煤矿矿井队运输机司机副组长（副组长）岗位责任制规范合稿

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1、极力顺从队长和班长的领导和统一指挥，帮助班长搞好本班的安全与生产工作。

2、每班都必须对运输设备入检查。辨认出问题及时处理。

3、合理安排工作，每班都必须确保设备正常运转。

4、必须充份介绍本组职工的工作和思想情况，辨认出问题及时向班长汇报。协调班长搞好安全与生产工作。

5、班长精心安排的工作一定必须按时顺利完成。（特定情况除外）

6、每班的工作情况都必须及时向班长或队长汇报。

7、在生产中辨认出问题及时处理。关键性问题及时呈报，并帮助班长展开现场处置。

8、工作上既要存有分工又存有合作。调动不好本组人员的

积极性，做好本组的安全工作。

9、设备检修按标准，建议检查妥当，检查妥当，维修保养妥当，努力做到设备安全生产。

10、每班都确保机道并无杂物。喷雾效果不好，底皮带无浮煤。

11、搞好交接班工作，努力做到手拉手，口对口，交接班不清不接班人，说不清不接班人。

11、例如副组长歇息，必须委派一人出任临时副组长职务。测风工操作方式标准及考核管理制度测风工操作方式标准及考核管理制度

为进一步规范矿井高码工作，提升测量风工的业务技能水平，强化对测风工的考核管理，特制订测风工操作方式标准及考核管理制度如下：

一、工作标准

(一)上岗上岗

测风工必须持通防工证和瓦斯检查工证上岗。

(二)工作内容

1、测风工工作内容：

(1)每10天展开一次矿井全面高码。每次高码结果应当记录并写下在高码地点的记录牌上。应当根据高码结果采取措施，展开风量调节。

(2)对冶炼工作面和其他用风地点，当巷道开口、全线贯通，通风系统调整，通风设施构筑、拆毁，局部通风机开机、停机，矿井工作面准备工作回采、已经开始回调，临时停风地点恢复正常通风时，应当及时测风并据测风结果采取措施，展开风量调节。

(3)排查井下各用风地点风量、保护高码牌板和测风站、自查高码方面的隐患。

(4)地面整理高码原始记录。

(5)负责管理机械式风表等测风仪器的日常保护管理、下架、整理资料工作。

(6)测风工其他工作内容：每月核定一次井下各地点断面;每月测量一次矿井、冶炼工作面入、春早湿度;矿井外部漏风率为测量、风机性能测量、矿井通风阻力测量、反风军事演习等;各种检查时吃饭检;其他队干精心安排工作。

(三)测风工工作标准

1、测风工下井前准备工作工作：下井前要证实所随身携带的风表和秒表较完整、灵敏可信并随身携带钢尺、温度计、CD4型多参数气体测定仪、白板笔、圆珠笔、记录表格、粉笔、毛巾及通防工和瓦斯检查工证。

2、测风工测风内容：测点断面、风表格数、测点风速、风量、温度、瓦斯和二氧化碳浓度。测量风站还须要测量大气压力和氧气浓度。

3、高码地点挑选及测量风站设置：

(1)主要入春早巷道的风量应当在专门的测风站内展开测量。

(2)矿井工作面须要测量工作面送风和工作面春早，高码地点应当挑选在距入、回去风口10m以上的地点。

(3)盾构工作面风量须要测量局部通风机吸风量、可供风量、风筒出风口向后第三节风筒处的风量(工作面风量)及盾构工作面回去风量。在局部通风机吸风口前10m左右测量出来的风量即为为局部通风机可供风量。在局部通风机出风口后10m左右的地点测量出来风量，由供风量乘以该风量即为为局部通风机吸风量。盾构工作面回去风量应当在距盾构工作面回去风口10m以上的地点测量。

(4)建有风门的联络巷和车场，当风门之间距离大于20m且巷道条件合乎测量风点挑选建议时，可以在两风门间测量;当风门间距大于20m或巷道条件不合乎测量风点挑选建议时，可以在距联络巷口前后10m左右合乎测量风点挑选建议处分别测到风量，两者相乘即为得联络巷风量。同样的标准也适用于于硐室风量测量。

(5)挡风墙的过风量在挡风墙前10m测量。

(6)高码地点前后5m发生断面存有很大变形(存有少于0.2m的高差或顶板、棒果显著变形)，须要按照测量风点挑选规定自行挑选最合适边线展开高码。

备注：以上所有风量测量时测点挑选应当满足用户断面规整、较完整、巷道坡度大于7°、前后5m无杂物、拐弯、硐室(钻场)。

4、测量风牌的设置：

(1)测风牌搬运按矿“一通三严防”牌板搬运标准设置：牌板四角紧固在巷道行人两端巷道壁上，在存有明晰腰线的巷道，牌板下边缘距离腰线上边缘300mm(误差20mm)，在并无明晰腰线的巷道，牌板下边缘距离巷道地板1300mm(误差60mm)。

(2)测量风牌的设置标准：高码站测风牌设置于测量风站顺风以里距边缘2m范围内。其他地点测量风牌应当设置在对应的测风地点。

(3)装设调节风窗的巷道不再设置测风牌，调节风窗管理牌的搬运按照矿生产科印发的“一通三严防”牌板搬运标准继续执行。

5、风量测量注意事项。

(1)风表挑选：必须根据高码地点风速情况，按测量风速的范围挑选低、中、高(微)速风表中。

(2)测风时使用并排路线法，每个测点测量3不下，每两遍的读数误差严禁少于5%，否则必须再次测量，三次挑平均值排序风速。

(3)测风时，风表一定必须与风流方向横向，风表必须匀速移动，高码已经开始前要停用风速计数器，将指针回零，等待风表运转30秒后，再关上记数器已经开始测量风速，每遍测量时间为60秒钟。

(4)每次测量回去后，对测量数据必须及时排序、整理，例如进出过小必须查明原因，并向队长或队技术人员汇报情况。

(5)在巷道存有车辆通过时，必须暂停高码，躲进安全地点，等待车辆通过、风流平衡后(车辆经过1min后)再已经开始高码。

(6)在存有架空线巷道测风时，必须特别注意风表距架空线距离至少为10厘米，以避免窒息。

(7)在临时测量风站测风时，必须注要观测顶板和巷道掘进状况，避免片帮或冒顶伤人。

6、高码原始记录表中核对注意事项

(1)测量风员必须将井下各测点数据全部、如实地插入高码记录表中，包含：测点名称、测点断面面积、三次测风风表格数、平均值表格数、风速、风量、温度、瓦斯和二氧化碳浓度、风表型号。测量风站还包括气压和氧气浓度。并在记录表陈民齐测风人员和高码日期。

(2)高码记录本、高码原始记录热蒙堡县高码旬报内容必须真实、一致。

7、风量计算：

(1)普通巷道风量计算:Q=V平均值×S测×60，其中：Q为巷道风量(m3/min)，V平均值为巷道风速(m/s)，SSeiches巷道计入紧固设施例如胶带机、风水管路后的实际面积(m2)。

V平均值=V测×(S测-0.4)/S测，其中：VSeiches测量风员实际测出的风表所表明的风量。V平均值即为为无人情况下巷道实际平均值风速，而SSeiches巷道无人通行时的实际断面，这样能够真实充分反映巷道正常情况下的配风情况。

(2)风表数据排序：VSeiches测量风员实际测出的风表所表明的风量。风表所测出的数据为1分钟内风表中指针共行的格数(G)。因此，将G的平均值代入风表特性曲线方程再除以60四舍五入留存两位小数就获得V测。

(3)测量面积S测实际上就是巷道实际面积计入胶带机、风水管路后剩的断面。各种胶带机、风水管路所占到面积平均值计入面积见到下表中

8、特定地点风量测量：

(1)车场风量测量：根据车场并无最合适测量风点且风流不平衡，测量车场风速主要使用测量车场开口上下两段送风巷道风量高去测量。

(2)斜巷风量测量：风表直角置放测量斜巷风流的水平分后速度，然后利用公式：

V=V水平/cosα，其中，α为巷道弯曲角度(与水平面夹角)。

障碍物平均值计入面积表中

类型个数面积(m2)

小胶带机11

中胶带机10.75

大胶带机10.5

直径600mm风筒10.28

风(水)管10.02

二、业务管理制度

为使测风工作更存有计划性、操作性，先将测量风员每月高码、调风工作规范如下：

(一)高码次数规定

(1)矿井工作面入、春早每旬高码不高于两次，两次间隔不高于2天。

(2)盾构工作面春早、风机吸风量每旬高码不高于2次，两次间隔不高于2天。

(3)主要入春早巷及采区入春早巷每旬高码不高于2次，两次间隔不高于2天。

(4)温度异常(冶炼工作面温度少于26℃、机电设备硐室温度少于30℃)区域每旬高码不高于2次，两次间隔不高于2天。

(5)其他地点高码每旬不高于1次。其他地点包含：冶炼工作面顺槽车场，圣埃卢瓦、凿的冶炼工作面(不通风的除外)，使用全系列负压通风的机电设备硐室，及其他通风行人巷道。

(二)调风规定

1、高码当值，辨认出风量不符合规定的，应立即汇报给值守队干及技术负责人，并当值展开调风。合理风量、风速标准：

巷道风速、风量规定表中

巷道种类状态容许风速(m/s)风量

最高最低

矿井工作面回采中0.254不高于规程风量

盾构工作面(煤)盾构中0.254不高于规程风量

盾构工作面(岩)盾构中0.154不高于规程风量

机电设备硐室0.154不高于100m3/min

冶炼工作面顺槽车场0.154

主要入春早巷8

采区入春早巷0.256

架线电机车巷道并无瓦斯喷出0.58

架线电机车巷道存有瓦斯喷出18

其他通风行人巷道普通巷道0.154

不盾构的煤巷0.154

不盾构的岩巷0.154

2、调风方法

我矿调风方法主要为阻力调整：多寡阻法。

(三)高码工作精心安排

通风队技术员每月末下发下月通风队月度配风计划，配风计划内容包含：

(1)矿井下月风量分析、各头面进度表分配风量财政预算。

(2)矿井下月预计通风系统调整地点及队适当高码准备工作工作。

(3)下月每旬全系列矿井测风测风员分区表(牌板证实表中)。

(4)下月对冶炼工作面高码人员精心安排计划。

(5)下月对特定地点高码人员精心安排计划。

(6)风量核定小检查精心安排计划。

(7)测量风员高码技能月度考核。

高码计划报队技术负责人审查后由通风队队长盖章印发继续执行。

三、考核标准

为确保以上工作全面落实妥当，现将考核标准规定如下：

(一)测量风员做贼心虚牌板、数据作假、数据误差很大等均按照队内轻微三违考核，发生冶炼工作面风量严重不足、循环风的，对区域测量风员按队内轻微三违考核。其中建议：高码数据误差不少于5%。

(二)矿井工作面高码管理考核标准：

1、矿井工作面承槽全线贯通后当值必须在入春早装设高码牌板，并展开第一次高码，若出现风量严重不足则当值必须调整完。全线贯通后的其他地点高码必须在通风系统调整技术措施内展开规定。技术员没在措施内对此点规定的罚款100元。测量风员未按措施展开高码的，罚款50元，同时高码副组长、老爹队干连带50元。全线贯通当值由设施构筑班长负责管理将调节风窗表明牌按标准搬运，并有测风员当值测量风量，未按标准继续执行的，罚责任人50元/次。

2、矿井工作面入春早测量风点断面必须精确，误差0.1m2(风量10-15m3/min)。测量风员必须对分管区域内矿井工作面迈向及顶板情况了然于胸努力做到对牌板及时移动、及时更改断面、及时调风。经检查测点断面误差少于以上标准的，罚测风员50元/次，并罚测风副组长50元/次。高码牌板没及时移动的罚测风员50元/次，并判罚此区域问题被搜到的当值推算三班的瓦检员25元/人·次。

3、矿井工作面回调：风筒剪线后，设立施工构筑胶带承槽密封当值必须将矿井工作面春早两端牌板废旧。风机制冷当值由测量风员核定风机可供风量、吸风量、工作面风量、回去风量、将春早的测风牌板名称改成“**回调面春早”并将测出的数据核对入测风牌、风机管理牌内。

(三)盾构工作面高码管理考核标准：

1、盾构工作面开口阶段：风机制冷当值，必须由测量风员对局部通风机的供风量、吸风量、工作面风量展开测量，例如因测量风员未测风导致牌板未填写的，罚款100元/次。

2、盾构工作面高码牌板的搬运时间为构成高码牌板搬运的最高限度时方可搬运：耙矸机步入巷道并距离外口10m时。在牌板搬运之前，工作面春早风量可以按工作面风量核定。若在耙矸机距离外口10m左右3班公测风牌板未搬运，罚三班此区瓦检员25元/人·次，罚测风员50元/次，并每延期一天罚款50元。

4、盾构工作面牌板标准搬运边线为距离回去风口10-15m巷道弯曲、顶上底板较好的边线。若牌板搬运不合理，罚测风员50元/处。

5、盾构至构成全系列负压通风后，当值高码牌板名称应当改成“**车场”，调节风窗表明牌搬运责任人为设施班长，风量调整及牌板核对责任人为测风员。发生问题的，罚款50元/次。

(四)通用型考核标准

1、高码记录本核对缺项、不精确罚款20元/处并责令当值自查。延后自查的加罚20元/天。

2、高码原始记录核对不及时、数据不真实的，罚款50元/处。

3、创城奖罚：每次测量风员创城并现场高码出来问题的，质量标准化检查测量风员罚款50元/人·次，高码副组长75元/次。安监局检查：测量风员100元/人·次，高码副组长150元/次。不出来问题的，按罚款额的1.5倍展开奖励。

4、以上规定的奖罚，未并作表明的均为队内检查隐患罚款额度，矿检查罚款额度为队额度的1.5倍，公司及以上检查罚款额度为矿额度的1.5倍。

5、每月由技术副队长非政府技术员对测风方面内业资料展开一次详尽检查，对发生的问题下发自查单建议按时自查，无法按时自查的，按矿查隐患标准对测风组考核。

6、一次未测尘罚款所有测量尘员100元/人·次，本月未测回去断面，罚款20元/处。

7、其他本规定没的地方，由队班子会议拍板继续执行。辅助运输大绞车加装、采用管理规定辅助运输大绞车加装、采用管理规定

一、绞车加装必须合乎设计，秉持“谁加装谁负责管理、谁发送谁负责管理、谁发送谁采用，谁采用谁负责管理”的原则。

二、由加装单位转交给采用单位的绞车，由采用单位负责管理保护。

三、所有绞车必须装设绞车提高参数牌板，采用单位负责管理转让，并负责管理包机保护，无证严禁采用，绞车牌板参数与实际必须吻合，不得超挂车辆运输。

四、非包机单位采用包机单位的绞车时必须经基础建设调度部和包机单位同意，采用时首先必须熟识运输环境，检查设备性能、规范操作方式，损毁设备必须及时汇报包机单位，以便及时处理。

五、转交绞车，联同附属设施(绞车底座、牌板架、牌板、出来绳轮)和绞车处摘挂勾阻车设施一并转交，且必须按标准转交，严禁拎问题转交。

六、不得磁铁使用自拉式废旧绞车。

七、大绞车运转

1、必须抱持有效率大绞车操作证上岗，不得无牌操作方式。

2、作业前，所有作业人员必须首先熟识作业环境，沿途线路情况，介绍作业方式。

3、清扫沿途杂物、保证车辆运转畅通无阻。

4、绞车运转前必须设置岗哨，严禁行人步入运转区间，秉持“行车没用人，行人不行车”的原则，下坡前方的岗哨必须东站在行车区外至少50米的安全地方，避免跑车、掉下来道事故导致人员受危害。

5、司机操作方式努力做到八不行：设备、设施不较完整不上开；绞车前存有障碍不上开；信号不明不上开；沿途阻车器不较完整、不可信不上开；巷道有人不上开；逊于罐车不上开；钢丝绳磨损超载不上开；司机精神状态不好不上开。

6、联及车把钩人员努力做到八不摆：装料、设备不稳固不摆；巷道存有行人不摆；巷道顶上帮忙掘进不好不安全不摆；轨道质量显著参差不齐不摆；巷道沉煤太多影响行车不摆；载运物料GT630M、Immunol、极高不摆；信号不通畅不摆；沿途阻车器不较完整、不可信不摆。

7、汪严禁点亮车。

8、绞车司机必须严格执行《大绞车司机操作规程》展开作业。

9、曲折巷道内采用大绞车运输时应使用对拉方式。机运科技术管理条例机运科技术管理条例1、机运科设主管技术员，负责管理全面的技术工作，并内设紧固，冶炼、厂务、供电、安全检查。立井各专业技术人员负责管理各方面工作。2、对运转中的设备每月技术室必须协同有关人员展开重点审视，以掌控设备状况存有问题，制订检修及安全措施。3、对紧固机械推行设备予防性检修，每月由技术室基本建设月设备检修计划，报矿科审核继续执行。4、对冶炼机械推行轮休检修，由技术室基本建设冶炼机械轮休图表，按周期检修，经审核后，车间按图表对设备展开轮休检修。5、设备的检修已经开始前，必须由技术室会同有关车间对检修内容，施工方法，及安全技术措施展开基本建设并在检修工作前贯彻落实，继续执行。6、对全矿的主要机电设备，由技术室逐步创建起至技术设备档案，并及时将设备检修，故障等情况计入档案。7、对全矿采用的设备技术室负责管理累积技术资料和有关易损的零配件图纸，创建图册，同时实现兰图下车间，易于对配件的加工。8、对运转中的机电设备状态，技术室负责管理非政府每月一次的月末检查，明确提出分析报告以便不断的改良设备的运转状态。9、设备的加装工作，根据矿工程精心安排，机厂根据加装工程计划，适度非政府人力、物力以确保加装工程按时顺利完成。10、每项加装工程已经开始前，技术室选定专人，会同加装车间对加装工作展开全面研究，确认加装方法所须要材料配件，及环评质量标准。11、加装工作之前，技术人员，提供更多设计基础，按核等工作，加装工作展开中，技术人员应当经常深入细致现场，化解技术问题并掌控加装进度及质量情况，以确保加装工作，保质保量按时顺利完成。12、每项工程加装顺利完成后，技术室会同有关方面对设备展开环评、核对验收单，并将环评情况及时计入设备技术档案中。13、对大型机电设备的查案，技术室应当帮助有关登机部门展开，并制订出来事故预防措施。14、对大型机电事故的处置，技术室应当会同车间共同制订故障处置方案及有关措施。15、机厂技术员必须对本专业机电工人展开技术安全教育，以不断提升车间机电工人的技术业务水平。16、机运科主责技术员和车间技术员存有同级，同等权力、努力做到存有职、严格执法、充分发挥技术人员的促进作用。17、工程师、技术员、不断深入现场，出席劳动，调查研究，总结经验，帮助机厂顺利完成各项任务。18、随时特别注意全矿机电设备管理，采用等方面的情况，及时向科长，车间主任明确提出合理化建议，搞好参谋长。标杆工程竞赛活动管理办法标杆工程竞赛活动管理办法

第一条“标杆工程”项目

1、标杆矿井工作面：包含机采工作面和炮改采工作面。

2、标杆盾构工作面：包含梯形棚掘进巷道，U型棚掘进巷道，锚网擦联手掘进巷道，网壳掘进巷道，巷修成工程。

4、标杆机电硐室：采区变电所。

5、标杆运输线：包含采区斜坡轨道和采区皮带运输线。

6、标杆“一通三严防”管理示范区：包含通风示范点面、通风示范点头、防突示范点头、抽放示范点头、抽放示范点面。

第二条标杆工程的必备条件

1、顺利完成季度生产计划；

2、及时全面落实自查各级部门所查隐患问广播管理制度（三项管理制度）为了更好地强化矿井应急广播系统的管理，规范和推动矿应急广播系统建设管理工作，充分发挥矿应急广播系统在安全买盘中的关键促进作用，进一步提高矿安全确保能力，依据有关法律法规、规章和有关规定，针对矿实际，特制订本管理制度。

一、非政府机构及职责

(一)设立领导小组

副组长:机电矿长

成员:调度室主任各队组机电队长

领导小组内设办公室，由调度室主任出任办公室主任，负责管理矿应急广播系统的管理。

(二)设立应急广播系统管理修理机构

组短:机电副总

副组长：技术员

组员：机电队人员

(三)职责

1、应急广播系统领导小组负责管理系统的资金确保、材料设备计划的审核工作,严格执行系统管理人员根据国家标准对系统展开健全,明确提出整改意见。

2、生产调度室做为矿井信息化管理的主管业务科室,具体内容负责管理矿井应急广播系统的加装、管理和保护工作;负责管理主巷道应当广播设备、缆线的废旧;负责管理音响,应急广播缆线的管理;负责管理健全应急广播系统各种制度和台帐图纸。

3、各队组机电队长做为本队组应急广播设施现场采用的第一责任人,负责管理对本队组应急广播设施选定专人管理,具体内容负责管理应急广播设施的卫生清扫,线缆搬运、转让管理等工作。

4、调度室非政府设立应急广播系统管理修理机构，在领导小组非政府下积极开展工作,负责管理系统的日常保护和管理工作,对系统发生的问题和故障及时修理处置。负责管理整个系统的加装、保护,检修和全面管理工作,监督各单位对系统设备的采用情况,对违反规定的有关人员和队组递交领导组行政处罚建议,负责管理设备材料计划的申报，对系统展开保护、改建须要暂停系统运转时制订安全措施并报领导组和有关部门审核,按照国家和省、市及公司有关规范和建议对系统展开健全。

二、应急广播的加装、废旧与修理

(一)各单位加装应急广播音响时,须要提早核对申请单,经领导审核后,由采用单位协调生产调度室加装施工,加装顺利完成后由提出申请单位现场收件人。

(二)各单位应急广播音响缩短或更改采用地点时,须要提早核对申请单,经生产调度室主任及机电矿长盖章审核后,由施工单位至生产调度室申领缆线并盖章发送,2日内将缆线载运至加装地点并协调生产调度室信息组展开施工。

(三)各单位应急广播音响须要撤去时采用单位协调生产调度室信息组对音响,缆线展开撤去并废旧升井,设备升井后及时入库并展开备案。

(四)各采用单位音响发生故障时应及时向调度室汇报,由调度室精心安排信息组展开修理。

一、煤矿广播系统运转、设备及设施管理

在矿加装广播系统，便利调度与矿职工联系，在出现特定情况时，为矿井抢险救灾提供更多一定的确保，根据系统特点和矿的实际情况，特制订如下管理办法。

(一)矿广播系统的促进作用从矿调度室及时对矿各改采、凿工作面、关键场所、人员作业地点、避灾线路展开广播各种信息。还可以在应急时刻以喇叭开炮的方式做为调度系统的水泵通信工具，对现场展开撤离和劝导，统一指挥现场人员快速、有序、安全撤走危险区域，最小程度增加灾害救援过程中的次生影响，对安全生产、应急救援提供更多通信确保。

(二)在主井口、井底车场、变电所、绞车房、水泵房、主要机电设备硐室、煤矿主运输皮带转发点、冶炼工作面，必须短果广播音箱。

(三)盾构工作面距端头30米-50米范围内，短果广播系统;矿井工作面距两端10米-20米范围内，分别短果广播系统。

(四)广播系统采用前，应当按产品采用说明书的建议调试设备，并在地面通电运转24小时，合格后方可以采用。

(五)广播系统中任何设备理应必要的水泵，出现故障，应当能够及时更改故障设备，保证广播系统的正常工作。

(六)保护人员对设备及线缆应当每天展开检查，辨认出问题及时处理，并将检查结果报调度中心东站。

(七)矿井广播系统单个分站出现故障，必须在2小时内恢复正常运转;矿井广播系统大面积出现故障，必须在8小时内恢复正常运转。

(八)调度交换机、广播主机必须努力做到24小时不间断运转，主板、话筒等关键设备理应备份。当工作主设备出现故障时，备份设备应当在5min内资金投入工作。

(九)调度中心东站应当24小时存有人员值班，应当深入细致记录通信系统的采用情况，辨认出故障及时保护。

(十)调度中心东站应当双回路供电，并搭载不大于8小时的在线式不间断电源。

(十一)调度中心东站理应可信的接地装置和防火设施。

(十二)例如音箱发生故障时，值班人员必须及时展开处置，确保电通信通畅。

(十三)各队人员必须爱惜广播系统设备，努力做到重拎钳子，必须经常清扫音箱灰尘。

(十四)县丞通讯线路，介入工作面延展广播系统线路，保证线路无故障，为安全生产提供更多通讯确保。

二、矿应急广播系统人员值守制度

为矿应急广播系统的管理，保证系统正常采用和安全运作，充分发挥其促进作用，特制订本制度：

(一)值班人员必须具备高度的责任心，熟练掌握煤矿应急广播系统，发现异常情况必须及时通告保护人员及领导。

(二)爱惜和管理不好系统的各种设备，严苛操作规程。

(三)不得利用系统设备，展开一切娱乐活动。

(四)监控值班室内要保持清洁，不得放置易燃、易爆、极易挥发性物质及其它杂物。

(五)未经领导核准，非值班人员严禁步入监控值班室。

(六)不得擅自返回工作岗位，按时交接班，并搞好监控值班室设备运转的备案、更替。

(七)不得在监控值班室内抽烟、饮酒或酒后值守，工作时间不许睡觉时、睡、看电视、看书等一切与工作毫无关系的活动。

(八)秉持对监控设备的日常维修保养、保护，维持设备的洁净、防潮工作等，并使设备始终处于较好的工作状态。

三、矿应急广播系统定期检修制度

(一)为保证系统安全可靠，每月展开一次全面检修

(二)检修音箱时必须特别注意观测主硅及与否能够正常播出

(三)检修音箱接线子时，必须介绍其三相，严禁乱直奔，以免导致设备损毁。

(四)检修人员必须熟练掌握仪表的采用操作方式性能，在检修时，应当按电工操作方式建议努力做到安全用电，避免窒息及其它不幸伤害事故出现，辨认出设备漏电时，必须及时汇报处置。

(五)检修人员必须确保检修台的干净卫生，必须把检修不好的设备有条理地滑下来，不许乱堆随地、好坏不分。

四、矿应急广播系统故障报告制度

(一)应急广播系统一旦出现故障，值班人员应立即向值守领导报告，积极主动非政府厂家和系统修理人员展开抢险，尽可能在短时间内恢复正常，并搞好故障出现的时间、地点、现象、原因以及处置办法和恢复正常的记录，留档备查。

(二)通信线路发生故障必须立即通告修理人员，积极主动展开复原工作。

(三)值班人员平时必须特别注意系统的运行状况，系统运转中的一切不正常状态都必须一一记录在设备运行日志中，努力做到乘虚可考，并及时报告值守领导。宜丰新庄铜铅锌矿演练及评审制度宜丰新庄铜铅锌矿应急演练及评审制度

WG-ABZD-71

1、目的

为确保应急演练和应急预案具备部学性和可操作性，满足用户安全生产工作须要，融合矿山生产实际，制订本制度。

2、范围

适用于于本矿山的应急演练和评审工作。

3、职责

3.1安全环保部就是应急管理的归口部门，负责管理蕨科假脉应急预案演练方案和修改方案，报主管领导审查。

3.2矿山矿长负责管理应急进度表演练方案的审查，非政府应急预案的评审。

3.3各单位负责人参予应急预案演练和评审工作，并帮助修改应急预案。

4、工作内容

4.1应急预案的评审

4.1.1应急预案评审每年至少展开一次的内部评审、公布和实行工作。

4.1.2应急预案评审的非政府建议。

4.1.2.1矿山设立设立应急预案评审领导小组，非政府专家对基本建设的应急预案展开评审。评审必须构成书面会议纪要并附有专家名单。副组长：矿长;副组长：副矿长;成员：各单位、部门负责人。

4.1.2.2应急预案评审的人员必须由具备适当专业、工程师以上职称的技术人员，对照生产经营单位事故应急预案管理办法建议，融合自身实际，对应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、非政府体系的部学性、积极响应程序的操作性、应急确保措施的可行性、应急预案的贯通性等内容展开严苛评审，对预案存有的问题展开修正，并签订评审意见。

4.1.3应急预案评审时必须考量：

1)紧急情况积极响应和应急演练的结果;

2)外部应急经验;

3)设备设施或流程的变化情况。

4.2应急演练

4.2.1应急演练的方法存有三种：桌面演练、功能演练和全面演练，各种演练的任务和实行过程如下。

4.2.2桌面演练：基本任务就是锻炼身体出演人员解决问题的能力，化解应急非政府相互协作和职责分割的问题。桌面演练通常在会议室内举办，由应急非政府的代表或关键岗位人员出席，针对非常有限的应急积极响应和内部协同活动，按照应急预案及标准工作程序探讨紧急情况时应实行的行动。事后实行口头评论形式搜集出演人员的建议，递交一份意味深长的书面报告，总结演练活动和明确提出有关改良应急积极响应工作的建议，为功能演练和全面演练搞准备工作。

4.2.3功能演练：基本任务就是针对应急积极响应功能，检验应急人员以及应急体系的策划和积极响应能力。功能演练通常在应急指挥中心或现场指挥部举办，并可以同时积极开展现场演练，调用非常有限的应急设备。演练顺利完成后，除实行口头评论形式外，还可向地方递交有关演练活动的书面汇报，明确提出改良建议。

4.2.4全面演练：基本任务就是对应急预案中全部或大部分应急积极响应功能展开检验，以评价应急非政府应急运转的能力和相互协同的能力。全面演练为现场演练，演练过程建议尽量真实，调用更多的应急人员和资源，展开空战性演练，可以实行交互式方式展开，通常持续几个小时或更长时间;演练顺利完成后，除实行口头评论外，应当递交正式宣布的书面报告。全面演练过程繁杂，事前应当经过周密地策划，演练过程通常可以分割为演练准备工作、演练实行和演练总结3个阶段。

4.2.5根据具体情况，每年挑选一种预案演练一次。

4.2.6由于应急演练就是由许多机构和非政府共同参予的一系列犯罪行为和活动，因此，应急演练的非政府与实行就是一项非常复杂的任务，创建应急演练策划小组(或领导小组)就是顺利非政府积极开展应急演练工作的关键，策划小组理应多种专业人员共同组成，包含消防、捍卫、医疗、供销、应急管理等部门的人员。为保证演练的顺利，出演人员严禁出席策划小组，更无法参予演练方案的设计。

4.2.7在展开应急演练时，必须包含以下事项:

1)确认了军事演习时间、目标和军事演习范围;

2)撰写了军事演习方案和军事演习方式;

3)确认军事演习现场规则;

4)选定了军事演习效果评价人员;

5)精心安排了有关的后勤工作;

6)撰写了书面报告;

7)军事演习人员展开了自我评估;

8)针对严重不足及时制订废止措施并保证实行。

4.2.8依据应急军事演习中、事故与事件的经验及时改良了应急准备工作工作。

4.2.9应急预案应当检验军事演习效果，主要包含：

1)人员布局的合理性、充分性;

2)参予人员的反应能力与处置能力;

3)应急预案的操作性;

4)应急设备的充分性、可用性与有效性;

5)应急预案的非政府协调性;

6)外部机构积极响应的及时性;

7)应急预案的经济性及有效性。

4.2.9应急评审须要达至以下目的：

1)保证应急预案的充分性;

2)保证应急设备的确保能力;

3)保证应急人员的操作能力。

4.2.10必须对员工展开着急演练科学知识的培训;修改后的应急预案必须及时派发给有关人员，并对其提供更多了必要的培训。

4.2.11必须定期对应急预案展开总结，内容包含：

1)应邀外部机构参观和巡视现场;

2)向外部机构提供更多现场布置图;

3)与外部机构沟通交流并了解应急准备工作有关事宜;

4)向消防和应急积极响应单位提供更多有关信息;

5)实行联合演习。

5、有关文件基本建设）机电科机电管理制度编订（2010年基本建设）

科室：机电科

日期：2010年11月

目录

机电管理办法总则

1、管理机构设置┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

2、职责范围┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

3、设备管理具体内容规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

提高运输管理规定

提高主绳管理方法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

罐笼日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

罐道及罐道梁日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

相连接装置的日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

井筒管路日常检查办法及预防措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

井筒电缆的日常管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

大件物资提高管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

斜巷提高运输┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

平巷运输

平巷采用调度绞车运输的有关规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

调度绞车加装┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

调度绞车采用管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

调度绞车检查保护┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

人力手推车的有关规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

电气管理规定

井下电气中剧维护管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

停在供电管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

计划检修停在供电┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

故障停在供电┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

停在供电作业建议┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

常用绝缘工具管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

系统配电资料管理┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

机电设备较完整及安全检查检查测评┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

电缆管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄

五、机电各种制度

1、五小电器管理制度

2、用电管理制度

3、电气试验制度

4、机电设备运转、修理、维修保养制度

5、设备定期检修制度

6、机电干部定期上岗检查制度

7、事故分析查案制度

8、机电事故分析制度

9、设备包机制度

10、油脂管理制度

11、配件管理制度

12、工程塑料胶带管理制度

13、机电设备管理制度

14、安全活动制度

15、沃埃尔场所管理制度

16电气设备安全检查管理制度

17、矿灯领有用派发考勤制度

18、矿灯损毁赔偿制度

19、定期检查修理及变新制度

20、停工检修制度

21、防爆设备入井加装环评制度

22、井下扰动校准保护装置采用及试验制度

23、专用工具管理制度

24、锅炉房规章制度

25、司炉工定期检验制度

26、司炉工事故分析制度

27、乘罐制度

28、井口张美妮制度

29、职工培训制度

30、溜子大链管理制度

31、电动机维修管理制度

32、钢丝绳管理制度

33、机电安全监察行政处罚规定

34、主扇风机定期检查内容

35、皮带运输机定期检修内容

36、刮板输送机定期检修内容

37、甩风机定期检修内容

38、大型设备定期检修内容

机电各工种操作规程

1、刮板输送机司机操作规程

2、带式输送机司机操作规程

3、乳化液泵站司机操作规程

4、大绞车司机、把钩工操作规程

5、手推车工操作规程

6、安远刮板输送机工（安远溜子工）操作规程

7、人力装载工操作规程

8、提升机司机操作规程

9、主通风机司机操作规程

10、主排水泵司机操作规程

11、空气压缩机司机操作规程

12、矿井大型设备维修电工操作规程

13、矿井大型设备修理钳工操作规程

14、起至重工操作规程

15、钢丝绳检查工操作规程

16、井筒装备维修工操作规程

17、单体液压支柱地面检修工操作规程

18、井下机械维修工操作规程

19、井下机械安装工操作规程

20、井下管道工操作规程

21、外线电工操作规程

22、内线电工操作规程

23、地面变电所值班人员操作规程

24、变电所检修工操作规程

25、电气试验工操作规程

26、电缆修理工操作规程

27、小型电器修理工操作规程

28、安全检查检查员操作规程

29、矿井维修电工操作规程

30、外木自爆电话机的维修操作规程

31、锅炉司炉工操作规程

32、锅炉管道工操作规程

33、锅炉水质化验工操作规程

34、锅炉维修工操作规程

35、局部通风机司机操作规程

36、矿车修理工操作规程

37、爆胎司机操作规程

38、较窄轨轨道工操作规程

39、立井信号工操作规程

40、立井把钩工操作规程

41、斜巷把钩工操作规程

42、电焊工操作规程

43、气技术员安全操作规程

44、空气锤工安全操作规程

45、热田工，Messei安全操作规程

46、钳工安全操作规程

47、元车工安全操作规程

48、刨床工安全操作规程

49、铣车工安全操作规程

50、扣车工安全操作规程

51、乳化液泵站司机操作规程

52、砂轮机工操作规程

53、工业用设备工操作规程

54、甩矸机操作规程

55、蓄电池电机车操作规程

56、机车蓄电池电池工操作规程

57、电机车修理工操作规程

58、无极绳人车司机操作规程

59、柴油机车司机操作规程

机电各工种安全生产责任制

1、机电副矿长安全生产责任制

2、机电副总工程师安全生产责任制

3、机电科正、副科长安全生产责任制

4、机电队队长、副队长安全生产责任制

5、司泵工安全生产岗位责任制

6、甩风机司机安全生产责任制

7、电工安全生产责任制

8、机修工安全生产责任制

9、主提高司机安全生产责任制

10、主扇司机安全生产责任制

11、主排水泵司机安全生产责任制

12、井下分体式电工安全生产责任制

13、井上分体式电工安全生产责任制

14、充灯工安全生产责任制

15、电话维修工安全生产责任制

16、皮带司机安全生产责任制

17、斜巷绞车司机安全生产责任制

18、电气设备安全检查检查员安全生产责任制

19、电缆管理员安全生产责任制

机电管理办法总则

一、为了强化我矿机电设备的科学管理，努力做到合理采用、节能降耗、计划检修、安全运转，确保主硅达至90%，推动我矿生产经营工作，特制订本办法。

二、机电管理就是一门综合性科学，管住用不好机电设备除领导注重，机电职工不懈努力搞好工作外，建议冶炼等区队和供应、财务、登机、劳企等部门的紧密配合。

三、全矿一切机电设备（不含五小电器）均由机电科废旧、调配、会计核算、管理。

【机电设备管理规定】

设备管理就是企业管理工作中的一个关键组成部分，设备状况的优劣轻易关系到我矿的安全、生产和经济效益。为适应环境我矿安全生产的须要，加强设备管理，降低成本，提高效益，达至机电设备管理制度化、规范化、合理化，保证设备的正常运转，融合我矿目前设备管理的状况，特制订本管理规定。

管理机构设置

为强化对设备管理工作的领导，矿设置专门管理机构，由机电矿长轻易揪此项工作，机电科设设备、电力、电气安全等专职管理人员，采用单位应当搭载一名专职机电副队长，构成一个专管与群管结合的管理网络。

职责范围

机电科负责管理全矿的设备、配件及大型材料的选型添置计划，设备的环评入库、租借、派发、废旧、复原、设备的销毁、外调、除役，并定期举行设备专管人员会议，非政府全矿设备的评选、检查及隐患严格执行自查，狠抓先进典型，严格执行Menat单位，努力做到奖罚落空。

三、设备管理具体内容规定

（一）、设备派发、废旧管理

各单位领有用设备时，必须由设备全职管理员持本单位设备帐本和核对完备的设备领用单（核对确切设备名称、型号、编号、附件等）至设备库领用设备。对于少数从机修车间如数的设备，设备库保管员必须至现场环评盖章方可派发。

各单位自行更改崭新设备时，必须先将旧有设备废旧入库，由设备保管员出具设备废旧单，凭设备废旧单至机电科办理更改相关手续。例如特定情况无法废旧时，可凭经机电科值班人员盖章的借条至设备库借领。但旧有设备必须在三日内废旧，办妥更改设备相关手续。否则，少于一天罚款50元。

各单位领有用设备时，设备所配带的标志牌一并由设备库管理员收到，并由领用单位看管。废旧时，牌联同设备一并交还。例如没交还或将牌遗失者，单台（件）对该单位一次罚款20元，对该单位设备管理员罚款10元。例如派发设备时，设备没佩带牌，罚设备库管理员10元/台。

一切出入库的机电设备，必须努力做到“扭扭捏捏凭、入有据”，存有设备编号、标志牌及铭牌、检修合格证（防爆设备必须存有入井合格证）。

废旧的设备必须及时入库，例如因私自放在库外没及时废旧而遗失的，废旧单位应当按原价索赔。

废旧的设备必须将其服务设施的配件一并废旧。否则，按原价索赔。

（二）、现场管理

对于更改下的糟设备、配件必须及时升井展开检修。例如辨认出水泵设备遗失者，由采用单位按原价展开索赔。应当废旧而没废旧的，辨认出后，废旧单位应当在收到通告24小时内废旧。否则，按原价对废旧单位展开行政处罚。

水泵的电机严禁放到存有积水及干燥处，并且每周至少污斑停下一次。例如辨认出水泵的电机变色或更改后无法使用者，罚责任单位100元。数量多的配件必须装箱整齐，分类放置，严禁破损。否则，每辨认出一处罚款50元。

设备传动装置周围积煤较多，影响散热器的，每处罚款50元。

设备随机维护失灵或不采用，罚采用单位100元。

一些设备的高速旋转部分或牵涉人身安全的部件必须盖章护罩或防护栏。否则对该队罚款50元。

用对轮皮垫联结的联轴节应当维持间隔2—6mm，多寡差不少于2mm。采用传动链的应经常助威，严禁干磨，辨认出一次不符合要求的罚款50元。

液压联轴节必须嵌入适度的传动液，正常采用合格的极易熔塞和安全检查片，辨认出一台不符合建议罚款50元。

联轴节应当旋转有效率、对轮胶圈或弹性盘必须较完整齐全。没采用胶圈、弹性盘（包含磨损轻微）或联轴节旋转不有效率，每辨认出一处、一台判罚50元。

各单位在采用皮带机、刮板机等机电设备时，其随机配带的附件不经机电科核准一律不许用做其他用途。例如经辨认出，则对采用单位展开50元/件次的罚款。

各单位所采用控制器、电机、减速机、机尾架等大型部件以及托辊、纵梁、刮板等易损件，每月清点一次，帐物相符的，按规定对采用单位展开行政处罚。

皮带机的皮带必须经常调整，不许用元木及钢管等物件在边缘挡皮带跑偏，辨认出用元木及钢管阳入略偏，每一根罚款100元。皮带机跑偏磨损机架一处罚款100元，上拎边缘远远超过托辊边为标准，每判处30元为基数，辨认出跑偏一根托辊加罚10元；托辊连上或轴承已糟，仍在采用，每个罚款20元。

大渣（Φ≥300mm）等杂物不许拉进滚煤眼。设备运转过程中，辨认出小渣块的。皮带司机必须停机弄下，每弄一次奖司机5元（包含甄选系统），调度室判决。并对责任队给以适当行政处罚。

工作面刮板机要维持平、直、稳中求进、訾，无法存有两处伸展，内模高度严禁大于400mm，辨认出一处相左建议罚款30元。工作面刮板机拉水煤，对采用单位罚款100元/次。

在用刮板机必须较完整。例如辨认出存有冲链、漂链、跳槽现象每次罚款50元。

每一部皮带严禁多于二处明煤器，然后，每减少一个出来煤点，减少一个明煤器。明煤器必须就是钢板中间提胶皮，严禁采用元木及其他替代，辨认出缺乏或不合格一处罚款50元。

机头、机尾及传动滚筒等部分的滚动轴承，应当维持杀菌较好，减速机及齿轮箱的传动齿轮维持油量适度，辨认出一处缺油、漏油各罚款50元；辨认出一处无油干磨罚款200元。

皮带机、刮板机的减速器、电动机相连接紧固以及其他综采队考勤管理制度综采队考勤管理制度

为保护较好的生产秩序，提升工作效率，确保各项工作的顺利进行，以并使职工保持良好的身体素质和强劲的精力，不懈努力搞好本职工作，根据矿有关规定，融合本队的实际情况，特制订本制度：考勤管理

1、队内设置全职考勤员展开考勤监督、检查（队干可以全职）；

2、当月30日前总出本月考勤记录，与矿考勤室执勤录入，辨认出不实的考勤，漏报的考勤，及时向领导汇报处置。

3、所内标准考勤时间为：

8点：6：10

检修班：12：404点：14：100点：22：10

4、考勤记录

考勤员月末撰写的统计表，其中包含：职工姓名、应当执勤日、实执勤日、告假天数、耽误、旷工、矿工小时（天数）等。

5、职工应当严格遵守作息时间，严禁迟到早退，严禁随意黄继妍，更严禁矿工。

6、考勤员应严苛考勤制度，据实记录职工执勤情况，严禁虚报、漏报。

7、少于规定上班时间90分钟未至岗者，记为耽误一次；晚于规定的下班时间90分钟黄继妍者，记为旷工一次。

8、存有以下犯罪行为之一者，记为矿工：

1）当日未至岗，且并无正当理由的；

2）未至岗而提供更多的证明材料经核查为不实的；

3）至岗后擅自黄继妍时间总计少于两小时的；

9、有关考勤管理的规定：

1）耽误、旷工按一次记，每人次罚款10元；当月少于三人次后，每人次判罚20元；

2）当月耽误、旷工总计次数超过6次，或总计时间少于1.5小时的，记作矿工一日；

3）擅自黄继妍在1小时—1.5小时以内的，每次计入当月奖金的5％；1.5小时—2小时的，每次计入当月奖金的10％；

4）矿工一日，计入当月奖金的40％；

5）考勤员虚报、漏报的，每次计入当月奖金的10％；

6）职工责骂考勤人员，视情节给予抨击；

7）私自录入、损毁考勤记录的，给予计入当月奖金的40％；

10、脱产学习的有关规定：

1）上级指派的短期培训自学和因本单位工作须要，存有针对性的业务学习，按执勤管理。

2）其它的如成人学历教育自学（包含函授、自学考试的短期的脱产学习等）及经单位同意的个人出外培训等，不享用队里的奖金，按实际自学天数计入当月奖金。告假管理

1、病假系则职工因患病或非因公负伤暂停工作，展开医治歇息所提出申请的时间。除门诊外，病假须事先提出申请，且须要所持非正规医疗机构出示的确诊证明。

2、病假的核准权限为：

病假少于5日，经大夫盖章同意后，由队负责人审核。

3、事假须事前书面提出申请，经批准后，展开临时性工作更替，而后方可享假。

4、事假的核准权限：

1）事假三日内，由小队长核准，报队考勤员；

2）事假少于三日，经小队长核准同意盖章后，由队长负责管理核准；

3）事假少于五日，经小队长核准同意盖章后，由队长负责管理核准；并报矿劳资科核准。

5、队管理人员告假、出外、开会讨论、上班等的核准权限，一律由矿级领导核准。

6、除廖蔚外，职工放假必须提早核对“请假条”，按程序提出申请，经批准后放假。绝无急事无法提早告假者，可以电话告假或委托他人告假，事后办妥告假相关手续。未办完告假相关手续者，严禁先行黄继妍，否则以旷工论。

7、职工告假后由队精心安排他人接掌其工作。

8、请假条由考勤员据实记录。告假人应当按期至岗，至岗后标明销假。

9、职工告假届满例如不提早一天办理续假或办理续假未予核准，必须归岗。不按时至岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工处置。

10、职工告假事由被证实为假造的，其已乐享假期按照旷工处置。

11、在每月生产会上，队内小结考勤、告假、开会讨论、自学、公差等情况。“一炮三检”管理制度“一炮三检”制度

为强化火工品现场管理，做好井下“一炮三检”工作，确保安全生产。特制订本制度。各施工单位必须严苛表达、贯彻执行。

一、规定：

1、“一炮三检”内容：装药前、放炮前、放炮后检查灭火地点附近20m的瓦斯浓度。

2、井下所有灭火地点都必须推行“一炮三检”。

3、“一炮三检”手册核对必须及时、深入细致。由瓦检员或全职瓦检员记录。

4、检测仪器采用便携式瓦斯报警仪。

5、检查人员为当值瓦检员或全职瓦检员。

二、管理：

1、各施工单位、井下各爆破作业地点，必须严格执行“一炮三检”规定。

2、辨认出存有逃费或核对记录不及时、不深入细致的，一次罚当值班长、放炮员每人各100元。辨认出两次以上逃费或核对记录不及时、不深入细致的罚责任人各200元。

3、瓦斯检查手册每月必须报通严防工区检查一次。否则，每少报一次罚责任人100元。

三、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。某矿岩巷风钻工安全生产责任制某矿岩巷风钻工安全生产责任制

1、在队长、班长的领导唐庄不好班前会，就可以下班作业。

2、步入作业地点必须首先检查安全，检查内容包含：有没有残爆、拒爆、危岩、浮矸及其它安全隐患，把隐患确定后，方可作业。

3、打钻前必须照曝光中线、再分腰线，经核查精确后，由班长准确标定全部炮眼边线。

4、不得粗大与装药平行作业，不得在残眼里稳步增进，不得其它违章作业。

5、按照作业规程的规定展开施工，确保巷道的宽度、高度及坡度符合规定，风钻工对盾构的工程质量负责管理。

6、及时踢风筒眼、中线眼、腰线眼等其它刷炮、浮起。

7、处置瞎炮必须按照《规程》342条的规定处置。

8、爱惜风钻及其它相关联的设施，严禁人为损毁。

9、强化材料消耗管理，及时废旧钻杆、钻头及其它回收材料，励行节约，不得浪费。专、兼职教师安全生产岗位责任制专、兼职教师安全生产岗位责任制

1、认真学习贯彻落实党的教育方针，秉持四项基本原则，从思想上，政治上和党中央保持一致，忠心党的教育事业，爱好员工教育工作。

2、根据教学大纲和教务精心安排制订教学计划，钻研业务弄懂教材，深入细致复习，撰写教案，明晰教学目的建议，努力提高教学质量，写下不好跟踪调查报告。

3、熟识教育对象，服务于矿山安全生产建设，积极探索煤矿员工教育特点，理论联系实际地展开讲课，推动煤炭事业的发展。

4、课堂教学必须特别注意思想性、科学性、逻辑性，紧贴教材，突出重点，摆事实难点，把握住关键，讲练融合。

5、为人师表，强化教师自身建设和自我学识，团结一致同志，至诚待人，沦为情操高尚的楷模。

6、著重检查教学效果，作业及时适度，深入细致审阅，严苛考试制度，及时小结，搞好学员的思想政治工作。永聚煤业安全培训管理制度编订永聚煤业安全培训管理制度编订

二〇一一年六月

第一节安全培训管理制度

1、安全培训的任务就是：全面贯彻执行党的安全生产方针和国务院施行的《矿山安全法》、《煤炭法》及国家煤矿安全监察局施行的《煤炭安全规程》，存有计划地对井下作业人员及崭新工人展开安全培训，建设一支合格的员工队伍。

2、安全培训中心的培训目标就是：通过安全技术业务培训，并使学员掌控本工种其经技术理论和王奶贵的实际操作技能，提升安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举行各特定工种的人员安全培训班，确保安全生产。

3、安全培训必须贯彻落实理论与实际结合的方针，根据矿对安全生产的建议，积极主动非政府实行安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提升教学质量。

4、安全培训工作，必须按建议搭载专、全职教学人员，并努力做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的全面落实。

5、安全培训的工作计划、培训计划、经费计划、非政府教师积极开展教研活动、撰写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都必须递交中心领导及业务部门审查核准。

6、专、兼职教师必须具有现场工作经验，存有初级及其以上的技术职称，能秉持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，继续执行党的教育方针政策和同意：爱好本职工作，遵纪守法，严以律己，搞学员的表率：必须积极主动出席教研活动，交流教学经验。

7、教师就是办成安全培训的骨干力量。必须认真贯彻继续执行党的知识分子政策，不懈努力为他们缔造不好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，并使其分散精神搞好工作。

8、专职教师必须根据教学大纲和教学计划，底上课、写下不好教案，明晰教学目的和建议。

9、专、兼职教师必须如期完成教学任务，定期下矿进修调研。

10、学员必须努力学习安全培训科学知识，严格遵守国家和学校的一切规章制度，敬重教师，团结一致同学，圆满完成安全培训任务。

11、学员从报导之日起至结业之日终了，继续执行安培中心的作息时间，严苛展开考勤，培训完结后，必须将每个学员的执勤、自学情况意见反馈给学员所在单位。

12、对品学兼优的学员，授以“杰出学员”的称号：对触犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给与处分：对结业成绩不合格者，予以颁授有关证书。

第二节教学管理制度

1、各教师展开的教研活动，必须由各教师亲自核对有关统计表，并及时缴有关人员留存。

2、安全培训中心的各项官方教学所展开的听讲活动(包含领导)，都必须存有听讲人听讲笔记。听讲完结，由培训中心主任缴有关人员负责管理看管。

3、对教师庶务教案情况，必须非政府有关人员定期展开检查抽检，并搞好有关记录。

4、各班点名册，由各班班主任按期领交，并汇总办理手续档案看管。

5、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质搞好长期留存或定期留存。

第三节培训教师管理制度

一、教师条件：

1、二年以上现场工作经验。

2、高中以上文化程度，并具备一定所属职业的技术人员。

3、爱好教育事业，服从组织精心安排，工作认真负责。

4、掌控崭新培训工种的安全理论知识，熟识掌控安全技术操作技能，

5、存有一定的教学经验，存有较强的语言表达能力和操作方式示范点能力。

二、教师的职责建议

1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任本职工作。

2、按照教学内容制订的教学计划，包含课时精心安排、进度、教学措施。每节课前搞好复习准备工作。没非常简单教材、内容时，必须撰写讲义写下教案。

3、刻苦钻研教材，深入细致复习。晓得协助学员答疑自学中的问题，努力做到存有布置，存有检查，不放任自流。

4、以身作则、按时听课、顺利完成教学任务，不无故不及格，鼓舞和调动学员的自学积极性，不断提升教学质量。

5、深入细致强化自身业务建设，经常征询学员意见，自学其他教师一流的教学方法和代莱科学知识总结经验，不断提升业务水平。

6、积极主动协调有关部门及时化解教学中存有的问题，并明确提出解决问题的建议，帮助领导改良工作。

三、调课与代课

1、为确保正常的教学秩序，并无正当理由不许调课、阳入教师。

2、教师例如因病或者其它特定情况须要阳入课时，必须提早一天报安培中心。

四、复习

1、教师应在听课前两天底上课。

2、教师复习必须努力做到：

(1)钻研教学大纲，弄清楚教学目的与建议，著重教学效果，注重针对性、时效性和实用性。

(2)钻研教材，确认重点和难点，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介绍学员的科学知识基础和思想情况，并使教学具备针对性。

(3)挑选适度的教学方法，特别注意运用多种直观教学形式，深入浅出，通俗易懂。

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