简易版劳动教育合同

简易版劳动教育合同本劳动教育合同（以下简称“本合同”）由下列双方签订，以约定工作条件、保障职工权益、促进劳动教育和学生工作的发展。甲方公司名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________电话：________________________乙方：姓名：________________________性别：________________________工作单位：________________________职务：________________________电话：________________________身份证号：________________________第一条工作内容甲方雇用乙方在指导学生工作方面提供服务，乙方将以教育方式、学生的个性和心理特点为基础，积极做好指导学生的各项工作。乙方主要职责包括：协助甲方进行学生管理工作；指导学生社团及实习工作；协助甲方进行勤工俭学管理工作；因学生工作需要进行其他工作。第二条服务时间本合同自________年____月____日起生效，期限为________年，到期后自动终止。乙方每周工作时间为____小时，每月工作时间不超过____小时。第三条工资待遇甲方根据乙方服务的工作内容，为乙方提供相应的费用待遇。具体数额为：________元/小时。乙方工资待遇根据实际参与工作时间计算，日工资为____元，按照每月的总工作时数计算发放工资。第四条保险福利甲方为乙方购买下列五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。如乙方因工作受伤或患职业病，甲方根据国家规定承担医疗费用。如乙方怀孕生育，甲方按国家规定的标准为乙方提供相应的补贴。第五条其他福利乙方在工作中免费获得学员资源，以及相关培训及职责。甲方提供相应的工作场所和办公设备。甲方将定期评估乙方的工作表现，对表现优秀者给予表扬和奖励。第六条保密条款乙方在履行职责的过程中所接触到的甲方机密和学生隐私权均须予以保密。在合同有效期内以及合同终止后的三年期间内，乙方均不得向外界透露有关甲方机密和学生隐私权。如因乙方泄露甲方机密或学生隐私而产生经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任若乙方违反本合同规定，甲方将按照国家法律法规和合同约定要求加以处理。若乙方在服务期内擅自离职或违反法律法规造成甲方经济损失，乙方应承担相应的违约责任。若甲方未按照本合同的约定支付乙方工资和相关福利待遇的，甲方应承担相应的违约责任。第八条合同解除甲乙双方在本合同期限内或到期后协商一致可解除本合同，解除后应及时补偿乙方所应当获得的待遇。若因乙方工作不当或违反合同条款等原因，甲方有权在提前一个月和/或正常合同期满前解除本合同。第九条其他本合同未尽事宜，甲乙双方可协商。本合同经双方盖章确认后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。甲方单位（盖章）：________________________法定代表人签字：_________