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文档简介
企业公司劳动防护用品管理制度背景根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定,每个企业公司都有义务落实和完善劳动防护用品管理制度,保障职工的人身安全和身体健康。因此,本制度是为了规范企业公司劳动防护用品的管理及使用,确保安全生产和职工健康而制定的。适用范围本制度适用于企业公司的所有职工、管理人员和访客等相关人员。管理目标本制度旨在规范企业公司劳动防护用品的管理和使用,达到以下目标:维护职工身体健康;预防职业伤害;保障职工安全生产;提高职工工作效率。管理内容劳动防护用品的选购企业公司应根据实际情况购买适当的劳动防护用品;从正规渠道购买符合国家质量标准的劳动防护用品。劳动防护用品的标识所有劳动防护用品应当按照国家标准标注标识;可根据实际情况增加企业标识。劳动防护用品的配备企业公司应根据岗位风险评估结果,确定各个岗位所需的劳动防护用品;劳动防护用品的种类、数量、型号应与工作岗位相适应;企业公司应确保劳动防护用品的数量充足,且使用效果良好。劳动防护用品的管理企业公司应成立专门的劳动防护用品管理部门,负责劳动防护用品的管理工作;劳动防护用品管理员应定期检查劳动防护用品的质量状况,并及时更新损坏或污损的劳动防护用品;劳动防护用品管理部门应建立劳动防护用品的档案,记录所有劳动防护用品的数量、型号、规格等信息。劳动防护用品的使用企业公司应对职工进行劳动防护用品使用培训,使职工了解如何正确佩戴、使用和维护劳动防护用品;职工佩戴劳动防护用品的时间、场合和方法应符合相关规定;职工应按要求正确使用劳动防护用品,不能私自调整或摘除。劳动防护用品的维护企业公司应对劳动防护用品进行定期检查和维护,发现问题及时进行修理或更换;劳动防护用品管理员应将检查和维护情况进行记录并及时报告。劳动防护用品的清理和消毒企业公司应定期对劳动防护用品进行清洗、消毒和晾晒;劳动防护用品管理员要对清洗、消毒和晾晒情况进行记录。劳动防护用品的更新与淘汰劳动防护用品已损坏或者过期的应及时更新;企业公司应定期对劳动防护用品进行淘汰并报废,不能再作为其他用途。管理要求企业公司应严格按照制度要求,全面落实劳动防护用品的管理;企业公司要对职工进行相关培训,提高职工的安全意识和防范意识;企业公司应定期检查、评估和更新制度,不断完善管理工作。管理监督监督管理部门应定期开展巡查和检验工作,对企业公司进行监管和管理;职工可以通过相关渠道进行投诉和举报。结语企业公司劳动防护用品管理制度的实施可以保障职工的人身安全和身体健
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