聘用代课教师合同书

编号：劳动合同书（代课教师使用）甲方：乙方：合同签订日期：年月日乙方联系电话：********制根据《学校章程》《教师管理办法及考核细则》及有关法律、法规规定，甲乙双防遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。一、甲方（聘用单位）基本情况第一条甲方（聘用单位）法定代表人（主要负责人）联系人及联系电话：二、乙方（聘用对象）基本情况第二条乙方（聘用对象）性别年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码教师资格证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、合同期限1、聘用期限：生效之日自年月日始至年月日止。根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，根据学校有关章程、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何乙方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前学期末书面通知4、在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。二、工资福利待遇：1、全年拨发*个月工资，每月按元计算。2、其他福利根据学校情况，由学校行政会通过予以发放。3、如本人在学期中途提前辞职，则解除合约，扣发当月工资。三、工作纪律及考勤1、甲方有权按照岗位职责，依法制定并经过教职工代表大会通过且已公示的规章制度和纪律，作为履行本合同的依据，乙方应当熟知并严格遵守。2、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。3、乙方的考勤严格按《学校教师考勤管理条例》执行。四、双方的权利和义务：(一)甲方的权利和义务：（1）甲方对乙方应进行党和国家的政策、法规教育、职业道德、教育教学业务知识培训及辅导（2）甲方应保障乙方履行职责所必须的工作条件。（3）甲方根据教育教学实际情况，执行国家有关教职工工作时间和公休假日等规定。（4）对乙方的工作进行考核、奖惩（5）制订严格的规章制度规范乙方（6）根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方或扣除代课工资(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作不负责任，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范，对学校造成不良影响的。(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务（1）认真学习党和国家的方针政策、法规，热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养，为人师表。（2）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。（3）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，促进学生在品德、智力、体制等方面全面发展。（4）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害学生健康成长的现象。（5）服从学校工作安排，认真履行岗位职责（6）积极投入教育改革，参与教育实验工作（7）严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评（8）乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个学期末告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。五.本合同一式三份，双方签字盖章