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文档简介

员工股份分红合同书本合同书（以下简称“本合同”）由（甲方）__________公司与（乙方）__________先生/女士（或公司全称）签订，经双方友好协商，就甲方认可乙方表现而提供的股份分红，达成如下协议：一、股份分红1.1甲方承认、赞赏并全面肯定乙方在公司发展过程中所做出的重大贡献。1.2为奖励乙方在公司的贡献，甲方同意以分配股份方式予以奖励。1.3本次股权分配，总量为__________股（以下简称“本次股权分配”），分配的股份挂钩于公司的净利润增长率。净利润增长率=当期净利润/上一期净利润。1.4分红时间：按年度结算，于每一年度年末结算计，分红比例为乙方所占所有股份的百分比。1.5如公司出现投资收益或其他非营业收入将不纳入净利润增长率的计算之中。1.6分红结算后，由甲方按照比例向乙方发放相应股份收益。1.7乙方获得的股份收益，应按时缴纳税款。二、股份保障2.1为保障乙方得到已分配股份的合理报酬，甲方承诺不得以任何方式或签署任何文件，解除或者限制本合同项下甲方议定分红的义务。2.2在乙方离职或者解除合同之前，乙方已分配的股份应持续享受分红权利。股份不得返还或者变更。2.3除非甲方与乙方达成新的书面协议，否则甲方同意保障乙方股份不受本合同项下乙方被解除职务或合同的影响。2.4如因甲方的违约导致股份分红未能分配，甲方需要额外赔偿乙方所应享有的股份分红，金额为股份分红数额的200%。三、保密和非竞争3.1行为准则：本合同项下，乙方将诚信、遵守法律和公司政策规定作为日常行为的基本准则。3.2保密：乙方保证在离开公司前不泄露保密信息。乙方违反此规定，甲方对乙方任何损失有权要求乙方全额赔付。3.3非竞争：乙方承诺不在离职一年内从事与甲方相竞争的业务，且在离职后一个月之内，对甲方的所有保密资料、技术资料和商业机密进行完全清理。3.4违约：乙方如违反保密或非竞争规定，该乙方应赔偿甲方的所有损失和利润。四、其他事项4.1本合同中如有任何未尽事宜，由双方友好协商解决。解决不成的，按中华人民共和国相关法律法规规定处理。4.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效应。4.3本合同自签订之日起生效。甲方（单位）：__________公司法定代表人（签名）：__________联系电话：__________联系地址：__________日期：___________乙方（单位或个人）：_____

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