单位内部治安保卫工作规章制度

单位内部治安保卫工作规章制度为维护单位内部治安秩序，保障员工人身财产安全，制定本规章制度。对于违反规定的行为将进行相应的处罚，若构成违法犯罪的将移交给公安机关处理。本规章制度适用于全体在本单位工作、生活的人员。第一章总则第一条目的和基本原则为加强本单位内部治安保卫工作，维持本单位的安全稳定，保障员工的生命财产安全，特制定本规章制度。本规章制度以人为本，以预防为主，防范为重点，依法治安，严格管理，注重教育，实现畅通和谐的内部治安状况。第二条管理职责本单位领导对本规章制度负有管理职责。各部门负责制定本部门的治安安全管理规章制度，并在其中实施。具体负责制定和执行治安安全管理规章制度的部门和专人要明确。第三条基本原则治安保卫工作必须贯彻以下基本原则：1.法律、法规、规章制度，是治安保卫工作的依据，必须严格执行；预防为主，防范为重点，加强安全状况的管理和监督；安全管理工作应该依靠全体员工，要求全民参与，全员负责；加强内部治安保卫机制，建立健全安全警示教育体系。第二章工作职责第四条消防工作职责消防工作是治安保卫工作的重要组成部分，由专人或者专门部门负责。1.负责消防器材的正确使用和维护各部门办公室、工厂、生活区域应当配备相应的消防器材，必须由专人负责，做好消防器材的维修、保养和更新工作。2.开展消防演习和核查定期组织消防演习、防火知识宣传教育和核查，对发现的不安全隐患应当立即整改。第五条保卫工作职责保卫工作应由专人或专门部门负责，责任如下：1.制定安全防范计划制定本单位内部安全防范计划，明确卫生保健和治安防范的具体措施，建立和完善安全防范体系。2.做好安全监察和巡查工作加强内部安全监察和巡查工作，发现安全隐患及时制止，及时报告上级，并做好整改工作。3.加强安全意识教育加强员工安全意识教育和应急处置能力培训，提高员工自我保护能力，确保员工人身财产安全。第六条门卫工作职责门卫工作是内部治安保卫工作的重要组成部分。责任如下：1.工作岗位要求门卫岗位要求职业道德高尚，对进出单位人员进行严格的身份查验和检查。2.做好岗位学习门卫应该掌握基本的法律常识和治安常识，加强学习，不断提高素质和能力。3.定期巡查和报告门卫应加强岗位巡查和报告制度，发现异常及时上报相关部门，并做好应急处理工作。第三章禁止行为第七条人员进出管理内部人员必须携带有效证件并按照规定进出本单位，不得代替他人或者擅自进出本单位。第八条保密工作本单位工作涉及保密工作的信息，严禁泄露，禁止私自拍照、摄影、摄像，禁止私自传播本单位秘密信息。第九条枪支管制严禁在本单位内携带、存放、使用枪支、弹药、管制器具等危险物品，如需使用，须严格审查设备及工具情况，并提供必要的警戒措施。第十条禁止行为内部人员不得从事以下行为：1.非法拘禁、殴打和威胁他人安全的行为；2.盗窃、打劫和故意损坏本单位公共财产的行为；3.危害社会公共秩序的行为；4.利用职务之便进行各种不正之举，侵害本单位以及公民的利益。第四章处罚和奖励第十一条违反规定处理对于违反本规定的行为，除依法追究刑事责任外，本单位将给予相应的处罚，包括口头警告、书