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文档简介
员工肖像权合理使用协议1.引言本协议为公司使用员工肖像权所订立的协议,旨在保护员工的肖像权利,同时合理运用员工肖像权,提升公司品牌形象。2.范围本协议适用于公司在内部和外部使用员工的肖像照片和影像资料等场合。3.定义员工:本公司在职员工,包括全职员工、兼职员工和临时工等。肖像权:指个人对其肖像的获利利用权,包括使用、发布、转让等权利。4.员工肖像权使用范围公司内部使用:公司内部使用员工肖像照片、影像资料等场合,包括但不限于员工介绍、员工名片、公司内部网页等,需经过员工本人同意。外部宣传使用:公司可以在营销宣传、公关活动、市场推广、企业形象建设等方面,使用员工肖像照片、影像资料等,需严格按照下列规定:征得员工本人签署同意使用协议;使用员工肖像必须是符合公司形象要求及相关法律法规的;使用员工肖像不应对员工名誉造成损害;不得将员工肖像用于任何涉及政治、宗教、色情等方面的非法活动;使用员工肖像应遵守各项法律法规,不得侵犯第三方的肖像权、隐私权等合法权益。5.员工肖像权使用方式具体使用事宜经由公司事先与员工内部协商沟通,员工本人在签署同意使用协议后方可使用。公司需明确使用员工肖像的目的、范围、期限等具体要求,并在使用期限到期前,及时告知员工。员工肖像权使用期限不得超过协议所规定的期限。公司在使用员工肖像前,应当对员工肖像进行处理和加工,并采取技术措施防止他人恶意篡改、盗用、冒用等行为。6.损害赔偿任何情况下,因公司违反本协议,导致员工肖像权受到侵犯或损害的,公司应当赔偿员工因此所遭受的直接经济损失,并承担相应的法律责任。7.协议解除双方经过书面协商可以解除本协议,并达成协议解除的具体时间和事项。一方未经合法授权,私自解除协议的,应当承担违约责任。8.协议的变更和生效本协议可能因法律法规的变更或实际情况的变化而进行修订。本协议自双方签署之日起生效。此后,若需对本协议内容进行修改或者补充,必须经过双方协商一致并签署书面协议后生效。9.争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,
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