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文档简介

广州职工合同范本合同编号：【合同编号】雇佣双方：【公司名称】（下称“雇主”）与【员工姓名】（下称“员工”）一、雇佣期限1.雇佣期限为【起始日期】至【终止日期】，共计【雇佣期限】个月。二、工作职责1.雇主聘用员工担任【职位】，并负责执行与该职位相关的工作职责。2.员工应遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理和指挥。员工应按照雇主的要求，认真、负责地完成工作任务。3.员工有义务保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。三、薪酬待遇1.雇主将根据员工的工作表现和市场薪酬水平，向员工支付工资。2.员工的工资将以【支付方式】的方式支付给员工。3.员工的工资将按照【工资发放周期】的周期进行发放。四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每周【工作小时数】小时，每天【工作小时数】小时。2.员工享有每周【休息天数】天的休息日。3.员工有权享受法定假期及公司规定的其他假期。五、社会保险和福利1.雇主将按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。员工应按时、足额缴纳个人部分。2.雇主将根据内部规定为员工提供其他福利待遇，具体内容将在另行约定。六、解雇和终止1.若员工有下列情形之一，雇主有权解雇员工，并不承担任何经济赔偿责任：a)违反公司规章制度；b)严重失职或玩忽职守；c)盗窃、贪污、受贿或其他犯罪行为；d)严重损害雇主声誉；e)无故长期缺勤或旷工；f)无故拒绝执行合理的工作安排；g)泄露商业秘密。2.双方协商一致解除合同的，应提前【提前解雇期限】通知对方，并履行相应的解除手续。七、争议解决1.双方如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前可能存在的一切口头或书面约定。2.本合同一式【份数】份，雇主和员工各执【份数】份，具有同等法律效力。雇主（盖章）：__________________员工（签字）：__________________日期：__________________________日期：__________________________【公司名称】地址：__________________电话：___________

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