义务消防队组织管理制度_第1页
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文档简介

义务消防队组织管理制度一、制度背景和目的随着城市化进程的加快，大量居民区、商业综合体、工业园区等建筑群体得以兴建。这些区域内的火灾风险也相应增加，需要有组织、有针对性地进行防火工作。义务消防队是我国消防工作中一个非常重要的组成部分，也是新形势下消防宣传工作的重要途径。本制度的目的是为了规范义务消防队的组织管理，确保其职责得以有效履行，避免发生火灾事故。二、义务消防队的职责1.负责依照有关法律法规和国家标准，加强消防安全宣传和教育。

2.组织居民、企业或单位开展消防安全系统的演练和实际灭火救援。

3.对火灾风险高的地区、建筑物开展消防检查，督促合规建设和使用。

4.发现火灾隐患或燃气泄漏等安全问题，积极报告相关部门，并采取应急措施。

5.对辖区内重点消防物资进行检查监管，以确保其安全有效，提高应对火灾的应急能力。

6.开展警示教育，增强居民和员工的消防安全意识。三、组织管理1.义务消防队的组建

义务消防队的组建必须具备以下条件：

（1）年满18周岁；

（2）身体健康，无传染病和重要器官损伤；

（3）对消防工作基本知识了解并掌握一定技能；

（4）对义务消防工作有良好的积极性和责任心。

义务消防队每年应当召开一次组织大会，选举产生队长、副队长、秘书等管理人员。2.工作制度

义务消防队每周必须至少组织一次集训，讲解消防知识和技能，进行应急演练。队员对每次应急演练必须进行记录，并进行总结，及时排除漏洞。

义务消防队员必须每年参加一次消防安全培训。3.劳动保护

义务消防队员在进行消防救援任务时，必须佩戴符合要求的劳动防护用品。

义务消防队员在参加集训和演练时，必须佩戴消防服装和消防头盔，预防因身体接触到高温、有害气体等物质而对身体造成伤害。4.队员奖惩

义务消防队员应当积极履行本职工作，并在实际工作中取得好的成绩，否则将受到相应的惩戒。

对于消防队员表现优秀者，应当及时进行表彰和奖励。四、责任追究出现以下情况的，应当追究相应责任：

1.对消防安全准备不足，导致事故的；

2.私自拆除或改变公共消防设施的；

3.拒不改正火灾隐患和违反安全规定的；

4.虚报火灾、骗取赔款和牟取不正当利益的；

5.行为严重违法违纪的。五、制度管理本制度的管理由本地有关部门进行管理和监督，有关部门需要对义务消防队的组织管理、职责履行、安全技能培训等情况进行定期检查和评估。六、制度实施和改进本制度自颁布之日起施行。履行期限为永久有效，如有需要，可以根据实际情况进行适当修改和完善。对本制度的修改

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