《外国劳动法学》读书笔记模板

外国劳动法学读书笔记模板01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406思维导图法学外国劳动法劳动研究美国国际劳动劳动法国际集体关系劳动者争议标准法律历史法文献关键字分析思维导图内容摘要内容摘要本书既是一部外国劳动法的教材，又兼具学术著作的性质，主要由大陆法系的法国、德国、日本和英美法系的英国、美国等经济发达国家的劳动法，以及国际劳动法加以构成，每一部分主要以个别劳动关系法、集体劳动关系法以及劳动争议处理法为基本框架。鉴于美国劳动法的特殊性，增加了反歧视法的部分。本研究不仅简明系统地介绍了上述五个国家以及国际劳动立法，还吸收了国外研究成果和立法规定，介绍了当前本学科发展的理论和现实问题，并注重判例的研究，体现了系统性、知识性、创新性、前沿性。本书可作为本科生、研究生教学之用，也可作为学者和实务工作者的研究参考用书。目录分析第一章总论第三章集体劳动法第二章个别劳动法第一编法国劳动法扩展阅读文献第四章劳动争议处理法第一编法国劳动法第一章总论第一节历史回顾第二节劳动法适用主体第二章个别劳动法第一节劳动关系的成立和内容第二节劳动报酬第三节劳动关系的变更第四节劳动关系的解除第五节雇主的法律责任第三章集体劳动法第一节职工代表制度第二节集体谈判第三节集体行动第四章劳动争议处理法第一节法国的法院设置第二节法国的劳动行政机构第三节个别劳动争议的解决第四节集体劳动争议的解决第一章德国劳动法的定位、调整对象、调整方法第二章个别劳动法第三章集体劳动法第四章劳动争议处理法扩展阅读文献12345第二编德国劳动法第一章德国劳动法的定位、调整对象、调整方法第一节德国劳动法的历史发展与定位第二节劳动关系及其界定第三节调整劳动关系的多元机制第二章个别劳动法第一节劳动关系的建立第二节劳动关系的内容第三节劳动关系的给付障碍第四节劳动关系的终止第五节特殊劳动关系第六节劳动保护法第三章集体劳动法第一节劳动结社自由及其协会第二节团体协议法第三节劳动斗争与调解法第四节工厂层面的劳动者参与决定制度第五节企业层面的劳动者参与决定制度第四章劳动争议处理法第一节德国劳动争议处理法的框架第二节劳动法院程序第一章概论第二章个别劳动法第三章集体劳动法第四章劳动争议处理法扩展阅读文献12345第三编日本劳动法第一章概论第一节劳动法的产生第二节劳动法的适用主体第三节劳动法的法律规范与自主规范第二章个别劳动法第一节雇佣平等第二节劳动者的人权第三节劳动关系的成立第四节工资第五节劳动时间第六节休息与休假第七节非正规劳动者的劳动合同第八节惩戒第九节人事变动第三章集体劳动法第一节团结权第二节团体交涉权第三节团体行动权第四节不当劳动行为救济制度第四章劳动争议处理法第一节劳动争议的概念与分类第二节行政途径解决劳动争议第三节司法途径解决劳动争议第一章英国劳动法的产生与发展第二章个别劳动法第三章集体劳动法第四章劳动争议解决机构扩展阅读文献12345第四编英国劳动法第一章英国劳动法的产生与发展第一节普通法对集体谈判态度的转化第二节集体劳动法与个别劳动法的互动第三节国家对劳动力市场的干预与管理第二章个别劳动法第一节个别劳动法的历史第二节劳动合同第三节信息保护第四节工资第五节工时与休假第六节劳动健康与安全第七节解雇保护第八节转让安置与经济性裁员第九节消除就业歧视第三章集体劳动法第一节历史第二节结社第三节产业行动豁免第四节集体争议解决第四章劳动争议解决机构第一节劳动咨询调解仲裁局第二节劳动法庭第一章导言第三章集体劳动法第二章个别劳动法第五编美国劳动法第四章反就业歧视法扩展阅读文献美国重要法律索引第五编美国劳动法第一章导言第一节与美国劳动法有关的政治和司法制度第二节美国劳动法的体系第三节劳动者的基本概念第四节雇主的认定第二章个别劳动法第一节劳动关系的建立第二节个别劳动法的基本内容第三节劳动合同的变更和解除第三章集体劳动法第一节美国工会的特征第二节法律救济的程序和手段第三节工会的组建第四节集体合同的法律问题第五节罢工第四章反就业歧视法第一节反就业歧视法的基本问题第二节反就业歧视法的一般原则第三节其他热点问题透视第一章国际劳动法的历史演进第二章国际劳动法导论第三章国际劳动组织第四章个体核心劳动标准第六编国际劳动法第五章劳动就业第六章劳动条件第七章集体劳动权第八章国际劳动公约实施的监督机制扩展阅读文献12345第六编国际劳动法第二章国际劳动法导论第一节国际劳动法的概念与性质第二节国际劳动立法的原则第三节国际劳动法的渊源第四节国际劳动法的局限性第五节国际劳动私法第六节国际劳动关系的特点及其法律适用的基本原则第三章国际劳动组织第一节国际劳动组织的发展历史第二节国际劳动组织的结构、职能和主要活动第三节国际劳动组织公约和核心劳动标准的法律性质第四节国际劳动标准的独特法律特征第五节国际劳动标准的制定第六节国际劳动标准的法律效力和适用原则第七节成员国对国际劳动标准承担的义务第四章个体核心劳动标准第一节禁止童工第二节禁止强迫劳动第三节消除就业和职业歧视第五章劳动就业第一节联合国有关劳动就业的立法第二节国际劳动标准中的就业标准第三节国际劳动组织的绿色就业理念第四节国际劳动组织的体面劳动理念第六章劳动条件第一节国际劳动标准中的工资标准第二节有关工时与休息休假的国际劳动标准第七章集体劳动权第一节劳动者结社权第二节集体谈判权第三节罢工权第八章国际劳动公约实施的监督机制第一节国际劳动公约实施的一般监督机制第二节国际劳动公约实施的争议解决机制第三节国际劳动公约的特殊监督机