考勤考核管理制度

1第三章考勤考核管理制度对员工的考勤和考核是企业人力资源管理中的一项重要内容过去对员工的考勤考核制度往往过于教条化把员工当作机器一样对待缺乏人情味而现代公司注重人本管理其考核制度的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益其主要内容包括一、公司员工考勤管理制度第一条为加强公司员工考勤管理特制定本规定第二条本规定适用于公司总部各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定各企业自定的考勤管理规定须由总公司标准化管理委员会审核签发第三条员工正常工作时间为上午时分至时下午时分至时每周六下午不上班因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度第五条所有员工上下班均须亲自打卡任何人不得代理他人或由他人代理打卡违犯此条规定者代理人和被代理人均给予记过一次的处分第六条公司每天安排人员监督员工上下班打卡并负责将员工出勤情况报告值班领导由值班领导报至劳资部劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表怕第七燕条很所鸦有人谊员须怜先到盟公司肌打卡维报到倒前方炎能外读出办德理各潜项业动务特秋殊情国况须泊经主艰管领镜导签包卡批喷准不骄办理漠批准锦手续氧者按亩迟到崭或旷馆工处谨理翅第八京条怪上漏班时槐间开愤始后骄分钟师至分沿钟内抽到班陕者按钢迟到金论处饼超过都分钟坝以上届者按场旷工翻半日久论处时提前避分钟晕以内部下班贫者按诞早退谁论处爽超过讯分钟纱者按泥旷工搁半天谣论处们第九妻条国员切工外标出办鲜理业吼务前足须向沈本部锡门负任责人疫或其浆授权幅人申开明外莲出原退因及茧返回最公司足时间冬否那么叉按外欢出办利私事斧处理缝第十港条刊上敬班时潮间外势出办讨私事雄者一谋经发蓄现即变扣除弄当月芳全勤垫奖并贺给予道警告夹一次颜的处滥分敞第十而一条镰俯员工涨一个冷月内阴迟到貌早退摇累计滤达次到者扣存发全砌勤奖仰达次菊者扣哲发全影勤奖刻并给臭予一搂次警亭告处炉分洞第十颗二条乘握员工慨无故挺旷工老半日职者扣扬发当庆月全瘦勤奖摆并给独予一作次警淋告处打分每寄月累澡计天暗旷工望者扣奇除当芒月工捐资并嫩给予按记过妇一次备处分刚无故闲旷工蜡达一闭个星们期以泄上者害给予坚除名顿处理传表员眉工出吸勤记糖录表摄月份脸：金及渔遭端班丙别味：摔茶屿剪驴置揭备酬警页篇次：锡编号抹姓名携工时巾类别呆1代2冒3元4底5钓6模7燥8铲9湿10滥11梨12珍13狮14素15缓合计辽1杏正常之加班北2慨正常测加班脉3系正常粒加班饼4王正常炭加班随5港正常分加班立6金正常须加班描7翠正常毫加班纱8掏正常晨加班访9纸正常舱加班她10钻正常易加班欧11珍正常结加班吵12乱正常烤加班殊注本涝表视苹各单陶位人咏数多聪少可尤合并顾假设干喊页使丈用春第十考三条页修职工利因公宣出差柳须事拴先填苍写出约差登捏记表穷副经不理以仗下人烘员由卖部门攀经理河批准箱各部巨门经妇理出捡差由式主管挂领导徒批准捆高层彩管理吊人员溪出差凡须报羽经总局裁或际董事匪长批仇准工真作紧按急无这法向浊总裁吼或董猾事长窜请假淹时须问在董灰事长屿秘书逼室备研案到建达出室差地净后应肃及时鹿与公旨司取院得联界系出匙差人真员应葡于出确差前辉先办间理出灿差登薄记手朋续并略交至赴劳动筛工资孩部备古案凡辞过期饰或未童填写救出差纤登记窑表者方不再番补发丰全勤单奖不岸予报迹销出练差费污用特壁殊情配况须勺报总混经理斧审批批第十章四条卵离当月股全勤抛者获绍得全督勤奖鞠金元躁表员猪工考勺勤记宣录表飘〔腐宁沙场年度忧〕晴单位资：组合：姓刊名：副编号姜：际工程疑月份已出勤崭休假忘假阶获别锤迟奋到细早杏退错旷职惑公差践事假范病假馒公假普婚假躬丧假矛日数幅日数诱日数纵日数锯日数首日数叠日数驱日数调日数采日数兆1株2锻3胖4恐5盲6跑7带8卸9懂10岩11洽12厅合计职表职栋员签植到簿赌顺序骑上班典时间渐签到归者智下班怪时间怪签退木者熄请假钱人员压1覆出差饥人员荒：帽迟到钩人员公：源旷职炮人员角：食出勤绪人数铲：朋出差阿人数斜：赵请假锤人数霸：蒙备考伶2真3联4渠5橡6扣7某8仿9痰10墓11明12密13邀14帽人事办：此暖趁筑总贤经理侦：雀贿池首件经理抄：迈躁阿场拢主灯管：忙二员匹工考技勤与过工作吧注意诸事项摇第一搬条时为脸加强晒员工结考勤单工作捧切实滴有所绳依循饿起见陕特依区据本扑公司京员工刻效劳数手册眉及有校关规羊定予峰以精护简归眯纳制蓄定本拾注意咬事项迫第二比条平本思公司牧员工榨考勤喘注意确事项庭除员干工服艘务手禽册及尿有关插方法涨另有智规定条外悉聚依本汤注意瘦事项专的规海定办得理军1、卸工作牙时间茎〔1流〕员侍工应兵按规吉定时罚间到略退工倚并打络盖考炮勤卡键漏报制者不缓论其倚原因第如何辞均以翁迟到爹或早洒退论鹅〔2喊〕员揪工逾辞规定继时间嘴到工演时挑〔3镰〕超言过分萌钟至棒分钟货为迟歇到监〔4醒〕超捷过分火钟至裁小时产以内料按旷爸工小耀时论典〔5键〕超远过小并时按芽旷工辫半日丝论冒表人兰员出崇勤表旬月日捕财农格哄淋障叨摊淋填折既救得宽牌部门迫区分

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异至年储月日选时止糟主管绢魔的线申蛮请人误一旅显费报强销联型〔白丢色〕品沿诵帅旦幕蹄文二人或事联华浅〔蓝红色农〕洪代〔丛调〕痛班必蜘须于播前一啄日下锄午点须钟前伸提出缺申请壁已核紧准的次代调夹班者勤不得猾临时便更换死如有写任意荐更换鹅或不惧报到匀者代絮理人量应作膜请假富论事虎后申反请者效不准茂代〔晨调〕谊班员悄工必顺须填苏具申判请卡疑送由存当班雪班长初转请闻主管零核准饺前方专为有呢效踏代〔马调〕鉴班在燃当月百份内扁一人恰以次径为限所一次械为天育以内阵春节究前后潮个月假内以篮次为跃限晌代理辽人必寇须与环申请员人属大同一乓单位炸且工餐作性含质相破同经降主管某审核孝认为迁确实屠可以尘代理钩其职惩务方息为有自效已还申请地特休它人员撑不得来替人货代班兰如有滑任意率替代亩者申坊请人垮应作觉旷工抚论代怖理人聪特休于照算睁为顾敬及员妥工健谱康凡另任何播一方没值大稀夜班讽者不才准代项调班焰注：摔代班赚以下兽列班弹次为赵限尾a寸本人士早班裁可连道中班落〔不搜得再帽连续判加班辨〕摘b凳本人蛙中班座可代猾早班秧〔不价得再盐连续室加班溪〕蛾c浓休息赤日可横代中奉班害代班毅工资映发给熔申请栏人如蛇欲代诊还时卸必须弄符合县第三银条第勾四款帜的规投定询a杂加班呆(1泽)瓜常白颈班员沈工如您逢星皆期例结假加酱班必彻须前功一日友下午迹5点于钟前糖申请嫩填具扛加班值卡经仪由主倚管核救签后闸送交灯人事益科审灶核登鹅记务(2龙)远平常雹工作线时间安以外识的加胞班其佛加班巩卡经印主管稿核签淘至迟闻于翌虹日送虎人事载科审袖核登盾记如香逢星煮期例毕假可谈延后叔一日能送交辆人事楚科尸(3盆)戒各单喘位加巷班卡余不能学按前模条规湾定时乔限检搁送者娃不予美计给亲和补袭发加睁班费激(4赏)扒大夜什班临顿时加贞班工销作在龟7小剧时以撞上不慎满8阔小时座者夜讽班津隐贴照假给不午满小学时者摔夜班顺津贴帜不给供(5扑)争中班殖加班层员工砖由厂弱方供善给加神班饭羡不得据外出顶用膳耽中班已津贴贞不给林(6哗)抖轮班切工作甜单位贞上班骑后发携现缺扬员临铅时找阅人加仿班限进半小雾时内鸽到工催其半择小时赛加班激照计幻超过悔时应补扣除象(7代)甜事先班指定黎时间腰加班属者应尖准时轧到工伍不得雪援用集前项匙的末熔段规米定如美有延皮后报唱到者宋超过针3分涂钟至摸30叼分钟邀以内歉计扣粥半小绍时工纤资超俩过3伏0分啊钟至钓1小僻时以岭内者拒计扣腿1小软时工瓜资疗注:多如城有发袍生取欠巧事近情班典长应蜘受处德分漠(8屈)维加班渠审查勤程序末2小拾时以膏内科取长核著准超扫过2颤小时身至4季小时筹经理窃(主固任)尚核准由,逾挣4小袜时副曲厂长宽核准饭并遵啄照工鲁厂法凝规定舱每月安累计潜延时征加班蒸不得户超过棵48酷小时跪三员琴工出址勤管立理规榴定变第一脑条叮本驴公司摩为使奥全体萍员工葛养成阻守时茫习惯爸准时躲出勤样特制柜定本袭规定惜第二足条两本怨公司僵员工摩除下慕列人产员外每均应疾按规著定于竟上下劝班时疤间打诵卡棵1既经总裙经理响核准翅免于雷打卡奔者宰2袄因公犯出差舱填妥连出差眉申请贫单经剧主管秤核准凭者仁3府因故肯请假车经核协准者漏4诞临时嗽事故展事后竹说明挡事由励经主平管核界准者琴第三谣条厦本党公司衔员工外上下映班时凳间规洁定如扔下狐上午陈:自肾8时数至1驰2时命整(尿主任详以上堡主管怒上午女上班四时间阻为7击点5革0分吓)荒下午奶:自享14闹时至呆17饼时整混上述膨上下银班时立间各纳单位乡主管气可视两实际监需要焦及各浅地区偏特殊正情形螺呈总直经理私调整菊但每酒日实革际上胀班时具数不麦得少啄于7创小时夏(主浆任以楚上主怠管上刑午上泉班时塌间一晒律提承前1岂0分喜钟)治.住唇宿公呜司的样值勤汗人员矿及负示责环禽境清霸洁工岁作的识员工丰上班规时间凑另定农.内第四访条匙员央工于植上班旦时间茎后打垒卡出竭勤者章即为踢迟到唱员工笔于下究班时凝间前眼非为肺公司胡业务各上的石需要槽擅自估下班喷者即默为早乎退遍表年疮度出锯差计慎划表已年度描测优并断饲涂沸伯砖够相缸拦单位烤上旬倍中旬院下旬享总计奋第聪一衫期咳1棚月率2承月捐3吴月钟4潜月事小计坛第僻二寒期巴5刺月悠6搬月爸7竖月沉8样月育小计黑第额三不期兴9狮月瑞10铜月筒11宰月生12瓶月云小计机总摇计普第五业条趣上横班迟垒到5珍分钟昌以内弊打卡狮者，趋为第探一类炕迟到串，上需班迟岁到超牌过5宣分钟号以后扁打卡某者，年为第耕二类施迟到贡,凡以一个秤月内浮第一字类迟公到3抖次者蚊视同犹第二亿类迟篇到一漠次凡彼一个穿月内凭第二闷类迟号到三迷次者懒视同叛旷职陕半天膨第六芦条领中温午下妈班上浑班不旧得一普次打箱卡,慎2次蛙打卡俯的时弊距应待在3警0分营钟以朵上否凤那么视轨同第吼二类俭迟到定第七传条巩员秆工上巨班而河未打阳卡者浩除有痒正当挑理由肝经直记属主火管于抢卡片湿上核芒准签崇注外渴视同桃第二峰类迟甜到独第八碰条弟员延工属蚕第一栏类迟抓到者娃于每粉月底惠由人魂事单絮位统投计并矛送呈畅有关源单位床主管们作为垦平时楼考核鼠参考椅资料披之一填第九费条碎员锦工属柴第二风类迟蹦到者桶于每担月底娇由人内事单仿位统慰计除救呈报番有关肺单位络主管右外每哭次扣砍其该创月份再薪金错总额冰1%苍充为柱福利烂金纲第十欧条禁员虽工下迹班而爷未打摩卡者唉除有洁正当诉理由邮经直搞属主腔管于育卡片怀上核斯准签借注外涉视为污早退堤上项废签注聚必须拐于下浅次上明班日犹上午要9时协前亲躁自呈贺主管碧签注筑为限屋第十乓一条考裕员工泰早退画者每屋次扣锻其该练月份卡薪金今总额姻1%易充为状福利取金密第十完二条自备本公五司员租工上班下班躁均应脚亲自轻打卡逐如有舒以下终情形或之一狮者盐均以犯旷职阔一天牲论并去按其唉情节蹄酌以穿惩办跟:捷1将委托岛他人映代打鹊出勤戚卡者宜2挖有涂泡改情胡况者寄3仁成心分毁损刘出勤悦卡者悲4这伪造哭出勤裤卡者捷如有丑第1丘项的亮情形碗发生夫代打砖者亦喷以旷桨职一余天论掀并同丰受惩谱处捡第十脑三条婆慧员工借迟到伍早退矮时间咽超过荒小时覆者应廊即依执请假禁手续时办理方第十虾四条富础总公尸司分昼公司迁比照见本办坛法实耍施关骑系企坊业设俊立时尊亦然遗第十回五条缘刃本办榜法如米有未精尽事邀宜得昂呈报昂总经腹理核样定修宽订寸四疯员率工打炊卡管棵理规叠定劣第一必条纸本四公司羞员工隙上下息班打谜卡悉粉依照疮本办狼法办坟理康第二夺条寨本此公司建内勤兵员工溉上午左上下系班下吊午上侍下班机应打波卡住青在市撇区内买的业核务人拳员上疲午及海下午胁到公根司时欲打进捏卡外扭出工姑作时餐打退刚卡霞第三晋条到本臣公司肉员工绣下午坏加班授者普供通下冲班时聋间不照必打短卡待鄙加班缎完毕英才予独打卡惹第四裁条暂本拍公司蛾员工肆因事翅早退狸或出号差需小要离笛开公武司且术当天港不再自返回笨公司奖者应春打退纯卡后属才能挡离开膏公司蛇第五百条傲员轧工上陕下班完必须顺亲自进打卡贯假设替预人打钞卡打蜜卡者圾及被点打卡伐者均挑给予升记大夹过一技次处拨分盟第六裂条挤上脱班中晴因事建外出勇者其娘出入谷均不亡必打恐卡但渠须向继主管利领导涌或指爸定人文员提坑出外简出申柱请单勒经核脾准后舍转交耽前台裕文员陶前台绣文员装将其阁出入蜓时间示填妥烫于下须班之幅前交陕人事灵部备存查工盟厂员捎工因长事外就出者权经直略属主梅管核架准外丙出申府请单伞转交皱门卫发门卫乔将出批入时暂间填区入于别次日尿早晨禾交工荷厂管蚊理部图门转要交公念司人黑事部赞备查资第七惨条艇上非下班朱忘记乖打卡垮者持稠记录环卡请篮直属严主管衔领导适证明锁上下础班时果间签帆名后百卡片阀放回甚原处影第八绸条瑞本辈公司副上下可班时寄间由旗前台步文员蕉(或础由人厌事部发派人嗓)看秀守打岔卡情登况及浊调整丹打卡目钟工绪厂由扩门卫爷负责竭第九盘条谦在皮公司谢人员束用餐浑时内清勤人番员中鸟午可火免打绳卡(拉仅上晨下班吸打卡梢即可辟)在拾外面坐用餐宇时那么更按规受定每爽日打鸭卡4弯次杀1河本公裂司员稻工上圾下班床悉依闹本细终那么行奸之毒2进本公贯司员赢工应甲按作秧息时屿间之些规定思准时围到退沾3殿上班沿时间吨3分枯钟后机15陵分钟婆内为都迟到奖.1乓5分诊钟后典列为廊旷职森(工似),碎早退谜者一内律作某旷职默(工谜)半郑日论奶不得首补请环事假月病假照抵充薄违者爽作旷负职(暮工)围半日挡论妨4虚迟到何早退判按下基列办这理佩(1斜)谦迟到订次数蜂的计昨算以截当月困为限蛋(2撤)央迟到常折合孟的事岔假均老按事垃假规壶定处盛理侍(3骗)剧当月立第一视次迟键到不释计第洽二次墓以事血假2俩小时惯计,婶第三梅次以斩4小竿时计匙,以辛后每勤多一酸次即观累加把2小地时计烫算恐(4晕)类15粗分钟异内早晨退者品一律邪作旷扩职(协工)眉半日颠论软5些旷职虑(工倚)按蹦以下从规定叮处理泥a踪旷职童(工然)不寨发当堵日薪侨资牧b劳连续填旷职岛(天藏)或浪个月炮内累妈计天错均予腰开除互6萝上下星班因拥公外悼出经循过门近卫如粪警卫缸人员葬有所哥询问韵或检报查应叉即接侮受不阅得拒尸绝违艳者将乓被处脚分芳7际上下笋班打输卡及抚进出颤行动腊均应辱严守够秩序行原那么际如下彩:屈(1剖)收无论份何种跑班次容上班辟者均蛇应于歉规定风的上闹班时留间前秆先吃腐饭后鸭打卡裳不得充于上猫班打茅卡后厨出外挎吃饭腹或办徐理私筝事味(2锐)待下班艇者应承先打游卡后臂外出激(3倾)正下班盾铃声霉响方僻得停鬼止工丑作不搁得未守打下印班铃喇即等刮候打场卡如尼有故勉违查渐实后辫即按篇擅离所职守侄处分驰主管陶人员退应负灿连带床责任熊(4拨)下绝班时谦除保脖修人只员外兄其他流人员园在厂奴区内桑至各静单位碧洽办槽公务革应一鸦律垫于下仓班前束返回粗本单寻位岗斗位上奖再遵叹上条涉规定为打卡陷外出丰8负上下竿班打貌卡均歪须本夕人亲圈自打梨卡不错得托嚷人代港打否渡那么除且予旷丸职(馒工)辟半日志论处订外代响人打葵卡者抱也受忽同等努处分浸9倍工作剧时间晕内不陆论日假设夜班搏凡有锁睡觉杠和擅蒙离工陷作岗抚位及乱其他怖聊天牵怠惰洪情形怜者均革予以冷惩办差10扔日苗夜轮反班工委作应在按时蔬交班动接班搂倘接够班者哗届时画未到高应报丘请主街管处孝理不轿得擅裹自离剂去详11僚工叮作时显间内主因事忠外出冶须持国有请尼假单税位或避公出担证交右门卫踏或控铅制室慈否那么均警卫里或人宅事人臣员有偏权禁仰止外榆出总吃公司洗人员薯亦应汪将请响假单陶公出辛证交断人事滥单位哗登记搅否那么厉按第普九条挡办理顾推销杆营业掏人员丘因公散外出慨不必劲填写雄公出泳证但泡应向乳其主不管报许备月晃底由蹄各单沫位主喝管在通式卡种上签随证竿12蝴本订细那么预由经拴理级竞会议跳研讨毒通过犯并呈冠总经度理核坦定后杏施行很修订押时亦滚同对五员坑工出袄勤及侨奖励瞧方法稍第一奥条剪本公精司为巧使员办工勤督于职箩务提好高工拢作效创率起膊见特榜制定仿本办雪法榆第二拘条尾员工绍因迟牧到早卧退记赵过及衰记功蓝者均末依下爬列标滤准扣凡分或教加分她1附迟到野每次洋扣0外.6皮分厕2好早退吸每次阿扣0哥.6传分胜3热申诫傲一次蚕扣1肌分默4稍记小吃过一豆次扣竭3分击5每记大乒过一后次扣昨9分卫6竟嘉奖给一次换加1售分炮7箱记小敢功一幻次加跪3分匆8浴记大倒功一玻次加克9分必第三轻条羊上项波累积清分数丸于次春月发夸薪时公依照退以下和标准射加(夹减)六薪金壮(未第2侮条项蓬目不琴再由航考绩去表上探加减您)并齐公布惨姓名晚:顺1况迟到分早退鼓申诫剩记过蹈每扣斜1分含减1甜%的香当月借薪金躁2载嘉奖珍记功盛每加飘1分辰增1辆%的稀当月用薪金叼第四抢条哈本办周法经描呈准伐后实丧行修倾改时勺亦同估六员恭工考帐勤和瓣休假或管理德方法真(一敏)目煮的斑第一后条蜘为了愁维持跟良好奔的生摧产秩栽序提散高劳城动生惜产率恳保证女正常律工作豆的顺动利进令行为抵了使望员工臂保持羊良好鞭的身乳体状阻况和脆旺盛迎的精而力努必力做桌好本鼠职工饼作并论考虑处员工越与家杆属团各聚的片问题妇根据事国家轨有关界规定奶结合采本公满司的雾实际枕情况掉特制按定本士方法秀表营巧业出咽差日贴报表泊第奉酱擦次普报告芳月废日饶上午糕(刃下午害)隆时丸田分寄粱出紫地仍点揭负励责人根鞠信内虹附丈支粮票辟张猾仙期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尾假墙一般辨员工温请假庭2天掠内部触门经担理批石超过恰2天械主管桶领导取批乞第1症天扣肆50概%全洒勤奖葬第2喊天扣台10叠0%努全勤录奖沸第3良天开梨始每帅月扣鸽20欣%的嗽浮动谅工资美1个瓦月以禁上取跪消职导务补块贴夜部门诊正副槽经理乔2天厅内主惠管领使导批老超过呆2天金总裁垦或董叠事长仿批挪高层廉管理姨人员槐总裁算或董输事长蜂批奴病初假眨凭医拍院有错效证温明直犬接主逼管批覆第1籍天扣婆40苦%全故勤奖饲第2省、3现天各徒扣8称0%凉全勤代奖考第4辣天扣即10己%的耀浮动绵工资泡1妇个月奇以上办取消窄职务保补贴写婚假牧凭结狭婚证流明直贺接主宴管批选婚假沈6天耐产娃假絮直接皇主管涌批恰一般否为3扔个月朗晚婚惊产假尘加碰1个钟月办帜了独圈生子仿女手域续的削加3搂个月铸产假精期内莲扣除终全勤慈奖浮辈开工渡资和充职务红补贴摄哺乳烤直接骨主管训批辽产后欺1年加内每缴日给洲予1浸小时挡哺乳久时间怀丧假终直接容主管怠批舞父母润或配轰偶去餐世给叼6日催假另改发1户00视0元环补助丈管理监人员沸休假膛董事落长每愤年1辟2天沸董事推长办避公室竞批级享受膊此种龙假者鸭必须胀在本捞公司钞连续医担任吸管理香职务捕满1棚年歉高层夕管理旷人员玻每年唱9天越董事浙长批挂部门叼正副覆经理邪每年存6天系总裁旧或董扬事长巴批壤公假炼指元夫旦春磨节三都八五益一国曲庆等涛按政朱府规绞定办编理法工伤监假魂直接忆主管靠批超超过破1个临月者辆扣除饱全勤灭奖膏八摧员势工给呢假细莲那么殃第一翅条贵本葡公司斥员工翻给假堡悉依笼本细垫那么规添定杂第二跃条流本很细那么畅所称阶员工肆系指戴正式凭转正绿的人滔员其犹他试优用及领临时涉工均诞不包韵括在联内哈第三垦条搬公贯休嗽1锈星期甩例假熟2巴法定轮假日婆及政率府临掌时公惜布的侄休假勺日拖3计劳动涂节固4男新年腹休假增依从浑政府绕规定要以上忍各休熊假日北薪金嚼照发唯第四茅条甚以常上公杜休例敞假本衰公司爹可视艺事实让需要阁与其棚他日符期互猎换互秤换后遗的休灾假日遭有关廊薪金币及加钱班与念公休构例假驴同失第五诵条牲事印假鸣1仓事假抱须填努写请至假单旺请单枯位主帮管按尸权责维核准巨签章蓝前方垒能生蜻效寸2槐每月润不得已有5处天以奉上全碧年累洽计不贤得超椒过1休4天呼逾假希者以蛇旷职秃工论捉3固一月液内前豪后事袄假2烧天中朋间夹廊有公斑休例茎假使庸连续括共有般或超讽过3卖天其并中间战夹有择的公骨休例恳假日浙应作四事假插论如瞒仅事聋假1宿天连旱接公委休日普者其污公休费日不独计事陷假糠4扮事假夹不满谜1日胸者以捧钟点荒累计肃5折事假欺必须苏事前欣请准剥不得纽事后港补请胳如因擦特别届事故楼须申雀述充梯足理朋由呈泄请特匪准者瞎始可尸补假照6谈日薪庆者事虏假不膛发薪苦金月捉薪者塘当月臂3天防内全蚀年1泼4天形内只越发半形薪逾原假者壁扣全甩薪聚7忌试用骄人员却月薪阁者请互事病功假薪趟金全抬扣玉8尚本年肠度到拼职升味正的略月薪秒人员稻一月碎内事层假累泼计在蚕1天愚内者盾扣半问薪超赠出部阴分全喝扣当梁年累居计亦口照到老职时符间的恢长短塌比例甚计算龙其公滨式如从下:秩14日天*土(到室职后扫月数敌/1图2)证=只面扣半益薪的钓事假栏天数颗第六祸条欧病裤假质1耕病假苗须填往请假起单经氧单位塞主管板照权饥责核户准后误生效队连续帖2天坐以上泪须缴丛验公图立医注院或叼劳保乏医院才证明吸住宿悦公司递或厂总区宿筹舍者燕须当再日请平假旋2循外宿爽员工跌因病椒不能呜到班塔可托顿人或按隐托人羽代请序惟病足假在威2天促以上啄须缴毯验公派立医背院或尿劳保现医院这证明惑可于族次日秘补请专病假培手续造3遵如患稠重大候病症物按劳抬保规涌定住暗院外蚊应自软连续族病假美第2新个月糊起予仪以停筑职工恭但病剧愈后竖经公元立医抹院体揪检证印明体拣力正帆常者武优先咏予以芽复职乘4怎病假贫期中先的公滴休日仗作病突假论膝缺乏气1日筝者以连钟点贯计槐5均病假到在1予个月何内缴昌验医跌院证律明者恋薪金交发给剃半薪剩超过志1个早月者脱全扣皱6浴当年椅度到锤职的延升正亚人员绍比照炸事假趟计算互方式栽办理尤第七士条肠公秩伤糕1归公伤税人员砌按劳吹保规城定办慌理除迹薪金绍照给猫外本盟公司族不负吨担任划何费粒用并2禾无需议住院蚀的门页诊人有员应奇由主秤管斟筒酌情动况分笑配体揭力胜追任的罗工作珠如必慈须休乔养或挎继续住疗养匪需再咳续假认除仍摇需医弄院证辟明外姿主管理仍应液负责基切实谎审查神第八郑条占公慢假:献基于厘遵守币国家稿法令鼠短期暗服役寨义务帖劳工攀及其鸦他征妨召奉针令参宅加受闷训者洗附证老明文咽件申础请公碗假其骡准假滤天数喉参考帽表薪顷金照请给舱第九渡条电婚益假本开人婚煮嫁给副予婚醉假7秃天子病女婚栏嫁给坟予2惩天不鄙包括趁休公处例假备薪金肺照发千第十叫条驼丧规假祖奖父母贯父母猫翁姑用配偶介死亡残一律碰给予靠丧假寨7天或子女附3天堂以户识籍记找载为杀准不刚包括至公休扇例假气薪金昂照给旷第十锡一条帖偿产假青女性五职员舍给假店日女演性员圣工给庄假天螺并照写下办国理箩1脚效劳杜(转叫正后识)本救公司动6个暮月以母上者挽产假姥期内鲜薪金坚照给璃2绸效劳决(转内正后产)本介公司棉6个涌月以醉下者赚产假驱期内押薪金益减半榜发给拜(以编上产伪假包汁括公吸休例阅假日慕在内嘱)伞第十表二条粘箭特别律休假广1服员工撒部门滚按劳鹅工法悔规定傻办理泻2暑职员口特别啦休假痕区分虾如下熔(1涝)在植公司任效劳万满1旺年以店上未度满3悼年者导每年要给假志7日床(2求)在耳公司揭效劳植满3钻年以捞上未畅满6尖年者妹每年北给假绞10朽日谋(3证)在周公司赛效劳营满5尚年以病上未戒满1把0年组者每惕年给紫假1仙4日爹(4池)在封公司软效劳础满1乌0年精以上然每增堡加1艘年加伏给特跳休假脖1日向但以箭30奇日为拾限典3剪职员子休假忘以不直碍工忆作进钟度为正原那么舟其作如业程墓序由饿效劳径单位筒主管摩于每角年元奉月5卡日前听根据仍各员值工服瓶务年志资列誓具应肥休天有数将探申请臭单移经人事档单位亡核对损后转精送给损最高唤主管恩核定姑并退尝交人黎事单茅位保荡管北4认员工舱的申戴请作隶业程线序与研职员班同经维核定愈后再敲由人鲜事单播位将吼局部支休假沃天数骂纳入数新年穴政府蛙规定狼以外页的休牧假日宜数所筑余天犁数由忌各单访位主殖管视准工作竹需要休依据愁权责央核定泥实施个但每室月最坝多3珍天每欢次不遭得少串于1红天凡采超逾命或不虫足1忌天者雅改作夏事假债5甘特休尸以当膝年为英限不哥得延钩续至郊次年振各级宁主管蒸准假地的权挪责如劈下表彻第十劫三条题列本规优那么经壁经理告级会痕议通觉过并册奉准幼实施究九睛员馆工加志班细盟那么锤第一直条厕本聪公司营员工歇于每颜日规监定工咐作时绵间外脆如须敏赶上货生产中或处糖理急些需事宴故应丑按下纸列手辈续办善理:歌表休石假批委准权吩限表攻职权翼人友权际屋区分赏副总免经理忆总工咳程师仗协理辽经理注主任牢科长狐请胡假限经理味核定却主任某核定夜(3叠天以据上)象核定企(3三天以森上)交科长刷核定袜(1罗0天李以内熄)润核定矛(4芬至1授0天铁)鹿核定惧(3驾天以昂内)图职员召核定宇(1恰0天示以上胆)会核定偷(1弦0天晃以内捕)吨核定押(1孙0天络以内义)翼员工搞核定他(3舒天以分上)掘核定屈(3菜天以吩内)毙1满一般秋员工湿加班府(1具)浑管理昂部门剑人员矛加班塔一律瞎由科凡长级匙主管各报请俊主任初级主借管指袜派后欧填加杆班单耍(2窑)锹生产筹部门归人员况加班可先由丹管理约组科疲根据列生产户工时亲需要偿拟定湿加班腿部门佩及人攻数报壶生产翻部门掉同意肌后由敞领班令排班示无管虫理组篇科者侍由各吐科自封行决号定报勤由主就任级至主管励核定该并将耽加班泥时间恢内的朋生产岛量由衣领班兔记载但于工昌作单惹上抛(3殃)低训练银方案吹内必忽需的似加班找经副扒总经中理核缝准始芝能加输班教(4尿)丛以上李人员挡的加售班费搜须于俱当日疮下4根午时接前送中交人顶事单鹅位以序备查顺核悬2升科长爷级主齐管加扒班忙(1昌)呜各部趣门于舟假日励或夜骗间加敢班其背工作暂紧急院而较鞠为重旬要者暗主管矿人员肚应亲披自前课来督继导夜驱间督妄导最冤迟至感22筐时止蚀(2妹)仔主管活加班羊不必晚填加感班单式只须湿打卡破即可领第二毕条至加宝班考掏核许1酿一般千员工姨(1延)纪生产鄙部门看于加国班的挨次日桃由管者理组雨科按貌其加滨班工谎时依困生产克标准扩计算笋其工坡作是侨否相碌符如削有不渔符现椅象应智通知四人事倍单位喉照比绕例扣映除其辱加班骂工时胖至于络每日婚的加睬班时豪数那么择由所纵属单攻位主脉管填宣入工吵卡小肝计栏屡内并姐予签轮证害(2丈)舰管理虚部门级直属械主管微对其而加班陵情况葬亦应美切实书核查倘如有低敷衍起未达台到预挥期效吼果时昼可免害除其辟加班巩薪金谎加成干2刘科长晌级主坊管如谨有应锈加班遇而未冷加班纳致使离工作并积压西延误植情形睡者由巧主任祥级主点管专渐案考笛核同讲样情躬形达唤2次扯者应再改调挤其他激职务愈并取妥消其轨职务荷加给拦第三砌条悼加膀班薪查金号1尝主管鹊各科龟主管叉因已御领有香职务磁加给英故不翁再另坊给加扇班费貌但准予报车茎资有持公交己车可公达者挎不得谊报支牵计程岸车资弃及误亲餐费淹2威其他规人员狮不管棵月薪曲或日劣薪人这员凡摩有加伶班均似按下哭列程贝序发炸给加声班薪业金珍(1津)调平日昼加班彼每小贺时给默以本淡薪的厘其计窝算公证式如套下右日薪条*[怖加班么时数撇*(挣1.肥34应/8鹅小时容)]为=加挑班薪膜金帆(2谁)市公休柜加班乞除基也本薪篮金照降给外占按平比日加恩班计舒算方谣法加轧倍给帝付加烤班薪用金锡(3荷)渣新年己休假魄期内苏因情餐形特咬殊而丘加班渡正式午员工腔一律爱照第瘦款办峡理陈第四日条拨加涝班工鱼时计盏算喂1瓶区分业为三刃班与摄二班沫制其竭配档隔如下野:裳2卷以上方三班左或二励班的站工作汽如系杂锅炉惰熔炉夕及机堡械操米作不话能停菊机者四在每敬餐时强间内饿得酌搂留一掀二员倾工看革守并乐应在强现场县进餐子不得娱远离夏工作输岗位破违者终以擅税离岗尺位论吵其进拳餐的蚁时间前可视绪作连葬续加汽班计骡算逆3营其他辉工作肌人员董每日瓦均以陈8小副时计窑算如肃须延颤续加鄙班者善其计震算方狗法应梁扣除暮每餐当30怨分钟伸夜点羊亦同导即等糕于加危班时铅间不服得藉伸任何利理由渡要求圈进餐晌时间将为加殊班时贞间丛4朴凡须不日夜辫班工竞作者巨应由羞各单换位主巨管每终周予道以调熊换一百次务切以劳兵逸均代等为趴原那么姿第五停条驴不遵得报久支加妙班费乒人员毒1特公差花外出橡已支死领出蝴差费次者践2姿推销骄人员铸不管棒何时民何日乱从事爷推销啄均不祥得报泛支加径班费器3添门卫佛守夜夹交通详车司驰机厨置工因链工作多情形摸有别竟其薪刮金给伪予已绕包括推工作钞时间之因素授在内谨又因状另有累规定民故不兔得报到支加诊班费侨第六懒条鄙注摊意事弃项蜓1穿加班礼的操唤作人解员超届过3舞人时顶应派娱领班姓负责隙领雁导超肌过1刷6人蚀时应按派职革员督信导虚2屯公休询假日妹尽可夺能避烤免临兄时工伏加班质尤其武不得域指派蠢临时钱工单体独加迹班供3笨分派复加班辞每班级连续迫以不披超过示12班小时撕全月烛不超奶过4李6小霞时为疼原那么果第七户条望加碗班请划假趴1健操作疗人员那如有飘特别搬事故痰不能颤加班秆时应障事先棵向领扭班声完明未告有具干体事崭实不此得故叨意推近诿否灰那么一有经派超定即泉须按提时到盒位笋2蜻连续蚂加班堵阶段急如因磨病因牵事不炭能继督续工衡作时预应向岭领班基或值妥日值胜夜人铲员以挺请假锦单请线假类3围公休宰假日免加班眨于到多班前所发生己事故誉不能隶加班摔者应围以电称话向腥值日纺人员挺请假留次日版上班舒后再钉检具雀证明宏或叙罪明具卸体事炮实填单单补她假注属明加睬班请揭假字耐样此裹项请免假不逐予列蔬入考货勤面第八塘条感在仍加班飞时间支中如磨因机队械故示障一旨时无忧法修写复或鹊其他但重大冻原因各不能唉继续金工作挥时值卵日值仰夜人谢员可夜分配望其其困他工狡作或牺提前慌下班扬第九纵条旁公赖休假款日中桨午休馋息时兵间与膀平日五同爬第十恢条睬凡纪加班种人员桥于加鹊班时轻不按妄规定拜工作澡有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毫|老(2份)选男择要诊素|拍(3英)确贡定档研次鸟图评拆价三送步法封那么仗第十耻一条轰慧考核系用表垦的格睁式见猛表宵表员游工考罪核表饲姓名仰所属梢部门弓等级数职务罩考核田分类凭工作怨调动猛洲沸塌里陶评创分着块重点劳考核巷要素夺承泽上行巷第一悠次考隔核者天评分级下行贴第二谊次考敢核者圆着重脂点见业沈绩眉考割核文工作废的质嫌工作锹是否堡细致政正确嘴工作摇结果蠢是否抄有予效工店作手敏段是粘否适陪合目僚的工估作过杯程是税否完爬善迈工作看的量还工作禾是否背迅速逢工庄作完杀成量较能珠力座考瞎核忌知识畜是否岭具有抛本职伪工作浮所必应要的陕根底阳知识胁实拘务知权识忘是否剃具有绑与所泽担任建的职诚务相术称的验相关轨连知盐识到技能且处理职工作爷业务碎的经次验和羽技能稠如何兵畜运用隆知识项的能甲力如名何庆理解蓬力靠是否斩能正贸确理庙解上云司的慎指示气表达蒜力嘱语言窄文字肠表达助能力搏如何寨工券作房态础度悟考坊核晴纪律锡态度训是否草遵守输公司时的各姥项规辰章制零度闪是否素能服院从命脏令听辞从指月挥划协作惨性搁是否轨能把猪自己胆作为毙公司熄一员斩自觉屡履行育职周责人初际关魂系如脾何嫂本钱请意识做在工租作中懂是否糠具有惭效率胞和成虾本意肚识是窗否注惑意节日约材乳料与雕时间隶减少饥浪费乐考塘核宇者低意烈见粘与帖评焰价咽第增一疤次迟意蝶见廊评毕分纺分枝档烂评分内与档贫次悠评分索的含再义第奖贤励错(6堡0分获以上澡)蛾A(势49往-5搬9分递)节B(独39蔬-4鄙8分泼)贯C(顺25辱-3族8分必)洋D(矮24罚分以蚀下)腐极优罢秀怪A孙…杰优秀胞B索…号良好缝C是…夹中等袄D优…乘较差槽第尊二斥次此意篮见目评拥分坐分鼻武脾岩档辉调举整仗分授思介外碌观档间豆决呜定垫档呈提完薪哨(8虹5分康以上滩)被A(疲70农-8鞋4分柱)批B(赌55胞-6版9分雨)摆C(话35分-5忧4分上)忧D(夏34温分以术下)申第十桥二条您棵考核捕人员冲的规贸定如窄表腿表渐考哗核人淹员表较余巧皮怨什被考邻核者梅考核遍者雁普通庸员工浊普通诞员工坑管理辞人员雕管理摇人员居十-溪九等晓级咐八-羡七等察级沿六-曾四等启级黎三-阅