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文档简介

劳动标准合同书一、甲方和乙方本合同由以下双方订立：甲方：乙方：1.1甲方的基本信息：公司名称：经营范围：地址：法定代表人：1.2乙方的基本信息：姓名：性别：籍贯：身份证号码：现居住地址：二、合同目的为了明确甲乙双方在劳动关系上的权利和义务，根据国家有关法律、法规以及双方的协商，遵循公平、公正、公开的原则，订立本合同。三、劳动合同内容3.1工作岗位乙方应当根据甲方的需要，按照约定的工作岗位和工作内容，认真、勤奋、负责的完成工作任务。3.2工作时间按照国家有关劳动法规的规定，劳动时间不超过每日八小时，每周不超过四十四小时。如需延长工作时间，应经过乙方同意，并按照国家有关规定支付加班费。3.3休假乙方享有每年带薪年假、探亲假、婚丧假、病假、产假等假期。但在生产经营中，如遇特殊情况，可采取调休或补休的方式。3.4工资及福利甲方按照国家有关法律、法规规定的最低工资标准支付乙方的工资。乙方的工资应当在次月月末之前支付；如遇到法定节假日，发放时间应提前一定时间，具体由甲、乙方协商确定。乙方应当参加甲方组织的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应当依法缴纳社会保险费用，并保证乙方的各项社会保险权益。3.5违约责任如甲、乙方违约，应按照合同中约定的方式承担相应的违约责任。3.6合同变更在本合同有效期内，如本合同任何一方因生产、经营、管理等方面需要变更合同规定内容，应事先与对方协商并签订书面变更协议，变更协议应当具有相应的法律效力。3.7合同期限本合同期限为_______年，自_____年____月____日起至______年____月____日止。本合同期满前30天，甲方或乙方任何一方应当向对方提前书面通知，协商是否续签合同。3.8合同解除依据国家有关法律、法规规定，当乙方实现法定退休年龄，或者乙方因病或者意外事故致残，不再适宜本合同规定的工作岗位，需要终止合同的，甲乙双方应当提前30天书面通知对方。如乙方要求提前终止合同，应当提前30天书面通知甲方，并承担违约责任。四、其他约定4.1合同备案本合同自双方签字盖章之日起生效，应当在10日内向劳动行政部门备案。本合同备案后，即具有法律效力。4.2争议解决因本合同的履行发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成，应当向劳动争议调解机构或人民法院提起诉讼解决。4.3附件本合同附件：_______（如有）。甲方（签字盖章）：_________________________乙方（签字盖章）：_______________

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