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文档简介

新编劳务用工合同一、合同签署双方本合同由以下双方签署：甲方：（用人单位）地址：法定代表人/负责人：联系人：电话：身份证号码/统一社会信用代码：乙方：（劳务派遣单位）地址：法定代表人/负责人：联系人：电话：身份证号码/统一社会信用代码：二、合同目的为了规范双方的劳务合作，保护劳动力派遣者、用工单位与用工劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、互惠互利、诚信守约的原则，达成本《劳务用工合同》。三、工作内容和工作地点乙方同意向甲方提供以下人力资源服务：（1）劳动力派遣；（2）人才咨询和招聘；（3）其他人力资源服务。乙方同意派遣符合甲方要求的劳动力，并提供劳动力的培训和管理。乙方承诺在劳动力派遣时遵守相关法律法规和国家政策，不得通过任何手段将派遣的劳动力逼迫进入不合法、不合理或不道德的活动中。甲方同意提供上述工作所需的各项条件和服务，包括但不限于劳动保护、作业场所、用工劳动者的工作经验、工作技能、工作待遇等。四、工作时间和报酬工作时间：按照国家有关规定执行。工作报酬：乙方按照与用工劳动者签订的劳动合同约定，支付用工劳动者工资、保险和福利待遇。甲方同意按照国家有关规定支付劳务派遣服务费用。服务费用为派遣人员劳动报酬金额的%（小数点后两位）。五、劳务用工期限和终止劳务用工期限：从本合同生效之日起至____（填写确定的时间或用人单位生产经营需要终止为止，但不超过两年）。甲方有下列情形之一的，可以单方面终止本合同：（1）乙方不履行本合同约定的劳务派遣义务或不按照约定时间送派人员；（2）乙方在派遣用工劳动者中存在不符合用人单位要求的情况，或者未按照用人单位要求对派遣用工劳动者进行培训等情况；（3）乙方的经营行为存在违法违规行为、行业限制、暴利形成等问题。乙方在下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）乙方不履行本合同约定的劳务派遣义务；（2）乙方将派遣的用工劳动者用于非约定的工作；（3）乙方在派遣用工劳动者中存在强制劳动、剝削劳动者、恶意欺诈和拒不支付报酬等行为。六、保密义务双方应保护对方的商业机密和其他保密信息，不得泄露或商用。本约定自本协议签字之日起生效。双方对商业机密和其他保密信息的保护不得因本协议的解除或终止而消失或失效，保密义务仍应持续。七、争议处理本合同履行过程中，因个别争议所导致的法律纠纷，甲乙双方本着友好协商的态度予以解决，如无法通过协商解决，则应向________（填写具体仲裁机构或人）进行仲裁。八、其他事项本合同应按照法律法规的要求加盖双方公司的公章并经双方签字。本合同自甲方和乙方盖章之日起生效。本合同正本一式____份。

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