职业病危害预防管理制度

职业病危害防备管理制度一、前言随着经济的快速进展，人们的生活水平得到了极大的提高。我们的工作也由单一的劳动变化为多样化的劳动，劳动环境和劳动强度也得到了改善。然而，在这背后，职业病所造成的危害却是无法忽视的。由于职业病的危害是特别隐匿的，有些职业病表现的比较晚，很难被人们所察觉，比如矽肺病，职业性骨质疏松等。所以职业病的防备掌控需要付出更多的努力。因此，订立一套健全的职业病危害防备管理制度，对于保护职业人群的身体健康，维护社会和谐稳定具有紧要的意义。二、职业病的防备掌控职业病是由于长期从事某一职业所引起的疾病，它的危害不仅仅在于工人的身体健康，还会对整个社会造成严重的影响。比如，由于煤炭工人职业病引起的大量人口失去了劳动本领，加添了家庭的负担，同时也加添了医疗和社会保障开支等。职业病的防备掌控是特别紧要的，防备措施的重要措施如下：1、监测工作场所的环境因素，适时发觉职业病的不安全源。2、对职业人员进行健康监测，发觉职业病早期症状适时治疗。3、加强培训，提高职业人员的安全意识和职业卫生意识。4、加强不同行业职业病防备的技术攻关，推广应用防护技术和设备。5、建立科学、健全的职业病诊断标准，提高职业病诊断和鉴定的水平。6、建立健全的职业病监测和报告制度，适时传递职业病诊断信息。7、建立健全的职业病防备体系。三、职业病危害防备管理制度1、总则本制度是为了保障职工的健康、生命权益，规定职业病危害的防备和掌控措施，全部用人单位必需严格依照本制度执行。2、职业病防备2.1工作场所环境监测全部用人单位必需实行必要措施，对工作场所的环境因素进行监测，如粉尘、化学品等有毒、有害等因素，适时进行搜集和处理，并实行相应的隔离、掌控和防护措施。2.2职业病的防护全部用人单位应依据工作环境的特点，订立相应的职业病防护措施。对于不同行业，应推广应用防护技术和设备。2.3职业健康监测全部用人单位应对职工进行体检，发觉职业病早期症状适时治疗。对于职业病简单发生的行业和部门，要开展更加认真的检测和检查。3、职业病防备管理3.1加强宣扬教育，提高职工的安全意识和职业卫生意识。每年要开展一次职业卫生培训和学问普及。3.2依据职业病的特点，订立相应的安全规章制度，明确职责和权利，建立健全的管理机制，保障职工健康权益。3.3建立科学、健全的职业病诊断标准，提高职业病诊断和鉴定的水平。3.4建立健全的职业病监测和报告制度，适时传递职业病诊断信息。3.5依据职业病的危害程度和特点，实行安全检查和评估，确保用人单位能够发觉和除去安全隐患。4、惩罚和嘉奖4.1用人单位发觉职业病危害和职工发生职业病，必需在规定时间内向县级以上的职业病防治部门或医疗机构进行报告。全部用人单位发觉职业病危害和职工发生职业病，不报告或者迟报的，要受到相应的惩罚。4.2对于职业病防护工作做得好的用人单位，要予以表彰和嘉奖，树立先进榜样，激发全员工作参加积极性。5、监督和检查县级以上的职业病防治部门有权对用人单位加强职业病防护工作进行监督和检查，适时发觉和除去安全隐患，确保用人单位能够安全、健康地开展工作。6、附则本制度自颁布之日起执行。本制度所规定的职业病防控措施，是用人单位必需执行