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文档简介

学校勤杂工临时用工合同书甲方（用人单位）单位名称：法定代表人（负责人）：地址：联系电话：员工人数：乙方（劳动者）姓名：身份证号：户籍地址：现住地址：联系电话：一、合同期限本合同有效期自________年_____月______日起至________年_____月______日止。如有需要，合同期限可根据实际情况延长。若双方未再续签合同，则本合同到期时自动终止。二、工作内容乙方应按照甲方安排的工作时间、任务要求和标准执行工作任务，不得擅自离岗、旷工或私自请假。乙方所从事的工作有强度和风险，乙方必须严格按照甲方的要求进行劳动，并遵守劳动纪律和安全生产规章制度。若因乙方违反劳动纪律、安全生产规章制度及其他法律法规或的特殊情况导致发生意外事故或交纳罚款等情况，由乙方自行负责。三、工作待遇乙方的工资待遇为每小时________元，可根据工作量和工作质量酌情调整。其中税前工资为________元，个人所得税由乙方自行缴纳。乙方工作期间如发生疾病，可享受法定工伤、医疗保险和其他公共保险待遇。具体待遇根据有关法律法规的规定执行。四、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得将此类信息泄漏给任何第三方。否则，乙方应当承担相应的法律责任。同时，乙方在合同期限内及解除合同后对甲方从事工作时所知悉的相关材料及信息亦应继续承担保密义务。五、解除合同在合同期限内，如乙方因疾病、意外等因素无法完成合同所规定的工作或甲方不再需要乙方的务，甲乙双方可通过协商予以解除合同。在合同期限内，如乙方擅自离岗、旷工或私自请假情节严重，甲乙双方可协商予以解除合同。解除合同后，甲方应向乙方支付已经工作完成的合理报酬；如乙方违反合同约定致使甲方受到实际经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。六、法律适用和争议解决本合同由甲乙双方自愿协商签订，在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。如协商不成，依法向当地人民法院提起诉讼。七、其他本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商约定。本合同一式两份，双方各持一份，自合同签署之日起生效。本合同用于对乙方的劳动行为进行管理，不得用于其它任何目的，否则后果自负。甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________签订日期：

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