付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页根本不等式教学反思根本不等式教学反思根本不等式教学反思1不等式一章,对学生来说是难点,把握好教学很关键,我经过教学反思见下。1、教学“不等式组的解集”时,用数形结合的方法,通过借助数轴找出公共局部求出解集,这是最容易理解的方法,也是最适用的方法。用“大大取较大、小小取较小、大小小大取中间、大大小小取不了”求解不等式,我认为减轻学生的学习负担,有易于培养学生的数形结合才能。在教学中我要求学生两者皆用。2、加强对实际问题中抽象出数量关系的数学建模思想教学,表达课程标准中:对重要的概念和数学思想呈螺旋上升的原那么。教学中,一方面加强训练,锻炼学生的自我解题才能。另一方面,通过“纠错”题型的练习和学生的互相学习、剖析逐步进步解题的正确性。3、把握教学目的,防止在利用一元一次不等式〔组〕解决实际问题时提出过高的要求,重点加强文字与符号的联络,利用题目中含有不等语言的语句找出不等关系,列出一元一次不等式〔组〕解答问题,注意与利用方程解实际问题的方法的区别〔不等语言〕,防止学生应用方程解答不等关系的实际问题。4、本节课课堂容量〔安排的例题的`题量太多〕偏大,而且在思维上也有比拟特殊的地方,从而导致学生在课堂上的考虑的时间不够,课堂时间比拟紧张。因此今后在课时的安排上要尽可能的安排更多的课时,以减少每一节课的课堂容量,给学生更多的考虑时间和空间,进步课堂的效果。同时还要重视考虑题的作用,因为班上有一局部同学表达出根底比拟扎实,而且对数学也比拟有兴趣,出一些比拟难的考虑题,可以让这局部学有余力的同学能有所进步。5、从课堂的效果来看学生对象客观题这样的题型〔如:选择题、填空题〕用特殊方法解题的思维还不够,他们总是担忧会出问题,特别是选择题缺乏比拟和分析^p的才能,因为选择题是一种比拟特殊的题型,它的特殊性在于这类题目的答案是的,有的学生在做题的时候根本就不看题目中的四个选择答案,实际的解题过程中对于选择题来讲能把四个答案选项分析^p清楚对进步解题的速度和准确性是很有好处的。但本节课中出现的解客观题的一些特殊的方法在解与不等式有关的题目时特别的有效,但是假如不等式的问题中出现了分类讨论的情况,特殊的方法就有它的局限性,这时就需要学生可以灵敏处理了。问题中出现了分类讨论的题目一般来讲都是比拟难的题目,教学上我的处理是在教学的过程中假如出现了这类问题就详细跟学生讲解,在学期末的复习时候再跟学生总结。因此要求学生在使用特殊方法用选不等式教学反思教育。根本不等式教学反思2根据新课标的要求,本节的重点是应用数形结合的思想理解根本不等式,并从不同角度探究根本不等式的证明过程,难点是用根本不等式求最值。本节课是根本不等式的第一课时。在新课讲解方面,我仔细研读教材,发现本节课主要是让学生明白如何用根本不等式求最值。如何用好根本不等式,需要学生理解六字方针:一正二定三等。这是比拟抽象的内容。尤其是“定”的相关变化比拟灵敏,不可能在一节课解决。因为我把这局部内容放到第二节课。本节课主要让学生掌握“正”“等”的意义。我设计从例一入手,第一小题就能说明“积定和最小”,第二小题说明“和定积最大”。通过这道例题的讲解,让学生理解“一正二定三等”。然后再利用这六字方针就最值。这是再讲解例二,让学生熟悉用根本不等式解题的步骤。然后让学生自己解题。稳固练习中设计了判断题,让学生理解六字方针的内涵。还从“和定”、“积定”两方面设计了相关练习,让学生逐步熟悉根本不等式求最值的方法。课堂施行的过程中以学生为主体。包括课前预习,例题放手让学生做,还有练习让学生上台板书等环节,都让学生主动考虑,并在发现问题的过程中展示典型错误,及时纠错,到达良好的效果。缺乏之处是:复习引入的例子过难,有点不太符合文科
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年福建船政交通职业学院单招综合素质考试题库及答案详细解析
- 2026贵州省气象部门第二批招聘应届毕业生22人 (第6号)考试参考题库及答案解析
- 2026福建厦门市集美区后溪中学非在编、顶岗教师招聘3人考试参考试题及答案解析
- 2026年柳州城市职业学院单招综合素质考试题库及答案详细解析
- 2026年广东省清远市高职单招职业技能考试题库含答案详细解析
- 2026年扬州工业职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详细解析
- 2026年江苏财经职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详细解析
- 2026年河北交通职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详细解析
- 西南科技大学2026年3月公开招聘工作人员补充考试参考试题及答案解析
- 2026年苏州工业园区职业技术学院单招综合素质考试题库及答案详细解析
- 2026年陕西航空职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案详解(能力提升)
- 2026年自贡市市本级招用高校毕业生从事公共服务(58人)笔试参考题库及答案解析
- 【2026年中考复习】全国中考物理真卷综合能力题100道(上)
- 2026年雨季安全驾驶试题及答案
- 高中历史必背阶段特征-2026届高三统编版历史一轮复习(选必融合)
- 2026年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案详解ab卷
- 2026年安徽工贸职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解(基础题)
- 纳税人员财会制度
- 2026年西安科技大学辅导员招聘(15人)考试参考试题及答案解析
- 医保局联席会议制度
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解(名校卷)
评论
0/150
提交评论