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文档简介

律师事务所律师聘用合同书缘由在律师事务所的日常运营中，律师是关键的业务支撑。因此，律师事务所需要和律师签订聘用合同来规范律师的聘用关系，以保证聘用的合法性和有效性。概述本合同在律师事务所（以下简称“甲方”）与律师（以下简称“乙方”）之间签订，旨在规定甲方聘用乙方的基本条件、权利和义务，维护双方权益，保证聘用合法、有效、公正。合同条款一、聘用期限乙方应按照聘用合同规定，工作满合同规定工作期限。若工作期限届满乙方未提出续聘或甲方未同意续聘，本合同自动终止。二、薪酬待遇甲方应按照本合同规定向乙方发放相应的工资和绩效奖金。具体的薪酬标准按照双方协商的方案执行，甲方不得因为任何理由而单方面降低乙方任职期间的薪酬待遇。三、工作内容乙方必须按照甲方委托的服务要求，认真、认真地履行聘用任务，并在职业道德、业务技能、服务质量等方面表现出色。甲方对乙方的工作进行评估，评估结果将作为乙方晋升、加薪、奖励的重要依据。四、机密保密甲方的工作内容与技术资料均为机密信息，乙方应对机密信息进行保密和保护，不得泄露给任何单位或个人。乙方违反保密规定的，甲方有权对其采取相应措施并要求其承担法律责任。五、解聘、终止乙方行为不当或工作表现不佳，甲方有权根据相关法律、法规和条约要求解约的一方，解除本合同。同时，乙方也有权根据个人原因申请解除本合同。在甲方同意情况下，按照协商的方案进行解除或者终止。六、其他条款6.1本合同中的未尽事宜，双方应按照相关法律法规和条约协商解决。6.2本合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自签订之日起生效，届满自动终止。总结律师事务所律师聘用合同是规范律师工作的重要文件，旨在保护双方的合法权益和人格尊严，确保互惠互利、长期稳定的工作关系。本合同包含了聘用期限、薪酬待遇、工作内容、机密保密、解聘终止、其他条

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