有关职业规划职业规划三篇

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20岁，横下一条心要大干一场;30岁，历经风雨XX年，貌似有了一些家底儿，却仍旧生出二心，有些人由于看不清将来，开头查找新的出口;40岁，用自己的青春换来了成熟、练达和稳定的生活，同时精疲力竭，所以渴求心灵平和，为焕发生命其次春作积淀。

趁如今，赶快给自己一个规划吧，不要再过千篇一律的生活，查找属于自己的职业新生涯。

20岁我是新手上道

代表人物：小熊，男，23岁，销售代表，工作未满一年

新手表现：刚刚搞定一个大单子，但今年的销售任务还有几百万，所以压力特别大。刚刚置办了一身行头，不盼望下次去谈判的时候，对方再把我当成小毛孩子看待。

虽然我工作不到一年，却已经受了一次重大转变，从园林设计专业跳转出来，做上了布满压力和挑战的销售。由于厌倦朝九晚五的生活，由于想尽快脱贫致富，所以机会来临时，想都没想，就确定了。现实的困难往往无法想象，第一次谈判，30多万的合同已经把我吓得不知所措，没几下就败下阵来，这个合作足足谈了两个月，前前后后的陪人打球，陪人爬山，每天追着老板屁股跑，最终我最终赢得了这一单合作。事后这位老板对我说，观察我，就犹如观察当年做小推销员的自己，所以把这单合同给了我，他喜爱勤奋的孩子，但盼望我能尽快成长，别再像个孩子。

刚毕业的人都有一股子不知愁苦高高在上的劲儿，不能承受委屈，不愿承当责任，怕吃苦，开会爱迟到。这些都是最令职场中人反感的事情，新手上道儿，千万别把这些高校生的通病带进来。

新手感悟

新手最不该做的就是不懂装懂。真正接触业务的时候，你会特别需要关心，千万别错过学习和被培育的机会，即使得不到牛人的真传，他们的小小提示，也足够你小用几回。

新手也要有自信，要有专业精神。何谓专业精神，对人不卑不亢，对事不屈不挠，对待同事和上司彬彬有礼即为专业精神。

做销售的新手常常听到这么一句话，攻城为下，攻心为上。做销售，看似在与对手纠缠详细买卖，其实都是在专心与对方较劲，但这只是第一层面，至高境界则是在攻城掠地的过程中，考验自己。工作未满一年的我，最盼望的是尽快打开局面，适应新的角色。

30岁我的新创业时代

代表人物：我就是我，林姿，女，28岁，有房，有车，有固定的男友。

人物表现：在大多数人的眼里，我是标准的中产阶级。按道理讲我该满意了，房子我挑的，车是我选的，就连男友都得听我的，但我不欢乐，由于生活节奏混乱，不知道将来怎样走。

记者的生活，永久都是休息和工作混为一谈，貌似自由，实则工作强度特别大。累得无法忍受的时候，shopping是编辑部美眉们最好的减压方式，即使不买东西，徜徉在华衣美食间，也是一种享受。就在这些排解压力的日子里，我与达衣岩结缘。钟爱达衣岩这个品牌因其风格融合了欧陆的率真和中式的简约，详情剪裁很见设计师功力，不简单复制，且每款数量有限，所以不用担忧泛滥街头。

感悟：萌生加盟达衣岩的想法并非偶然，宠爱是第一要素。其次，我想在40岁的时候结束飘忽不定的生活，为自己找一个稳定的生活来源。再者，在一个成熟的品牌平台上做加盟，远比创立一个新品牌风险小得多，所以我选择加盟。

新年伊始，蠢蠢欲动的我又在心里打起了小算盘——只要能够坚持下去，40岁退休的目标有望实现了!

40岁我退休了

代表人物：李冰中层女性管理者，39岁，有车，有房，离异，单独抚养可爱的儿子

表现：女友说我，要么吃错药了，要么正在陷入恋爱，由于我在XX年的公司年会后，拒绝了老板的升职任命，上交了全部客户资料，提着一大袋奖金，欢乐地离开了业绩如日中天的公司。真的是满心高兴地离开的，或许有淡淡的眷恋吧，但当眼前闪过将来的生活画面时，便也释然。

我不需要跳槽，在这个公司我颇受垂青，给公司带来利益的同时，老板也很对得起我的努力;儿子也不用我操劳，生活被我轻松地拿捏在手中。不过，我非得离开了，要不就找不回自己了。我怕45岁的时候，自己真的成为没人要的黄脸婆。这五年很重要，掐指一算，这五年我要做的事情太多，想要得到的太多，所以必需放弃一样。

我只有自己、工作和孩子，自己是要找回来的，不能放;孩子是盼望，也不能放;那么只有工作了。我要退休，在快40岁的时候，在车贷、房贷还没还清的时候，在儿子的教育费用还要持续交多年的时候。

感悟：世上只有一剂灵药能使女人保鲜，那就是恋爱，所以，我会专心地再爱一次。别说我是白日做梦，人这一辈子能对上眼的应当有百八十个了，用五年的时间用心等待，有缘自会来的。女人四十，尝遍万种风情，自有一股成娴熟达跃上眉梢;女人四十，可以用来过日子，洗衣、做饭、照看孩子，一切都来得更专一;女人四十，或许不会再婚，只要有依靠的感觉和无尽的回味就足够了。

20、30、40，每个人职业生涯必经的三个黄金岁月，或许你正在经受，或许你即将面对，任何工作、任何事情都是双向选择。

职业规划职业规划篇2

一、确立进展目标：

1、总体目标：成为一名高级秘书。

“凡事预则立，不预则废。”假如人生没有目标、没有进行合理的规划，可想而知，这种人生将会一无所获。我是一个外向开朗的女孩，具有良好的沟通力量和，具有很强的责任心，我爱好文秘方面的工作，盼望通过不懈的努力成为一名高级秘书。根据老师的指导，我参加职业素养测评，结果显示，我属于“高资料型”的人才，办事高效率、严谨，有剧烈的责任感，选择较适合我的独特和力量特点。因此，我的总体目标是：成为一名高级秘书。

2、阶段性目标：第一学年：努力把握专业基础学问，考取计算机办公软件初级操作证。参与学校计算机培训以及公软件初级操作考证，获得相关证书。

其次学年：积累专业素养，通过计算机办公软件高级操作资格考证和速记员资格考证。第三学期购置计算机和速录机，每天坚持训练四小时。第四学期参与学校组织的培训，获得相关证书。

第三学年：参与全国秘书资格的证书考试，取得中级资格证书。主动参与课外实习、实践活动，把握。参与学校组织的实习和实践活动，利用节假日到企业兼职，加深自己的专业学问，提高自己力量。

第六学年，即毕业第三年，参与全国秘书资格等级证书考试，取得高级书或者涉外高级书。

二、了解自己和环境

我是一个外向开朗、责任心强、办事严谨的女孩，我具有较强的、交往与合作力量、收集和处理信息资料的力量。经过两年多时间的中技学习，我的计算机操作技能得到了提高，能够进行文件处理等相关工作，能娴熟运用办公软件,如WORD。对比企业聘请秘书的职业标准，我基本上符合要求，这将更加坚决我实现职业抱负的信念。

1、我的职业爱好分析表专业职业对职业爱好的要求改良措施中技

对计算机技术感爱好

2.喜爱收集资料和数据

3.喜爱写文章做笔记

加强计算机操作水平，其次学期考取计算机操作证书、第四学期考取速录员资格证。

2.培育文秘实践力量，第四学期考取中级。

3.平常注意资料数据分析，坚持写中英文日记。

2、我的职业性格分析表

专业职业对职业性格的要求改良措施中技

听从、协作、严谨

2.自觉、仔细、严格

3.喜爱与人协同工作，根据客观规律办事

1.参与各类社交活动。

2.尝试在集体活动中承当协调工作。

3.加强专业实践，培育职业性格。

3、分析表强较强一般较弱弱语文力量√数学力量√外语力量√表达力量√交往与合作力量√自我掌握力量√适应改变力量√自省力量√抗挫折力量√审美力量√收集和处理信息力量√执行任务力量√创新力量√

4、自身条件分析从以上分析

可以看到，我的职业爱好、职业性格和基本上可以到达一个初级秘书人员的资格，但我的距离高级秘书的要求还有肯定的距离。尤其是我的英语水平还远不能到达涉外秘书的标准，以目前学校的英语教学状况看，我必需把提高英语文字表达和口语表达力量作为长期的任务，通过参与英语等级考证，逐步完成这个任务。

三、职业进展阶段目标以及实施措施

年龄进展目标主要活动与工作需要到达的效果16-21岁中级秘书，努力胜任在职业生涯中的角色，查找进展机会1.学习专业基础学问2.主动参与3.增添个人体质1.各科成果优良2.完成各项任务3.有良好的沟通力量4.提高英语表达力量5.获高级秘书资格21-25岁查找可以长期进展的企业，担当高级秘书、涉外1.坚持学习2.与同事合作完成工作任务3.主开工作1.把握新学问2.把握沟通技巧3.可以完成任务4.提高英语表达力量5.获涉外秘书资格25-35提高，充分发挥个人的作用1.确立主要工作范围2.提高个人决策力量1.学习领导力量2.培育解决问题力量3.负责、顽强、干练35-45尝试领导工作1.学会决策2.冷静处理各种问题1.擅长沟通和管理2.家庭和谐向上45-55查找新的角色重心，从事人才培育工作1.学习新学问2.学会管理科学1.制定工作方案2.担当培训工作55岁以后建立合适的闲暇生活方式，丰富个人生活1.加入社团活动，培育业余爱好2.担当社区志愿工1.宽容、热忱2.支持公益事业3.有爱心

四、职业生涯设计修正方案

这是一份初步的规划书，当企业的目标，或者我个人的力量与阅历等因素发生改变时，我需要调整个人的目标和实施措施，准时修正以上的设计方案。我坚信，将自己的抱负与社会需要结合起来，脚踏实地、奋斗不息，我就肯定会到达成功彼岸。

职业规划职业规划篇3

职业规划，对于每一个职场人士都是必不行少的，它指的是依据对自身主观条件和客观环境因素的分析，确立自己的职业生涯进展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训和教育打算，并根据肯定的时间支配，实行必要的行动实现职业生涯目标的过程，给职业规划中的迷茫族的一点建议。

对于高校生来说：一班级了解自我，二班级锁定感爱好的职业，三班级有目的地提升职业修养，四班级初步完成同学到职业者的角色转换。人生做职业规划的最正确时期是在高中时代，由于高考是人生的第一次职业定位，这时如能清晰地知道自己的优势和劣势，爱好和特长，以此为据选择志向，以后的各阶段可依据详细状况进行不断修改和完善。让职业规划从高校入校读高校的第一天就开头，与四年学习生活同步。到了高校毕业才不会"临时抱佛脚"，消失就业恐慌。特殊是面对当前的就业形势,不早下手,就要晚就业。谁先专业化找工作,谁就先挖到第一桶金。

高校生进行"职业规划"、"职场定位"、"生涯设计"在高校时务必完成。我国高校中，就业辅导目前做得很不到位。尚有63.8％的同学填报高校志愿时，没有考虑将来从事的职业，50％的同学职业抱负是在高校期间形成的，20％的高校生毕业时仍未形成比较明确的职业抱负。导致有三分之二的高校生感到职业迷茫、看不到将来前途，属于迷茫一族。

一、甘愿留在茫区的迷茫一族

职业是人生最大的大事之一，职业最怕没有规划，没有规划的职业生涯会是前程光明吗？每个专业的各个职位都有所不同，要早日做好职业规划，做适合自己的。不能做迷茫一族，盲目做事，走了弯路，赔上时间本钱懊悔不及。可是有的人到了高校快毕业了，甚至毕业后已经做了一、两份工作了，还没有自己的人生职业规划，怎么能不迷茫？

职业案例一：小寒刚上大一的时候，就从师哥师姐们那看到了求职的狼狈相，自己也感到前途迷茫，还常常与职业询问部门联系，可是一让他做职业规划，他就说："我自己最了解自己，自己会做自己的规划。"可是真正做起来，又信不着自己，心中总是没底，所以，始终到今年高校毕业，也没有形成自己的奋斗目标，依旧是个迷茫族，经常感到无所适从，找工作还是不知道自己做什么好。后来，看到做了职业规划的同学都早早上了班，而自己毕业半年了还没有头绪，跑来找职业顾问，结果看到30多岁的白领补做的最多，有的人取得肯定成果甚至上升到肯定高度之后，又发生职业瓶颈，走了弯路，深受当时没有规划之苦，才知道应当好好珍惜、规划后半生。小寒很受教育，这才感到这东西真的很有用。于是在职业规划师的指导下做了职业生涯规划，并拿到合适的Office。

二、把职业测评当作目的

就象到医院做各种检查，都是手段，通过检查，给医生供应结果分析，最终到达确诊、治疗的目的一样，职业测评也是手段，不是目的。通过测评结果，给询问师供应分析根据，使其对规划对象进行各项指标分析，发掘他们自身的优势和潜质，从而给他们科学定位，找到各阶段的进展平台。通过分析结果规划出一个进展目标和方向，确定职业每一步怎么走，每个平台怎么搭，然后依据主观缘由和客观缘由的改变，准时反馈和修正，使规划对象始终沿着一个方向，一步一步向前走，最终获得胜利，这才是职业测评的最终目的。

职业案例二：小星不大懂测评的'事，但却很关怀自己的前途，就业参考《给职业规划中的迷茫族的一点建议》。看到大家找工作前都在忙着做职业生涯规划，自己也找到职业询问顾问，说："我不想做测评，只想请你帮我规划一下。"职业顾问耐烦地告知他："关键是你没做过测评，我们不了解你的潜质，怎么对你下结论做科学定位？就象医生没有依据病情给病人分析、确诊，就没方法开药方一样，职业是人生最大事，不能胡侃乱说，误人不行，盼望你能正确理解。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最正确匹配。良好的职业定位是以自己的最正确才能、最优性格、最大爱好、最有利的环境等信息为根据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。"小星这才明白是怎么回事，欣然做了职业测评和职业规划，并拿着职业顾问供应的测评报告和询问报告，高兴奋兴去找工作。

三、找工作应当是职业生涯规划的某一个平台

生涯进展要有打算、有目的，不行盲目地"撞大运"，许多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的打算是胜利的开头，古语讲，凡事"预则立，不预则废"就是这个道理。

每个时期都有各个时期不同的进展平台，找工作最好根据进展方向，应当是职业生涯规划的某一个平台。主要作自己适合的工作，看进展前景。然后一个平台、一个平台的往上走，逐步走出自己的胜利之路。每个人的职业主要依据个人的实际不同找到职业切入点，否则，糊里糊涂找份工作，不适合自己，导致职业错位。竟在边道上晃悠，始终没有步入正轨。由于方向不对，越走越错。几年之后回头一看，职业生涯轨迹脚步紊乱，走出一条曲折小路，曲曲弯弯，来回周折。还有人十年之后又回到当时起步的原点，彻底迷路。常常发生渺茫、彷徨、瓶颈、无奈，站在十字路口，左右摇摆，迈不动步，赔上时间本钱，铺张掉的青春再也找不回来。

职业案例三：小文是个有肯定业绩的销售主管，但对于一个年近30岁的女性，职业青春期即将失去，立刻面临的就是职业瓶颈。于是，她就请询问师为她做了职业规划。在原有做销售员和如今正在学习人力资源在职讨论生的基础上，职业顾问建议她下一个进展平台是到猎头公司作客户服务，然后到一家大公司做人力资源经理，最终回到询问公司做职业询问师。但是，小文心里明知这样做适合自己的进展，可是又舍不得做销售的工资，经过一番迟疑，最终还是拖拉半年。半年后，小文真的感到迈不动步了，懊悔自己不该只盯着眼前的几百元钱，而忽视了将来的进展，再想执行方案已经赔上了半年时间。

四、执行职业规划自作主见

有的人对职业规划有熟悉，但做出职业规划后，在执行上自作主见或自己不去执行，就象到医院大夫给开了汤药，他怕苦不愿吃，开了药针，他怕疼不愿打，自己做主，结果病是看了，方是开了，但病没治好，消失开花不结果现象。比方你某一平台的职位需要的5个条件，你的简历中具备3或4条，所以你不能放弃，肯定要登上这个平台。但是，你又电压缺乏，缺少竞争力，需要依据职位信息，补充一些学问，把这缺少的一条添上。有的人抓紧时间刻苦充电，尽快使电压上升、电流加大。有的人不在乎，当需要补充的学问有肯定难度，下不了决心不愿学，所以就错过职位机会，使职业规划难以实现。

职业案例四：小勇高校毕业后在一家企业做销售员，因各种问题犯了辞职找工作的毛病，半年后还是没有找到。来到职业询问公司做了职业生涯规划，通过测评，小勇特别适合做销售，为其规划的下一个平台是做含金量更高级的销售员，最终目标是做销售经理。小勇对职业生涯规划做的相当满足，一个月过去了，当职业顾问进行跟踪问效时，同期作规划的几个人都按要求找到合适工作。只有小勇还原地立正，还说："这