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文档简介

聘用合同书村级协管员一、合同背景本合同书是针对聘用村级协管员的劳动合同，旨在规范双方的权利和义务，明确双方的职责和待遇，为建设美好乡村提供劳动保障，维护村民的合法权益。二、合同双方甲方（雇主）：[甲方名称]（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：[乙方姓名]（以下简称“乙方”）三、合同内容1.工作内容1.1乙方聘用为甲方的村级协管员，主要负责以下事项：组织村内环境卫生整治、垃圾分类等相关工作；协调村民生活事务，解答村民疑问；维护村内安全秩序，防范、打击违法行为；积极开展文化、体育、卫生等公益活动等。1.2乙方应当认真履行职责，保障村民合法权益，维护村内和谐稳定。2.工作时间及工资待遇2.1工作时间：乙方每周工作六天，每天工作8小时。具体排班由甲方安排并通知乙方。2.2工资待遇：乙方工资由甲方自主确定，乙方每月工资为人民币[具体数字]元。3.福利待遇3.1乙方享有老年保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险制度的待遇。3.2乙方有权享受法定节假日和带薪年假等休假制度。3.3乙方享有甲方为其提供的工作所需的办公用品、设备和场地。4.工作纪律4.1乙方应当认真遵守甲方的规章制度，严格遵守劳动纪律。4.2乙方不得擅自请假或旷工，发现乙方有旷工或迟到行为，甲方有权进行警告或者暂停工资一定时间。5.保密协议5.1乙方在履行工作职责时，有可能会接触到一些重要信息，为了保护甲方的利益，乙方应当遵守保密协议。5.2乙方不得将知悉的任何信息泄露给未经允许的任何人或任何第三方；否则，需要承担相应的法律责任。四、违约责任与解除协议4.1无论哪一方违约均要承担相应的法律责任。4.2因不可抗力原因导致无法履行合同的一方应当在合理期限内通知对方，并尽最大努力减少损失。如无法达成协议，各方可经协商决定解除合同。五、附则5.1本合同自乙方签字之日起生效，有效期为一年，自签订之日起到合同期限届满止。5.2本合同双方在履行过程中发生争议，应当协商解决。协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。5.3本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，并按国家相关规定备案。甲方（盖章）：签字：__________________签字日期：______________年______月______日乙方：签字：___

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