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文档简介

幼儿园教师聘用通用合同书本合同书由甲乙双方共同签署，用于规范幼儿园教师的聘用关系。甲方为幼儿园，乙方为教师。双方应当严格按照合同规定执行，并为此承担法律责任。第一条合同期限本合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。合同履行期间，如需续约，应在合同期满前双方协商，签署续约合同。第二条聘用岗位甲方聘用乙方担任幼儿园教师。乙方应当尽职尽责，按照幼儿园的教育教学计划和安排，开展教学活动，保障幼儿身心健康和安全。第三条岗位职责乙方应当认真负责地开展教学活动，确保幼儿的学习效果。乙方应当对幼儿进行良好的心理辅导和照顾，建立良好的师生关系。乙方应当配合甲方领导完成其他相关工作。第四条工作时间和休假乙方按照幼儿园的教育教学计划和安排，执行相应的工作任务和工作时间。乙方享有法定带薪假期，具体数量按照国家法律法规执行。第五条薪酬和福利乙方的薪酬按月支付。月薪金额为________元。乙方享有国家规定的社会保险和福利，具体内容由甲方为其办理。乙方未经甲方同意，不得接受任何其他工作单位的聘用。第六条违约责任本合同履行期间，如果有一方违约，应当承担相应的违约责任，并支付因违约所产生的费用。乙方发生以下情形之一的，视为乙方自动解除合同：违反国家法律法规；犯罪行为，被判刑；因乙方自身原因不能胜任工作，不再具有教师执业资格。第七条解除合同当本合同期满，经双方协商，如有需要续约，则签署续约合同；本合同履行期间，如有合法事由，一方提出解除合同，应当提前３０天告知对方，并经对方同意，方可解除合同。合同解除后，费用的支付应按照有关法律和本合同规定执行。第八条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条合同变更和争议解决本合同生效后，如有需要变更，应当经过甲乙双方协商一致，签署书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。本合同履行期间如出现争议，应当协商解决，协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（签字/

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