教学主任工作职责标准范本（6篇）

第1页共1页教学主任工作职责标准范本1、教学团队建设和管理，提高教师素质、教学水平等。2、定期组织对专职老师的考核，收集教师教学反馈信息，掌握教师的课堂实际，研究教学，指导教学，改进教学，保证教学质量工作正常有序，良性运转。3、参加各学科的教研活动，对教研活动进行监督，评价，指导。4、定期组织召开教研专职教师会议和讲座，达到教学经验分享交流和提高教研活动的效度。5、掌握专职教师思想及教学动态，努力营造宽松和谐的工作环境与氛围。教学主任工作职责标准范本（二）1、协助校长全面贯彻执行__教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。3、经常深入教学____线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。6、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、资料，充实图书等教学设备等工作。教学主任工作职责标准范本（三）1、负责中心教学管理和课程开发工作，建立并完善公司的教师团队管理体系;2、带领并激励教师团队完成规定的教学任务，达到预期的教学成果和目标;3、监督教师的教学与服务工作，定期对教师进行考核，保证教学质量，不断提高教学水平;4、定期举行教学培训，并负责教案控制与管理;5、监控教学质量，合理安排教师团队的工作;6、负责教师排课，与教务共同制定学员课时安排;7、参与中心的发展规划，把握教学发展方向。8、完成上级领导安排的各项工作。教学主任工作职责标准范本（四）1、负责分校的教学教务工作，教学研训及教案教务的执行与落实;2、负责分校各项工作的统筹、协调、指导、决策，合理使用和分配学校的教学资源;3、处理各项家长咨询及突发事件的处理;4、配合市场部制定分校招生计划，配合招生，安排好招生课的各项工作;5、根据总部研训部的计划，结合分校实际做出分校学期工作计划，组织教研，督促研训组长按研训部计划制定教研计划，不断改良;6、制定分校年度教学进度计划，监督教学各项大赛的实施;7、对接各项总部各部门的相关教学工作，完成总部制定的各项目标。教学主任工作职责标准范本（五）1、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;5、进行少量的小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;教学主任工作职责标准范本（六）（1）负责校区的学科教师团队的管理;（2）对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量;（3）努力提升学科教师授课饱和度，加快教学进度;（4）领导教务专员工作并协调班主任工作;（5