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文档简介

安全管理文档之职业危害岗位劳动合同书1.背景职业危害岗位是指在工作生产中，因受到各种危害因素的影响而容易引起工人身体受到损害的工作岗位。劳动合同是用人单位和劳动者双方依法签订的，约定劳动者在用人单位工作期间所应享有的权利和履行的义务的法律文件。针对职业危害岗位，用人单位应当与劳动者签订职业危害岗位劳动合同，明确双方的权利和义务，规范工作流程，保障劳动者的安全、健康和权益，降低用人单位的法律风险。2.劳动合同内容以下是职业危害岗位劳动合同中应当包含的内容。2.1.合同主体用人单位名称、法定代表人姓名劳动者姓名、身份证号码2.2.工作内容工作岗位名称工作任务及所需技能工作时间和工作地点对职业危害的警示及措施2.3.合同期限合同起止日期合同期限2.4.工资和福利待遇基本工资、加班工资和绩效工资工作年限工资调整规定社会保险和住房公积金的缴纳标准2.5.工作条件和安全保障工作条件职业危害预防措施安全生产培训要求职业健康检查要求2.6.违约责任违约责任约定争议解决方式3.注意事项3.1.执行规范用人单位应当按照法律和合同规定执行职业危害岗位劳动合同，确保劳动者的工作环境安全、健康。劳动者应当遵守用人单位的安全生产规章制度，自觉履行安全防护职责。3.2.安全生产培训用人单位应当将劳动者纳入职业危害岗位管理范围，开展相关的安全培训和职业健康检查，并应当定期组织应急演练，做好事故应对和处理工作。3.3.职业危害防护用人单位应当采取必要的职业危害防护措施，保障劳动者的身体健康和生命安全。劳动者应当佩戴个人防护用品，做好职业危害防护工作。4.结论职业危害岗位劳动合同是用人单位和劳动者之间约定的法律文件，各项内容应当明确、完整。通过签订职业危害岗位劳动合同，

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