用工协议合同常用版（六篇）

第4页共4页用工协议合同常用版甲方：(身份证号：_____)乙方：(身份证号：_____)甲、乙双方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。本协议由甲方与乙方于____年____月____日在签订。第一条赠与标的1、甲方拥有上海_____有限公司(以下简称“公司”)股权，是该公司的合法股东;2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额%的股权给乙方;3、乙方同意接受上述赠与。第二条赠与条件1、为取得上述赠与，乙方应为公司提供如下服务：(这只是合同样本，暂时还没有协商，但不知道是否规定一定要有服务)2、乙方为公司连续服务每满____年，甲方同意将其拥有的占公司股权总额1%的股权赠与乙方，但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额%。3、乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。第三条赠与程序1、乙方连续服务每满____年，自届满之日起____日内，甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况登载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。第四条赠与的撤销1.有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：(1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;(2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;(3)乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的，乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。3、赠与撤销后，本协议终止履行。4、除本条第1款规定之情形外，乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务，甲方不得撤销赠与。第五条和保证1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。2、乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。3、乙方，除非经甲方事先同意，不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。第六条股权赠与的法律后果1、股权赠与完成后，乙方即成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。第七条费用的负担本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。第八条违约责任如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。第九条法律适用和争议解决1.本协议受中国法律管辖并按其解释。2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。第十条其他1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。2、本协议正本一式五份，甲乙双方各执一份，公司执一份，其余由有关政府部门留存。甲方：_____名称：_____地址：_____电话_____法定代表人或负责人：_____签字：_____盖章：_____乙方：_____名称：地址：_____电话：_____法定代表人或负责人：_____签字_____盖章_________年____月____日用工协议合同常用版（二）甲方(赠与人)：_____身份证编号：_____乙方(受赠人)：_____身份证编号：_____甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就_____公司的股权赠与事宜，达成如下协议：一、股权赠与份额及方式1、甲方同意将持有的_____公司____%股权赠与给乙方，乙方同意受赠上述股权。2、甲方以无偿的方式赠与上述股权给乙方，并由乙方任公司的_____职位。二、承诺与保证1、甲方承诺与保证：(1)赠与乙方的股权为甲方持有，是甲方在公司的真实出资，甲方拥有完全的处分权。(2)甲方赠与的股权没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。(3)甲方赠与其股权后，其在公司原享有的权利和应当承担的义务，随股权赠与而转由乙方享有与承担。2、乙方承诺与保证：(1)承认甲方公司的章程及本合同约定。(2)保证按公司章程规定履行义务和承担责任。三、盈亏分担本协议生效后，甲方即召集股东会。经股东会决议同意赠与后，乙方即成为公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担公司亏损。第一条、费用承担，因履行本协议项下股权赠与事宜产生的全部费用，由甲方承担。第二条、合同的变更与解除，发生下列情况之一时，甲乙双方可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除协议：1、由于不可抗力或一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行;2、一方当事人丧失实际履行协议能力;3、由于一方违约，严重影响了守约方的经济利益，致使协议履行不能;4、因客观情况发生变化，经过甲乙双方协商同意变更或解除合同。四、违约责任一方违反本协议约定给另一方造成损失的，违约方应当赔偿对方该损失，赔偿数额以实际损失为限。五、争议的解决1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应当协商解决。2、若协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。六、协议的效力1、本协议自双方签字之日起生效。2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司留存一份，每份协议文本具有同等法律效力。甲方(签章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日签约地点：_____签约地点：_____用工协议合同常用版（三）甲方(赠与人)：_____身份证编号：_____乙方(受赠人)：_____身份证编号：_____甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。第1条赠与标的1.1甲方持有_____有限公司(以下简称“公司”)股权，是该公司的合法股东。1.2甲方自愿将其持有的____%的公司股权赠与乙方。1.3乙方同意接受上述赠与。第2条赠与条件为取得上述赠与，乙方应为公司提供如下服务：2.1乙方为公司连续服务每满一年，甲方同意将其持有的____%的公司股权赠与乙方，所赠与的股权累计不超过公司股权总额的____%。2.2乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。第3条赠与程序3.1乙方连续服务每满____年，自届满之日起____日内，甲方按照本合同提请公司股东会通过，并负责向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况记载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。3.2如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。第4条赠与的撤销4.1有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：4.1.1乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;4.1.2乙方严重损害公司利益或给公司一年累计造成____万元以上损失的;4.1.3乙方未提供本合同第二条第一款约定的服务或擅自中断服务。4.2因4.1.1或4.1.2条约定的情形撤销赠与的，乙方应当返还其基于本合同受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第4.1.3条约定的情形撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。4.3赠与撤销后，本合同终止履行。4.4除本条第4.1条规定之情形外，若乙方已提供本合同第2条约定的服务，甲方不得撤销赠与。第5条承诺和保证5.1甲方保证对依据本合同赠与给乙方的股权持有完全的所有权和处分权，赠与股权未设置任何抵押权或其他担保权;5.2乙方承认原公司章程和股东之间的合同，保证按原章程和合同的规定履行股东义务;5.3乙方承诺，除非经甲方事先同意，否则不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。第6条股权赠与的法律后果6.1股权赠与完成后，乙方即成为公司股东，按其持股比例分享公司的利润、分担公司的风险及亏损。6.2公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。第7条费用的负担本赠与合同实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。第8条违约责任如果合同任何一方未按本合同的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。第9条法律适用和争议解决9.1本合同受中国法律管辖。9.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，也可由有关部门调解。第10条其他10.1本合同由双方签署后生效。10.2本合同正本一式三份，甲乙双方各执一份，公司执一份。每份具有同等法律效力。甲方(签章)：_____乙方(签章)：_________年____月____日____年____月____日签约地点：_____签约地点：_____用工协议合同常用版（四）甲方：_____乙方：_____甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日____元，每月____元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费____元。(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费____元。四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费____元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费____元，一次性发给供养直系亲属救济费____元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为____天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_____，及劳动保健食品费____元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴____元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴____元。五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)严格遵守操作规程，保证生产。(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。(五)听从指挥，服从调动。(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：(1)双方一致同意的;(2)符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(4)乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;(3)人格受到甲方负责人侮辱的;(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;(5)经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;(2)患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;(3)女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方____元，否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为____元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元。(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月____元。(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共____元。(四)计件工资制的，月工资结算办法：__________________。(五)其他需约定事项：________________________________。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金____元，赔偿金____元。九、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)调解无效，甲乙双方协商一致选择：___________________________________.(一)按企业劳动争议处理有关规定，向_____劳动仲裁委员会申请仲裁。(二)向当地人民法院起诉。十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。十一、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式____份，甲乙双方各持____份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_________年____月____日____年____月____日用工协议合同常用版（五）出卖人：(下称“甲方”)买受人：(下称“乙方”)本着平等互利、共同发展的原则，经双方协商，现就乙方向甲方购买本合同约定的嘉兴黑猪父母代种猪达成如下协议：第一条质量标准甲方提供的本合同约定的嘉兴黑猪父母代种猪应当优质纯正，符合国家的种猪销售标准，并经过了科学免疫程序免疫和严格检疫。第二条种猪交付在本合同有效期内，甲方应向乙方交付的种猪数量1500头，具体交付数量和交付时间由双方另行约定。甲方依照本合同约定的交付时间向乙方指定的地点交付种猪，并提供所有种猪耳号和系谱档案。第三条付款方式双方同意根据种猪市场公允价格进行结算，具体价格及付款方式由双方代表(甲方代表为潘清煜、乙方代表为徐美根)以签署《结算单》形式进行结算。第四条售后承诺由于运输等原因致使种猪交付后七日内死亡或伤残的，甲方承诺包换，病死猪由乙方依照当地规定处理，但所获补助归甲方所有。对不孕母猪，经过技术人员人工配种两次以上仍不受孕，乙方不愿饲养的，按母猪市场公允价格由甲方回收;乙方愿意饲养的，按当时商品猪市场价重新结算。对不能配种的公猪，经技术人员鉴定属于种公猪本身原因的，由甲方调换相同规格和数量的合格种公猪。第五条其他约定本合同执行过程中，双方发生争议，由乙方所在地人民法院解决。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方甲方：_____乙方：_____地址：_____地址：_____法定代表人：_____法定代表人：_____委托代理人：_____委托代理人：_________年____月____日____年____月____日用工协议合同常用版（六）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。C、以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)。第二条、工作地点：_________________________________。第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内