付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
会议场所出租合同合同当事人本合同的出租方为(以下简称“甲方”):甲方名称:___________________;地址:___________________;法定代表人:___________________乙方为租赁甲方所管理的会议场所的单位或者个人(以下简称“乙方”):乙方名称:___________________;地址:___________________;法定代表人(或负责人):___________________合同内容出租场所甲方向乙方出租的会议场所为(以下简称“场所”):场所名称:___________________;地址:___________________;场地面积:___________________租赁期限本合同的租赁期限为从___________________年__月__日起至___________________年__月__日止,共计________天租金及付款方式乙方应按照本合同约定向甲方支付相应的租金。本合同租金总额为___________________元。乙方应在场地使用前向甲方预付租金___________________元,剩余租金于使用前的_____________天内交付甲方。若乙方未按时支付租金,甲方有权追究乙方的违约责任。使用权利及义务甲方应当按照本合同的约定向乙方提供出租会议场所服务,并确保使用场所的安全和卫生。乙方应当按本合同约定的时间、地点和范围使用场所。乙方应保证场所租赁期间对场所的使用是符合法律法规及合理安全要求的。乙方对于场所内的设备、器材、家具等使用要出借的物品要小心保管,严禁损坏和搬迁,否则应当赔偿甲方。乙方对于场所内的人员和设备的安全负有责任。在会议期间,乙方应负责会议的主持、纪律维护和警卫保卫工作,确保场所安全。乙方不得将出租的场所、设备、家具等用于其他目的,也不得转租或分租给第三人。违约责任乙方未按时支付租金的,每逾期一天,按应付租金的十分之一向甲方支付违约金。乙方严重违反本合同规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。合同争议解决方式本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。若双方在本合同的解释和履行过程中出现争议,应协商解决;如协商不成,双方可依法向有关仲裁机构申请仲裁或到有管辖权的人民法院起诉解决。合同生效及有效期本合同经甲、乙方签字盖章后生效,自___________________年__月__日起生效。本合同期满,自动失效。甲方:(盖章)乙
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年泉州工艺美术职业学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2026年驻马店职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析
- 2025-2026学年广东省广州市荔湾区南海中学九年级(12)月考数学试卷(12月份)(无答案)
- 2026年硅湖职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 2026年济宁职业技术学院单招职业适应性考试模拟试题及答案解析
- 口腔颌面外科主任:口腔颌面外科手术技术与并发症处理
- 消化科内镜技术新进展
- 前列腺疾病中医理疗新法
- 机械制图测绘实习心得
- 2026年教师资格证(科学教学能力)自测试题及答案
- 多重耐药感染防控PDCA培训
- (人教版)初中英语九年级 Unit 13单元测试及答案01
- 第八章-波导间耦合
- 新版三体系培训课件
- 2025年数学建模竞赛试题与答案解析
- 海上风电与海洋牧场融合发展趋势
- 2025至2030年中国茶叶电商行业市场深度分析及投资战略规划研究报告
- 2025至2030车身广告行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 船舶危险源 机舱风险源清单
- 媒体部门主任个人述职报告范文
- 严重精神障碍患者家庭护理-培训课件
评论
0/150
提交评论