仓清挖及部分排水沟翻修工程。
选煤厂:
1、本厂范围内所有排水沟的明挖出。
2、储煤场避免煤被雨水冲刷外流的工作精心安排与非政府实行。
机运队:
1、在4月底前,顺利完成全矿高压供电线路室内外避雷器的加装工作;顺利完成所有的接地装置中剧电阻的测试,中剧电阻值必须符合规定建议;对供电系统展开一次全面检查,保证雨季期间供电安全可靠。
2、对分管的井上下排洪设备展开检修,必须按标准化建议努力做到台台较完整,排洪通畅。
3、在5月中旬必须非政府一次对全矿排洪设备的大检查,辨认出问题,严格执行分管单位限期化解。
通风安全部
1、负责管理对雨季“三严防”工程施工措施的审查、审核。
2、在雨季“三严防”工程施工期间对施工安全展开严格执行和检查。
3、对全矿所有入、春早井口、安全出口展开一次深入细致检查,特别必须对矿界附近的各小煤窑通向我矿的阻隔闭合墙展开详尽深入细致检查,检查情况必须存有详尽记录备案。检查辨认出的问题,立即汇报矿领导和“三严防”办公室处置,严苛避免雨季水淹矿井。
生产技术部:
1、对我矿周边大煤窑采矿和积水情况必须搜集资料,校验情况。
2、对矿内冶炼头面的涌水量,采空老塘的积水,采空区预测坍塌裂缝及山体河床表面裂缝等情况提早明确提出预测预报。
综合部:
1、本单位场面排水沟的明挖出。
2、本单位瓦顶、场棚顶的对症下药。
3、抢险救灾物资的储备(按矿规定建议)。
机运队、生产技术部、通风部在雨季到来之前,对各分管的井上、下通讯设备、线路展开一次深入细致防火维护、防潮等情况检查,辨认出问题必须及时处理,确保雨季期间通讯灵、科东俄、慢、可信。
四、2010年“三严防”工程施工建议及管理规定
1、矿“三严防”工程的重点就是:
⑴全矿各入、春早井口、安全出口。
⑵各再降配电室、风机房、瓦斯泵房、各大绞车房。
⑶井上下水仓、排水沟的明挖出和寻抽水工程。
⑷地面主排水沟的明挖出。
⑸井上、下通讯设施和高压供电线路防火维护和防潮工作。
⑹各存有煤场炼焦煤的维护。
以上重点,各项工程必须优先精心安排。
2、“三严防”工程由矿“三严防”办公室非政府检查与环评,对顺利完成质量参差不齐者和未按时间顺利完成者负责管理传达考核。
3、“三严防”工程必须由矿“三严防”筹办非政府有关人员跟的定,经矿领导审核,按审核命令办理,任何单位不容许私自联系外单位施工,展开先斩后奏,否则引发的一切后果自负。凡矿领导审核命令落办的“三严防”工程,完工后,由“三严防”筹办非政府有关单位展开联手环评盖章,不合格者综合部财务一律予以支付。
4、漏顶对症下药,除水泥混凝土房顶外,其它房顶的对症下药,矿仍秉持“谁主管、谁负责管理、谁修理”的原则,由采用单位修理处置;各单位必须在雨季到来前对本单位所有房顶的下水管路展开检查堵塞,以确保降雨积水的成功排放量,同时所有房顶一律不许放置任何杂物,以避免将房顶挖开漏雨。
5、须要修理的围墙、护坡、很大面积的钢瓦厂房、库房和投资较多的崭新修成工程,一律不列为今年“三严防”工程计划,可拟专题报告,上报矿分管领导审核,由“三严防”办公室负责管理按审核命令落办。
五、雨季汛期应付突发事件抢修工作精心安排:
1、矿设立两个“三严防”物资仓库:
⑴机运队在设备库设专一地点,放置相同型号的3台水泵,包含服务设施的USB管及和供电设备必须服务设施齐全,上述3台水泵在5月20日前必须检修不好,没矿副总指挥以上领导命令严禁动用。
⑵设立“三严防”物资仓库,放置各种防汛抢险救灾物资(放置各种物资表附后),仓库钥匙必须放到调度站,确保随用Buckinghamshire,使用方便。
2、创建汛期领导值守制度:
汛期必须创建领导干部24小时汛期值守制度,值守短由矿副总指挥以上干部出任,严禁由他人替代。在汛期内,严禁随意返回值守地点。值守时间:从6月1日至9月30日终了。
3、创建防汛巡查制度:
在汛期,凡中雨以上天气,必须派遣专人巡查存有煤场等地点,辨认出险情,立即汇报矿“三严防”筹办。
在汛期暴雨天时,所有成员迟至矿“三严防”办公室放假,继续执行巡查任务。
4、设立“三严防”应急小分队:
矿扣专门人员30人设立“三严防”应急小分队。
建议及措施:
1、建议各部门的领导必须高度重视雨季汛期地面防汛,井下严防排洪和雨季顶板管理工作。必须秉持践行防大洪、抗大洪的思想观念,必须践行“预防为主,抢修辅以”的思想观念,必须秉持践行“宁可信其有,不容信其无”的思想观念,必须践行秉持生产、防汛一起揪的思想观念,消除一切麻痺、轻视和九死一生思想犯罪行为,对本单位的防汛工作展开深入细致、详尽、全面的精心安排和全面落实,不要发生任何一个漏洞。凡因防汛工作不力而引发的问题和事故,矿将严肃处理和严格考核。
2、在雨季期间,应付突发事件时,各单位不得扯皮推诿、必须不折不扣按命令非政府继续执行。
3、凡是施工的“三严防”工程,都必须存有安全施工技术措施,并无措施,盲目和违章施工导致事故的分析判定后,一律给与严格考核和行政处罚。办事员安全责任制一、严格遵守国家财经纪律,确保财产安全。
二、负责管理公司现金结算、银行存款、取现工作,确保资金安全完备。
三、看管不好分管的银行留出印章,并严苛按规定采用印章。
四、强化现金、有价证券的安全看管,搞好防雷、防盗工作。
五、严格遵守上级部门及公司制订的安全保密条例,保证财务信息公布的安全性。全职矿山救护队仪器装备管理员岗位安全生产责任制全职矿山救护队仪器装备管理员岗位安全生产责任制
1、认真贯彻继续执行安全生产法律法规和各项管理制度,稳固践行“安全第
一、预防为主”的思想。
2、在队长的领导下,负责管理本单位的仪器、设备的管理工作,对业务范围内的安全工作负责管理。
3、负责管理出席设备的环评,保证各种设备组件齐全、合格。
4、建立健全设备管理台帐,努力做到帐、卡、物吻合,确保设备较完整。
5、完善设备档案,看管不好设备的说明书,合格证,修理卡等完整资料。
6、根据各种仪器、设备的具体内容建议,搞好效验、年检等工作,保证仪器、设备较完整并合乎有关技术管理规定。信息中心办事员安全生产责任制1、认真学习贯彻落实有关规定,践行较好的职业道德,负责管理顺利完成本岗职责范围内的各项工作。
2、严格执行工资分配民主管理的有关规定,搞好工资分配工作。
3、严格遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,全面落实队务官方制度。
4、每月将部门的托季马人数,主动与人力资源部展开录入,证实有误后方可以排序工资、奖金,并展开深入细致检查、分析,避免失效。
5、精确及时顺利完成工资、奖金及其他业务排序工作,并负责管理追加工资、奖金的排序工作,同时努力做到工资帐、奖金表中及时上墙发布,拒绝接受群众监督。
6、累积并看管不好工资、奖金方面的有关文件、资料,并使基层劳资管理工作达至规范化建议。
7、帮助单位领导做好内部分配以及日常性事务工作。
8、负责管理领发看管办公用品、低值易耗工具、文件、档案。负责管理文件资料的抄录、激活工作。
9、负责管理办理职工的调动相关手续,负责管理核对本队内部的各种介绍信,证明和通常函件。
10、负责管理领发各种票证及办理职工其他相关手续。
11、负责管理职工劳保福利的领发工作。
11、帮助各级领导上开不好各种会议,并搞好会议记录。
13、负责管理基础统计数据工作,及时向有关部门提供数据和资料。
14、认真完成上级领导信访部门的各项任务。通风工程质量管理环评管理制度通风工程质量管理环评管理制度第一条通风实行:1、《煤矿安全规程》规定(1)掌控风流的风门、风桥、风墙、风窗等实行。(2)入春早井之间和主要入春早巷之间的联络巷,必须砌筑永久性风墙,须要采用的联络巷,必须短果2道正向风门和2道逆向风门。采区入春早巷之间的联络巷应当砌筑永久性的风墙,自行行人、通车的联络巷应当设置永久风门。(3)不该在弯曲运输巷中设置风门,如果必须设置风门,应当短果自动风门,或设专人管理,并存有避免矿车或风门相撞人员,以及太厚风门的安全措施。2、有关建议:(1)永久调节风门严禁多于2道,门框必须沿口包边,存有衬垫,门扇厚度严禁高于4厘米,中间夹垫或用铁皮包。(2)永久调节风窗的调节窗应在上部设置,调节板有效率可信。拎风物探探水管理制度物探探水管理制度
1、井下冶炼必须继续执行“物探先行、勘探检验”的综合观测方法,严苛按寻抽水方案设计展开全面性观测,对存有物探异常区的地方在展开勘探检验。
3、下井前必须对物探操作方式人员展开施工工艺和一起操作方式的培训,并使其能构熟练掌握各种物探仪器的性能。
4、各种物探仪器必须按采用说明书展开采用、看管与保护,制订专人负责管理,努力做到各种仪器设备齐全、较完整、桑利县,确保物探工作能够正常积极开展。
5、下井前必须对物探仪器展开检查,看看其电量与否充裕、清点其服务设施设施与否齐全。
6、展开物探时,必须精确丈量观测点得边线。
7、在操作方式仪器时,操作方式人员不许返回仪器,对物探仪器必须努力做到重拎、钳子。
8、操作方式人员必须随身携带便携式瓦检仪,随时检查现场瓦斯浓度,当浓度超载时,必须暂停作业,撤走所有人员。
9、操作方式中辨认出仪器存有问题,应当及时意见反馈,严禁母舒氏作业。
10、井下观测完后及时向有关单位提供更多观测成果报告和指导性建议,确保井下采矿安全正常的展开。
11、对巷道内的物探异常区应融合该区域的地质、水文地质情况展开分析,深入细致地基本建设物探、勘探实施方案,存有针对地积极开展探查工作。
12、创建物探成果台账,对每一个物探异常区必须努力做到深入细致地搜集资料,展开对照检验,生产完结后撰写惋叹检验报告或总结。
13、对每次物探成果展综采队民主生活会制度综采队民主生活会制度
上开不好民主生活会就是党员、干部展开监督教育和抨击与自我批评的关键措施之一:就是党员充分发挥先锋模范带头促进作用,密切联系群众,推行民主管理、推行民主集中制、党风党纪、反腐倡廉、自我约束的关键内容。为加强党支部建设和党员干部民主生活会,融合本支部未设党小组的实际情况,制订以下制度。
一、每个党员必须自觉出席党支部的民主生活会,不容许任何人出席组织生活,不拒绝接受党。内监督的特定党员,例如存有特定情况及时向党支部告假。
二、支部每季度举行一次民主生活会,党员副科级干部必须出席双重生活会(出席党总支部、党委单独举行的民主生活会)。
三、民主生活会的内容存有:
1、每个人汇报一个阶段内自己的思想和工作,总结顺利的经验,找到存有的问题。
2、深入细致开展批评和自我批评。
3、理出来共性问题,总结经验教训。
四、民主生活会必须存有充分准备,支部在民主生活会举行前,应当实行举行座谈会等形式汇报党员与群众的意见,同时汇报各委员的意见,确认民主生活会的中心议题。
六、民主生活会的内容的建议应先通告参会人员,以便使每个人做好准备工作,按时出席。
七、每次支部民主生活会举行前要及时报告党委,以便派员参加。
八、民主生活会必须由专人详尽记录,会后应当将记录送来党委审查,签订意见后回到。
九、民主生活会既必须严肃认真,又必须民主协商,从团结一致的目的启程开展批评与自我批评,从而更好地充分发挥班子的整体功能,总结经验,纠正错误,从强化和提升支部工作启程,集思广益,深入细致探讨。矿井工艺流程操作方式检查制度矿井工艺流程操作方式检查制度
一、采煤机司机:启动采煤机前必须按照采煤机司机岗位责任制建议对采煤机展开检查,检查完后,按照采煤机操作规程对采煤机展开启动。启动时必须先热水喷雾,割去煤时密切注意顶上、底板情况,把顶板割去元显恭,底板顺平,雀舌木底。必须和移架工协调不好,掌控好割煤速度,确保移架距采煤机的距离合乎作业规程规定。顶板碎裂黎祖叠割去一架,安远一架,及时掘进顶板。
二、移架:移架工必须严格执行移架工工种岗位责任制,对支架展开检查,移架时按移架工操作规程建议展开移架;移架与采煤机的距离合乎作业规程规定,即为:顶板正常时采煤机后滚筒3~5架,顶板碎裂时紧要跟滚筒带载移架,及时掘进顶板。
三、拉长滚:拉长溜应距采煤机后滚筒不少于15m,推够距离后,把头及时回去零位。流逝时从一端向另一端顺序流逝,严禁并肩流逝。
四、综采放顶煤:放顶煤距移架不少于15个架子,摆煤必须按照作业规程规定展开摆煤,继续执行一刀一摆(或二刀一摆),单轮顺序摆煤,推行并无煤封口,收工煤后,由一端向另一端顺序拉移后滚。
五、端头保护回调:机头机尾保护,回调工必须严格执行岗位责任制、操作规程和作业规程规定,不提早改为柱子,不全面性回去柱子,按作业规程规定,按章改柱和回调。安全技术培训的范围和建议安全技术培训的范围和建议
第八条矿主要生产经营负责人、安全生产管理人员的安全技术培训
1.必须按国家有关规定经过安全技术培训,具有与所专门从事生产经营活动适当的安全科学知识和管理能力,经考核合格并职得适当的安全资格证书后方可以供职。
2.矿主要生产经营负责人,初次培训时间不少于32学时,培训考核合格后,由山东煤矿安全监察局颁授《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》。同时,每年再培训时间不少于12学时。
3.各单位安全生产管理人员,在专门从事煤矿安全生产管理工作前必须拒绝接受安全技术培训,培训时间不少于48学时,安全技术培训考核合格后,由山东煤矿安全监察局颁授《煤炭企业安全生产管理人员资格证》。同时,每年再培训时间不少于16学时。
上述人员的安全技术培训,由奇吉由国家煤矿安全监察局证书的二级及以上培训机构培训,或由集团公司安全监察局、人力资源部根据山东煤矿安全监察局的委托,统一组织培训。
第九条特种作业人员的安全技术培训
1.必须拒绝接受与本工种相适应、专门的安全技术培训,经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格,职得特种作业人员操作证后,方可上岗作业。未经培训或培训考核不合格者,严禁上岗作业。
2.由奇吉由国家煤矿安全监察局证书的三级及以上安全培训机构培训,初次培训时间严禁多于120学时。培训合格后:
(1)煤矿特种作业人员,由山东煤矿安全监察局颁授煤矿特种作业人员操作证(IC卡);
(2)井下灭火工(放炮员)、灭火材料解款工、灭火材料管理工获得煤矿特种作业人员操作证(IC卡)后,再由地方公安部门颁授灭火人员操作方式上岗证书。
第十条矿主要生产经营负责人、安全生产管理人员的安全资格证书,在2005年2月1日前获得并在有效期内的,仍继续执行2年有效期至届满;2005年2月1日后,有效期为3年。特种作业人员操作方式资格证书的有效期为2年。安全资格证书有效率届满后,必须拒绝接受安全资格复训。矿主要生产经营负责人复训时间为24学时,安全生产管理人员和特种作业人员为40学时。
第十一条矿主要生产经营负责人就是所指对煤矿生产经营和安全生产正数全面责任、存有生产经营决策权的人员(矿长)。
矿安全生产管理人员就是所指在企业专门从事煤矿安全生产管理工作的人员,主要指:分管矿井安全生产管理工作的副矿长、总工程师、副总工程师;安监部门的主要负责人及工作人员;生产、技术、通防、机电、运输、地测、调度等部门负责人;矿井、盾构、机电、运输、通风、巷修成等区队长;驻矿安全监察员;其他专门从事安全生产管理的人员。
特种作业人员就是指轻易专门从事难出现人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施安全可能将导致关键性危害的岗位操作方式人员。具体内容工种按国家局恩监管人字[2002)124号和山东煤矿安全监察局鲁煤安人字[2003)52号文件有关规定继续执行(国家煤矿安全监察局对特定工种类别再次调整后,从其规定)。
第十二条根据国家安全生产监督管理局恩监管人字[2002)123号文件规定,危险物品的生产、经营、储存和采用单位及安全生产管理人员的安全技术培训。
1.必须经过安全技术培训,经安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格,并获得安全资格证书后,方可供职。
2.初次培训时间严禁多于48学时,每年再培训时间严禁多于16学时。由省级安全生产监督管理部门或法律、法规规定的有关主管部门考核合格,并颁授安全资格证书。
上述人员的安全技术培训,由奇吉由国家安全生产监督管理总局证书的二级及以上培训机构培训,或由集团公司安全监察局、人力资源部根据地方安全生产监督管理局的委托,统一组织培训。
第十三条本规定第八条、第十二条规定外的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员,安全技术培训时间严禁多于24学时,每年再培训时间严禁多于8学时。其培训应当在具备资质的安全培训机构展开。
第十四条根据国家安全生产监督管理局恩监管人字[2002)123号文件规定,危险物品单位专门从事生产、经营、储存、运输、采用危险物品或者处理弃置危险物品活动的人员,必须拒绝接受有关法律、法规、规章和安全科学知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援科学知识的培训,并经地方有关主管部门考核合格,方可上岗作业。
第十五条特种设备作业人员,根据上级有关部门的规定和建议,由集团公司安全监察局会同地方有关主管部门,根据集团公司安全技术培训计划,选定培训机构培训。
1.地面电工、电气焊(研磨)工、高空作业人员(架子工),经培训合格后,由地方安全生产监督管理部门考核颁证。
2.6KV以上的变电所值班人员、维修电工、线路维修电工,经电力主管部门培训机构培训合格,颁授破网电工许可证。
3.锅炉、压力容器(不含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等特种设备的作业人员及其有关管理人员(以下泛称特种设备作业人员),应按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门培训考核合格,获得国家统一格式的特种作业人员证书,方可专门从事适当的作业或者管理工作。
第十六条矿各单位的区队(车间)安全生产管理人员(不不含第十二条规定的人员)、班组长,按照年度安全技术培训计划,由适当的培训机构非政府培训,并获得适当安全资格证书。
第十七条生产岗位的通常工种作业人员,由矿教康中心展开适当的安全技术培训,并经考核合格,获得适当的安全资格证书后方可以上岗。
1.煤炭生产岗位的通常工种作业人员,在四级及以上安全培训机构展开培训,由山东煤矿安全监察局鲁西分局审查颁证;
2.其他生产岗位的通常工种作业人员,由矿教康中心非政府培训,集团公司安全监察局审查颁证。
第十八条崭新从业人员的安全技术培训,应先展开一周的军事化训练,然后展开岗前四个阶段的安全技术教育培训。
1.出席矿级安全技术培训时间,专门从事井下作业的新从业人员培训不少于264学时(其中井下生产现场培训不少于88学时),专门从事其他作业的新从业人员培训不少于176学时(其中生产现场培训不少于40学时)。矿级岗前安全培训的内容主要包含:矿井概况,本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;入井须知;《煤矿安全规程》有关内容;安全设施设备、个人安全用品的采用和保护;打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置、井下避灾路线;有关事故案例等。培训完结,经综合考试合格后,方可转至区队(车间)级安全技术培训。
2.出席区队(车间)级安全技术培训时间,专门从事井下作业的新从业人员培训不少于120学时(其中井下生产现场培训不少于80学时),专门从事其他作业的新从业人员培训不少于80学时(其中生产现场培训不少于40学时)。区队级安全内容主要包含:本区队生产工艺技术、安全生产状况及规章制度;所专门从事工作岗位的环境和危险因素;所专门从事工种可能将遭遇的职业危害;所专门从事工种的安全职责、安全规程、操作规程、作业规程及强制性标准;打火脱离险境、救护方法、撤离和现场紧急情况的处置、避灾路线;安全设施设备、个人防护用品的采用和保护;岗位之间工作贯通协调的安全与职业卫生事项;有关事故案例等;培训完结,经综合考试合格后,可以转至班组级“以师带徒”形式的安全技术培训。
3.出席班组现场安全技术培训,必须由安全监察处、工会、工资科、教培中心和有关区队(车间)等部门,非政府崭新从业人员和存有安全工作经验的职工签定一对一《师徒合同》。然后,每名崭新从业人员都必须根据《师徒合同》建议,在师傅的率领下展开不少于4个月的现场安全技术培训。班组现场安全技术培训必须在手指口述上做文章,在其经应当会上下功夫。
4.崭新从业人员经班组课堂教学安全技术培训八十4个月,经考核合格后,再根据有关规定出席适当的安全技术培训,并获得国家或地方有关主管部门颁授的适当的安全资格证书或操作方式证书后,方可单一制工作。
5.崭新从业人员的综合考试(考核)工作,由安监处、教培中心、工资科、工会等部门负责管理。考试合格就是指成绩90分后(含90分后)以上者。
第十九条黄继妍一年以上再次上岗人员、对调工种和使用新技术、新工艺、崭新设备、新材料作业的人员,必须由教培中心非政府适当的安全技术培训,并经考试合格后,方可上岗作业。煤矿后勤培训管理制度煤矿后勤培训管理制度
一、指导思想
实行规范化管理,不懈努力为员工缔造较好、人与自然的自学氛围,提供更多安静、安全、宽敞的自学条件,确保员工顺利完成自学任务,达至培训目的。
二、主要措施
1.培训班管理工作在主管领导张小召的领导下积极开展。对学员展开思想政治教育;副组长和兼职教师随时汇报学员整体表现,易于领导介绍学员的自学情况。
2.按特定工种单独编班。
3.为后勤成立一支高素质管理队伍。
4、由张小召张书记揪培训工作,副组长和成员积极主动协调。
5、制订《学员培训管理制度》,指导学员日常行为。
6、听课培训必须继续执行《考勤制度》;学员告假继续执行《告假制度》。
三、培训规定
由书记、副科长和兼职教师共同共同组成领导小组,全面落实责任制,员工应当全力协调工作。
(一)、设立文化培训自学领导小组
副组长:
张小召
副组长:陆爱民
兼职教师:陈文亚
领导小组设于办公室。
领导小组副组长职责:负责管理文化培训及自学非政府和实行的全面工作,担任文化培训自学宣讲会员和其经王奶贵自学讲师。
副组长职责:负责管理帮助副组长制订培训自学活动的方案和全面落实具体内容工作,担任文化培训自学的讲师及其经王奶贵自学讲师。
经培训领导小组同意,自学和员工培训教材选定专人负责管理,负责人为:陈文亚
小组成员职责:负责管理帮助副组长和副组长全面落实文化培训及全员自学的具体内容工作。
4、其它成员必须积极响应培训自学,每次自学必须搞好自学笔记,并搞好总结和消化工作。
5、逐月健全自学制度,并全面落实不好当月自学任务,相互配合,不懈努力把培训自学搞好。
四、学员行为规范
(一)、听课规范:
1、听课不耽误,不旷工,不搞与自学毫无关系的事情;
2、听课不许接听电话,停用手机或调往静音状态。
3、认同指导教师;
4、教学场所维持卫生,维持喧哗,不容许吸烟。
五、文体活动规范:
1、出席活动必须仪表大方,有序缓急场,不喝倒彩;
2、维持活动场所卫生,语言文明。
六、仪表规范:
1、不焗、理怪播发,不配戴造型诡异饰物;
2、衣着干净大方,不过分后曝露,公共场合不穿着拖鞋(含鞋甩)。
七、其它规范:
1、不吸毒、赌徒、吵架;
2、男女相处庄重;
3、爱惜矿区环境,不残害草坪。
4、损毁公物必须按价索赔,维持环境卫生,不随地吐痰,不乱扔杂物;
5、乘车严格遵守交通规则,确保交通安全。
八、教室
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