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房企员工外包合同范本房企员工外包合同合同编号：[合同编号]甲方：[房企名称]地址：[房企地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[外包公司名称]地址：[外包公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]鉴于甲方为房地产开发企业，为提高效率和降低成本，拟将一部分员工外包给乙方，现甲、乙双方经友好协商，达成以下合作协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方提供员工外包服务。乙方应根据甲方提供的岗位需求，招募、培训并派遣符合要求的员工到甲方工作。1.2甲方应向乙方提供准确的员工需求信息，并及时通知乙方任何变更情况。1.3乙方应根据甲方的员工需求，提供合格的员工，并保证员工在合同期内按时履行工作职责。第二条合同期限2.1本合同自[起始日期]开始，至[终止日期]结束，共计[合同期限]个月。合同期满后，双方如无异议可续签合同。2.2续签合同的具体内容和期限，应在合同到期前[续签提前期]天内，由甲乙双方协商确定并签署书面续签协议。第三条员工管理3.1乙方应对从乙方派遣到甲方工作的员工进行有效管理，包括但不限于员工的考勤、薪资结算、培训等。3.2甲方有权对乙方所派遣的员工进行工作表现评估，并提供及时反馈。如乙方派遣的员工不符合甲方要求或表现不佳，甲方有权要求乙方进行调整或替换。第四条薪酬和福利4.1乙方按照甲方的要求，为派遣员工支付合理的薪资和福利待遇。4.2乙方应按照国家法律法规的要求为员工缴纳社会保险和住房公积金，并及时办理相关手续。4.3如员工因工作需要出差或加班，甲方应按照相关规定支付相应的补贴和加班费。第五条信息保密5.1双方应对彼此在合作过程中获取的商业秘密和敏感信息予以保密，并不得向第三方透露。5.2本条款的保密期限为合同终止后的[保密期限]年内。第六条违约责任6.1如一方违反本合同的任何条款，使得另一方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。6.2如因不可抗力因素导致无法履行本合同，双方不承担违约责任，但应尽力协商解决问题。第七条合同解除7.1在合同期限履行期满前，任何一方均不得擅自解除合同。7.2如一方违反合同约定，严重影响合作关系，对方有权解除本合同，并要求违约方赔偿相应的损失。第八条争议解决8.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，应提交至[仲裁机构名称]进行仲裁。8.2仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。第九条其他约定9.1本合同的附件为合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜由双方协商解决，并可通过书面补充协议进行变更。第十条合同生效10.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方各自签字盖章之日起生效。甲方：

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