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文档简介

特种设备作业人员聘用合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称雇主）乙方：特种设备作业人员（以下简称作业人员）二、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。三、工作地点作业人员将被派往___作业。四、工作内容作业人员的主要职责是___。作业人员应当按照国家法律法规，以及雇主制定的安全操作规程进行作业，并对作业过程进行管理，确保作业安全。作业人员应当配合雇主的安全监督管理，并在作业中积极参与安全检查，及时发现和报告作业过程中存在的安全隐患和事故，并采取措施予以解决。五、工作时间和休息作业人员应当按照雇主的工作时间进行作业。作业人员每周休息日为___日，节假日按照国家法律法规和雇主规定的标准进行安排。六、工资和福利待遇作业人员的工资由雇主按照国家法律法规和雇主规定的标准进行支付，每月以现金形式支付。作业人员按照国家法律法规和雇主规定的标准缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。作业人员享受雇主规定的其他福利待遇，具体待遇以雇主制定的相关政策为准。七、合同解除在聘用期限内，作业人员有下列情形之一的，雇主可以随时单方面解除本合同：（1）严重违反国家法律法规和雇主制定的安全操作规程，导致生产安全事故；（2）严重违反合同约定，拒绝接受安全教育和培训；（3）在作业中擅自改变操作方法或者不按照操作规程执行；（4）被告知有特种设备作业船舶停航检查事项而不按要求停船接受检查，或者接受检查期间有拒绝、阻延检查等行为；（5）因自身原因未能完成安排的作业任务，影响生产或发生重大责任事故。在聘用期限内，雇主有下列情形之一的，作业人员有权要求雇主解除本合同：（1）单位违反国家法律法规和合同约定，削减作业人员的工资；（2）单位存在严重违反国家法律法规和合同约定，危及作业人员人身安全的情形；（3）单位侵犯作业人员合法权益；（4）单位无法按照合同约定提供工作岗位。八、争议解决本合同履行过程中，若有争议，双方应协商解决；协商不成的，应当向劳动仲裁机构提出仲裁申请，也可以向人民法院起诉。九、其他事项作业人员在作业期间严格遵守安全操作规程，保护环境，不违法不违纪。作业人员应当配合雇主提供的安全教育和培训，并定期进行安全检查。作业人员应当保管好自己的工具和作业文件资料，对工具和设备进行定期维护和保养，确保作业顺利进行。十、合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效，

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