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文档简介

网签版劳动聘用合同一、甲方和乙方的基本情况1.1甲方单位名称：法定代表人/负责人姓名：地址：联系电话：1.2乙方姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：学历：工作经历：二、合同期限2.1合同期限本合同自年月日起至年月日止。2.2提前终止合同甲、乙双方当事人协商一致可以解除合同。但是应当在提出解除合同的书面申请30天前通知对方，以便妥善安排。因乙方故意违约或者严重违反工作纪律，甲方可以立即解除合同。三、工作内容、工作地点及工作时间3.1工作内容乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉地完成本合同约定的工作任务，如有调整，甲方应提前通知乙方。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方的（填写）。3.3工作时间和休假乙方应当遵守甲方规定的工作时间，不得擅自缺勤或旷工。乙方实际工作时间为每周（填写），每天工作（填写）小时，其中包括中午休息（填写）小时。乙方享有法定假日和甲方规定的带薪年假和其他休假待遇。四、工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币（填写）元/月。4.2绩效考核甲方将根据乙方的工作表现进行年度绩效考核，绩效考核结果将作为乙方考核评价的重要依据。4.3福利待遇甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并依法支付工资。甲方为乙方提供工作所需的必要物品和保险。五、知识产权保护条款5.1算法、模型等知识产权乙方在甲方工作期间开发的算法、模型等知识产权归甲方所有。乙方遵守甲方知识产权保护制度，保护甲方知识产权，对因乙方违反保密协议而造成的损失和法律责任，由乙方承担。5.2机密保护乙方应按照甲方有关机密保护的规定，妥善保管工作中所知悉的机密，对因乙方违反保密协议而造成的损失和法律责任，由乙方承担。六、合同变更和终止本合同如有变更，应当由甲、乙双方当事人协商一致后，签订书面变更协议并终止原有协议。未经甲乙双方当事人协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本合同。七、违约责任及争议解决本合同一方违反合同的约定，应当承担违约责任。甲、乙双方如在本合同履行过程中发生争议，应当友好协商解决；如协商不成，应当依法诉讼解决。八、其他本合同自双方签字之日起生效，

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